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社會(huì)保險(xiǎn)是指國(guó)家通過(guò)立法，多渠道籌集資金，對(duì)勞動(dòng)者在因年老、失業(yè)、患病、工傷、生育而減少勞動(dòng)收入時(shí)給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，使他們能夠享有基本生活保障的一項(xiàng)社會(huì)保障制度。關(guān)于社保相關(guān)知識(shí)，很多人尤其是剛踏入社會(huì)的畢業(yè)生并不十分了解。本文將為大家介紹你不得不知道的社保相關(guān)知識(shí)，以免大家在社保方面吃虧。

社保"五險(xiǎn)一金"是指什么？

“五險(xiǎn)一金”講的是五種保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn);“一金”指的是住房公積金。其中養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)，這三種險(xiǎn)是由企業(yè)和個(gè)人共同繳納的保費(fèi)，工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)完全是由企業(yè)承擔(dān)的，個(gè)人不需要繳納。

什么是生育保險(xiǎn)？

生育保險(xiǎn)是國(guó)家通過(guò)立法，對(duì)懷孕、分娩女職工給予生活保障和物質(zhì)幫助的一項(xiàng)社會(huì)政策。其宗旨在于通過(guò)向職業(yè)婦女提供生育津貼、醫(yī)療服務(wù)和產(chǎn)假，幫助他們恢復(fù)勞動(dòng)能力，重返工作崗位。

什么是工傷保險(xiǎn)？

工傷保險(xiǎn)是指勞動(dòng)者在從事生產(chǎn)勞動(dòng)或與之相關(guān)的工作時(shí)，發(fā)生意外傷害，包括事故傷殘、職業(yè)病以及因這兩種情況造成死亡時(shí)，由政府向勞動(dòng)者本人或供養(yǎng)直系親屬提供物質(zhì)幫助的一項(xiàng)社會(huì)福利制度。根據(jù)現(xiàn)行規(guī)定，工傷保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳納，政府經(jīng)予稅收優(yōu)惠，職工個(gè)人不繳費(fèi)。

什么是醫(yī)療保險(xiǎn)？

醫(yī)療保險(xiǎn)是勞動(dòng)者因患病需要治療時(shí)，由政府向其提供必需的醫(yī)療服務(wù)的一項(xiàng)社會(huì)福利制度。政府建立醫(yī)療保險(xiǎn)基金，其以稅收優(yōu)惠的形式負(fù)擔(dān)部分費(fèi)用，職工和用人單位按工資收入的不同比例，按月向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳費(fèi)（職工退休后，不再繳費(fèi)）。醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌和個(gè)人帳戶相結(jié)合，職工繳費(fèi)的全部和用人單位繳費(fèi)的一部分，記入職工個(gè)人帳戶，用于職工本人的一般醫(yī)療服務(wù)，其余基金作為社會(huì)統(tǒng)籌，用于全體參保人員的特殊醫(yī)療服務(wù)。

什么是失業(yè)保險(xiǎn)？

失業(yè)保險(xiǎn)是指國(guó)家通過(guò)立法強(qiáng)制實(shí)行的，由社會(huì)集中建立基金，對(duì)因失業(yè)而暫時(shí)中斷生活來(lái)源的勞動(dòng)者提供物質(zhì)幫助的制度。它是社會(huì)保障體系的重要組成部分，是社會(huì)保險(xiǎn)的主要項(xiàng)目之一。領(lǐng)失業(yè)金應(yīng)具備的條件 1、在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)非因本人意愿中斷就業(yè) 2、具備本市城鎮(zhèn)常住戶口 3、本人在職期間按照規(guī)定繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi) 4、解除、終止勞動(dòng)關(guān)系或者工作關(guān)系前繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿1年 5、按規(guī)定辦理失業(yè)登記手續(xù)和失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)手續(xù)

什么是養(yǎng)老保險(xiǎn)？

養(yǎng)老保險(xiǎn)是社會(huì)保障制度的重要組成部分，是社會(huì)保險(xiǎn)五大險(xiǎn)種中最重要的險(xiǎn)種之一。所謂養(yǎng)老保險(xiǎn)（或養(yǎng)老保險(xiǎn)制度）是國(guó)家和社會(huì)根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動(dòng)者在達(dá)到國(guó)家規(guī)定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限，或因年老喪失勞動(dòng)能力退出勞動(dòng)崗位后的基本生活而建立的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。

