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約有2293項(xiàng)符合搜索社會(huì)保險(xiǎn)的查詢結(jié)果，以下是第661-670項(xiàng)。

行業(yè)資訊深圳社會(huì)勞動(dòng)保障局將公務(wù)員歸入社會(huì)養(yǎng)老: 摘要：隨著我國(guó)老齡化的發(fā)展，養(yǎng)老問(wèn)題成為大家關(guān)心的重要問(wèn)題。深圳社會(huì)勞動(dòng)保障局把改變公務(wù)員和企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度作為重要解決問(wèn)題。隨著中國(guó)社會(huì)老齡化的到來(lái)，如何最大化的利用資源，提高老年生活的質(zhì)量，越來(lái)越到受人們的關(guān)注。而養(yǎng)老資源的公平分配是一個(gè)焦點(diǎn)問(wèn)題。中國(guó)700多萬(wàn)公務(wù)員目前身處社會(huì)養(yǎng)老體系之外，他們的養(yǎng)老誰(shuí)付錢，付多少，都是下一步改革的一大難題。如何改變公務(wù)員和企業(yè)職工養(yǎng)老的“雙軌制”，近年來(lái)得到了社會(huì)的廣泛關(guān)注。2012年7月4日，深圳市政府發(fā)布《深圳市2012改革計(jì)劃》，明確提出探索公務(wù)員養(yǎng)老保障制度改革，建立既與企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度相統(tǒng)一、又體現(xiàn)公務(wù)員職業(yè)特點(diǎn)的公務(wù)員養(yǎng)老保障體系。此前一直被詬病的養(yǎng)老金體系“雙軌制”有望率先在深圳破冰，消息一出即引起全國(guó)的廣泛關(guān)注。對(duì)于在職的委任制公務(wù)員，將實(shí)行社會(huì)基本養(yǎng)老和職業(yè)年金相結(jié)合的方式，一律并入現(xiàn)在的職工社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)體系，養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)、計(jì)發(fā)方式與職工社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)完全一樣，以月工資為繳費(fèi)基數(shù)，單位繳10%，個(gè)人繳8%。而作為養(yǎng)老補(bǔ)充的職業(yè)年金，將適當(dāng)與績(jī)效、業(yè)績(jī)掛鉤，工作突出的要獎(jiǎng)勵(lì)，犯錯(cuò)誤的要停繳或者扣回。深圳市人社局提出，采取“老人老辦法，新人新辦法，中人平穩(wěn)過(guò)渡”的操作。臨近退休的老公務(wù)員按照原來(lái)的辦法，新進(jìn)公務(wù)員一律參加社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)。而中間人群則按照社會(huì)基本養(yǎng)老和職業(yè)年金相結(jié)合的方式，其中養(yǎng)老保險(xiǎn)部分的繳費(fèi)、計(jì)發(fā)方式和職工社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)完全一致。唯一的區(qū)別是作為養(yǎng)老補(bǔ)充的職業(yè)年金部分，適當(dāng)和工作業(yè)績(jī)掛鉤。深圳的公務(wù)員制度改革探路一直走在全國(guó)前列。2007年始，深圳率先在全市鋪開(kāi)聘任制公務(wù)員試點(diǎn)；2008年，國(guó)家公務(wù)員局將全國(guó)公務(wù)員分類管理改革試點(diǎn)任務(wù)交給深圳；2010年，深圳率先全面啟動(dòng)行政機(jī)關(guān)公務(wù)員分類管理改革，而深圳公務(wù)員養(yǎng)老保障制度改革亦隨著公務(wù)員分類管理體制改革而深化，從聘任制公務(wù)員和事業(yè)單位職員到委任制公務(wù)員逐步推進(jìn)。據(jù)了解，深圳市對(duì)聘任制公務(wù)員實(shí)行社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)與職業(yè)年金相結(jié)合的養(yǎng)老保障制度。目前，深圳全市近3000名聘任制公務(wù)員全部參加。聘任制公務(wù)員購(gòu)買養(yǎng)老保險(xiǎn)的標(biāo)準(zhǔn)為每月工資的18%，其中單位繳10%，個(gè)人繳8%。購(gòu)買地方補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)，繳費(fèi)比例為繳費(fèi)工資的1%，由單位繳納〖核合格的，由財(cái)政每月按工資的一定比例繳交職業(yè)年金，待退休后領(lǐng)取，繳交比例暫定為8%，月工資總額超過(guò)城鎮(zhèn)在崗月平均工資3倍以上的，繳交比例為9%。本次改革，深圳將充分借鑒香港、新加坡及歐美的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，在既有聘任制公務(wù)員養(yǎng)老保障制度的基礎(chǔ)上，繼續(xù)深化和攻堅(jiān)，讓飽受詬病的雙軌制在深圳徹底“破冰”，通過(guò)“并軌”打通機(jī)關(guān)和企業(yè)間交流的真正瓶頸，促進(jìn)人員合理流動(dòng)。改革目的不是為了降低公務(wù)員待遇。深圳特區(qū)報(bào)報(bào)道稱，深圳市人力資源和社會(huì)保障局局長(zhǎng)王敏表示，改革的目的并不是為了降低公務(wù)員的待遇，而且我們沒(méi)有任何理由這么做。公務(wù)員都是千挑萬(wàn)選進(jìn)來(lái)的精英，為什么要降低待遇呢現(xiàn)在社會(huì)所詬病的是公務(wù)員不掏一分錢卻享受較優(yōu)厚的退休金。我們要進(jìn)行改革，改掉財(cái)政統(tǒng)包，改成參加社會(huì)養(yǎng)老，這是質(zhì)的改變，是性質(zhì)的根本變化。; #深圳社保 #社會(huì)保險(xiǎn)
2024-12-02 17:53:05

實(shí)事資訊廈門社保網(wǎng)上增員辦理須知: 摘要：1、用人單位應(yīng)依法為勞動(dòng)年齡內(nèi)的員工（男不超過(guò)60周歲、女工人不超過(guò)50周歲，女干部不超過(guò)55周歲）申報(bào)參加社會(huì)保險(xiǎn)，申報(bào)不實(shí)的，需承擔(dān)法律責(zé)任。2、網(wǎng)上申報(bào)增員的受理時(shí)間為每月的1日至月底（特別情況以地稅部門通知為準(zhǔn)）。3、用人單位申報(bào)的職工涉及補(bǔ)繳的，其2004年5月1日之前應(yīng)繳的社保費(fèi)應(yīng)先由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核確認(rèn)，再到地稅部門申報(bào)繳費(fèi)。4、用人單位應(yīng)按規(guī)定向勞動(dòng)部門辦理招工報(bào)備和合同鑒證，并自行保存經(jīng)過(guò)勞動(dòng)部門招工報(bào)備和合同鑒證的《廈門市職工花名冊(cè)》及相關(guān)申報(bào)資料，以備日后核實(shí)檢查。5、參保單位應(yīng)打印出網(wǎng)上申報(bào)提交成功的增員信息，與招工報(bào)備和合同鑒證的相關(guān)資料一起自行保存，以備日后的核實(shí)檢查。6、用人單位辦理網(wǎng)上辦理增員成功后，對(duì)于首次參保人員，應(yīng)在收到地稅部門申報(bào)轉(zhuǎn)換成功信息的五個(gè)工作日后，持以下資料到參保單位所在的市、區(qū)級(jí)社保中心辦理社會(huì)保障卡制作手續(xù)，辦理時(shí)需提供如下手續(xù)：A、本人身份證復(fù)印件一份（要求字跡清晰）；B、本人近期1寸正面免冠彩色頭像一張（貼于身份證復(fù)印件右上角）；相片必須符合以下要求：參照《居民身份證用數(shù)字相片技術(shù)要求》（GA4612004），照片背景為白色，無(wú)邊框，人像清晰，必須著有領(lǐng)的深顏色衣服；C、須在身份證復(fù)印件上注明本單位的單位識(shí)別號(hào)；D、持網(wǎng)站增員成功的人員信息（將“單位增員社保登記查詢”界面的查詢結(jié)果打印下來(lái)，加蓋本單位公章）到參保單位所在的市、區(qū)級(jí)社保中心辦理制卡手續(xù)。參保單位無(wú)須再到地稅部門進(jìn)行確認(rèn)。