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“社保可以自己補(bǔ)交嗎?”可能是作為自由職業(yè)者和暫時(shí)失業(yè)人群最關(guān)心的問(wèn)題之一。補(bǔ)交社保有哪些需要注意的問(wèn)題?社保補(bǔ)交有哪些流程?下面我們一起來(lái)了解一下關(guān)于“社??梢宰约貉a(bǔ)交嗎”的相關(guān)問(wèn)題。
社??梢匝a(bǔ)交嗎?答案是肯定的。但是不是所有的社保都可以補(bǔ)交。補(bǔ)交社保之涉及補(bǔ)繳養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)。而且補(bǔ)交社保有時(shí)間要求,一般可以補(bǔ)交3----5年的社保相關(guān)費(fèi)用。一般補(bǔ)交存在滯納金的收取,為千分之2每天計(jì)算。養(yǎng)老保險(xiǎn)可以累計(jì)計(jì)算交納年限,即斷斷續(xù)續(xù)交納是允許的。醫(yī)療保險(xiǎn)至少需要交納25/30年,達(dá)到退休年齡就可以申請(qǐng)享受養(yǎng)老金待遇和醫(yī)療報(bào)銷(xiāo)(只要續(xù)費(fèi)平時(shí)也是可以的)。社會(huì)保險(xiǎn)保障程度很低,建議購(gòu)買(mǎi)商業(yè)保險(xiǎn)作為補(bǔ)充。
哪些人需要補(bǔ)交社保,哪些不需要
不需要補(bǔ)交的人群:由于歷史原因或公司原因造成的斷保,在男60以下,女50歲以下,社保滿15年??刹槐匮a(bǔ)繳社保是算累計(jì)的。在累計(jì)滿15年。年齡達(dá)退休要求,就不需要進(jìn)行補(bǔ)繳。以個(gè)人名義參保的,如果漏繳不能夠進(jìn)行補(bǔ)繳,只有由單位原因造成的漏繳才能夠進(jìn)行補(bǔ)繳,并且補(bǔ)繳五險(xiǎn)。如果單位沒(méi)有做申報(bào)(沒(méi)有給開(kāi)戶)的只能補(bǔ)繳養(yǎng)老。繳納一段時(shí)間后,中斷想補(bǔ)繳地可以找代理公司補(bǔ)繳。
需要補(bǔ)交的人群:1)養(yǎng)老、醫(yī)保不足繳費(fèi)年限的補(bǔ)繳:須填寫(xiě)參保人員補(bǔ)繳申請(qǐng)表,送市社保中心領(lǐng)導(dǎo)審批后,到市社保中心稽核科窗口打印繳費(fèi)核定通知單,然后到相應(yīng)的地稅辦稅服務(wù)中心辦理繳費(fèi)手續(xù)。2)外地調(diào)入人員的超齡補(bǔ)繳:戶口已遷入本市且通過(guò)本市組織、人事、勞動(dòng)部門(mén)將其行政關(guān)系調(diào)入本市的人員,調(diào)入時(shí)沒(méi)有超過(guò)條例第二十八條規(guī)定年齡的,免于補(bǔ)繳超齡養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),按規(guī)定辦理了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)后,其調(diào)入前所在地未開(kāi)展社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的年份中符合國(guó)家規(guī)定的連續(xù)工齡視同繳費(fèi)年限;若超過(guò)條例第二十八條規(guī)定年齡的,還應(yīng)當(dāng)由接收單位為其補(bǔ)繳超齡養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),補(bǔ)繳后,其調(diào)入本市之前符合國(guó)家規(guī)定的連續(xù)工齡視同繳費(fèi)年限。
辦理流程
一、所要補(bǔ)交的信息
1 身份證號(hào)碼;2 姓名;3 有社??ǖ男枰绫?ǖ碾娔X號(hào);4 需要補(bǔ)交的時(shí)間段
5 時(shí)間為當(dāng)天成功補(bǔ)交(每月1-15號(hào))
二、辦理社保卡
1 辦理社??ㄓ玫南嗥貓?zhí)單,在打清單時(shí),交付我工作人員;2 由辦理本人取卡,社保局受理費(fèi)用20元;3 由我處帶取卡,本處將收取費(fèi)用50元;4 時(shí)間為一個(gè)月
三、收費(fèi)流程
1 扣款成功后,由本處人員,與你一起到社保局打印社保清單;2 雙方共同對(duì)致社保清單產(chǎn)生的費(fèi)用;3 個(gè)人+公司+滯納金+手續(xù)費(fèi)
補(bǔ)交人員按照上述辦理流程進(jìn)行,即可順利辦理社保補(bǔ)交。
補(bǔ)交金額
補(bǔ)繳金額=補(bǔ)繳時(shí)上年度社會(huì)平均工資*(應(yīng)補(bǔ)年度繳費(fèi)工資基數(shù)%應(yīng)補(bǔ)年度社會(huì)平均工資)*繳費(fèi)比例*補(bǔ)繳系數(shù)。其中:繳費(fèi)比例按照現(xiàn)行企業(yè)繳費(fèi)比例執(zhí)行,即28%,企業(yè)20%,個(gè)人8%。補(bǔ)繳系數(shù)起點(diǎn)為1.1,補(bǔ)繳年度每提前一年系數(shù)增加0.1,逐年計(jì)算。
例如:某企業(yè)職工,于2007年6月辦理補(bǔ)繳2001年1年的養(yǎng)老保險(xiǎn),如果2001年實(shí)際工資月收入低于當(dāng)年的繳費(fèi)下限492元,那么他補(bǔ)繳2001年養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的月繳費(fèi)基數(shù)為492元,年基數(shù)5904.具體計(jì)算如下:
1、補(bǔ)繳比例:28%;2、補(bǔ)繳系數(shù):1.7;3、2001年社平工資9840;4、補(bǔ)繳年度(2007)上年度社平工資19031
企業(yè)補(bǔ)繳金額=19031*(5904%9840)*20*1.7
個(gè)人補(bǔ)繳金額=19031*(5904%9840)*8%*1.7
繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)以1000元工資為例子
1、(綜合醫(yī)療是以深圳戶籍員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)工資為基數(shù))
基本養(yǎng)老:1000*(公司10%+個(gè)人8%)=180元
綜合醫(yī)療:1940*(公司4.5%+個(gè)人2%)=126.1元
工傷保險(xiǎn):1000*0.25%=2.5元(公司)
失業(yè)殘保金保險(xiǎn):3233*0.4%=12.93元(公司)
生育保險(xiǎn):1940*0.5%=9.7元 (公司)
總的費(fèi)用累計(jì)共:331.23元
2、(住院醫(yī)療是以市年度在崗職工月平均工資為基數(shù))
基本養(yǎng)老:1000*(公司10%+個(gè)人8%)=180元
住院醫(yī)療:3233*(公司0.5%+個(gè)人0.2%)=22.63元
工傷保險(xiǎn):1000*0.25%=2.5元(公司)
生育險(xiǎn): 3222*0.02%=6.47元(公司)
失業(yè)殘保金保險(xiǎn):3233*0.4%=12.93元(公司)
總的費(fèi)用累計(jì)共:224.53元
社保補(bǔ)交費(fèi)用應(yīng)按照上述標(biāo)準(zhǔn)來(lái)計(jì)算,人們可以根據(jù)自身的情況核定一下自己應(yīng)繳納的費(fèi)用。
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