無論是剛剛畢業(yè)的大學(xué)生還是已經(jīng)在打拼已久的“老職場”,提到“五險一金”,很多人會一頭霧水,可能連自己每個月繳納多少“五險一金”也語焉不詳。近日,有媒體統(tǒng)計北上廣“五險一金”個人繳費情況。從個人“五險一金”繳費比例來看,北京最高,上海第二,廣州第三;北京個人“五險一金”繳費占稅前工資比例約為22.2%。
北京五險一金的繳費比例是多少?
根據(jù)北京人力資源和社會保障網(wǎng)以及北京日報的報道,目前北京養(yǎng)老保險基金單位繳費比例為20%,個人繳費比例為8%;醫(yī)療保險單位繳費比例為10%,個人為2%+3元;失業(yè)保險繳費比例為單位1%,個人0.2%;工傷保險單位繳費費率0.48%,個人不繳費;生育保險單位繳費比例為0.8%,個人不繳費。住房公積金繳費比例單位和個人同為12%,取下限并將各項基金繳費比例加總可得單位“五險一金”繳存比例為44.28%,個人繳存比例為22.2%,這兩個比例之和是66.48%。
如果你在北京工作,稅前工資1萬元,那么個人繳納的“五險一金”的比例為22.2%,外加3元,即2223元。再扣除繳納個稅322.70元,還剩下7454.30元。也就是在扣除“五險一金”及其個人所得稅之后,你每月能夠拿到手的工資是7454元。同時,單位為你繳納“五險一金”4428元,因此,你的單位實際每月為你支付了14428元。
新華網(wǎng)的一篇文章提到,清華大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院副院長白重恩撰文指出,我國五項社會保險法定繳費之和相當于稅前工資水平的40%,有的地區(qū)甚至達到50%,如果再加上公積金繳費,則可能超過60%,我國社保繳費比例數(shù)倍于一些發(fā)達國家和地區(qū),但老百姓實際享受到的社會保障水平和保障范圍卻相差甚遠。
上周,根據(jù)新的北京市職工平均工資,北京市人力資源和社會保障局發(fā)布了該市2013年度的社保繳費基數(shù)上下限。
根據(jù)新標準,五險繳費基數(shù)上限按照全市2012年職工月平均工資的300%確定,最高不超過15669元。參加基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險的職工繳費基數(shù)下限,按照月平均工資的40%確定,最低不低于2089元;參加基本醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險的職工,繳費基數(shù)下限按照60%確定,最低不低于3134元。
此外,北京市個人委托存檔的靈活就業(yè)人員繳納基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險時,個人可選擇三個檔次作為繳費基數(shù),分別為全市2012年職工月平均工資的100%、60%和40%,即5223元、3134元和2089元。基本醫(yī)療保險繳費基數(shù)為2012年月平均工資的70%,即3656元。
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