7、以下幾種情形，稅務(wù)登記機(jī)關(guān)不予受理網(wǎng)上增員業(yè)務(wù)，參保單位應(yīng)攜帶相關(guān)書面材料上門辦理（具體詳見(jiàn)社保費(fèi)類辦稅指南---需到辦稅服務(wù)中心辦理的增減員業(yè)務(wù)指南）（1）參保險(xiǎn)種與按個(gè)人身份依法設(shè)定的參保險(xiǎn)種不一致----填寫社保增員表上門辦理（2）新增超齡人員：男的超過(guò)60歲，女的超過(guò)55歲----攜帶勞動(dòng)部門的超齡參保認(rèn)定表上門辦理（3）退休、離休、退職的；----攜帶組織、勞動(dòng)、人事部門的認(rèn)定表上門辦理（4）個(gè)人身份證在地稅社保系統(tǒng)中重復(fù)，存在多條信息的情況；----請(qǐng)攜帶身份證、戶口本、醫(yī)療IC卡、其他證明材料上門辦理（5）個(gè)人身份證+姓名與地稅系統(tǒng)中人員信息不符；----請(qǐng)攜帶身份證、戶口本、醫(yī)療IC卡及其其他證明材料上門辦理（6）外地就業(yè)個(gè)人----請(qǐng)攜帶勞動(dòng)合同、身份證、戶口本上門辦理（7）二等乙級(jí)傷殘軍人----請(qǐng)攜帶民政部門的傷殘等級(jí)認(rèn)定表上門辦理（8）因工傷殘人員（一至四級(jí)）----請(qǐng)攜帶勞部門傷殘等級(jí)認(rèn)定表上門辦理（9）5.12干部、老紅軍、離休人員----請(qǐng)攜帶組織、民政或勞動(dòng)部門的身份認(rèn)定表上門辦理（10）軍隊(duì)退休人員、無(wú)軍籍退休人員、二等乙級(jí)以上傷殘退休軍人----請(qǐng)攜帶勞動(dòng)部門參保資格認(rèn)定表上門辦理（11）漁民、農(nóng)場(chǎng)職工----請(qǐng)?zhí)顚懮绫Ｔ鰡T表上門辦理8、參保人員如屬公務(wù)員或參照公務(wù)員補(bǔ)助人員，參保險(xiǎn)種含有公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助的，請(qǐng)攜帶組織、財(cái)政、勞動(dòng)部門的認(rèn)定表上門辦理增員。9、其他稅務(wù)機(jī)關(guān)認(rèn)為暫不適于網(wǎng)上申報(bào)的，必須攜帶資料上門辦理。10、首次參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)的人員，從辦理參保手續(xù)的次月起，向地稅部門繳納了該參保人員基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的，其基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇從地稅部門征收到醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的當(dāng)月1日起生效，并按基本醫(yī)療保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。所稱的“當(dāng)月”，是指參保人員醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)繳納到地稅銀行專戶的到賬日所在的月份，不包括到帳月份之前補(bǔ)繳醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的月份。參保人員補(bǔ)繳期間發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用，基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金不予支付。11、用人單位在錄用人員30日內(nèi)辦理參保申報(bào)手續(xù)，并在次月內(nèi)繳費(fèi)的，其生育保險(xiǎn)待遇累計(jì)繳費(fèi)月份的起點(diǎn)，自參保申報(bào)之月算起；用人單位錄用人員30日以后辦理參保申報(bào)手續(xù)的，從參保人員生育保險(xiǎn)費(fèi)繳納到地稅銀行專戶的到賬日所在的月份算起，到帳月份之前補(bǔ)繳生育保險(xiǎn)費(fèi)的月份，不得計(jì)入申領(lǐng)生育。10-11項(xiàng)屬社保待遇報(bào)銷事項(xiàng)，不詳事宜請(qǐng)咨詢12333。; #社會(huì)保險(xiǎn) #社保辦理 #廈門社保
2024-12-02 17:53:05

行業(yè)資訊國(guó)家社?；饍|元購(gòu)入中國(guó)手游股份: 摘要：全國(guó)社會(huì)保障基金是指全國(guó)社會(huì)保障基金理事會(huì)（以下簡(jiǎn)稱理事會(huì)）負(fù)責(zé)管理的由國(guó)有股減持劃入資金及股權(quán)資產(chǎn)、中央財(cái)政撥入資金、經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)以其他方式籌集的資金及其投資收益形成的由中央政府集中的社會(huì)保障基金。社?；鹗遣幌騻€(gè)人投資者開(kāi)放的，社?；鹗菄?guó)家把企事業(yè)職工交的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)中的一部分資金交給專業(yè)的機(jī)構(gòu)管理，實(shí)現(xiàn)保值增值。2013年社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)算首次列入預(yù)算報(bào)告，接受我國(guó)最高權(quán)力機(jī)關(guān)監(jiān)督。2013年全國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)算按險(xiǎn)種分別編制，包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金、基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金、失業(yè)保險(xiǎn)基金、工傷保險(xiǎn)基金、生育保險(xiǎn)基金等社會(huì)保險(xiǎn)基金。11月15日，中國(guó)手游公告稱，中國(guó)全國(guó)社?；鹄硎聲?huì)將以每股ADS股份14.50美元的價(jià)格認(rèn)購(gòu)中國(guó)手游103.5萬(wàn)股ADS股份，折合人民幣近億元。與社保基金一起認(rèn)購(gòu)中國(guó)手游股票的還有作為社?；鸬耐顿Y經(jīng)理工銀瑞信，合計(jì)收購(gòu)金額高達(dá) 1640萬(wàn)美元。全國(guó)社會(huì)保障基金理事會(huì)由中國(guó)國(guó)務(wù)院成立，是由中央政府管理的戰(zhàn)略性社會(huì)保障基金，以滿足日后人口老化所產(chǎn)生的社會(huì)保障需要為目標(biāo)，是國(guó)際上最大的投資機(jī)構(gòu)之一。事實(shí)上，這是風(fēng)格一向謹(jǐn)慎的社?；饸v史上首次通過(guò)協(xié)議轉(zhuǎn)讓的方式大額投資手游行業(yè)，也是美國(guó)上市中概股首次獲得社保基金的投資。業(yè)內(nèi)解讀認(rèn)為，作為國(guó)家隊(duì)的社?；鹑牍芍袊?guó)手游，將對(duì)中國(guó)手游行業(yè)的投資具有風(fēng)向標(biāo)的作用。CMGE中國(guó)手游是國(guó)際領(lǐng)先的移動(dòng)游戲開(kāi)發(fā)商與發(fā)行商，專注于移動(dòng)游戲的開(kāi)發(fā)與發(fā)行，于2012年9月25日登陸美國(guó)納斯達(dá)克，股票代碼為“CMGE”。中國(guó)手游是國(guó)內(nèi)首家登陸納斯達(dá)克資本市場(chǎng)的手機(jī)游戲公司。根據(jù)易觀國(guó)際研究報(bào)告，在第三季度，中國(guó)手游是國(guó)內(nèi)最大的全平臺(tái)手游發(fā)行商。“我們歡迎全國(guó)社會(huì)保障基金理事會(huì)及工銀瑞信資產(chǎn)管理加入我們的投資者行列，入股決定反映基金對(duì)本公司的長(zhǎng)線增長(zhǎng)及穩(wěn)定性充滿信心。他們的投資同時(shí)幫助擴(kuò)闊我們的策略性投資者的股東基礎(chǔ)”，中國(guó)手游首席執(zhí)行官肖健表示。利潤(rùn)增長(zhǎng)強(qiáng)勁實(shí)際上，截至去年，中國(guó)手游還處于虧損狀態(tài)，不過(guò)到今年第三季度末，隨著第三方游戲發(fā)行業(yè)務(wù)的爆炸性增長(zhǎng)，中國(guó)手游扭虧為盈。第三季度業(yè)績(jī)公告顯示，中國(guó)手游第三季度收益達(dá)9810萬(wàn)元人民幣，較2012年第三季度的4360萬(wàn)元增長(zhǎng)125%，較今年第二季度的7200萬(wàn)元增長(zhǎng)36.25%。同時(shí)，今年第三季度凈利潤(rùn)為2560萬(wàn)元，去年同期僅為160萬(wàn)元，而今年第二季度則為虧損1260萬(wàn)元。中國(guó)手游行政總裁肖健指出，今年公司第三方游戲發(fā)行業(yè)務(wù)繼續(xù)呈爆炸性增長(zhǎng)，目前占游戲收益的比重達(dá)32%。公司首席財(cái)務(wù)官?gòu)堬w虎指出，公司游戲收益同比增長(zhǎng)114.1%，目前超過(guò)90%的收益來(lái)自智能手機(jī)游戲，而去年只有26%；社交游戲現(xiàn)在占總收益的近78%，付費(fèi)用戶增長(zhǎng)超過(guò)96.5%。; #社會(huì)保險(xiǎn) #社?；?/a>
