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從7月1日起，《廣東省流動就業(yè)人員基本醫(yī)療保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法》（下稱《辦法》）正式實施。根據(jù)《辦法》規(guī)定，廣東省流動就業(yè)人員在省內(nèi)轉(zhuǎn)移醫(yī)保，將互認繳費年限并實現(xiàn)累計計算。而且，針對醫(yī)保關(guān)系轉(zhuǎn)移后，如何享受退休后的醫(yī)保待遇也有了明確規(guī)定。

市社保局表示，此前，東莞一直都在辦理省內(nèi)醫(yī)保關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)，并且已經(jīng)實現(xiàn)了年限累計計算。新政實施后，對東莞社保基金的影響并不大。市民如需辦理醫(yī)保關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)，可到參保人所在鎮(zhèn)街社保分局申辦。

醫(yī)保關(guān)系實現(xiàn)了轉(zhuǎn)移，退休后享受醫(yī)保待遇如何計算？對此，《辦法》規(guī)定，參保人達到法定退休年齡，要求在各統(tǒng)籌區(qū)參加職工醫(yī)保的累計繳費年限符合退休后待遇享受地規(guī)定的年限要求，同時，要在待遇享受地參加職工醫(yī)保實際繳費年限累計滿10年。符合這些條件，退休后不再繳費，按照規(guī)定享受職工醫(yī)保待遇。

繳費年限互認并累計計算

《辦法》首先明確其適用人群為“未達到法定退休年齡，在本省參加職工基本醫(yī)療保險，因流動就業(yè)在省內(nèi)跨統(tǒng)籌區(qū)轉(zhuǎn)移職工醫(yī)保關(guān)系的個人”。

目前，廣東基本醫(yī)療保險實行市級統(tǒng)籌，在地級市內(nèi)不同縣（市、區(qū)）參保年限可以互認，但是地級市之間不能互認?！掇k法》打破了市級界限，明確規(guī)定各地必須互認省內(nèi)各統(tǒng)籌地區(qū)的職工醫(yī)保繳費年限，并規(guī)定省內(nèi)跨地級市流動的參保職工在新就業(yè)地參保年限與原就業(yè)地的年限實現(xiàn)累計計算。

省人社廳醫(yī)保處負責人告訴記者，實現(xiàn)互認后，“保證醫(yī)保關(guān)系的有序轉(zhuǎn)移，從而最大限度確保參保人的權(quán)益。”值得注意的是，已經(jīng)辦理退休的參保人員，不轉(zhuǎn)移醫(yī)保關(guān)系，其異地就醫(yī)問題通過異地就醫(yī)結(jié)算機制解決。

待遇享受地與參保年限掛鉤

《辦法》第五條規(guī)定，參保人達到法定退休年齡，在各統(tǒng)籌區(qū)參加職工醫(yī)保的累計繳費年限符合退休后待遇享受地規(guī)定的年限要求，并且在待遇享受地參加職工醫(yī)保實際繳費年限累計滿10年，退休后可不再繳費，按照規(guī)定享受職工醫(yī)保待遇。

若參保人在省內(nèi)不同地市分別工作過一段時間，到了法定退休年齡如何確定其待遇享受地？《辦法》列出了三種情況：若參保人在最后參保地符合上述第五條規(guī)定，則在最后參保地享受職工醫(yī)保待遇；若在最后參保地不符合《辦法》第五條規(guī)定，但在曾參保地符合的，在該曾參保地享受職工醫(yī)保待遇；參保人上述情況都不符合的，可選擇在實際繳費年限最長的曾參保地或有參保繳費的戶籍所在地，按照該地規(guī)定繳費至規(guī)定年限后，在該地享受職工醫(yī)保待遇。

《辦法》規(guī)定，對于不愿意補繳或無力補繳的參保人，可以按規(guī)定參加戶籍所在地城鄉(xiāng)居民醫(yī)保，享受居民醫(yī)保待遇。根據(jù)國家和省醫(yī)改工作安排，2013年，城鄉(xiāng)居民醫(yī)保政府補助標準為每人每年280元；到2015年，城鄉(xiāng)居民醫(yī)保政府補助標準將提高到每人每年360元以上。