2013年呼和浩特按照國家部署,落實企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金提高10%左右的要求,為148萬名企業(yè)退休人員調整養(yǎng)老金,月人均增加177元。調整后,企業(yè)退休人員月人均養(yǎng)老金達到1907元。這是呼和浩特連續(xù)9年較大幅度增加企業(yè)退休金。
2013年呼和浩特增加企業(yè)退休金情況是:在2012年12月31日前按規(guī)定辦理退休的人員,養(yǎng)老金每人每月增加80元,繳費年限每滿一年增加3元,按繳費年限調整不足45元的,按照45元進行調整,并對具有高級專業(yè)技術職稱的科技人員和高齡群體進行傾斜調整。
截至今年6月末,呼和浩特已有157.3萬名企業(yè)退休人員領取到基本養(yǎng)老金,累計發(fā)放企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金188.3億元。此外,今年呼和浩特還研究制定參保人員因病或非因工死亡有關待遇政策和病殘津貼暫行辦法,實施老遺殘一體化管理;貫徹落實城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險制度銜接辦法,實施養(yǎng)老保險跨省轉移銜接、軍人退休后養(yǎng)老保險關系轉移續(xù)接等政策;同時將農墾企業(yè)養(yǎng)老保險并入到城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險制度,將符合條件的被征地農民納入到職工養(yǎng)老保險范疇。
人社部昨日在其官方網站發(fā)布的“2003-2012年全國企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險情況”數據顯示,截至2012年末,全國企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金累計結余增加21204億元,年均增長33%。根據人社部公布的“2003-2012年全國參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險人員情況”和“2003-2012年全國企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金情況”,全國企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金情況2012年總收入18363億元,財政補助2430億元,總支出14009億元,結余22968億元。2012年的總收入比2003年增加15154億元,年均增長21.4%;財政補助增加1885億元,年均增長18.1%;總支出增加11293億元,年均增長20%。
養(yǎng)老保障,關系民生。市人社局昨日召開新聞通氣會向媒體透露,作為今年市委、市政府為民辦實事項目之一,我市將調整養(yǎng)老金標準,企業(yè)退休人員每人每月增發(fā)310元養(yǎng)老金,增長13.67%,高于省里平均調整標準,也是我市歷年來調整幅度最高的一次,涉及16.7萬人次。
此次調整對象為2012年12月31日前已辦理退休、退職、退養(yǎng)手續(xù),且已納入我市基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌范圍的參保人員。調整自2013年1月補發(fā)。目前,調整方案已經開始組織實施,相關部門正加班加點,緊鑼密鼓地安排資金、計算具體發(fā)放數據,全力以赴確保5月15日前發(fā)放到位。
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