2024-12-02 17:53:05

行業(yè)資訊深圳社會(huì)保險(xiǎn)基金管理局?jǐn)M批準(zhǔn)特殊工種提前退休: 摘要：為了更好的監(jiān)督保險(xiǎn)行業(yè)發(fā)展，更好的方便大家投保與理賠，深圳市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理局作為監(jiān)管部門，從根本上引導(dǎo)行業(yè)正常發(fā)展，制定更為人性化的政策措施。深圳市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理局，為市人力資源和社會(huì)保障局下屬行政事務(wù)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)全市社會(huì)保險(xiǎn)基金的征收和管理。經(jīng)審查，深圳市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理局?jǐn)M核準(zhǔn)孫士林等39名同志按特殊工種享受提前退休養(yǎng)老待遇，現(xiàn)予公示。如認(rèn)為上述同志存在弄虛作假騙取特殊工種身份等行為的，可自公示之日起10日內(nèi)向我局進(jìn)行舉報(bào)。舉報(bào)電話：82978824、82978822。附：《2012年7月深圳市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理局?jǐn)M批準(zhǔn)特殊工種提前退休人員公示名單》深圳市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理局二一二年八月九日
　　深圳市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理局主要職能　　
一、制定全市養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、少兒醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和企業(yè)職工住房公積金、機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工補(bǔ)助基金及家屬統(tǒng)籌醫(yī)療工作計(jì)劃和年度計(jì)深圳市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理局規(guī)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。　　二、組織實(shí)施企業(yè)年金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)的政策、參保方案。　　三、負(fù)責(zé)上述各險(xiǎn)種基金的征收、待遇審核、支付、服務(wù)工作;負(fù)責(zé)推進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)社會(huì)化管理服務(wù)工作。　四、負(fù)責(zé)工傷認(rèn)定工作,并監(jiān)督用人單位對(duì)其非參保工傷員工按規(guī)定償付工傷待遇;負(fù)責(zé)參保員工的工傷救治和傷殘康復(fù)管理。　　五、負(fù)責(zé)因病、因(公)工受傷人員勞動(dòng)能力和傷殘等級(jí)評(píng)定的管理。　　六、依據(jù)合同的約定對(duì)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和藥店進(jìn)行管理。　　七、負(fù)責(zé)企業(yè)職工住房公積金的征收、支付和管理工作。　　八、負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)基金的管理和運(yùn)營(yíng),確保基金安全和有效增值。　　九、負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)信息的采集、統(tǒng)計(jì)、分析及其具體管理工作;負(fù)責(zé)管理全市職工社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人帳戶和社會(huì)保險(xiǎn)檔案等。內(nèi)設(shè)14個(gè)處室和直屬單位，下設(shè)7個(gè)分局和19個(gè)社保站。全市社保系統(tǒng)實(shí)行垂直管理。; #深圳 #社會(huì)保險(xiǎn)基金 #管理局
2024-12-02 17:53:05

實(shí)事資訊我國(guó)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的發(fā)展與完善: 摘要：養(yǎng)老一直是人們關(guān)注的重點(diǎn)，隨著我國(guó)人口老齡化問(wèn)題越來(lái)越嚴(yán)峻。養(yǎng)老問(wèn)題成為大家需要解決的重要問(wèn)題。事實(shí)上，從2005年起，我國(guó)已經(jīng)連續(xù)6年提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平了，現(xiàn)在全國(guó)月人均基本養(yǎng)老金已經(jīng)達(dá)到1300多元。數(shù)據(jù)顯示，截至2010年底，全國(guó)城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)為25673萬(wàn)人，比“十五”末增加8229萬(wàn)人。其中，參保離退休人員為6299萬(wàn)人，比“十五”末增加1937萬(wàn)人。新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)從2009年開(kāi)始試點(diǎn)，截至2010年底，全國(guó)已有27個(gè)省、自治區(qū)的838個(gè)縣和4個(gè)直轄市納入國(guó)家新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)，參保人數(shù)達(dá)到1.03億人，其中，約有2863萬(wàn)60歲及以上農(nóng)村老年人享受由國(guó)家財(cái)政提供的基礎(chǔ)養(yǎng)老金，制度覆蓋面達(dá)到24%。相信在國(guó)家的努力下，我國(guó)的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度一定會(huì)不斷完善的。社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度是國(guó)家根據(jù)人民的體質(zhì)和勞動(dòng)力資源情況，規(guī)定一個(gè)年齡界限，當(dāng)勞動(dòng)者達(dá)到這個(gè)年齡界限時(shí)作為年老喪失勞動(dòng)能力，解除勞動(dòng)義務(wù)，由國(guó)家和社會(huì)提供物質(zhì)幫助，保障其晚年基本生活的一種社會(huì)保障制度。基本制度我國(guó)的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度就是通常所說(shuō)的社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人帳戶相結(jié)合。