開(kāi)心保保險(xiǎn)網(wǎng)

今年的國(guó)考剛剛結(jié)束， 7000多人爭(zhēng)取1個(gè)崗位已不是什么稀奇。更多的人愿意走進(jìn)國(guó)考考場(chǎng)，目的無(wú)非看重的是公務(wù)員更加安穩(wěn)的收入和社會(huì)福利保障。對(duì)于公務(wù)員來(lái)說(shuō)，其社會(huì)保障程度要比一般職工高出很多，因此很多公務(wù)員就安穩(wěn)的享受著，卻忽視了生活中潛在的其他意外風(fēng)險(xiǎn)。

公務(wù)員的健康狀況是很少有人關(guān)心的問(wèn)題。退休后疾病纏身的公務(wù)不在少數(shù)。有調(diào)查顯示，大多數(shù)公務(wù)員都處于亞健康狀態(tài)。多數(shù)公務(wù)員都不同程度患有頸、腰椎病，發(fā)病率高達(dá)32%，居首位；其次為脂肪肝，發(fā)病率為18%。

社保“保而不包”，退休后重病不報(bào)銷(xiāo)

“現(xiàn)在社會(huì)上還有一種認(rèn)識(shí)的誤區(qū)，總是認(rèn)為公務(wù)員的福利保障比較全面，有了社保，自己的保障就足夠了。社保提供的保障真的全面嗎？答案是否定的。”保險(xiǎn)專(zhuān)業(yè)人士認(rèn)為。

“現(xiàn)在的公務(wù)員享受的社保保障其實(shí)跟企事業(yè)單位、私企及外企沒(méi)有什么區(qū)別，社會(huì)保險(xiǎn)是單位為員工交納的養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、醫(yī)療、生育5類(lèi)保險(xiǎn)的統(tǒng)稱(chēng)。養(yǎng)老險(xiǎn)在我們到了退休年齡的時(shí)候開(kāi)始領(lǐng)取，根據(jù)每個(gè)人在職期間交納的時(shí)間和額度不同會(huì)有一些差異。一般的人在退休之后只能領(lǐng)取到當(dāng)?shù)禺?dāng)年職工社平工資的40%左右，而對(duì)一些高收入人士，他們?cè)谕诵莺罂可绫ｎI(lǐng)取的養(yǎng)老金可能不到他們退休前的收入的30%。這就存在一個(gè)問(wèn)題，如果大家都只靠社保來(lái)養(yǎng)老的話，應(yīng)該說(shuō)是很艱難的。

醫(yī)療保險(xiǎn)方面，對(duì)醫(yī)療費(fèi)用的保險(xiǎn)有很多限制，首先是只有住院才給予報(bào)銷(xiāo)，并且不是報(bào)銷(xiāo)所有的費(fèi)用，上有封頂下有門(mén)檻，而且有很多的特效藥和進(jìn)口藥都不在社保報(bào)銷(xiāo)藥品的范圍，所以基本上是”保而不包“，一旦發(fā)生了重病，個(gè)人所需負(fù)擔(dān)的醫(yī)療費(fèi)用是非常沉重的。在工傷保險(xiǎn)方面，只指工作時(shí)間發(fā)生工傷或工亡，可以報(bào)銷(xiāo)或領(lǐng)取喪葬費(fèi)和撫恤金等，對(duì)非工作時(shí)間，例如上下班，如果發(fā)生任何的意外事故，那按照規(guī)定是沒(méi)有任何的補(bǔ)償?shù)?，更何況是退休之后。”

保險(xiǎn)最重要的功能是提供保障，因此，保險(xiǎn)專(zhuān)業(yè)人士建議公務(wù)人員在購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)的時(shí)候應(yīng)該首先從自己的保障入手。

1、先購(gòu)買(mǎi)一些定期壽險(xiǎn)（主要是身故保障），提高自己的身價(jià)保障（最高以年收入的15-20倍），解決家庭的后顧之憂。

2、為自己購(gòu)買(mǎi)健康保障（重大疾病的保障），重病的費(fèi)用是社保沒(méi)有辦法解決，也是一般家庭難以承擔(dān)的。由于定期壽險(xiǎn)費(fèi)率較低，且很多重大疾病保險(xiǎn)都有身故的保障，因此我們建議同時(shí)購(gòu)買(mǎi)以上兩方面的保障。

3、分紅年金保險(xiǎn)或者萬(wàn)能保險(xiǎn)，主要考慮公務(wù)員自己的養(yǎng)老金的準(zhǔn)備。