約有922項(xiàng)符合搜索養(yǎng)老保險(xiǎn)的查詢結(jié)果，以下是第241-250項(xiàng)。
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行業(yè)資訊
合眾人壽保險(xiǎn)股份開創(chuàng)全新養(yǎng)老保險(xiǎn)模式
- 摘要：自1999年中國步入老齡化社會(huì)以來，人口老齡化加速發(fā)展，老年人口基數(shù)大、增長快并日益呈現(xiàn)高齡化、空巢化趨勢。將來，我們也許要面對(duì)的就是養(yǎng)老設(shè)施匱乏、子女沒時(shí)間照料、空虛的晚年生活。對(duì)大多數(shù)來說，養(yǎng)老規(guī)劃并不是退休了才需要考慮的問題，只有從現(xiàn)在開始進(jìn)行財(cái)富積累和資產(chǎn)規(guī)劃，將來才能擁有高品質(zhì)的退休生活。為幫助廣大客戶提早進(jìn)行養(yǎng)老規(guī)劃，合眾人壽開創(chuàng)了“買合眾保險(xiǎn)，住養(yǎng)老社區(qū)”的全新養(yǎng)老保險(xiǎn)模式，真正為客戶解決養(yǎng)老的后顧之憂?？蛻糍徺I“合眾優(yōu)年生活實(shí)物保障計(jì)劃”就可提前鎖定入住優(yōu)年生活持續(xù)健康退休社區(qū)的入住權(quán)，在保險(xiǎn)期間屆滿后，如選擇入住優(yōu)年生活社區(qū)，就可盡情享受“居住在家中、生活在社區(qū)、服務(wù)于機(jī)構(gòu)”的快樂退休生活。35歲的陳先生擔(dān)任某咨詢公司的部門經(jīng)理，雖然收入豐厚，但仍擔(dān)心自己退休后能否依然過的健康、富足、快樂、不成為子女的負(fù)擔(dān)。在合眾人壽壽險(xiǎn)顧問介紹了合眾優(yōu)年生活持續(xù)健康退休社區(qū)的專業(yè)服務(wù)與特色后，陳先生當(dāng)即投保合眾樂享優(yōu)年生活年金保險(xiǎn)（A）款并簽訂入住合同以提前鎖定武漢優(yōu)年生活社區(qū)的入住權(quán)。陳先生在交費(fèi)期內(nèi)每年只要交29564元，交費(fèi)滿十年，在保險(xiǎn)期間屆滿后，如選擇入住優(yōu)年生活社區(qū)，就可在獨(dú)立生活公寓樓標(biāo)準(zhǔn)零居住十年。合眾人壽自從成立之日起，就逐步建立了一套完善、規(guī)范的治理結(jié)構(gòu)和決策機(jī)制，有效實(shí)現(xiàn)和所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)的分離，為公司高速發(fā)展，高效成長、科學(xué)民主決策奠定了良好的基礎(chǔ)。合眾人壽分別成立了合規(guī)、保險(xiǎn)、產(chǎn)品、投資、風(fēng)險(xiǎn)管理等各項(xiàng)專業(yè)委員會(huì)，建立了系統(tǒng)的經(jīng)營會(huì)議制度和溝通體系。通過良好的企業(yè)文化和完善的管理制度，公司逐漸形成了“民主、和諧、通暢、平等、開放、包容”的良好局面。合眾人壽致力于為社會(huì)大眾提供人文關(guān)懷的壽險(xiǎn)產(chǎn)品和服務(wù)。公司開發(fā)了一整套完備的產(chǎn)品體系，覆蓋傳統(tǒng)的長期壽險(xiǎn)、分紅保險(xiǎn)、重大疾病保險(xiǎn)和短期險(xiǎn)產(chǎn)品等種類。合眾人壽擁有業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的集中后援運(yùn)營系統(tǒng)，公司每一份保單可以在24小時(shí)內(nèi)經(jīng)總部核保，充分保障了客戶的權(quán)益。在積極的探索和實(shí)踐中，合眾人壽提出“理賠不難”口號(hào)，推出了“延滯付利息”等全國首創(chuàng)理賠六大特色服務(wù)，在產(chǎn)品和服務(wù)上創(chuàng)造了多項(xiàng)業(yè)內(nèi)紀(jì)錄。合眾優(yōu)年生活作為全國性養(yǎng)老品牌，將逐步實(shí)現(xiàn)全國布局，目前，武漢、南寧、沈陽、合肥已經(jīng)率先啟動(dòng)，陳先生未來申請(qǐng)入住時(shí)可根據(jù)需要選擇不同的社區(qū)入?。ǜ鶕?jù)區(qū)域及戶型的不同須補(bǔ)足差價(jià)）。另外，陳先生如想在社區(qū)住的更久，可選擇購買合眾頤享優(yōu)年生活實(shí)物養(yǎng)老保障計(jì)劃，在70周歲入住合眾優(yōu)年生活社區(qū)直至終身。合眾優(yōu)年生活實(shí)物養(yǎng)老保障計(jì)劃作為與合眾優(yōu)年生活持續(xù)健康退休社區(qū)對(duì)接的保險(xiǎn)產(chǎn)品，為客戶養(yǎng)老財(cái)務(wù)規(guī)劃提供充分的靈活性，并提早鎖定入住優(yōu)年生活社區(qū)的權(quán)益，是廣大客戶養(yǎng)老規(guī)劃的新選擇。合眾優(yōu)年生活實(shí)物養(yǎng)老保障計(jì)劃的推出翻開了中國養(yǎng)老模式的新篇章，將推動(dòng)中國保險(xiǎn)模式的全面升級(jí)，讓退休人士真正享受后顧無憂的幸福晚年生活。
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2024-12-02 17:53:05
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行業(yè)資訊
養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策 再提養(yǎng)老金
- 摘要：國務(wù)院總理溫家寶22日主持召開國務(wù)院常務(wù)會(huì)議，決定繼續(xù)提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，將未參保集體企業(yè)退休人員納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，擴(kuò)大大中專學(xué)校家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生資助范圍、提高資助標(biāo)準(zhǔn)。
養(yǎng)老金漲幅按今年月人均10%確定
會(huì)議指出，黨中央、國務(wù)院高度重視企業(yè)退休人員的生活保障，2005年以來國家連續(xù)六年提高基本養(yǎng)老金，企業(yè)退休人員的總體待遇水平翻了一番。會(huì)議決定，自2011年1月1日起，繼續(xù)提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平，提高幅度按2010年企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金的10%左右確定，全國月人均增加140元左右。對(duì)國家設(shè)立機(jī)關(guān)事業(yè)單位艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼的省份，適當(dāng)提高企業(yè)退休人員調(diào)整水平。在普遍調(diào)整的基礎(chǔ)上，對(duì)具有高級(jí)職稱的企業(yè)退休科技人員和高齡人員等再適當(dāng)提高調(diào)整水平，對(duì)基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部按有關(guān)規(guī)定予以傾斜。 家庭困難學(xué)生大學(xué)資助金提高1000元
為緩解價(jià)格上漲給大中專學(xué)校家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生基本生活帶來的壓力，國務(wù)院決定：從今年秋季學(xué)期起，(一)將普通高等學(xué)校國家助學(xué)金平均資助標(biāo)準(zhǔn)從原來的年生均2000元提高到3000元，惠及430萬名家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生，占在校生總數(shù)的20%;(二)擴(kuò)大中等職業(yè)教育免學(xué)費(fèi)范圍，440萬名城鄉(xiāng)中等職業(yè)學(xué)校家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生和涉農(nóng)專業(yè)學(xué)生享受這一政策，占在校生總數(shù)的22%;(三)建立普通高中家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生國家資助制度，按年生均1500元的平均資助標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放國家助學(xué)金，惠及482萬名學(xué)生，占在校生總數(shù)的20%。 “養(yǎng)老金七連漲”
彰顯執(zhí)政為民理念