該制度在養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的籌集上采用國(guó)家、企業(yè)和個(gè)人共同負(fù)擔(dān)的形式，社會(huì)統(tǒng)籌部分由國(guó)家和企業(yè)共同籌集，個(gè)人帳戶部分則由企業(yè)和個(gè)人按一定比例共同繳納。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)是由國(guó)家強(qiáng)制實(shí)施的，其目的是保障離退休人員的基本生活需要。通過(guò)建立養(yǎng)老保險(xiǎn)的制度，有利于勞動(dòng)力群體的正常代際更替，老年人年老退休，新成長(zhǎng)勞動(dòng)力順利就業(yè)，保證就業(yè)結(jié)構(gòu)的合理化。2013年廣東將建立全省統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)從每人每月55元提高至每人每月65元，同時(shí)提高參保人的最低繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，并把個(gè)人繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)從120元至3600元?jiǎng)澐譃槭畽n……近日，《廣東省城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)施辦法（征求意見(jiàn)稿）》（以下簡(jiǎn)稱《城鄉(xiāng)居保辦法》）在省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站上全文發(fā)布，公開(kāi)向社會(huì)征求意見(jiàn)，此次征求意見(jiàn)時(shí)間將持續(xù)至4月4日?！冻青l(xiāng)居保辦法》分為八章，包含了基金籌集、個(gè)人賬戶、待遇享受等多個(gè)方面，目的是進(jìn)一步完善廣東社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)體系，加快建設(shè)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的養(yǎng)老保障制度。昨日，南方日?qǐng)?bào)記者采訪省人社廳相關(guān)負(fù)責(zé)人，對(duì)相關(guān)亮點(diǎn)進(jìn)行解讀。整合新農(nóng)保和城居保《城鄉(xiāng)居保辦法》提出，原參加新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)（以下簡(jiǎn)稱新農(nóng)保）和城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)（以下簡(jiǎn)稱城居保）人員統(tǒng)一并入城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，其新農(nóng)?；虺蔷颖€(gè)人賬戶資金并入城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶，新農(nóng)?；虺蔷颖５睦U費(fèi)年限累計(jì)為城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限。尚未達(dá)到領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇條件的人員應(yīng)繼續(xù)繳費(fèi)。已經(jīng)按照新農(nóng)?；虺蔷颖Ｒ?guī)定領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的人員，按照本辦法繼續(xù)領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。省人社廳相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，此次政策亮點(diǎn)是在整合新農(nóng)保和城居保的基礎(chǔ)上，建立全省統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，既符合統(tǒng)籌推進(jìn)城鄉(xiāng)社會(huì)保障體系建設(shè)的要求，解決制度碎片化問(wèn)題，又有利于節(jié)約經(jīng)辦服務(wù)資源，提高工作效率，方便城鄉(xiāng)居民參保。基礎(chǔ)養(yǎng)老金擬提至65元《城鄉(xiāng)居保辦法》提出，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金待遇由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成，終身支付?；A(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)為每人每月65元。個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的月計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)。計(jì)發(fā)月數(shù)參照《國(guó)務(wù)院關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》執(zhí)行。個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額發(fā)放完后，由統(tǒng)籌區(qū)人民政府負(fù)責(zé)按照原標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù)發(fā)放個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。省人社廳相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，我省新農(nóng)保和城居保制度基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)一直按照國(guó)家規(guī)定的55元每月的標(biāo)準(zhǔn)?！冻青l(xiāng)居保辦法》根據(jù)我省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和城鄉(xiāng)居民生活水平提高等方面的因素，規(guī)定基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)提高10元，由原來(lái)新農(nóng)保和城居保的每人每月55元提高至每人每月65元，使廣大參保人直接享受到更多實(shí)惠。提高參保個(gè)人繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)《城鄉(xiāng)居保辦法》規(guī)定：“參加城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員應(yīng)當(dāng)按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)設(shè)為每年120元、240元、360元、480元、600元、960元、1200元、1800元、2400元、3600元十個(gè)檔次。參保人可以按年、按季度或按月繳費(fèi)的方式自主選擇其中一個(gè)檔次繳費(fèi)，多繳多得。在一個(gè)自然年度內(nèi)，參保人只能選擇一種繳費(fèi)方式和繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。省人民政府根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和城鄉(xiāng)居民收入等方面情況，適時(shí)調(diào)整繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。各地級(jí)以上市人民政府可根據(jù)本地實(shí)際增設(shè)繳費(fèi)檔次，確定繳費(fèi)方式。”對(duì)此，省人社廳相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，《城鄉(xiāng)居保辦法》提高了個(gè)人繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)定個(gè)人繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)從120元至3600元十檔，一是體現(xiàn)了社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)利與義務(wù)對(duì)等的原則。