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　　一、商業(yè)保險是什么

　　商業(yè)保險和我們?nèi)粘Ｉ钪薪佑|到的社會保險其性質(zhì)是不一樣的，社會保險就是我們熟悉的社保，也就是五險，只要參加工作，用人單位就得繳納，這個是國家強制性的，而商業(yè)保險就相對自由了很多，是一種商業(yè)行業(yè)，保險公司以盈利為目標(biāo)，投保人以保障為目標(biāo)，是保險公司和投保人都獲利的，通過簽訂合同，來相互制約。不由依靠公司，個人就可以購買。

　　二、什么是企業(yè)年金

　　企業(yè)年金已經(jīng)成為一種較為普遍實行的企業(yè)補充養(yǎng)老金計劃，是我國正在完善的城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險體系。

　　三、那么企業(yè)年金是商業(yè)保險嗎

　　企業(yè)年金不屬于商業(yè)保險哦，雖然有一樣的地方，但是也不能合二為一，混為一談。

　　年金險是以盈利為目的，而企業(yè)年金則不是，這個屬于企業(yè)為企業(yè)職工謀福利的一種體現(xiàn)，是屬于社會保障的范疇，是對基本養(yǎng)老保障的一個重要補充。

　　四、兩者具體分別如下

　?、倮U費方式不同

　　商業(yè)保險是由投保人本人向保險公司直接繳納，多投多保。

　　企業(yè)年金由企業(yè)、個人和企業(yè)年金基金這三部分收益組成。

　　②保障對象不同

　　商業(yè)養(yǎng)老保險，自然人均可參報，而在保障方面，商業(yè)養(yǎng)老保險是對社會養(yǎng)老保險的有力補充，而對于沒有社會養(yǎng)老保險的更是“雪中送炭”

　　企業(yè)年金更多是企業(yè)為職工謀福利，

　　③目的不同

　　不以盈利為目的，企業(yè)年金主要是為了給員工提供福利，留住人才，而商業(yè)保險則主要目的就是以盈利為目的。

　　五、企業(yè)年金繳費比例

　　企業(yè)年金繳費比例沒有硬性規(guī)定，也沒有規(guī)定繳費的基數(shù)，但是有繳費上限的規(guī)定，一般都是單位不超過上年度工資總額的8.33%，單位和個人繳費不可以超過上年度工資總額的16.7%。

　　企業(yè)年金可以讓企業(yè)很好地調(diào)動職工積極性，來穩(wěn)定企業(yè)的隊伍，增強企業(yè)競爭力，而且有了企業(yè)年金可以很大程度上提高職工退休后的養(yǎng)老金待遇，解決基礎(chǔ)養(yǎng)老逐年下降而造成退休前和退休后收入差距大的尷尬局面，有效保障了退休職工的生活質(zhì)量和保障要求，讓其養(yǎng)老金充分發(fā)揮其作用。

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