伴隨著農(nóng)民工群體的不斷增加,農(nóng)民工的醫(yī)療保障問題引發(fā)了熱潮。農(nóng)民工對于醫(yī)療保險有很多的疑惑,如何讓購買農(nóng)民工醫(yī)療保險?小編總結(jié)了一些農(nóng)民工醫(yī)療保險熱點問題答疑。
工人都是農(nóng)民工且流動性很大,現(xiàn)在上社保如果做醫(yī)療保險工人走了怎么辦?如果買商業(yè)醫(yī)療呢?還有就是社保稱不承認這個保險。
答:可以買團體商業(yè)醫(yī)療保險和團體意外,意外醫(yī)療險。因為流動比較大,團體醫(yī)療是可以更換被保險人的。也可以隨時增加人員。
住院醫(yī)療只要是2級以上醫(yī)院都可以報銷,意外醫(yī)療不限制醫(yī)院,因意外引起的門診和住院都可以報銷。
答:可以繳納社保中的醫(yī)療保險,但是工傷保險由于是企業(yè)交費,所以個人無法繳納。如果您的工種屬于一般職業(yè),即沒有高空作業(yè)等風險,可以考慮為自己投保一份價格便宜的人身意外險。一般商業(yè)意外險保障到60歲,續(xù)期一般保障到65歲。當然也有特例,但是如果您考慮的重點是在工作期間,那么一般的商業(yè)意外險的保障時間就夠用了。保費方面根據(jù)您的關(guān)注點,如果關(guān)注意外醫(yī)療責任,建議選擇具備高意外醫(yī)療責任的意外卡,如果您關(guān)注大額理賠可以選擇意外傷害保額較高的意外卡。
勞動和社會保障部1999年3月發(fā)布的《關(guān)于貫徹兩個條例擴大社會保險覆蓋范圍加強基金征繳工作的通知》(勞社部發(fā)[1999]10號)第二條規(guī)定,農(nóng)民合同制職工參加單位所在地的社會保險。農(nóng)民工作為企業(yè)的職工,按規(guī)定應(yīng)參加城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險。根據(jù)原勞動部1997年12月發(fā)布的《職工基本養(yǎng)老保險個人賬戶管理暫行辦法》(勞辦發(fā)[1997]116號)第1條規(guī)定,職工從參加工作的當月起,應(yīng)由所在單位到當?shù)厣鐣kU經(jīng)辦機構(gòu)為其辦理基本養(yǎng)老保險投保手續(xù)。農(nóng)民工只需履行繳費義務(wù),按規(guī)定由企業(yè)代扣代繳養(yǎng)老保險費;達到法定領(lǐng)取養(yǎng)老金的條件后,享受養(yǎng)老保險待遇。
根據(jù)國務(wù)院1999年1月發(fā)布的《社會保障費征繳暫行條例》(中華人民共和國國務(wù)院第259號令)第3條規(guī)定,基本養(yǎng)老保險費的征納范圍包括:國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)(中方職工)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)和其他城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工。這里的職工包括所有與用人單位建立勞動關(guān)系的個人,不僅包括正式職工,也包括臨時工;不僅包括戶籍關(guān)系在本地的職工,也包括戶籍關(guān)系在外地的職工;不僅包括城鎮(zhèn)職工,也包括農(nóng)民工。在外企工作的農(nóng)民工也是外商投資企業(yè)的職工,按規(guī)定也應(yīng)繳納養(yǎng)老保險費。
由于大多數(shù)農(nóng)民的收入不固定,因此,農(nóng)村社會養(yǎng)老保險的繳費方式十分靈活,大體分為以下三種:一是定期繳費。在收入比較穩(wěn)定或比較富裕的地區(qū)和人群采用這種方式。如富裕地區(qū)的農(nóng)民可按半年或按年繳費,其繳費額既可以按收入的比例,也可按一定的數(shù)額繳納。二是不定期繳費。這是多數(shù)地區(qū)因收入不穩(wěn)定而采取的方式。豐年多繳,欠年少繳,災(zāi)年緩繳。家庭收入好時繳,不好時可以不繳。三是一次性繳費。多數(shù)是歲數(shù)偏大的農(nóng)民,根據(jù)自己年老后的保障水平將保費一次性繳,一直到60歲以后按規(guī)定領(lǐng)取養(yǎng)老金。
農(nóng)民工按照社會平均工資60%的1%繳納醫(yī)療保險費,其繳費比例統(tǒng)一調(diào)整為12%,與城鎮(zhèn)職工繳費標準一致。具體來說,職工基本醫(yī)療保險費由用人單位和個人共同繳納,其中用人單位按照10%的比例繳納,個人按照2%的比例和每人每月3元繳納。由此,參加醫(yī)保的農(nóng)民工也會遵從職工基本醫(yī)療保險的規(guī)定,建立個人賬戶、享受醫(yī)療待遇、計算繳費年限。
生育醫(yī)療待遇將納入醫(yī)療保險支付范圍,以確保生育保險全覆蓋。參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險的靈活就業(yè)人員,生育醫(yī)療待遇由城鎮(zhèn)職工醫(yī)保報銷;女員工的生育津貼按照其所在用人單位月繳費平均工資為基數(shù)計發(fā)。
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