2014年工傷保險待遇上調(diào)情況介紹

發(fā)布者:謝飛燕|發(fā)布時間:2014-04-14 10:06:23

為保障工傷一至四級人員及工亡人員供養(yǎng)親屬基本生活,根據(jù)國務(wù)院《工傷保險條例》及本市有關(guān)規(guī)定,今年上調(diào)工傷保險待遇。

傷殘津貼

2013年底前享受傷殘津貼的一至四級工傷人員(不包括領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的工傷退休人員),根據(jù)傷殘等級每人每月分別增加津貼:一級傷殘270元,二級傷殘260元,三級傷殘250元,四級傷殘240元。調(diào)整后傷殘津貼每月低于2229元的提高到2229元。

退休工傷人員補(bǔ)貼

2013年底前鑒定為工傷一至四級的退休人員(包括退職人員),根據(jù)傷殘等級每人每月分別增加補(bǔ)貼:一級傷殘60元,二級傷殘50元,三級傷殘40元,四級傷殘30元。調(diào)整后工傷補(bǔ)貼與養(yǎng)老金之和低于每月2229元的提高到2229元。

供養(yǎng)親屬撫恤金

2013年底前領(lǐng)取供養(yǎng)親屬撫恤金的工亡人員供養(yǎng)親屬,配偶每人每月增加103元,最低發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)1133元;其他供養(yǎng)親屬每人每月增加77元,最低發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)849元。

支付渠道

參加工傷保險社會統(tǒng)籌的,由工傷保險基金支付;未參加工傷保險社會統(tǒng)籌的,由用人單位支付。

廣州工傷保險傷殘津貼增9.7%

昨日,市社保局發(fā)布,根據(jù)相關(guān)通知,社保部門為1月初在冊的1級到4級工傷傷殘人員調(diào)整了傷殘津貼,月人均傷殘津貼從2059.28元增加到2259.01元,人均增加199.73元,增幅為9.7%,從1月起補(bǔ)發(fā),本月將發(fā)放到賬。

據(jù)了解,調(diào)整涉及337名1級到4級工傷傷殘人員,對6月底前首次領(lǐng)取傷殘津貼的人員也將按以上辦法進(jìn)行調(diào)整。1級到4級工傷傷殘人員調(diào)整所需資金由工傷保險基金支付。

調(diào)整工傷保險費(fèi)率

為貫徹落實(shí)《社會保險法》、《工傷保險條例》及《市人社局關(guān)于做好工傷保險費(fèi)率浮動工作的通知》要求,促進(jìn)用人單位的生產(chǎn)安全和工傷預(yù)防,保障職工的合法權(quán)益,從2014年4月起寧津縣對屬于二、三類行業(yè)的參保單位繳納的工傷保險費(fèi)率實(shí)行浮動。

工傷保險浮動費(fèi)率是指工傷保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在用人單位按基礎(chǔ)費(fèi)率繳納工傷保險費(fèi)的基礎(chǔ)上,根據(jù)用人單位當(dāng)年度的工傷保險費(fèi)使用情況、工傷事故發(fā)生率,核定其在下一年度應(yīng)當(dāng)浮動的工傷保險費(fèi)比例。此次調(diào)整在2013年費(fèi)率基礎(chǔ)上上浮的參保單位共15家。工傷保險基礎(chǔ)費(fèi)率是根據(jù)以支定收、收支平衡的原則確定,國家根據(jù)不同行業(yè)的工傷風(fēng)險程度確定行業(yè)的差別費(fèi)率,并根據(jù)工傷保險費(fèi)使用、工傷發(fā)生率等情況在每個行業(yè)內(nèi)確定若干費(fèi)率檔次。

工傷保險發(fā)放4月1日起有新規(guī)

市人力社保局日前發(fā)布通知,就《關(guān)于貫徹落實(shí)人力資源和社會保障部關(guān)于執(zhí)行〈工傷保險條例〉若干問題的意見》的相關(guān)問題做出規(guī)定。符合《意見》第八條規(guī)定的人員申請工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定的,應(yīng)當(dāng)由職業(yè)病診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定書中明確的用人單位負(fù)責(zé)依法辦理相關(guān)手續(xù)。職業(yè)病責(zé)任單位未在法定時限內(nèi)辦理或者職業(yè)病責(zé)任單位已經(jīng)不存在的,職工本人或者其近親屬可直接申請。

符合《意見》第八條規(guī)定的人員經(jīng)工傷認(rèn)定后,職業(yè)病責(zé)任單位在該職工從業(yè)期間依法為其繳納工傷保險費(fèi)的,由職業(yè)病責(zé)任單位(含職工托管中心)負(fù)責(zé)到社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理工傷登記和待遇申報手續(xù)。

按照《意見》第八條計發(fā)一次性傷殘補(bǔ)助金時,計發(fā)基數(shù)低于該職工確診職業(yè)病時上一年度本市職工月平均工資60%,或者無法確定計發(fā)基數(shù)的,以該職工確診職業(yè)病時上一年度本市職工月平均工資的60%進(jìn)行計發(fā)。本通知自2014年4月1日起執(zhí)行。

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