昆山市人力資源和社會保障局于2010年1月由原昆山市人事局、昆山市勞動和社會保障局合并組建而成。
昆山社保中心職責(zé)簡介根據(jù)昆山市機構(gòu)編制委員會《關(guān)于同意昆山市社會勞動保險公司等4個機構(gòu)合并及組建昆山市社會保險基金管理中心的批復(fù)》(昆編[2005]37號)精神,昆山市社會保險基金管理中心為副科級建制,全民事業(yè)單位,經(jīng)費渠道為市財政全額撥款,人員依照國家公務(wù)員制度管理。
昆山社保中心工作主要職責(zé)如下
1、貫徹執(zhí)行黨和國家關(guān)于社會保險的各項法律法規(guī)和政策,依法開展養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育社會保險業(yè)務(wù),積極擴大社會保險覆蓋面。
2、嚴格按政策規(guī)定支付養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育等社保費用,確保養(yǎng)老金按時、足額社會化發(fā)放。
3、加強對社會保險工作的調(diào)查研究和綜合信息管理,編制社會保險基金的預(yù)決算;認真執(zhí)行財經(jīng)紀律,加強全市社會保險基金管理,確保開心保網(wǎng)昆山社保專題。
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