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按照國(guó)務(wù)院《住房公積金管理?xiàng)l例》和《烏魯木齊住房公積金繳存管理辦法》的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就2014年度（2014年7月1日至2015年6月30日）烏魯木齊住房公積金繳存基數(shù)調(diào)整有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、調(diào)整烏魯木齊住房公積金繳存基數(shù)時(shí)間安排
2014年度調(diào)整住房公積金繳存基數(shù)工作自6月1日起實(shí)施，7月31日結(jié)束。

二、烏魯木齊住房公積金繳存基數(shù)及其計(jì)算口徑
各單位應(yīng)按照統(tǒng)計(jì)局計(jì)算職工月平均工資的口徑計(jì)算職工月平均工資，并以職工月平均工資作為該職工住房公積金繳存基數(shù)核定住房公積金月繳存額。各單位應(yīng)在核定職工住房公積金月繳存額后一個(gè)月內(nèi)，將核定情況告知職工本人，以維護(hù)職工的合法權(quán)益。
自2014年7月1日起，各繳存單位職工住房公積金的繳存基數(shù)由2012年月平均工資調(diào)整為2013年月平均工資。
2014年1月1日起新參加工作的職工，應(yīng)以該職工參加工作的當(dāng)月工資收入或以其新參加工作以來實(shí)際發(fā)放的月平均工資作為其住房公積金繳存基數(shù)。
2014年1月1日起新調(diào)入的職工，以調(diào)入后發(fā)放的當(dāng)月工資收入或以其實(shí)際發(fā)放的月平均工資作為其住房公積金繳存基數(shù)。

三、烏魯木齊住房公積金繳存比例
2014年度職工本人和單位住房公積金、補(bǔ)充住房公積金繳存比例與2013年度相同。即：住房公積金繳存比例仍為各5%至12%；補(bǔ)充住房公積金繳存比例仍為各1%至6%，具體比例由各單位根據(jù)實(shí)際情況確定。

四、烏魯木齊住房公積金月繳存額計(jì)算
住房公積金月繳存額=職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例+職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例（職工月繳存額和單位月繳存額均計(jì)算到元，元以下四舍五入）。
補(bǔ)充住房公積金月繳存額計(jì)算方法同上。

五、住房公積金月繳存額上下限
2014年度住房公積金繳存基數(shù)上限為11887元，按職工本人和單位各12%的繳存比例所對(duì)應(yīng)的月繳存額上限為2852元；按職工本人和單位各6%的補(bǔ)充住房公積金繳存比例所對(duì)應(yīng)的補(bǔ)充住房公積金月繳存額上限為1426元。
2014年度住房公積金繳存基數(shù)下限為1320元，按職工本人和單位各5%的繳存比例所對(duì)應(yīng)的月繳存額下限為132元。

六、完善繳存單位基本信息
各繳存單位須在新基數(shù)申報(bào)前填報(bào)單位基本信息，并對(duì)單位職工的姓名、身份證號(hào)錯(cuò)誤信息進(jìn)行修改。如未按時(shí)完成，會(huì)對(duì)單位正常繳存、職工提取使用、職工申請(qǐng)貸款造成影響。

七、基數(shù)調(diào)整業(yè)務(wù)流程
（一）住房公積金開戶行在建設(shè)銀行的
1、各繳存單位到分中心、管理部前臺(tái)拷取單位基礎(chǔ)數(shù)據(jù)；
2、單位調(diào)整后將《住房公積金基數(shù)調(diào)整清冊(cè)》（一份加蓋公章）和電子文本報(bào)送至各分中心、管理部前臺(tái)進(jìn)行審核；
3、各分中心、管理部審核通過后，單位持《基數(shù)調(diào)整審批單》前往住房公積金承辦銀行確認(rèn)基數(shù)調(diào)整數(shù)據(jù)（此步驟僅限于住房公積金開戶行為建設(shè)銀行的單位）。
（二）住房公積金開戶行在工商銀行、中國(guó)銀行、農(nóng)業(yè)銀行的
1、各繳存單位到分中心、管理部前臺(tái)拷取單位基礎(chǔ)數(shù)據(jù)；
2、單位調(diào)整后將《住房公積金基數(shù)調(diào)整清冊(cè)》（一份加蓋公章）和電子文本報(bào)送至各分中心、管理部前臺(tái)進(jìn)行審核確認(rèn)。

以上是烏魯木齊住房公積金繳存基數(shù)調(diào)整的相關(guān)信息，如果還有其他疑問的話，請(qǐng)關(guān)注開心保網(wǎng)烏魯木齊住房公積金專題。