“養(yǎng)老金七連漲”的調(diào)整力度在我國是空前的，彰顯了中央政府對(duì)民生問題的高度重視，體現(xiàn)了我國政府執(zhí)政為民的理念。物價(jià)上漲使人們現(xiàn)有收入的實(shí)際購買力下降。連續(xù)上調(diào)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金讓退休人員生活質(zhì)量更高，活得更有尊嚴(yán)。人力資源社會(huì)保障網(wǎng)最新消息，為切實(shí)保障參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員的合法權(quán)益，保證流動(dòng)就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系順暢轉(zhuǎn)移接續(xù)，根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會(huì)保障部財(cái)政部城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法的通知》(國辦發(fā)〔2009〕66號(hào)，以下簡稱《暫行辦法》)精神，經(jīng)研究，現(xiàn)就貫徹《暫行辦法》若干問題處理意見通知如下：一、 凡參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員，跨省、自治區(qū)、直轄市流動(dòng)就業(yè)的，其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移接續(xù)，按照《暫行辦法》和人力資源社會(huì)保障部《關(guān)于貫徹落實(shí)國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法的通知》(人社部發(fā)[2009]187號(hào))、《關(guān)于印發(fā)城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)若干具體問題意見的通知》(人社部發(fā)[2010]70號(hào))有關(guān)規(guī)定辦理。二、 參保人員流動(dòng)到外省市就業(yè)的，在轉(zhuǎn)移統(tǒng)籌基金(單位繳費(fèi))時(shí),統(tǒng)一按本人1998年1月1日后各年度實(shí)際繳費(fèi)工資為基數(shù)的12%的總和轉(zhuǎn)移;在轉(zhuǎn)移個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額時(shí)，1998年1月1日之前的，按個(gè)人繳費(fèi)部分累計(jì)本息轉(zhuǎn)移，1998年1月1日至2005年12月31日期間的，按個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)11%記入個(gè)人賬戶的全部儲(chǔ)存額(含本息，下同)轉(zhuǎn)移，2006年1月1日之后的，按個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)8%記入個(gè)人賬戶的儲(chǔ)存額轉(zhuǎn)移。三、 根據(jù)《暫行辦法》規(guī)定待遇領(lǐng)取地確定為本市的參保人員，符合國家和本市規(guī)定領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件的，其基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)按照本市現(xiàn)行基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法執(zhí)行。 農(nóng)村養(yǎng)老金待遇
養(yǎng)老金待遇由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成，支付終身。中央確定的基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)為每人每月55元。地方政府可以根據(jù)實(shí)際情況提高基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)于長期繳費(fèi)的農(nóng)村居民，可適當(dāng)加發(fā)基礎(chǔ)養(yǎng)老金，提高和加發(fā)部分的資金由地方政府支出。個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的月計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)人賬戶全部儲(chǔ)存額除以139(與現(xiàn)行城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶養(yǎng)老金計(jì)發(fā)系數(shù)相同)。參保人死亡，個(gè)人賬戶中的資金余額，除政府補(bǔ)貼外，可以依法繼承；政府補(bǔ)貼余額用于繼續(xù)支付其他參保人的養(yǎng)老金。 養(yǎng)老金待遇領(lǐng)取條件
年滿60周歲、未享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的農(nóng)村有戶籍的老年人，可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。新農(nóng)保制度實(shí)施時(shí)，已年滿60周歲、未享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，不用繳費(fèi)，可以按月領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金，但其符合參保條件的子女應(yīng)當(dāng)參保繳費(fèi)；距領(lǐng)取年齡不足15年的，應(yīng)按年繳費(fèi)，也允許補(bǔ)繳，累計(jì)繳費(fèi)不超過15年；距領(lǐng)取年齡超過15年的，應(yīng)按年繳費(fèi)，累計(jì)繳費(fèi)不少于15年。
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2024-12-02 17:53:05
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行業(yè)資訊
農(nóng)民養(yǎng)老醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)施各地參保人數(shù)明顯增長
- 摘要：城鄉(xiāng)一體化的加快，使得大批農(nóng)民的土地、住宅被征用或租用，農(nóng)民的養(yǎng)老醫(yī)療問題成為公眾關(guān)注的焦點(diǎn)。為確保農(nóng)民真正的老有所養(yǎng)，7月1日，我國全面實(shí)施新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，這標(biāo)志著覆蓋城鄉(xiāng)居民的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度基本建立，制度實(shí)施2月以來，各地的農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)有明顯的增長。人力資源和社會(huì)保障部副部長胡曉義在今天上午國務(wù)院新聞辦舉行的發(fā)布會(huì)上透露，目前全國農(nóng)民工總量達(dá)到了2.53億人。到去年年底已經(jīng)有6800多萬農(nóng)民工被工傷保險(xiǎn)制度覆蓋，有4000多萬人納入到養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)制度中。胡曉義表示，在研究解決農(nóng)民工社會(huì)保障問題時(shí)，曾經(jīng)想單獨(dú)為農(nóng)民工建立有關(guān)的社會(huì)保障制度，地方上也有一些嘗試和探索。后來考慮到要更有利于讓農(nóng)民工融入到城市生活當(dāng)中來，選擇了把進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)民都納入到現(xiàn)行的職工各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度當(dāng)中。最突出的問題是解決農(nóng)民工的工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn)問題。據(jù)胡曉義介紹，到去年年底已經(jīng)有6800多萬農(nóng)民工被工傷保險(xiǎn)制度覆蓋，這是最優(yōu)先解決的一個(gè)問題。有4000多萬人納入到養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)制度中。由于我國的養(yǎng)老保險(xiǎn)體系和醫(yī)療保險(xiǎn)體系正在向全民覆蓋的方向發(fā)展，農(nóng)民工不一定要參加到職工的醫(yī)療保險(xiǎn)制度里面來，可以用其他制度覆蓋，如新農(nóng)合、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)等。胡曉義表示，下一步，人社部將加強(qiáng)擴(kuò)大覆蓋面，同時(shí)人社部還將做好相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)制度之間的銜接。如農(nóng)民在農(nóng)村參加了新農(nóng)合及農(nóng)村居民的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，進(jìn)城務(wù)工后怎么和城鎮(zhèn)職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)及醫(yī)療保險(xiǎn)有序銜接，是下一步要著力解決的問題。同時(shí)，還要解決被征地農(nóng)民的社會(huì)保障問題和這些制度之間的銜接問題。
富平養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)超30萬