如何辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記？

用人單位自領(lǐng)取工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照之日起30日內(nèi)，應(yīng)當(dāng)?shù)剿诘?a href='http://desrajaggarwal.com/20000006/' target='_blank' title='勞動(dòng)保障' >勞動(dòng)保障部門的社會(huì)保障經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，出示本單位的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、企業(yè)法人證書、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門頒發(fā)的代碼證，如實(shí)填寫社會(huì)保險(xiǎn)登記表，申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。此外，還應(yīng)提供所在地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要求提供的其他材料。

如何繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)？

社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)實(shí)行申報(bào)繳費(fèi)制度，繳費(fèi)的用人單位，需要在每月規(guī)定的期限（一般為每月5日前）內(nèi)，攜帶申報(bào)相關(guān)資料到當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行申報(bào)。

對(duì)招用下崗失業(yè)人員的企業(yè)有哪些政策照顧？

商貿(mào)企業(yè)、服務(wù)型企業(yè)在新增加的崗位中，當(dāng)年新招用持《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員，與其簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，在相應(yīng)期限內(nèi)給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，期限最長(zhǎng)不超過(guò)3年。社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按企業(yè)應(yīng)為所招人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)計(jì)算，個(gè)人應(yīng)繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)仍由本人負(fù)擔(dān)。對(duì)2005年底前核準(zhǔn)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼但未到期的企業(yè)，在剩余期限內(nèi)按此政策執(zhí)行。

對(duì)下崗并從事靈活就業(yè)的人員有哪些優(yōu)惠政策？

對(duì)持《再就業(yè)優(yōu)惠證》從事靈活就業(yè)的人員，申報(bào)就業(yè)并參加社會(huì)保險(xiǎn)的，“4050”人員按照其當(dāng)年實(shí)際繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額的30%，其他下崗失業(yè)人員按照其當(dāng)年實(shí)際繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額的15%給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，期限最長(zhǎng)不超過(guò)3年。

用人單位不為職工繳納或少繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，職工應(yīng)該怎么辦？

用人單位不為職工繳納或少繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，職工可以向勞動(dòng)保障監(jiān)察或社會(huì)保險(xiǎn)監(jiān)督機(jī)構(gòu)舉報(bào)。

用人單位拒不參保的，應(yīng)該承擔(dān)什么法律責(zé)任？

《勞動(dòng)法》第七十二條、第一百條規(guī)定，用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位無(wú)故不繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令其限期繳納；逾期不繳的，可以加收滯納金。

哪些用人單位和人員應(yīng)當(dāng)參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)？

我省境內(nèi)各類企業(yè)職工，實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位的全部職工，國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體和財(cái)政撥款事業(yè)單位招用勞動(dòng)合同制工人，領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照的城鎮(zhèn)個(gè)體經(jīng)營(yíng)業(yè)主及其幫工，自謀職業(yè)者、靈活就業(yè)人員。

由于非主觀原因，在參保過(guò)程中“漏保”的職工應(yīng)怎樣補(bǔ)辦？

已經(jīng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的漏保職工，達(dá)到或接近（5年內(nèi)）法定退休年齡，如本人要求退休后享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，應(yīng)從本人應(yīng)參加養(yǎng)老保險(xiǎn)時(shí)間算起，由單位或個(gè)人以各年度當(dāng)?shù)卦趰徛毠て骄べY（1998年以前為全部職工社會(huì)平均工資）為基數(shù)，按年度當(dāng)時(shí)繳費(fèi)比例補(bǔ)繳單位和個(gè)人應(yīng)繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和利息，并從《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》發(fā)布之日起按規(guī)定加收滯納金。

參保人員如何了解養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶的情況？

可查詢社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)每年定期向參保人員發(fā)放的人個(gè)賬戶對(duì)賬單，也可以隨時(shí)到為其辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)直接查詢。

沒有工作單位的人員應(yīng)如何參保繳費(fèi)？

沒有工作單位的城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶、自由職業(yè)者和靈活就業(yè)人員可按個(gè)體人員身份參保、直接到當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理。

關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)斷繳的問(wèn)題

基本養(yǎng)老險(xiǎn)和醫(yī)療險(xiǎn)在斷交3個(gè)月后就自動(dòng)轉(zhuǎn)為中止?fàn)顟B(tài)，但社保關(guān)系還是有的；失業(yè)險(xiǎn)和工傷險(xiǎn)是類似消費(fèi)型的險(xiǎn)種，斷交后，之前交的就失效了。