隨著養(yǎng)老待遇的提高，參保人的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)適當(dāng)提高也是應(yīng)當(dāng)?shù)?。同時(shí)也有利于參保人通過(guò)較高標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi)，增加個(gè)人賬戶金額，在達(dá)到待遇領(lǐng)取條件時(shí)提高養(yǎng)老金水平；二是適合我省區(qū)域發(fā)展差異、不同經(jīng)濟(jì)收入水平參保人的實(shí)際需要，提供繳費(fèi)幅度更大的選擇，并方便參保人按月、按季繳費(fèi)（按最低檔次繳費(fèi)每月需繳費(fèi)120元÷12個(gè)月=10元/月，按原新農(nóng)保或城居保制度參保人按月繳費(fèi)每月需繳費(fèi)100元÷12個(gè)月=8.333元/月）。建立參保繳費(fèi)激勵(lì)機(jī)制針對(duì)部分中青年居民參保積極性不高的突出問(wèn)題，《城鄉(xiāng)居保辦法》在建立激勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)城鄉(xiāng)居民特別是中青年居民早參保、長(zhǎng)繳費(fèi)和持續(xù)參保繳費(fèi)方面有了新的規(guī)定。《城鄉(xiāng)居保辦法》提出，參保人繳費(fèi)15年以上的，參保繳費(fèi)每超過(guò)1年每月加發(fā)3元基礎(chǔ)養(yǎng)老金，所需資金，珠三角地區(qū)由市、縣（市、區(qū)）財(cái)政負(fù)擔(dān)；東西兩翼和粵北山區(qū)由省財(cái)政負(fù)擔(dān)50%。; #社會(huì)保險(xiǎn)制度 #社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度
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實(shí)事資訊青島勞動(dòng)保險(xiǎn)網(wǎng)：新企業(yè)用工及參保業(yè)務(wù)辦理流程: 摘要：近日網(wǎng)友咨詢：在青島新企業(yè)用工及參保業(yè)務(wù)辦理流程有哪些？專家稱青島勞動(dòng)保險(xiǎn)網(wǎng)可獲得此類信息。青島勞動(dòng)保險(xiǎn)網(wǎng)除具有求職招聘類網(wǎng)站的全部功能外，還可供全市職工上網(wǎng)查詢個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn)信息功能，查閱涉及勞動(dòng)保障方面的全部法律法規(guī)，此外，還能提供職業(yè)培訓(xùn)、技能鑒定、勞動(dòng)事務(wù)代理、政務(wù)審批等多項(xiàng)咨詢與服務(wù)功能。青島勞動(dòng)保險(xiǎn)網(wǎng)：新辦企業(yè)招用職工后，應(yīng)在30日內(nèi)為職工辦理如下業(yè)務(wù)： 1、與職工訂立書面勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同（一式三份）由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致后訂立，并由雙方在勞動(dòng)合同文本上簽字或蓋章生效。勞動(dòng)合同文本由用人單位、勞動(dòng)者各執(zhí)一份，職工人事檔案里備存一份。 2、申請(qǐng)開(kāi)通勞動(dòng)用工網(wǎng)上登記業(yè)務(wù)。用人單位可從青島市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（http:www.qdhrss.gov.cn）下載《網(wǎng)上“辦事大廳”業(yè)務(wù)承諾書》和《勞動(dòng)用工網(wǎng)上登記業(yè)務(wù)申請(qǐng)表》，確認(rèn)并填寫完成相關(guān)內(nèi)容并加蓋單位公章后，連同《企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照》副本或其他有效資質(zhì)證明（其中，城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶帶《個(gè)體營(yíng)業(yè)執(zhí)照》，民辦非企業(yè)帶《民辦非企業(yè)單位證書》，非正規(guī)就業(yè)組織帶《非正規(guī)就業(yè)組織證書》）原件及加蓋公章的復(fù)印件一份、《中華人民共和國(guó)組織機(jī)構(gòu)代碼證》原件及復(fù)印件一份，到實(shí)際經(jīng)營(yíng)地所在區(qū)市就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)開(kāi)通勞動(dòng)用工登記網(wǎng)上用戶。市內(nèi)四區(qū)外商投資企業(yè)、臺(tái)港澳企業(yè)也可到市外企服務(wù)中心辦理。 3、辦理勞動(dòng)用工網(wǎng)上就業(yè)登記手續(xù)。 ⑴用人單位招用勞動(dòng)者，應(yīng)于用工之日起30日內(nèi)，登陸勞動(dòng)用工網(wǎng)上登記系統(tǒng)，選擇“新招用人員就業(yè)登記”欄目下的“信息錄入”模塊，按要求登記相關(guān)信息。 ⑵用人單位進(jìn)行勞動(dòng)用工網(wǎng)上就業(yè)登記后，應(yīng)于次日起10日內(nèi)，持加蓋本單位公章的《青島市就業(yè)登記表》、《青島市就業(yè)登記花名冊(cè)》（可從勞動(dòng)用工網(wǎng)上登記系統(tǒng)導(dǎo)出），連同勞動(dòng)合同、被招用人員有效證件等資料，就近到市或區(qū)市公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行確認(rèn)。 4、辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記業(yè)務(wù)及當(dāng)月人員保險(xiǎn)增減業(yè)務(wù)。用人單位應(yīng)填寫《社會(huì)保險(xiǎn)登記表》，并攜帶《企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照》、批準(zhǔn)成立證件或其他核準(zhǔn)執(zhí)業(yè)證件，以及國(guó)家質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門頒發(fā)的《中華人民共和國(guó)組織機(jī)構(gòu)代碼證》的原件和加蓋公章的復(fù)印件，還有企業(yè)法人的身份證原件及復(fù)印件，辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記手續(xù)。同時(shí)，用人單位還應(yīng)攜帶加蓋單位公章并由職工本人簽字的《青島市年月參加社會(huì)保險(xiǎn)人員基本信息及增減變化表》（一式兩份）及加蓋本單位公章的《青島市就業(yè)登記花名冊(cè)》，為職工辦理社保增加業(yè)務(wù)。上述業(yè)務(wù)，需于每月1-15日前，到單位工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照登記地址所屬區(qū)、市社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理。 5、申請(qǐng)開(kāi)通“網(wǎng)上銀行”代扣社保費(fèi)業(yè)務(wù)。 6、開(kāi)通社會(huì)保險(xiǎn)網(wǎng)上增減業(yè)務(wù)權(quán)限。為簡(jiǎn)化業(yè)務(wù)流程，讓用人單位足不出戶即可辦理人員增減變化業(yè)務(wù)，單位應(yīng)填寫《社會(huì)保險(xiǎn)“網(wǎng)上經(jīng)辦”業(yè)務(wù)申請(qǐng)表》和《社會(huì)保險(xiǎn)網(wǎng)上經(jīng)辦業(yè)務(wù)承諾書》（以上表格可通過(guò)社保大廳領(lǐng)取或登陸青島勞動(dòng)和社會(huì)保障網(wǎng)下載“社保申報(bào)”模塊下載），加蓋單位公章后，報(bào)參保所屬區(qū)、市社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，申請(qǐng)開(kāi)通社會(huì)保險(xiǎn)網(wǎng)上增減業(yè)務(wù)權(quán)限。 