記者從富平縣召開的2012年度城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)會(huì)上獲悉，繼去年?duì)幦〉?ldquo;城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)縣”之后，該縣又積極爭取到補(bǔ)助金4730萬元，為60歲以上老人發(fā)放養(yǎng)老金670萬元，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)已達(dá)到31.38萬人。會(huì)議要求，全縣各鎮(zhèn)、各部門要在去年摸底的基礎(chǔ)上，繼續(xù)認(rèn)真、細(xì)致做好參保對(duì)象的調(diào)查、登記、公示等工作，做到底子清、情況明、數(shù)字準(zhǔn)。要切實(shí)做好兌現(xiàn)落實(shí)，讓參保居民能按時(shí)、足額領(lǐng)到養(yǎng)老金。同時(shí)要求，人社局、信用聯(lián)社、財(cái)政局、監(jiān)察局等部門，切實(shí)增強(qiáng)工作責(zé)任感和使命感，創(chuàng)新理念，提高服務(wù)水平，在加強(qiáng)資金監(jiān)管的基礎(chǔ)上，把握政策、密切協(xié)作、突出重點(diǎn)、公開透明，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作，爭取參保人數(shù)達(dá)到33萬人，并將全縣9.2萬60歲以上老人養(yǎng)老金足額發(fā)放到位。 洪澤縣實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)一體化社會(huì)保險(xiǎn)全覆蓋
“感覺真像做夢樣的，下崗都40多年了，又可每月拿“薪水”了，還1200多塊呢……”滿臉喜色的張其昌老人攥著剛到手的鮮紅工資存折感嘆著。“張大爺可不僅僅是從這月起，前面從去年7月開始每月的養(yǎng)老金這次也一次性補(bǔ)發(fā)到位了，到4月總共是12240元……”這是5月22日發(fā)生在該縣人力資源和社會(huì)保障局對(duì)外服務(wù)窗口前偶然的一幕。為妥善解決未參保城鎮(zhèn)集體企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)遺留問題，完善社會(huì)保障體系建設(shè)，共計(jì)辦理 989人，繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)5073多萬元，退休人員享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇最高的達(dá)1862.8元。近年來，該縣緊扣“人群擴(kuò)大、待遇提高、規(guī)范管理、服務(wù)完善”四個(gè)重點(diǎn)，堅(jiān)持宣傳引導(dǎo)、行政推動(dòng)、法律約束三管齊下，建立以勞、財(cái)、稅三方聯(lián)席會(huì)議制度為核心的擴(kuò)面征繳工作長效機(jī)制，養(yǎng)老保險(xiǎn)征繳和擴(kuò)面工作取得了量質(zhì)同增的局面。截至2012年6月底全縣企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保7萬余人，基本達(dá)到應(yīng)保盡保，養(yǎng)老金累計(jì)積累5.52億元，備付能力42個(gè)月，在全省居于前列。“感覺真像做夢樣的，下崗都40多年了，又可每月拿“薪水”了，還1200多塊呢……”滿臉喜色的張其昌老人攥著剛到手的鮮紅工資存折感嘆著。“張大爺可不僅僅是從這月起，前面從去年7月開始每月的養(yǎng)老金這次也一次性補(bǔ)發(fā)到位了，到4月總共是12240元……”這是5月22日發(fā)生在該縣人力資源和社會(huì)保障局對(duì)外服務(wù)窗口前偶然的一幕。為妥善解決未參保城鎮(zhèn)集體企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)遺留問題，完善社會(huì)保障體系建設(shè)，共計(jì)辦理 989人，繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)5073多萬元，退休人員享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇最高的達(dá)1862.8元。近年來，該縣緊扣“人群擴(kuò)大、待遇提高、規(guī)范管理、服務(wù)完善”四個(gè)重點(diǎn)，堅(jiān)持宣傳引導(dǎo)、行政推動(dòng)、法律約束三管齊下，建立以勞、財(cái)、稅三方聯(lián)席會(huì)議制度為核心的擴(kuò)面征繳工作長效機(jī)制，養(yǎng)老保險(xiǎn)征繳和擴(kuò)面工作取得了量質(zhì)同增的局面。截至2012年6月底全縣企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保7萬余人，基本達(dá)到應(yīng)保盡保，養(yǎng)老金累計(jì)積累5.52億元，備付能力42個(gè)月，在全省居于前列。
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2024-12-02 17:53:05
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行業(yè)資訊
養(yǎng)老保險(xiǎn)雙軌制改革初見成效 深圳企事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)同步
- 摘要：日前，機(jī)關(guān)事業(yè)單位與企業(yè)退休實(shí)行雙軌制備受公平性質(zhì)疑，近日，深圳啟動(dòng)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革，實(shí)行基本養(yǎng)老保險(xiǎn)與職業(yè)年金相結(jié)合的制度，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)與企業(yè)完全一致。這一改革推動(dòng)了退休雙軌制向單軌制的轉(zhuǎn)變，打通了機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員向企業(yè)流動(dòng)的障礙。
養(yǎng)老保險(xiǎn)定義
養(yǎng)老保險(xiǎn)是社會(huì)保障制度的重要組成部分，是社會(huì)保險(xiǎn)五大險(xiǎn)種中最重要的險(xiǎn)種之一。所謂養(yǎng)老保險(xiǎn)（或養(yǎng)老保險(xiǎn)制度）是國家和社會(huì)根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動(dòng)者在達(dá)到國家規(guī)定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限，或因年老喪失勞動(dòng)能力退出勞動(dòng)崗位后的基本生活而建立的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。這一概念主要包含以下三層含義：1. 養(yǎng)老保險(xiǎn)是在法定范圍內(nèi)的老年人完全或基本退出社會(huì)勞動(dòng)生活后才自動(dòng)發(fā)生作用的。這里所說的“完全”，是以勞動(dòng)者與生產(chǎn)資料的脫離為特征的；所謂“基本”，指的是參加生產(chǎn)活動(dòng)已不成為主要社會(huì)生活內(nèi)容。需強(qiáng)調(diào)說明的是，法定的年齡界限（各國有不同的標(biāo)準(zhǔn)）才是切實(shí)可行的衡量標(biāo)準(zhǔn)。2. 養(yǎng)老保險(xiǎn)的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩(wěn)定可靠的生活來源。3. 養(yǎng)老保險(xiǎn)是以社會(huì)保險(xiǎn)為手段來達(dá)到保障的目的。養(yǎng)老保險(xiǎn)是世界各國較普遍實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。目前我國實(shí)行的是養(yǎng)老保險(xiǎn)雙軌制。 養(yǎng)老保險(xiǎn)雙軌制由來
自1992年起至今，我國實(shí)行的是“養(yǎng)老保險(xiǎn)雙軌制”的歧視性退休制度：即企業(yè)職工實(shí)行由企業(yè)和職工本人按一定標(biāo)準(zhǔn)繳納的“繳費(fèi)型”統(tǒng)籌制度；機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作時(shí)不僅不需要繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用，而且退休金由國家財(cái)政統(tǒng)一發(fā)放。兩種制度具體講表現(xiàn)為三個(gè)不同：一是統(tǒng)籌的辦法不一樣即企業(yè)人員是單位和職工本人按一定標(biāo)準(zhǔn)繳納，機(jī)關(guān)事業(yè)單位的則由財(cái)政統(tǒng)一籌資；二是支付的渠道不一樣即企業(yè)人員由自籌賬戶上支付，而機(jī)關(guān)事業(yè)單位則由財(cái)政統(tǒng)一支付；三是享受的標(biāo)準(zhǔn)不一樣即機(jī)關(guān)事業(yè)單位的養(yǎng)老保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于企業(yè)退休人員，目前差距大概是300%～500%。 養(yǎng)老保險(xiǎn)雙軌制導(dǎo)致的養(yǎng)老金差距越拉越大，近幾年，因?yàn)檎{(diào)整幅度有很大差距，雖然國家對(duì)企業(yè)退休人員的養(yǎng)老金進(jìn)行了8連調(diào)，但8次連調(diào)的總和，尚不足機(jī)關(guān)事業(yè)單位一次調(diào)整的幅度，從而導(dǎo)致兩者之間的差距反而擴(kuò)大到了五六千元?，F(xiàn)在，養(yǎng)老金差距仍有繼續(xù)擴(kuò)大的趨勢。 國家著手改革養(yǎng)老保險(xiǎn)雙軌制
