2013年以來,我國部分省市為保障失業(yè)人員基本生活,不同程度調整失業(yè)人員失業(yè)保險待遇標準。什么是失業(yè)?什么是失業(yè)保險?失業(yè)保險待遇都包括哪些方面?失業(yè)人員領取失業(yè)保險金的期限是如何規(guī)定的?就網(wǎng)友關注的失業(yè)保險相關問題,下文將予以介紹。
所謂失業(yè),是指在勞動范圍內,有就業(yè)能力并且有就業(yè)要求的人口沒有就業(yè)機會的經(jīng)濟現(xiàn)象。失業(yè)保險則是指為保證失去工作的職工在失業(yè)期間獲得一定的收入補償而建立的社會保險制度。
失業(yè)保險是指國家通過立法強制實行的,由社會集中建立基金,對因失業(yè)暫時中斷生活來源的勞動者提供物質幫助的制度。它是社會保障體系的重要組成部分,是社會保險的主要項目之一。失業(yè)保險具有普遍性、強制性和互濟性三種特征。失業(yè)保險基金主要來源于社會籌集,由單位、個人和國家三方面共同負擔,繳費比例、繳費方式相對穩(wěn)定。籌集的失業(yè)保險費,不分來源渠道,不分繳費的性質,全部并入失業(yè)保險基金,在統(tǒng)籌地區(qū)內統(tǒng)一使用,以發(fā)揮互濟功能。
一是普遍性。它主要是為了保障有工資收入的勞動者失業(yè)后的基本生活而建立的,其覆蓋范圍包括勞動力隊伍中的大部分成員;二是強制性。它是通過國家制定法律、法規(guī)來強制實施的。按照規(guī)定,在失業(yè)保險制度覆蓋范圍內的單位及其職工必須參加失業(yè)保險并履行繳費義務。根據(jù)有關規(guī)定,不履行繳費義務的單位和個人都應當承擔相應的法律責任;三是互濟性。失業(yè)保險基金主要來源于社會籌集,由單位、個人和國家三方共同負擔,繳費比例、繳費方式相對穩(wěn)定,籌集的失業(yè)保險費,不分來源渠道,不分繳費單位的性質,全部并入失業(yè)保險基金,在統(tǒng)籌地區(qū)內統(tǒng)一調度使用以發(fā)揮互濟功能。
失業(yè)保險基金直接用于失業(yè)職工的部分包括:1.失業(yè)職工的失業(yè)救濟金; 2.失業(yè)職工在領取失業(yè)救濟金期間的醫(yī)療費、葬補助費,其供養(yǎng)的直系親屬的撫恤費、救濟費;3.經(jīng)省、自治區(qū)、直轄市人民政府批準,解決失業(yè)職工生活困難的其他費用。除上述可以以貨幣形式得到的保險待遇外,失業(yè)職工還可以在參加轉業(yè)訓練和生產(chǎn)自救方面獲得必要的幫助,以提高自身素質,盡快實現(xiàn)再就業(yè)。
市人力資源和社會保障局17日發(fā)布消息稱,該市將從4月1日起階段性下調失業(yè)保險繳費比例:用人單位繳費比例從2%下調至1.5%,個人繳費比例從1%下調至0.5%。
記者22日從河北省人社廳獲悉,從2013年7月1日起,我省再次提高失業(yè)人員失業(yè)保險金標準,最高標準增至860元,最低標準增至580元,和正在執(zhí)行的標準相比,分別提高了90元和60元。按照要求,各市要充分發(fā)揮失業(yè)保險市級統(tǒng)籌的調劑功能,讓這項惠民政策落到實處。
武漢市人力資源和社會保障局4日公布,此次穩(wěn)崗補貼政策的申報條件為:全員參加失業(yè)保險并足額繳納失業(yè)保險費,且上年度沒有人員失業(yè)的企業(yè)(非因用人單位原因產(chǎn)生的失業(yè)人員除外)。穩(wěn)崗補貼按企業(yè)及其職工上年失業(yè)保險繳費額的20%至50%不等撥付,補貼比例與職工教育經(jīng)費支出額掛鉤,旨在支持企業(yè)開展職工培訓,穩(wěn)定就業(yè)崗位。預計今年將從失業(yè)保險基金中撥付穩(wěn)崗補貼3億元左右。
9月3日,記者自市人社局獲悉,為保障失業(yè)人員基本生活,從7月起,我市再次提高失業(yè)人員失業(yè)保險待遇標準,失業(yè)人員在享受失業(yè)保險待遇期間,每月最高可領取1040元的失業(yè)保險金,同時可享受失業(yè)保險經(jīng)辦機構為其繳納的基本醫(yī)療保險費。 此次失業(yè)保險待遇標調整后,我市失業(yè)保險待遇標準平均提高150元,較上年增幅19%,位居全省第一。
您的信息僅供預約咨詢所用,不泄露至
任何第三方或用于其他用途。
正品保險
國家金融監(jiān)督快捷投保
全方位一鍵對比省心服務
電子保單快捷變更安全可靠
7x24小時客服不間斷品牌實力
12年 1000萬用戶選擇客服 4009-789-789