7、辦理社會(huì)保險(xiǎn)網(wǎng)上增減業(yè)務(wù)。用人單位當(dāng)月開(kāi)通保險(xiǎn)網(wǎng)上增減業(yè)務(wù)權(quán)限后，于次月起1-14日登陸青島勞動(dòng)和社會(huì)保障網(wǎng)（網(wǎng)址：www.qdhrss.gov.cn），通過(guò)網(wǎng)上“辦事大廳”中的“社保申報(bào)”功能模塊，按照網(wǎng)上申報(bào)要求，如實(shí)填寫并保存相關(guān)信息。關(guān)于增減時(shí)間的注意事項(xiàng) 根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，員工入職一個(gè)月內(nèi)與員工簽訂勞動(dòng)合同。但是牽涉到部分制造業(yè)企業(yè)，特別是工傷出現(xiàn)比較多的企業(yè)，一般都是入職開(kāi)始辦理合同備案、繳納社保。當(dāng)月合同備案，辦理參保人員增加手續(xù)時(shí)，需要從備案的當(dāng)月開(kāi)始繳納社保；而辦理參保人員減少手續(xù)時(shí)，需要從下月開(kāi)始停保，辦理的當(dāng)月社保費(fèi)照常繳納。建議相關(guān)從業(yè)人員，妥善處理好這個(gè)時(shí)間差，在員工入職、離職時(shí)候，權(quán)衡雙方權(quán)責(zé)的基礎(chǔ)上，規(guī)避因手續(xù)問(wèn)題導(dǎo)致的企業(yè)與員工社保費(fèi)的爭(zhēng)議。; #勞動(dòng)保險(xiǎn)網(wǎng) #社會(huì)保險(xiǎn) #社保參保
2024-12-02 17:53:05

實(shí)事資訊創(chuàng)業(yè)者7月1日起可申請(qǐng)領(lǐng)取寧波社保補(bǔ)貼: 摘要：從寧波市人力資源和社會(huì)保障局了解到，創(chuàng)業(yè)者社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼申請(qǐng)時(shí)間定在7月1日--5日。創(chuàng)業(yè)者符合以下條件即可申報(bào)：本市戶籍人員和畢業(yè)5年內(nèi)高校畢業(yè)生，從2012年1月1日起在鄞州區(qū)、海曙區(qū)、江東區(qū)、江北區(qū)、鎮(zhèn)海區(qū)、北侖區(qū)、國(guó)家高新區(qū)、大榭開(kāi)發(fā)區(qū)、保稅區(qū)、東錢湖旅游度假區(qū)內(nèi)新創(chuàng)辦創(chuàng)業(yè)實(shí)體（含私營(yíng)企業(yè)和個(gè)體工商戶，除建筑業(yè)、娛樂(lè)業(yè)以及銷售不動(dòng)產(chǎn)、轉(zhuǎn)讓土地使用權(quán)、廣告業(yè)、房屋中介、桑拿、按摩、網(wǎng)吧、氧吧外）。創(chuàng)業(yè)者社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)分為新創(chuàng)辦企業(yè)和新創(chuàng)辦個(gè)體工商戶兩類。新創(chuàng)辦企業(yè)的，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為企業(yè)依法應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)最低標(biāo)準(zhǔn)之和；新創(chuàng)辦個(gè)體工商戶的，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為依法應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)最低標(biāo)準(zhǔn)之和的三分之二。此外，創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)崗位補(bǔ)貼7月1日起也開(kāi)始申報(bào)，至7月7日結(jié)束。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每帶動(dòng)1人就業(yè)每年補(bǔ)貼2000元，帶動(dòng)就業(yè)滿1年以上不足2年的按1年計(jì)算，依此類推。每家企業(yè)每年最高補(bǔ)貼金額不超過(guò)10萬(wàn)元，被帶動(dòng)就業(yè)的人在同一家企業(yè)補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過(guò)3年。相關(guān)鏈接上半年度寧波三類就業(yè)補(bǔ)貼下月開(kāi)始申報(bào)根據(jù)寧波市人力資源和社會(huì)保障局的公告，2013年上半年度單位招用就業(yè)困難人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、就業(yè)困難人員再就業(yè)援助補(bǔ)貼等申報(bào)受理工作7月開(kāi)始。單位招用就業(yè)困難人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼申報(bào)受理時(shí)間為7月1日至9日（休息日除外），單位到社會(huì)保險(xiǎn)參保地的就業(yè)管理服務(wù)機(jī)構(gòu)申報(bào)受理點(diǎn)申報(bào)辦理。需注意的是，失業(yè)人員本人不能參與單位社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的申報(bào)辦理事宜。城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼申報(bào)受理時(shí)間為7月15日至25日（休息日除外），靈活就業(yè)人員到本人失業(yè)登記所在地的街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）社會(huì)保障和救助站或區(qū)勞動(dòng)保障就業(yè)部門指定的受理機(jī)構(gòu)申報(bào)。就業(yè)困難人員再就業(yè)援助補(bǔ)貼申請(qǐng)受理時(shí)間為7月15日至25日（休息日除外），申請(qǐng)人到本人失業(yè)登記所在地的街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）社會(huì)保障和救助站申報(bào)。高新區(qū)戶籍的失業(yè)人員到江南路599號(hào)科技大廈辦理。; #社會(huì)保險(xiǎn) #寧波社保 #寧波社?？?/a> #社?？?/a>
2024-12-02 17:53:05

實(shí)事資訊 2013成都社?？ǖ睦U費(fèi)情況: 摘要：2013年成都社保卡社?；鶖?shù)及繳費(fèi)比例1、個(gè)體參保人員社會(huì)保險(xiǎn)月繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)一檔（60%）：養(yǎng)老是431.20元；基本醫(yī)療+大病互助（8.5%+1%）是242.06元；生育是19.11元，月繳費(fèi)金額小計(jì)692.37元。二檔（80%）：養(yǎng)老是574.80元；基本醫(yī)療+大病互助（8.5%+1%）是242.06元；生育是19.11元，月繳費(fèi)金額小計(jì)835.97元。三檔（100%）：養(yǎng)老是718.60元；基本醫(yī)療+大病互助（8.5%+1%）是242.06元；生育是19.11元，月繳費(fèi)金額小計(jì)979.77元。2、本市原國(guó)有破產(chǎn)企業(yè)分流自謀職業(yè)人員和參加住院統(tǒng)籌社會(huì)保險(xiǎn)月繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)一檔（60%）：養(yǎng)老是431.20元；基本醫(yī)療（4%）是127.40元；生育是19.11元，月繳費(fèi)金額小計(jì)577.71元。二檔（80%）：養(yǎng)老是574.80元；基本醫(yī)療（4%）是127.40元；生育是19.11元，月繳費(fèi)金額小計(jì)721.31元。三檔（100%）：養(yǎng)老是718.60元；基本醫(yī)療（4%）是127.40元；生育是19.11元，月繳費(fèi)金額小計(jì)865.11元。