養(yǎng)老保險(xiǎn)雙軌制是當(dāng)今中國社會(huì)最大的不公平、不合法政策，違背了社會(huì)主義宗旨，從制度上將中國社會(huì)劃分了兩個(gè)類似封建社會(huì)的社會(huì)階級(jí)，為機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制職工規(guī)定了達(dá)到正常待遇三到五倍的超國民待遇，貶低了企業(yè)職工及其他從業(yè)者的社會(huì)地位與尊嚴(yán)，一定程度上激發(fā)了社會(huì)矛盾，降低了政府的公信力，并為青少年的樹立良好的職業(yè)理想產(chǎn)生了負(fù)面影響。因?yàn)闄C(jī)關(guān)事業(yè)單位不繳納或很少繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，直接從國家財(cái)政支出退休金，所以從本質(zhì)上來講，退休金雙軌制是一種歧視性的剝削政策，是以剝削所有納稅人為基礎(chǔ)的。這樣一個(gè)公認(rèn)的劃分特殊利益群體的錯(cuò)誤政策，已經(jīng)持續(xù)了20年而不得解決，隨著反對(duì)聲音的高漲，人民對(duì)于公平公正的渴求越來越強(qiáng)烈。對(duì)于雙軌制的改革來講，改革的徹底性，以及改革的成效，無疑將會(huì)是國家民主進(jìn)步的重要標(biāo)志，民眾翹首以盼，歷史也會(huì)銘記這一頁。
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2024-12-02 17:53:05
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行業(yè)資訊
瑤海區(qū)養(yǎng)老保險(xiǎn)續(xù)接街道可辦理
- 摘要：從瑤海區(qū)政務(wù)服務(wù)中心獲悉，從本月起，瑤海區(qū)參保群眾參加養(yǎng)老保險(xiǎn)續(xù)接繳費(fèi)業(yè)務(wù)不用再到區(qū)政務(wù)服務(wù)中心大廳了，可直接到所在鎮(zhèn)、街、開發(fā)區(qū)社保所辦理。“為方便居民辦事，提高辦理效率，我們決定將業(yè)務(wù)辦理權(quán)下放到街道”，瑤海區(qū)人社局工作人員介紹，此舉讓參保居民真正實(shí)現(xiàn)參保不出街道，省時(shí)又省心。據(jù)悉，這一做法此前已經(jīng)在七里站街道、和平路街道進(jìn)行了試點(diǎn)。參保群眾只需在瑤海區(qū)政務(wù)服務(wù)中心大廳社保窗口辦理首次養(yǎng)老保險(xiǎn)參保登記手續(xù)，之后便可就近在街道(鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū))社保所辦理，同時(shí)優(yōu)化參保材料審核和辦理程序，大大加快了辦件速度。經(jīng)過一年的試點(diǎn)，效果非常不錯(cuò)，此次開始在全區(qū)范圍內(nèi)推廣。養(yǎng)老保險(xiǎn)續(xù)接必備材料：存檔人員工齡、崗位、工種認(rèn)定表、工商銀行結(jié)算存折、靈活就業(yè)人員參保、接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系申請(qǐng)表。一般辦理程序：1、將檔案存入勞動(dòng)部門開辦的職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)；2、到勞動(dòng)和社會(huì)保障局養(yǎng)老保險(xiǎn)處認(rèn)定解除勞動(dòng)關(guān)系前企業(yè)性質(zhì)、存檔人員工齡；3、在工商銀行開立結(jié)算存折，存入不低于上年度當(dāng)?shù)卦趰徛毠て骄べY20%的資金；4、到養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)據(jù)實(shí)填寫“靈活就業(yè)人員參保、接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系申請(qǐng)表”，持上述材料辦理。
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2024-12-02 17:53:05
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實(shí)事資訊
80后們要如何面對(duì)養(yǎng)老問題？
- 摘要：如今80后成為社會(huì)的主體，而更多的負(fù)擔(dān)也壓在了他們的身上，昨天的重陽節(jié)，養(yǎng)老問題又一次矛頭指向80后，某網(wǎng)站做了針對(duì)80后的“中國式養(yǎng)老”網(wǎng)絡(luò)調(diào)查，2000多人參與，其中45.42%的受訪者表示暫時(shí)沒有能力給予父母養(yǎng)老費(fèi)。其實(shí)并不是他們不孝，而是生在當(dāng)今社會(huì)的他們壓力太大了，做為80后的小王被訪問時(shí)顯得很無奈。小王在一家事業(yè)單位上班，每個(gè)月2000余元的房貸差不多是他半個(gè)月的工資。去年，兒子程程出生，因?yàn)樾＄魃习?，程程一般都是由小王父母帶?7日晚10點(diǎn)，剛滿周歲的程程開始拉肚子并哭個(gè)不停，小王的母親一直抱著程程哄著。第二天傍晚，程程還是吵鬧，小王的母親也出現(xiàn)拉肚子癥狀，“帶孩子沒休息好，免疫力降低了，可能也被傳染了。”當(dāng)晚，夫妻倆帶著母親和程程前往醫(yī)院打針。第二天，小王只好跟單位請(qǐng)了假。“孩子要我的父母帶，他們一病就遭殃了。”小王知道，父母用來養(yǎng)老的錢被他拿來買房和裝修了。盡管父親有退休金，但母親是農(nóng)村戶口，沒有退休金。而小琪的父母也是農(nóng)村戶口，這樣一來，四個(gè)老人的養(yǎng)老費(fèi)用都將壓在這對(duì)小夫妻身上。小王和小琪說，他們夫妻倆要做的是，除了生活養(yǎng)孩子，從現(xiàn)在開始，就要為雙方的父母儲(chǔ)備養(yǎng)老金。
想再生一個(gè)，又怕父母養(yǎng)老沒保障
80后的肖麗瓊和老公吳天明都是獨(dú)生子女，女兒已經(jīng)三歲大了，正在上幼兒園。吳天明是長沙人，父母都有退休工資，他和老婆的月收入也有一萬元，除去房貸兩千多，生活還算是富足。因?yàn)殡p方都是獨(dú)生子女，吳天明和老婆商量：是不是再要一個(gè)小孩？一方面，想再生個(gè)孩子，讓孩子從小有個(gè)玩伴，互相有個(gè)照應(yīng)；等孩子大了，也能減輕孩子養(yǎng)老負(fù)擔(dān)。不過，養(yǎng)孩子的經(jīng)濟(jì)花銷也讓二人糾結(jié)。養(yǎng)女兒三年，平均一年花銷兩萬元左右，如果再要一個(gè)小孩，開銷就是成倍的了。兩人算了賬，兩人一年收入15萬，現(xiàn)在每年結(jié)余5萬左右。“再生一個(gè)基本上就沒多少錢存了，以后等孩子上學(xué)開銷就更大了。”肖麗瓊說，自己的父母都是農(nóng)民，以后她打算將父母接過來住，讓他們安享晚年。如果再生一個(gè)，經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)肯定很重，父母的養(yǎng)老問題恐怕會(huì)沒了保障。 社保養(yǎng)老是基礎(chǔ)
同時(shí)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，有很多網(wǎng)友因受“延遲退休”或“雙軌制”傳聞的刺激，表示“不再繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)”并且提出要“退保”，勇敢地提出要自己存錢養(yǎng)老。對(duì)此，中國社科院社會(huì)政策研究中心研究員唐鈞認(rèn)為，存款利率跑不過CPI已經(jīng)成為社會(huì)共識(shí)，儲(chǔ)蓄養(yǎng)老對(duì)大多數(shù)人來說行不通。“社會(huì)保險(xiǎn)保障的是基本生活水平，也就是說，到領(lǐng)取時(shí)，是要根據(jù)當(dāng)時(shí)的基本生活水平來進(jìn)行調(diào)整的。企業(yè)職工的養(yǎng)老金已經(jīng)連續(xù)8年進(jìn)行了調(diào)整就是一例證。雖然大家對(duì)調(diào)整后的標(biāo)準(zhǔn)仍然不滿意，但畢竟進(jìn)行了調(diào)整。所以，合理的計(jì)劃是首先要參加社會(huì)保險(xiǎn)，這是保底的；然后有余力再買商業(yè)保險(xiǎn)，這屬于錦上添花。”唐鈞說。網(wǎng)金保險(xiǎn)云南分公司培訓(xùn)部訓(xùn)練操作室主任陸云飛也表示，目前，職工的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度可以負(fù)擔(dān)大約1/3的養(yǎng)老費(fèi)用。所以，人們養(yǎng)老所需的資金并不需要純粹靠個(gè)人通過理財(cái)“賺來”。不管如何進(jìn)行養(yǎng)老理財(cái)，一定要繳納社保。 保險(xiǎn)為養(yǎng)老提質(zhì)
