什么是年金型保險,企業(yè)年金保險與職業(yè)年金保險的區(qū)別

發(fā)布者:開心保小助手|發(fā)布時間:2020-08-25 10:42:11

  年金型保險是指在被保險人生存期間,保險人按照合同約定的金額、方式,在約定的期限內(nèi),有規(guī)則的、定期的向被保險人給付保險金的保險。

  年金型保險可分為以下幾大類:

  按交費方式:躉交年金保險、期交年金保險

  按給付開始時間:即期年金保險、延期年金保險

  按被保險人不同:個人年金保險、聯(lián)合年金保險、最后生存者年金保險、聯(lián)合及生存者年金保險

  按給付方式:終身年金保險、最低保證年金保險、定期生存年金保險

  按給付額:定額年金保險、變額年金保險

  那么在了解完年進(jìn)行保險之后,企業(yè)年金保險又是個啥?企業(yè)年金保險是指企業(yè)及其雇員在依法參加基本養(yǎng)老保險的基礎(chǔ)上,依據(jù)國家政策和本企業(yè)經(jīng)濟(jì)狀況建立的、旨在提高雇員退休后生活水平、對國家基本養(yǎng)老保險進(jìn)行重要補(bǔ)充的一種養(yǎng)老保險形式。

  那么職業(yè)年金保險呢?職業(yè)年金是指機(jī)關(guān)事業(yè)單位及其工作人員在參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險的基礎(chǔ)上,建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險制度。

  中國的職業(yè)年金是一種補(bǔ)充養(yǎng)老保障制度,既不是社會保險,也不是商業(yè)保險,而是一項單位福利制度,是事業(yè)單位及其職工依據(jù)自身經(jīng)濟(jì)狀況建立的保障制度,事業(yè)單位及其職工承擔(dān)因?qū)嵤┞殬I(yè)年金計劃所產(chǎn)生的所有風(fēng)險。

  企業(yè)年金保險與職業(yè)年金保險的區(qū)別:

  1、定義不同

  企業(yè)年金:是指企業(yè)及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險的基礎(chǔ)上,自愿建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險制度。

  職業(yè)年金:是指公職人員基本養(yǎng)老保險之外的補(bǔ)充養(yǎng)老保險。

  2、繳費標(biāo)準(zhǔn)不同

  企業(yè)年金:企業(yè)繳費每年不超過本企業(yè)上年度職工工資總額的十二分之一(8.33%),企業(yè)繳費和職工個人繳費合計一般不超過本企業(yè)

  上年度職工工資總額的六分之一(16.67%)。

  職業(yè)年金:單位按本單位工資總額的8%繳費,個人按本人繳費工資的4%繳費。

  3、領(lǐng)取方式不同

  企業(yè)年金:工作人員退休后,可一次性領(lǐng)取也可分期領(lǐng)取企業(yè)年金待遇。

  職業(yè)年金:工作人員退休后,按月領(lǐng)取職業(yè)年金待遇。

  4、參保條件不同

  企業(yè)年金:自愿參保。(依法參加基本養(yǎng)老保險并履行繳費義務(wù),同時具有相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)能力,并已建立集體協(xié)商機(jī)制。)

  職業(yè)年金:具有強(qiáng)制性。(機(jī)關(guān)事業(yè)單位在參加基本養(yǎng)老保險的基礎(chǔ)上,應(yīng)當(dāng)為其工作人員建立職業(yè)年金。)

  5、參保人員范圍不同

  企業(yè)年金:中小企業(yè)、文化出版類轉(zhuǎn)制事業(yè)單位、研究型國有企業(yè)、社會組織單位等

  職業(yè)年金:按照公務(wù)員法管理的單位、參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)、事業(yè)單位及其編制內(nèi)的工作人員。

  6、養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移不同

  企業(yè)年金:參保人員工作發(fā)生變動,若新單位已經(jīng)實行企業(yè)年金制度,其個人企業(yè)年金賬戶需要轉(zhuǎn)移;若新單位沒有實行企業(yè)年金制度,其個人企業(yè)年金賬戶由原管理機(jī)構(gòu)繼續(xù)管理。

  職業(yè)年金:參保人員在同一統(tǒng)籌范圍內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位之間流動,只轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險關(guān)系,不轉(zhuǎn)移基金??缃y(tǒng)籌范圍流動或在機(jī)關(guān)事業(yè)單位與企業(yè)之間流動,轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險關(guān)系的同時,基本養(yǎng)老保險個人賬戶儲存額隨同轉(zhuǎn)移。

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