3、符合546號(hào)文規(guī)定且自愿參保的退休人員基本醫(yī)療保險(xiǎn)和大病互助保險(xiǎn)月繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)基本醫(yī)療+大病互助：繳納比例是8.5%+1%。個(gè)人養(yǎng)老金低于2012年全市職工月平均工資60%的人員：繳費(fèi)基數(shù)是1911元，月繳費(fèi)金額是181.55元。個(gè)人養(yǎng)老金高于2012年全市職工月平均工資60%的人員：繳費(fèi)基數(shù)是按個(gè)人當(dāng)月領(lǐng)取養(yǎng)老金實(shí)際金額，月繳費(fèi)金額是月領(lǐng)取養(yǎng)老金×（8.5%+1%）。溫馨提示：1、從2013年6月起，個(gè)體參保人員繳費(fèi)基數(shù)涉及上一年全省職工平均工資的按43110元執(zhí)行，涉及上一年成都市職工平均工資的按38221元執(zhí)行。2、在當(dāng)年公布“上一年度省平工資”前，已按上一年度繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)繳納了當(dāng)年基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的個(gè)體參保人員，應(yīng)當(dāng)足額補(bǔ)繳當(dāng)年度使用“上一年度省平工資”調(diào)整前的差額繳費(fèi)部分（已辦理領(lǐng)取養(yǎng)老金審核手續(xù)的個(gè)體人員不再補(bǔ)繳）。3、個(gè)人享受基本養(yǎng)老金與個(gè)人繳費(fèi)年限和繳費(fèi)檔次直接相關(guān)，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限越長(zhǎng)，繳費(fèi)基數(shù)越大，退休后領(lǐng)取的養(yǎng)老金就越多。; #成都社保 #社?？?/a> #社會(huì)保險(xiǎn)
2024-12-02 17:53:05

實(shí)事資訊許昌市勞動(dòng)保障網(wǎng)關(guān)愛(ài)更多殘疾人: 摘要：許昌市勞動(dòng)保障網(wǎng)專為許昌社會(huì)勞動(dòng)保障服務(wù)的政府機(jī)關(guān)。多年來(lái)，經(jīng)過(guò)與政府的合作，不斷改善社會(huì)保障制度，更好的為大家提供一個(gè)良好的社會(huì)環(huán)境。“黨的十八大報(bào)告指出，健全殘疾人社會(huì)保障和服務(wù)體系，切實(shí)保障殘疾人權(quán)益。這一論述讓我們這些從事殘疾人事業(yè)的工作人員感到十分歡欣鼓舞。”市殘聯(lián)理事長(zhǎng)紀(jì)民曉說(shuō)，近10年來(lái)，市殘聯(lián)制定并實(shí)施了殘疾人事業(yè)“十五”和“十一五”兩個(gè)五年規(guī)劃，實(shí)現(xiàn)了殘疾人事業(yè)與全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康協(xié)調(diào)發(fā)展的目標(biāo)。紀(jì)民曉稱，為優(yōu)化殘疾人事業(yè)發(fā)展環(huán)境，市委、市政府及相關(guān)部門先后出臺(tái)了《關(guān)于加快發(fā)展殘疾人事業(yè)的實(shí)施意見(jiàn)》、《許昌市殘疾人社會(huì)保障體系和服務(wù)體系建設(shè)實(shí)施方案》等11個(gè)政策文件和規(guī)章，殘疾人事業(yè)政策法規(guī)體系得到進(jìn)一步完善。“為了將相關(guān)文件精神落到實(shí)處，加強(qiáng)基層殘疾人組織規(guī)范化建設(shè)，按照殘疾人社會(huì)保障體系和服務(wù)體系建設(shè)要求，市殘聯(lián)在全市公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘疾人專職委員60名，為基層殘疾人工作奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。同時(shí)，通過(guò)開(kāi)展宣傳活動(dòng)等多種渠道，市殘聯(lián)在全市范圍內(nèi)招募助殘志愿者近2萬(wàn)名，助殘志愿者工作隊(duì)伍不斷壯大。”一是落實(shí)殘疾人優(yōu)惠政策。在低保政策方面，將符合城鄉(xiāng)低保條件的貧困殘疾人全部納入低保，做到應(yīng)保盡保。在醫(yī)療保險(xiǎn)方面，降低繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，擴(kuò)大保險(xiǎn)范圍。在養(yǎng)老保險(xiǎn)方面，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)政補(bǔ)貼政策，足額支付社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)金。同時(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)有關(guān)殘疾人報(bào)考公務(wù)員、殘疾人就業(yè)、創(chuàng)業(yè)等其他優(yōu)惠政策。二是做好殘疾人創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作。投入20萬(wàn)元資金，依托許昌金來(lái)職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校，先后對(duì)448名有勞動(dòng)能力的殘疾人開(kāi)展免費(fèi)技能培訓(xùn)，成立殘疾人就業(yè)服務(wù)所，安排人員為殘疾人開(kāi)展全方位的就業(yè)服務(wù)，實(shí)現(xiàn)殘疾人就業(yè)255人，培訓(xùn)后就業(yè)率達(dá)到57%。三是做好殘疾人法律救助和信訪維權(quán)。設(shè)立殘疾人法律援助工作站和法律援助咨詢臺(tái)，開(kāi)通“綠色通道”服務(wù)殘疾人，先后受理殘疾人案件17件32人次。成立殘疾人信訪維權(quán)部，負(fù)責(zé)全區(qū)殘疾人的信訪和來(lái)訪工作，妥善解決殘疾人反映的問(wèn)題。紀(jì)民曉說(shuō)，“十一五”規(guī)劃實(shí)施以來(lái)，2萬(wàn)余名白內(nèi)障患者復(fù)明，近千名0—6歲殘疾兒童及時(shí)得到免費(fèi)救治;全市共建設(shè)縣(市、區(qū))康復(fù)醫(yī)院8個(gè)，鄉(xiāng)、村兩級(jí)康復(fù)站(室)1600個(gè)，為殘疾人免費(fèi)發(fā)放輪椅2.2萬(wàn)輛、供應(yīng)康復(fù)輔助器具4萬(wàn)件。; #許昌社保 #社會(huì)保險(xiǎn)
2024-12-02 17:53:05

實(shí)事資訊深圳社保退保辦理程序指南: 摘要：出于個(gè)人原因沒(méi)辦法繼續(xù)繳納社保，深圳社保可以退保嗎？如何辦理退保呢？對(duì)此，小編提醒投保人，購(gòu)買保險(xiǎn)時(shí)應(yīng)謹(jǐn)慎選擇，中途退保會(huì)給您帶來(lái)不必要的損失。深圳市社保局在現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行調(diào)查問(wèn)卷顯示，對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移新政的不了解，對(duì)轉(zhuǎn)保流程過(guò)于復(fù)雜的擔(dān)憂，以及對(duì)將來(lái)工作地點(diǎn)和時(shí)間的不確定，是參保人選擇退保的主要原因。深圳社保退保怎么辦理？根據(jù)《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)企業(yè)員工社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)條例》相關(guān)規(guī)定：外地戶籍參保人退休前未達(dá)到最低繳費(fèi)年限的，離開(kāi)本市時(shí)，養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系可以轉(zhuǎn)移到戶籍地。如養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系無(wú)法轉(zhuǎn)移的，經(jīng)本人申請(qǐng)，可以一次性領(lǐng)取個(gè)人賬戶積累額和一次性生活費(fèi)，終結(jié)在本市養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。