當(dāng)前，我國實(shí)行的是社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)(即企業(yè)年金)與商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)相結(jié)合的多層次養(yǎng)老保障制度，但面對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)“廣覆蓋，低保障”現(xiàn)狀，越來越多的人開始關(guān)注商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)。陸云飛認(rèn)為，如果要想獲得質(zhì)量更高的養(yǎng)老保險(xiǎn)保障，購買商業(yè)養(yǎng)老險(xiǎn)十分必要。專家指出，和其他投資理財(cái)工具相比，養(yǎng)老保險(xiǎn)雖然回報(bào)不算太高，但總體比較穩(wěn)定可靠。而且，養(yǎng)老保險(xiǎn)有強(qiáng)制儲(chǔ)蓄和復(fù)利滾動(dòng)的功能，是一項(xiàng)長期的理財(cái)計(jì)劃，儲(chǔ)備時(shí)間越久，理財(cái)效果越佳，與“養(yǎng)老目標(biāo)”較為匹配。此外，養(yǎng)老保險(xiǎn)的回報(bào)特別明確，只要確定自己希望在退休后每月從保險(xiǎn)公司領(lǐng)到多少養(yǎng)老金作為補(bǔ)充，就可以讓保險(xiǎn)公司幫助規(guī)劃并計(jì)算出自己需要購買的保險(xiǎn)額度和繳費(fèi)的時(shí)間，到了約定時(shí)間就可以開始按月領(lǐng)錢了。不過，面對(duì)市場上眾多的商業(yè)養(yǎng)老險(xiǎn)產(chǎn)品，消費(fèi)者該如何選擇呢？陽光保險(xiǎn)專家建議，投保商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)要從定額、定型、定式三個(gè)方面去規(guī)劃。一要“定額”，即確定自己需要購買多少商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)。按照國際慣例，商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)提供的養(yǎng)老金額應(yīng)占到全部養(yǎng)老保障需求的25%-40%。在有了社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，考慮到生活水平逐步提高和物價(jià)等因素，投保人購買20萬元左右的商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)比較合適。二要“定型”，即選擇適合自己的養(yǎng)老保險(xiǎn)產(chǎn)品。傳統(tǒng)型和兩全型保險(xiǎn)回報(bào)額度明確，且投入較少，比較適合工薪階層的養(yǎng)老需求；而投連型和萬能型保險(xiǎn)由于投入較高、風(fēng)險(xiǎn)較大，比較適合風(fēng)險(xiǎn)承受能力較強(qiáng)的高收入人群。三是“定式”，即確定養(yǎng)老金的領(lǐng)取年齡、領(lǐng)取方式以及領(lǐng)取年限。領(lǐng)取年齡在投保時(shí)可與保險(xiǎn)公司約定，一般限定50歲、55歲、60歲、65歲等幾個(gè)年齡段；領(lǐng)取方式則分一次性領(lǐng)、年領(lǐng)和月領(lǐng)等三種；總體而言，保險(xiǎn)公司一般都會(huì)保證投保人領(lǐng)滿10年或20年。 國債定存最穩(wěn)妥
光大銀行理財(cái)師表示，養(yǎng)老理財(cái)要把握長期性和穩(wěn)健性這兩個(gè)特點(diǎn)，只要符合這兩個(gè)特點(diǎn)的產(chǎn)品都可以考慮。例如，銀行定期存款和國債就是最為穩(wěn)健的養(yǎng)老理財(cái)方式，收益固定且安全有保障。不過，這兩類產(chǎn)品流動(dòng)性較差，國債不可提前贖回，而定存一旦提前支取，就要按活期利率計(jì)算利息。此外，銀行發(fā)行的養(yǎng)老信托產(chǎn)品也成為部分老年人賺取養(yǎng)老金的選擇。這類信托投資起點(diǎn)一般為50萬—100萬元，1年期預(yù)期平均收益在9%—10%。信托產(chǎn)品期限較長，到期返本，中途無需其他操作，更方便老年人。但養(yǎng)老信托產(chǎn)品收益雖高，投資門檻也高，更適合有雄厚資金的高端人士。另外，投資實(shí)物黃金是一種可抵御通貨膨脹的養(yǎng)老方式。鑒于黃金的避險(xiǎn)及保值功能，普通投資者可用1/4—1/3準(zhǔn)備養(yǎng)老的資金購買黃金，進(jìn)行長線投資。 銀行理財(cái)也“養(yǎng)老”
養(yǎng)老不只靠保險(xiǎn)渠道，銀行理財(cái)也可養(yǎng)老。截至目前，招商銀行、華夏銀行已發(fā)行29款養(yǎng)老理財(cái)產(chǎn)品。例如，上海銀行的養(yǎng)老理財(cái)產(chǎn)品分為兩個(gè)系列：“慧財(cái)”人民幣養(yǎng)老無憂和“慧財(cái)”人民幣日新月溢1號(hào)—M6(養(yǎng)老專屬)，今年共發(fā)行了13款。前者向該行風(fēng)險(xiǎn)承受能力較低、追求穩(wěn)健收益的養(yǎng)老金客戶投資者發(fā)行，產(chǎn)品均為保證收益型，期限大多為1年，資金投向債券、債券回購等低風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)。后者為非保本浮動(dòng)收益型，期限6個(gè)月，資金投向債券市場、貨幣市場，收益率高于前者，但風(fēng)險(xiǎn)也較高。招商銀行今年4月針對(duì)高端客戶發(fā)售了一款“歲月流金之金頤養(yǎng)老1號(hào)”理財(cái)計(jì)劃，將“養(yǎng)老”的概念進(jìn)一步注入銀行理財(cái)產(chǎn)品。此后，華夏銀行也于6月推出“華夏理財(cái)增盈增強(qiáng)型1188號(hào)理財(cái)產(chǎn)品(老年客戶專屬產(chǎn)品)”，成為第三家涉足這一領(lǐng)域的商業(yè)銀行，至今共發(fā)行8款。這8款養(yǎng)老產(chǎn)品期限較短，均在4個(gè)月左右，為非保本浮動(dòng)收益型，所投資產(chǎn)中配置了票據(jù)資產(chǎn)以保證產(chǎn)品收益率穩(wěn)定。記者了解到，目前上述養(yǎng)老理財(cái)產(chǎn)品收益率普遍在4%-5%，較普通理財(cái)產(chǎn)品略高。普益財(cái)富研究員曾韻佼說，目前銀行發(fā)行的養(yǎng)老理財(cái)產(chǎn)品多數(shù)投資于債券和貨幣市場等低風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)，符合養(yǎng)老產(chǎn)品“安全”的概念，預(yù)期收益率也比普通債券類理財(cái)產(chǎn)品更有吸引力。但目前銀行發(fā)行的養(yǎng)老產(chǎn)品期限普遍偏短，到期后需要老年人主動(dòng)申購下期產(chǎn)品，操作繁瑣且難以達(dá)到長期理財(cái)?shù)哪康摹＠碡?cái)專家指出，與普通理財(cái)不同，養(yǎng)老理財(cái)應(yīng)該降低流動(dòng)性要求，通過長期、穩(wěn)健的理財(cái)來跑贏通脹，保障退休之后的開支。根據(jù)國際上比較成熟的養(yǎng)老理念，養(yǎng)老理財(cái)應(yīng)該做到長期限和低門檻，而目前銀行的養(yǎng)老理財(cái)產(chǎn)品基本還只是幾個(gè)月期限的產(chǎn)品，而且還根據(jù)投資資金量大小區(qū)分收益。所以“養(yǎng)老”這一稱呼還是有些水分。 數(shù)說養(yǎng)老100萬元
我國人口的預(yù)期壽命從20世紀(jì)50年代的平均40歲到目前的73歲；未來20年，將接近80歲；到2050年更有希望達(dá)到85歲?；畹迷骄?，養(yǎng)老生活的花費(fèi)自然越高。以60歲退休計(jì)算，如果活到80歲，按照目前養(yǎng)老機(jī)構(gòu)3000元每月的費(fèi)用計(jì)算，至少需要72萬元，如果考慮通脹、壽命延長和醫(yī)療開支等，總養(yǎng)老費(fèi)用會(huì)超過100萬元。 4%
雖然今年下半年物價(jià)逐步回落，但以1997-2010年間的平均通脹率為基礎(chǔ)，可以估計(jì)未來年均通脹率在3%-4%左右。換言之，現(xiàn)在可以花100元買到的東西，在二三十年后可能就要花上三四倍的價(jià)錢。這使得通脹成了養(yǎng)老儲(chǔ)備不得不應(yīng)對(duì)的難題，因?yàn)楝F(xiàn)在存再多的錢，將來都可能不值錢。 30%
未來20年，老齡人口的年均增長率將超過3%。到2050年，中國的老齡人口總量將超過4億，人口老齡化水平將超過30%。形象地說，90后退休時(shí)，10人中可能有4人是老年人，他們的后代未必有能力養(yǎng)得起這么多老人。 54%
社保養(yǎng)老金是一份退休福利，退休后收入與工作時(shí)收入的比值即為養(yǎng)老金替代率。我國目前確定的養(yǎng)老金替代率的目標(biāo)是54%，這意味著退休后的收入只有在職時(shí)的一半左右。為了保持同樣的生活水平、醫(yī)療條件等，個(gè)人還需另行儲(chǔ)備退休金。 國外(或其他省市)的其他養(yǎng)老模式：
