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河北城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)制度全覆蓋工作穩(wěn)中有進(jìn)，參保人數(shù)達(dá)到3326.71萬人，參保率為95.87%。養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策的推出讓更多市民獲得的保障更全面，河北養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策有哪些規(guī)定？

在4月26日召開的第一季度全省人力資源和社會保障工作新聞發(fā)布會上獲悉，1-3月，全省城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老、城鎮(zhèn)基本醫(yī)療、工傷、生育四項(xiàng)保險(xiǎn)參保人數(shù)分別比年初增加15.56萬人、5.99萬人、8.29萬人、6.92萬人，擴(kuò)面增長都超過時間進(jìn)度。

據(jù)介紹，2013年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金待遇人均較2012年提高10%，達(dá)到人均每月1900元左右，4月底前可發(fā)放到位。按照國家和省醫(yī)改辦的部署，在石家莊、唐山開展了城鎮(zhèn)居民大病保險(xiǎn)試點(diǎn)工作。擬定了“老農(nóng)保”與城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)制度銜接辦法、被征地農(nóng)民參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的辦法。提出了促進(jìn)中小微企業(yè)優(yōu)先參加工傷保險(xiǎn)的意見。

河北養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策有哪些規(guī)定？

河北省出臺的關(guān)于養(yǎng)老保險(xiǎn)的規(guī)定稱：參保人員在按月享受基本養(yǎng)老金期間死亡，個人賬戶儲存額仍有余額的，剩余部分退還給其指定受益人或法定繼承人。辦理企業(yè)未參保退休人員補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的年齡計(jì)算，截止到2010年12月底。即以參保人員到2010年12月底的實(shí)際年齡確定補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)金額。

據(jù)河北省人力資源和社會保障廳與財(cái)政廳聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于解決企業(yè)未參保人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)問題的通知》規(guī)定，具有河北省城鎮(zhèn)戶籍、在企業(yè)有3年以上工作經(jīng)歷、目前尚未參保的人員一次性補(bǔ)繳15年的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)后，將被納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌范圍。其中，對于原在國有、集體企業(yè)經(jīng)單位批準(zhǔn)辭職的職工，其原在企業(yè)工作的時間可以視同繳費(fèi)年限。

自愿參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員，將以歷年全省職工平均工資100%或60%為基數(shù)，按個體工商戶、靈活就業(yè)人員繳費(fèi)比例補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。其中補(bǔ)繳的8%部分和補(bǔ)繳的利息以及應(yīng)劃入個人賬戶部分，都將計(jì)入個人賬戶，并按企業(yè)職工個人賬戶管理辦法進(jìn)行管理，按規(guī)定記息，可以繼承。補(bǔ)繳的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)原則上由個人負(fù)擔(dān)，但通知也鼓勵用人單位給予一定的補(bǔ)助。參保后，參保人員的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇都將按照河北省基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌內(nèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，其中按歷年全省職工平均工資100%為基數(shù)補(bǔ)繳的，月基本養(yǎng)老金為630元，按60%補(bǔ)繳的，月基本養(yǎng)老金為495元，并且可以參與以后年度基本養(yǎng)老金調(diào)整。

河北省人力資源和社會保障廳要求，各地要加大工作力度，在年底前基本解決這一群體的養(yǎng)老保障問題，各級人力資源和社會保障部門都要成立審核工作小組，做好身份認(rèn)定、檔案、信息審核工作，同時開辟專門窗口為參保人員提供政策咨詢。

已經(jīng)享受城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的企業(yè)未參保退休人員，應(yīng)終止享受城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，按49號文件規(guī)定參保繳費(fèi)后即可享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇與城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇不得同時享受。

河北養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策參保補(bǔ)費(fèi)規(guī)定

1、1994年底前開始，在我省企業(yè)連續(xù)工作滿3年以上離開單位未參保人員，2010年底已達(dá)到或超過退休年齡，一次性補(bǔ)繳15年的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)后納入城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌范圍。其中，從61周歲至70周歲每滿一周歲少繳一定數(shù)額的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，70周歲及以上人員按70周歲繳費(fèi)額補(bǔ)繳。

2、1995年以后開始，在我省企業(yè)連續(xù)工作滿3年以上離開單位未參保人員，2010年底已達(dá)到或超過退休年齡，一次性補(bǔ)繳15年的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)后納入城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌范圍。

3、在我省企業(yè)連續(xù)工作滿3年以上離開單位未參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，2010年底未達(dá)到退休年齡的人員，可按照距退休年齡繳費(fèi)滿15年的差，一次性補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。補(bǔ)繳后繼續(xù)繳費(fèi)至退休年齡辦理按月享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇手續(xù)。

4、原我省國有、集體企業(yè)固定職工經(jīng)單位批準(zhǔn)辭職一直未參保的，2010年底已達(dá)到或超過退休年齡，憑本人原始職工檔案，經(jīng)市人力資源和社會保障行政部門按照國家和省有關(guān)規(guī)定認(rèn)定視同繳費(fèi)年限后，從2010年開始向前補(bǔ)繳不少于5年的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，連同視同繳費(fèi)年限滿15年及以上，納入城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌范圍。