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一、什么是成都社保基數(shù)

成都社?；鶖?shù)是指職工在一個(gè)社保年度的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。是按上一年1-12月的四川省平均工資和成都市平均工資來進(jìn)行確定的。成都社?；鶖?shù)有上下限的規(guī)定，最低不能低于上年度全市職工月平均工資的60%（私營企業(yè)職工、個(gè)體工商戶雇工和非本市城鎮(zhèn)戶口職工不得低于50%，私營企業(yè)法人、股東、個(gè)體工商戶業(yè)主不得低于100%）；最高不能高于上年度全市職工月平均工資300%。

二、成都社?；鶖?shù)每年調(diào)整時(shí)間

成都社保基數(shù)會(huì)在每年的4月左右進(jìn)行調(diào)整，會(huì)根據(jù)上一年四川省平均工資和成都市平均工資來進(jìn)行成都社保基數(shù)的調(diào)整。由于成都社?；鶖?shù)的調(diào)整時(shí)間在每年的4月以后，而執(zhí)行時(shí)間是從每年的1月開始，所以每年就需要補(bǔ)交成都社保基數(shù)調(diào)整之前幾個(gè)月的差額。

三、2012年成都社保基數(shù)

成都市2012年社?；鶖?shù)為：養(yǎng)老保險(xiǎn)的基數(shù)為下限1896元，上限9481元；醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的基數(shù)為下限1700元，上限8502元。

四、成都社保繳納比例

1、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，單位承擔(dān)20%，個(gè)人承擔(dān)8%

2、基本醫(yī)療保險(xiǎn)，單位承擔(dān)7.5%（包含大病互助醫(yī)療1%），個(gè)人承擔(dān)2.0%

3、失業(yè)保險(xiǎn)，單位承擔(dān)2.0%，個(gè)人承擔(dān)1.0%

5、工傷保險(xiǎn)，單位承擔(dān)0.6%

6、生育保險(xiǎn)，單位承擔(dān)0.6%

合計(jì)，單位承擔(dān)30.7%，個(gè)人承擔(dān)11.0%

五、成都社保繳納基數(shù)

成都市社保局規(guī)定：“企業(yè)和職工繳費(fèi)基數(shù)，按國家統(tǒng)計(jì)局規(guī)定列入工資總額統(tǒng)計(jì)項(xiàng)目的實(shí)際收入計(jì)算，包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班工資以及特殊情況下支付的工資。”

各險(xiǎn)種繳費(fèi)基數(shù)上下限（上下限以四川省或成都市上一年職工月平均工資計(jì)算）

1、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，以四川省月平均工資60%為下限，300%為上限。實(shí)際金額：1655元—8277元；

2、基本醫(yī)療保險(xiǎn)，以成都市月平均工資60%為下限，300%為上限。實(shí)際金額：1526元—7629元；

3、失業(yè)保險(xiǎn)，以成都市月平均工資60%為下限，300%為上限。實(shí)際金額：1526元—7629元；

4、工傷保險(xiǎn)，以成都市月平均工資60%為下限，300%為上限。實(shí)際金額：1526元—7629元；

5、生育保險(xiǎn)，以成都市月平均工資60%為下限，300%為上限。實(shí)際金額：1526元—7629元。