1. 互助養(yǎng)老：老人與家庭外的其他人或同齡人，在自愿的基礎(chǔ)上結(jié)合起來，相互扶持、相互照顧的模式，具體包括老年人結(jié)伴而居的拼家養(yǎng)老、社區(qū)內(nèi)成員相互照顧的社區(qū)互助養(yǎng)老等很多形式。在德國，就有很多老年人共同購買一棟別墅，分戶而居，由相對(duì)年輕的老人照顧高齡老人。2. 以房養(yǎng)老：將自己的產(chǎn)權(quán)房出售、抵押或者出租出去，以獲取一定數(shù)額養(yǎng)老金或養(yǎng)老服務(wù)的養(yǎng)老模式。3. 旅游養(yǎng)老：退休后，到各地去欣賞秀美景色，體會(huì)不同的風(fēng)土民情，在旅游過程中實(shí)現(xiàn)了養(yǎng)老。在國外，一些旅游機(jī)構(gòu)也樂于為老年人服務(wù)，并通過與各地的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)合作，為老年人提供醫(yī)、食、住、行、玩等一系列周到服務(wù)，使老人免除游玩中的后顧之憂。4. 候鳥式養(yǎng)老：老年人像候鳥一樣隨著季節(jié)和時(shí)令的變化而變換生活地點(diǎn)的養(yǎng)老方式。這種養(yǎng)老方式總能使老年人享受到最好的氣候條件和最優(yōu)美的生活環(huán)境。美國的佛羅里達(dá)，日本的福岡、北海道，韓國的濟(jì)州島都是老年人相對(duì)集中的“遷徙”目的地。5. 鄉(xiāng)村田園養(yǎng)老：在國外，一些喜歡大自然的老年人選擇在鄉(xiāng)村的田園、牧場、小鎮(zhèn)等地養(yǎng)老，每日養(yǎng)花弄草、游山嬉水，頤養(yǎng)天年，其優(yōu)勢在于鄉(xiāng)村的空氣新鮮、生態(tài)環(huán)境優(yōu)越、生活成本低廉等。
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2024-12-02 17:53:05
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行業(yè)資訊
機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老改革方案8月即可完成
- 摘要：機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員與企業(yè)職工養(yǎng)老金“雙軌制”一直是社會(huì)各界關(guān)注的焦點(diǎn)，人力資源和社會(huì)保障部副部長胡曉義近日表示，兩者終將“并軌”。養(yǎng)老金“并軌”的瓶頸究竟在哪里，這個(gè)過程有沒有時(shí)間表？“‘并軌’最大的瓶頸是機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員擔(dān)心待遇會(huì)降低。”中國社會(huì)科學(xué)院世界社保中心主任鄭秉文一針見血，“不是機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員覺悟低，也不是國家決心不夠大，待遇降低的改革肯定難以推行。” “企業(yè)職工繳費(fèi)拿錢少，機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員不繳費(fèi)拿錢多，誰會(huì)加入前者呢？”鄭秉文舉例說，上世紀(jì)90年代，很多事業(yè)單位進(jìn)行了養(yǎng)老制度的改革，但“被改革”群體抵觸情緒很強(qiáng)烈，最后成了“半拉子”工程。早在2008年2月，國務(wù)院常務(wù)會(huì)議就討論并原則通過了《事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革試點(diǎn)方案》，確定在山西、上海、浙江、廣東、重慶5省市先期開展試點(diǎn)，與事業(yè)單位分類改革配套推進(jìn)。人社部新聞發(fā)言人尹成基說，人社部已經(jīng)會(huì)同發(fā)展改革委、財(cái)政部，社保理事會(huì)等有關(guān)部門成立了一個(gè)工作小組，對(duì)包括機(jī)關(guān)事業(yè)單位在內(nèi)的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革進(jìn)行專門研究。據(jù)權(quán)威人士透露，這項(xiàng)研究內(nèi)容還涉及了基礎(chǔ)養(yǎng)老金全國統(tǒng)籌、退休年齡調(diào)整等重大問題，是一項(xiàng)頂層設(shè)計(jì)的一攬子方案，預(yù)計(jì)8月即可完成，最遲也不會(huì)超過年底。“‘并軌’顯然不是一個(gè)部門能夠決定和完成的事情。”鄭秉文說，“人社部向決策層提出建議后，還會(huì)廣泛征求意見，最終才能形成政策，然后分步實(shí)施。”人社部部長尹蔚民也強(qiáng)調(diào)，解決“雙軌制”問題是一個(gè)復(fù)雜系統(tǒng)工程，不僅考慮退休養(yǎng)老制度本身，還要有機(jī)關(guān)事業(yè)單位人事制度、工資分配制度、財(cái)政體制改革相互配套?！渡鐣?huì)保障“十二五”規(guī)劃綱要》提出“在試點(diǎn)的基礎(chǔ)上，積極穩(wěn)妥地推動(dòng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革”。有專家分析，這意味著改革在十二五期間會(huì)逐步推進(jìn)，但此項(xiàng)巨大的工程難以在五年間徹底完成。
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2024-12-02 17:53:05
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實(shí)事資訊
城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)基本原則和解讀
- 摘要：
基本原則
城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作要高舉中國特色社會(huì)主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照加快建立覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會(huì)保障體系的要求，逐步解決城鎮(zhèn)無養(yǎng)老保障居民的老有所養(yǎng)問題。城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)的基本原則是“?；?、廣覆蓋、有彈性、可持續(xù)”。一是從城鎮(zhèn)居民的實(shí)際情況出發(fā)，低水平起步，籌資標(biāo)準(zhǔn)和待遇標(biāo)準(zhǔn)要與經(jīng)濟(jì)發(fā)展及各方面承受能力相適應(yīng)；二是個(gè)人（家庭）和政府合理分擔(dān)責(zé)任，權(quán)利與義務(wù)相對(duì)應(yīng)；三是政府主導(dǎo)和居民自愿相結(jié)合，引導(dǎo)城鎮(zhèn)居民普遍參保；四是中央確定基本原則和主要政策，地方制定具體辦法，城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)行屬地管理。城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)基金主要由個(gè)人繳費(fèi)和政府補(bǔ)貼構(gòu)成。（一）個(gè)人繳費(fèi)。參加城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的城鎮(zhèn)居民應(yīng)當(dāng)按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)目前設(shè)為每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元10個(gè)檔次，地方人民政府可以根據(jù)實(shí)際情況增設(shè)繳費(fèi)檔次。參保人自主選擇檔次繳費(fèi)，多繳多得。國家依據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和城鎮(zhèn)居民人均可支配收入增長等情況適時(shí)調(diào)整繳費(fèi)檔次。（二）政府補(bǔ)貼。政府對(duì)符合待遇領(lǐng)取條件的參保人全額支付城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金。其中，中央財(cái)政對(duì)中西部地區(qū)按中央確定的基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)給予全額補(bǔ)助，對(duì)東部地區(qū)給予50%的補(bǔ)助。地方人民政府應(yīng)對(duì)參保人員繳費(fèi)給予補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)不低于每人每年30元；對(duì)選擇較高檔次標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi)的，可給予適當(dāng)鼓勵(lì)，具體標(biāo)準(zhǔn)和辦法由?。▍^(qū)、市）人民政府確定。對(duì)城鎮(zhèn)重度殘疾人等繳費(fèi)困難群體，地方人民政府為其代繳部分或全部最低標(biāo)準(zhǔn)的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。（三）鼓勵(lì)其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織和個(gè)人為參保人繳費(fèi)提供資助。