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國(guó)務(wù)院總理溫家寶22日主持召開國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議，對(duì)于國(guó)家養(yǎng)老保險(xiǎn)政策有些改變。決定繼續(xù)提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，將未參保集體企業(yè)退休人員納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，擴(kuò)大大中專學(xué)校家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生資助范圍、提高資助標(biāo)準(zhǔn)。

養(yǎng)老金漲幅按今年月人均10%確定

國(guó)家養(yǎng)老保險(xiǎn)政策指出，黨中央、國(guó)務(wù)院高度重視企業(yè)退休人員的生活保障，2005年以來國(guó)家連續(xù)六年提高基本養(yǎng)老金，企業(yè)退休人員的總體待遇水平翻了一番。

國(guó)家養(yǎng)老保險(xiǎn)政策決定，自2011年1月1日起，繼續(xù)提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平，提高幅度按2010年企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金的10%左右確定，全國(guó)月人均增加140元左右。對(duì)國(guó)家設(shè)立機(jī)關(guān)事業(yè)單位艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼的省份，適當(dāng)提高企業(yè)退休人員調(diào)整水平。在普遍調(diào)整的基礎(chǔ)上，對(duì)具有高級(jí)職稱的企業(yè)退休科技人員和高齡人員等再適當(dāng)提高調(diào)整水平，對(duì)基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部按有關(guān)規(guī)定予以傾斜。

“養(yǎng)老金七連漲”彰顯執(zhí)政為民理念

“養(yǎng)老金七連漲”的調(diào)整力度在我國(guó)是空前的，國(guó)家養(yǎng)老保險(xiǎn)政策彰顯了中央政府對(duì)民生問題的高度重視，體現(xiàn)了我國(guó)政府執(zhí)政為民的理念。

物價(jià)上漲使人們現(xiàn)有收入的實(shí)際購(gòu)買力下降。連續(xù)上調(diào)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金讓退休人員生活質(zhì)量更高，活得更有尊嚴(yán)。

長(zhǎng)期以來，企業(yè)退休人員退休金一直落后于機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員。連續(xù)上調(diào)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金有效地緩解了這種收入差距，讓收入分配更加公平合理，國(guó)家養(yǎng)老保險(xiǎn)政策有利于和諧社會(huì)的構(gòu)建。

養(yǎng)老險(xiǎn)全國(guó)統(tǒng)籌目標(biāo)明確

在勞動(dòng)保障部門最重要的工作之一。而養(yǎng)老保險(xiǎn)則是在改革開放之初便率先進(jìn)入國(guó)家政策的一項(xiàng)社會(huì)保障。特別是1992年，我縣成立社會(huì)保險(xiǎn)局以來，認(rèn)真貫徹落實(shí)了黨中央和國(guó)務(wù)院關(guān)于實(shí)行企業(yè)退休人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，并實(shí)行了養(yǎng)老金統(tǒng)籌和養(yǎng)老社會(huì)化服務(wù)，使全縣退休老人能按時(shí)足額地領(lǐng)到養(yǎng)老金，從而減輕了下一代人的生活負(fù)擔(dān)，徹底改變了”養(yǎng)兒防老“的狀況。

在黨中央和國(guó)務(wù)院的關(guān)懷下，我們企業(yè)退休人員的養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)逐年獲得提高。當(dāng)前1170元的養(yǎng)老金和1992年的90元相比，已經(jīng)增加了10倍之多。受年齡大、退休早等原因限制，我現(xiàn)在工資偏低，對(duì)此實(shí)際情況，國(guó)家采取傾斜措施，每次在普調(diào)的基礎(chǔ)上又給予適當(dāng)照顧，以逐步縮小差距。像我這樣70周歲以上的企業(yè)退休人員，每工齡年可以增加1元。政府還計(jì)劃連續(xù)3年再適當(dāng)提高我們的養(yǎng)老金，讓我們的生活過得更好些。