根據(jù)《深圳市社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)辦法》第三十二條非本市戶籍參保人離開(kāi)本市的，經(jīng)本人申請(qǐng)，終結(jié)本市醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系，其個(gè)人賬戶余額轉(zhuǎn)入戶籍所在地的社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu);余額無(wú)法轉(zhuǎn)移的，一次性發(fā)還給本人。用人單位在特區(qū)內(nèi)參保的員工或以個(gè)人繳費(fèi)形式在特區(qū)內(nèi)繳交社保的深戶人員，結(jié)算社會(huì)保險(xiǎn)金及退(轉(zhuǎn))保業(yè)務(wù)在社保個(gè)人服務(wù)中心辦理。退保有嚴(yán)格的條件限制，僅以下情形可以退保：(1)參保人員達(dá)到退休年齡而未繳滿15年;(2)重復(fù)參保且結(jié)束勞動(dòng)關(guān)系的可退保;(3)參保人員出國(guó)定居;(4)參保人員死亡。特區(qū)內(nèi)（即關(guān)內(nèi)離職人員退保）：用人單位在特區(qū)內(nèi)參保的員工或以個(gè)人繳費(fèi)形式在特區(qū)內(nèi)繳交社保的深戶人員，結(jié)算社會(huì)保險(xiǎn)金及退（轉(zhuǎn)）保業(yè)務(wù)在社保個(gè)人服務(wù)中心辦理。社保局個(gè)人服務(wù)中心地點(diǎn)：福田區(qū)八卦嶺513棟2樓（八卦嶺派出所斜對(duì)面）社保個(gè)人服務(wù)中心工作時(shí)間：周一至周五上午9:30—12:00下午2:00—5:00周末、節(jié)假日不辦公特區(qū)外（即關(guān)外離職人員退社保）：用人單位在特區(qū)外（龍崗區(qū)、寶安區(qū)）參保的員工或以個(gè)人繳費(fèi)形式在寶安、龍崗兩區(qū)繳交社保的深戶人員，到所在區(qū)的街道社保站辦理上述業(yè)務(wù)。社保咨詢服務(wù)熱線0755-96888或25924503辦事說(shuō)明：受金融危機(jī)的影響，深圳一些企業(yè)裁員或是面臨倒閉，造成很多外來(lái)人員返鄉(xiāng)，最近很多人詢問(wèn)關(guān)于退保的問(wèn)題，小編總結(jié)了幾點(diǎn)，僅供參考：第一類人群：返鄉(xiāng)后不再來(lái)深圳廣東省內(nèi)的社保可以轉(zhuǎn)移（跨省尚未實(shí)現(xiàn)）：在家鄉(xiāng)建立社會(huì)保險(xiǎn)帳戶以后，由老家的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)開(kāi)具同意接收證明，到深圳把封存的社會(huì)保險(xiǎn)一并轉(zhuǎn)回到老家，并與他在老家所交納的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)接續(xù)到一起。第二類人群：過(guò)完年再次返回深圳建議非深戶籍員工更換單位或暫時(shí)辭工時(shí)不要急于退保。辦理退保后，如果重新參保，原有的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限不再累積計(jì)算，對(duì)員工今后退休將有較大的影響。同時(shí)，員工醫(yī)療保險(xiǎn)的參保時(shí)間也中斷，住院醫(yī)療保險(xiǎn)的參保繳費(fèi)時(shí)間將重新計(jì)算，其住院可享受醫(yī)保待遇也將受到影響。正常情況辦理退保辦理?xiàng)l件1、員工按規(guī)定已在深圳市參加社會(huì)保險(xiǎn)，社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人帳戶基金有積累。2、員工已與工作單位解除勞務(wù)關(guān)系，并擬離開(kāi)深圳，不繼續(xù)在深圳工作。3、必須由員工本人辦理。需提供的資料1、提供填寫完整的《深圳市企業(yè)員工退(轉(zhuǎn))社會(huì)保險(xiǎn)金申請(qǐng)表》或原工作單位出具的離職證明（《申請(qǐng)表》或單位證明均須加蓋單位公章或人事專用章）。2、出示個(gè)人身份證原件并提交復(fù)印件2份(如是第二代公民身份證，還須復(fù)印身份證背面)。3、提交《深圳市職工社會(huì)保險(xiǎn)證》或《深圳市勞動(dòng)保障卡》。退保常遇到的問(wèn)題：1、身份證和社保卡相片不同，單位出示什么證明退保？根據(jù)《<深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)企業(yè)員工社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)條例>實(shí)施規(guī)定》第二十九條:“企業(yè)、員工以虛假身份參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的，養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系無(wú)效，其繳費(fèi)本金按原繳費(fèi)比例分別退還企業(yè)和本人。”建議您單位社保經(jīng)辦人持您的相關(guān)證明資料到原參保機(jī)構(gòu)辦理。2、沒(méi)有辭職書怎么退社保？員工離開(kāi)原單位2年以上而至今未再參保情況下無(wú)法提供單位證明，由本人提交書面申請(qǐng)，經(jīng)核實(shí)可辦理退(轉(zhuǎn))保手續(xù)。3、公司的離職退保證明會(huì)過(guò)期嗎？如果過(guò)期了要退保怎么辦？不會(huì)，退保時(shí)間可以另行預(yù)約。過(guò)期了可以在保留退保證明到要退的時(shí)候在網(wǎng)上個(gè)人預(yù)約。退保時(shí)要帶上公司開(kāi)的退保證明和本人身份證和復(fù)印件一張。銀行卡一張本人的[中國(guó)銀行，工商銀行。農(nóng)業(yè)銀行，建設(shè)銀行}4、如何計(jì)算退保能退回多少？
　　退保（退養(yǎng)老保險(xiǎn)）可以退回養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶的全部金額，就是在參保人在網(wǎng)上查到的個(gè)人帳戶總額。2006年8月以前個(gè)人帳戶里的金額有兩部分組成，其中個(gè)人繳費(fèi)的全部劃入個(gè)人帳戶，單位繳費(fèi)有的以繳費(fèi)工資的3%劃入個(gè)人帳戶中。也就是說(shuō)，個(gè)人交的全退，單位交的只有一部分退給個(gè)人。根據(jù)2006年7月26日深圳市第四屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第七次會(huì)議《關(guān)于修改〈深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)企業(yè)員工社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)條例〉的決定》第二次修正）第九條基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)比例為員工繳費(fèi)工資的18%，其中員工按本人繳費(fèi)工資的8%繳納；企業(yè)按員工個(gè)人繳費(fèi)工資的10%繳納?！　〉胤窖a(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)比例為員工繳費(fèi)工資的1%，由企業(yè)繳納。第十二條市社保機(jī)構(gòu)應(yīng)將企業(yè)和員工繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，按下列比例分別計(jì)入個(gè)人賬戶和共濟(jì)基金：（一）員工個(gè)人賬戶為繳費(fèi)工資的8%；　　（二）其余部分計(jì)入共濟(jì)基金。如果你的繳費(fèi)工資（大部分與實(shí)際工資不一樣）為1000元，那么你每月須繳80元，企業(yè)需繳100元，只有你自已繳的部分：80元計(jì)入個(gè)人帳戶。; #社會(huì)保險(xiǎn)
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