新聞鏈接：國務(wù)院常務(wù)會(huì)議決定啟動(dòng)城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)國務(wù)院總理溫家寶主持召開國務(wù)院常務(wù)會(huì)議，決定啟動(dòng)城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)，研究部署加強(qiáng)地質(zhì)災(zāi)害防治工作。會(huì)議指出，開展城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)，是黨中央、國務(wù)院為加快建設(shè)覆蓋城鄉(xiāng)居民社會(huì)保障體系作出的又一重大決策，標(biāo)志著我國基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度全覆蓋，對(duì)于實(shí)現(xiàn)人人享有基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，促進(jìn)社會(huì)和諧，具有重大意義。試點(diǎn)要堅(jiān)持保基本、廣覆蓋、有彈性、可持續(xù)的原則，實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合的制度模式，通過個(gè)人繳費(fèi)與政府補(bǔ)貼相結(jié)合的方式籌集資金，與其他社會(huì)保障政策相配套，保障城鎮(zhèn)居民老年基本生活。會(huì)議決定，自2011年7月1日起，啟動(dòng)城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作，今年試點(diǎn)范圍覆蓋全國60%的地區(qū)，明年基本實(shí)現(xiàn)全覆蓋。（一）年滿16周歲（不含在校學(xué)生）、不符合職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保條件的城鎮(zhèn)非從業(yè)居民，均可在戶籍地自愿參加城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)。（二）參保居民要按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，政府對(duì)參保居民繳費(fèi)給予補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)不低于每人每年30元。（三）參保居民年滿60周歲，可按月領(lǐng)取包括基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金在內(nèi)的養(yǎng)老金。基礎(chǔ)養(yǎng)老金由政府全額支付，每人每月不低于55元，國家根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和物價(jià)變動(dòng)等情況適時(shí)調(diào)整。（四）已年滿60周歲、符合規(guī)定條件的城鎮(zhèn)居民，不用繳費(fèi)，可按月領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金。會(huì)議要求，各地區(qū)、各有關(guān)部門要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和督促檢查，結(jié)合實(shí)際制定試點(diǎn)實(shí)施方案，確保試點(diǎn)順利進(jìn)行。要強(qiáng)化基金監(jiān)督管理，做好相關(guān)制度的銜接，不斷提高經(jīng)辦服務(wù)管理能力，切實(shí)把好事辦好。問：為什么選在這個(gè)時(shí)機(jī)建立城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)制度？答：黨中央、國務(wù)院高度重視社會(huì)保障制度建設(shè)工作。黨的十七大提出加快建立覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會(huì)保障體系，并作為全面建設(shè)小康社會(huì)的重要目標(biāo)。隨著職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的不斷完善和新農(nóng)保試點(diǎn)的啟動(dòng)實(shí)施，城鎮(zhèn)非從業(yè)居民缺乏養(yǎng)老保險(xiǎn)制度安排的問題凸顯，成為我國實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度全覆蓋的最后一項(xiàng)制度缺失。黨的十七屆五中全會(huì)、“十二五”規(guī)劃綱要、今年政府工作報(bào)告都提出，要建立城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。將于今年７月１日起正式施行的社會(huì)保險(xiǎn)法明確規(guī)定，國家建立和完善城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。據(jù)此，人力資源社會(huì)保障部會(huì)同有關(guān)部門在深入調(diào)研、總結(jié)各地經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，起草了城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)的指導(dǎo)意見。
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2024-12-02 17:53:05
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實(shí)事資訊
武漢社保取消戶籍限制等審核條件
- 摘要：武漢市人社局21日發(fā)布《加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)公共業(yè)務(wù)管理的通知》，取消靈活就業(yè)人員首次參保的戶籍限制等審核條件。這意味著外地來漢的商販、手藝人，也能像武漢人一樣，到靈活就業(yè)窗口辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)。此外，對(duì)于跨省流動(dòng)、省內(nèi)流動(dòng)就業(yè)人員如何轉(zhuǎn)移接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)，武漢也出臺(tái)相應(yīng)規(guī)定，做到社保轉(zhuǎn)移、接續(xù)有章可循。武漢社保取消戶籍限制通知規(guī)定，對(duì)于非武漢市戶籍靈活就業(yè)人員，其中，男年齡未滿60周歲、女年齡未滿55周歲的無雇工個(gè)體工商戶，應(yīng)審核身份證及戶口簿、《武漢市居住證》和個(gè)體工商戶營業(yè)執(zhí)照副本；男年齡未滿60周歲、女年齡未滿55周歲的未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，應(yīng)審核身份證及戶口簿、《武漢市居住證》和《就業(yè)失業(yè)登記證》(對(duì)于女年滿50周歲未滿55周歲的靈活就業(yè)人員，審核《靈活就業(yè)證明》)。靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，也可以自愿選擇參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)或城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)。武漢人社局相關(guān)工作人員解釋，以一位38歲戶籍所在地為黃石的何女士為例，她曾在宜昌工作，目前在武漢靈活就業(yè)，那她就可以直接到武漢市的勞動(dòng)部門申請(qǐng)參加當(dāng)?shù)氐酿B(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)，繳費(fèi)年限滿10年后，可在武漢辦理退休手續(xù)，按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。如果她在武漢繳費(fèi)不滿10年，但在宜昌滿10年，可以在宜昌辦理退休手續(xù)；如武漢和宜昌繳費(fèi)都不滿10年，何女士可以辦理轉(zhuǎn)移續(xù)接手續(xù)，在黃石辦理退休。相關(guān)負(fù)責(zé)人解釋說，以往，在漢打零工、做小買賣、干小時(shí)工等外地人，因無用人單位，無法在漢參加社保。此次放開戶籍限制，可擴(kuò)大養(yǎng)老覆蓋面，保護(hù)打工者權(quán)益。此外，對(duì)于跨省流動(dòng)、省內(nèi)流動(dòng)就業(yè)人員如何轉(zhuǎn)移接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)，武漢也出臺(tái)相應(yīng)規(guī)定，做到轉(zhuǎn)移、接續(xù)有章可循。武漢養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)如何辦理新辦法規(guī)定，跨省流動(dòng)就業(yè)人員符合以下條件之一的，可申請(qǐng)辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)：男性不滿50周歲、女性不滿40周歲的，且隨本市用人單位參保或在本市靈活就業(yè)人員窗口參保的；返回戶籍所在地就業(yè)參保的；經(jīng)縣級(jí)以上黨委組織部門、人力資源社會(huì)保障行政部門批準(zhǔn)調(diào)動(dòng)，且與調(diào)入單位建立勞動(dòng)關(guān)系并繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的；達(dá)到待遇領(lǐng)取條件時(shí)，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系不在戶籍所在地，且在基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地累計(jì)繳費(fèi)年限不滿10年，按規(guī)定將基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)回上一個(gè)繳費(fèi)年限滿10年的原參保地，或因沒有滿10年的參保地而轉(zhuǎn)移至戶籍所在地的。省內(nèi)流動(dòng)就業(yè)人員，如果符合以下條件之一的，也可申請(qǐng)辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)：男性不滿50周歲、女性不滿40周歲的，且隨武漢市用人單位參?；蛟谖錆h市靈活就業(yè)人員窗口參保的；經(jīng)縣級(jí)以上黨委組織部門、人力資源社會(huì)保障行政部門批準(zhǔn)調(diào)動(dòng)，且與調(diào)入單位建立勞動(dòng)關(guān)系并繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的；達(dá)到待遇領(lǐng)取條件時(shí)，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地累計(jì)繳費(fèi)年限滿10年的，確定基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地為待遇領(lǐng)取地；基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地累計(jì)繳費(fèi)年限不滿10年的，可以依次確定上一個(gè)繳費(fèi)年限滿10年的參保地為待遇領(lǐng)取地；如各個(gè)參保地累計(jì)繳費(fèi)年限均不滿10年的，則以戶籍所在地確定為待遇領(lǐng)取地。對(duì)于男性年滿50周歲、女性年滿40周歲且在武漢市就業(yè)參保的，先統(tǒng)一為其在武漢市建立臨時(shí)繳費(fèi)賬戶，暫不受理轉(zhuǎn)移接續(xù)申請(qǐng)。在參保人員達(dá)到待遇領(lǐng)取年齡時(shí)，對(duì)于經(jīng)審核符合確定武漢市為待遇領(lǐng)取地條件的，可按規(guī)定辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)入武漢市手續(xù)。多重社保關(guān)系轉(zhuǎn)入需“先轉(zhuǎn)后清”在辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)入武漢市手續(xù)時(shí)，如果申請(qǐng)人轉(zhuǎn)出地與武漢市存在多重養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的，應(yīng)按照“先轉(zhuǎn)后清”的原則，先為其辦理轉(zhuǎn)入手續(xù)，再按規(guī)定辦理多重養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的清理業(yè)務(wù)。在辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)出武漢市手續(xù)時(shí)，如果在武漢市存在多重養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的，應(yīng)“先清后轉(zhuǎn)”，先為其按規(guī)定辦理多重養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的清理業(yè)務(wù)，再辦理轉(zhuǎn)出手續(xù)。辦理多重養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系清理業(yè)務(wù)時(shí)，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與本人協(xié)商確定保留其中一個(gè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和個(gè)人賬戶，同期其他關(guān)系予以清理，相應(yīng)的個(gè)人繳費(fèi)年限不重復(fù)計(jì)算。清理“本地與異地”多重養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的，將確定清理的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額退還給本人；清理“本地與本地”多重養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的，如選擇清理隨單位參保期間養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的，將確定清理的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額中的個(gè)人繳費(fèi)部分全部退還給本人；如選擇清理靈活就業(yè)人員窗口參保期間養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的，將確定清理的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額和從個(gè)人繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)中劃入統(tǒng)籌基金的部分退還給本人。武漢社保卡啟動(dòng)新卡 可當(dāng)銀行卡使用社會(huì)保障卡將不再只有刷卡買藥、掛號(hào)看病的功能，以后還能在ATM機(jī)上當(dāng)銀行卡用，隨時(shí)隨地領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)，報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)……昨日，記者從湖北省人社廳12333咨詢活動(dòng)上獲悉，今年，武漢市將開始正式啟動(dòng)老卡換新卡，涉及540萬參保人員。昨日12333活動(dòng)現(xiàn)場，有市民詢問，去武漢市辦理社?？ㄞk新卡，但被告知暫時(shí)辦不了。“去年12月，我市開始換發(fā)新卡，最近因技術(shù)原因暫停。”據(jù)省人社廳信息中心工作人員介紹，武漢市540萬參保人員中，有約1/3老社保卡照片不符合新卡的制作標(biāo)準(zhǔn)，換卡的時(shí)候，這部分人要補(bǔ)交照片，或從公安系統(tǒng)里面提二代身份證的照片。此外，記者還了解到，武漢的社保系統(tǒng)正納入湖北省統(tǒng)一的社?？ü芾硐到y(tǒng)，現(xiàn)正進(jìn)行數(shù)據(jù)處理工作，換卡的條件完全具備后，武漢將盡快啟動(dòng)換卡。據(jù)悉，我省根據(jù)國家統(tǒng)一規(guī)劃和標(biāo)準(zhǔn)，新制發(fā)的社保卡芯片統(tǒng)一為接觸式32K容量的CPU芯片，并取消黑色磁條。新卡還通過加載銀行金融賬號(hào)和銀聯(lián)標(biāo)志，具備社保應(yīng)用和金融應(yīng)用兩大類功能。在新老卡更換過渡期間，不會(huì)影響老卡的正常使用。
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2024-12-02 17:53:05
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太原社保網(wǎng)：退休養(yǎng)老金該領(lǐng)多少
- 摘要：養(yǎng)老保險(xiǎn)是社會(huì)保障制度的重要組成部分，是社會(huì)保險(xiǎn)五大險(xiǎn)種中最重要的險(xiǎn)種之一。所謂養(yǎng)老保險(xiǎn)（或養(yǎng)老保險(xiǎn)制度）是國家和社會(huì)根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動(dòng)者在達(dá)到國家規(guī)定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限，或因年老喪失勞動(dòng)能力退出勞動(dòng)崗位后的基本生活而建立的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。市民們交了多年的養(yǎng)老保險(xiǎn)，到退休時(shí)領(lǐng)取了退休金，作為晚年生活的重要生活來源。隨著生活水平的日益提高，各地退休金的領(lǐng)取額度也不盡相同，那么養(yǎng)老金你領(lǐng)對(duì)了嗎？你會(huì)計(jì)算養(yǎng)老金嗎？太原市調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金一、調(diào)整范圍2010年12月31日前已按規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)的人員（不含建國前參加革命工作并符合原勞動(dòng)人事部勞人險(xiǎn)[1983]3號(hào)文件規(guī)定條件的退休老工人和“兩航”起義退休人員）。二、調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)（一）退休人員1、每人每月增加60元，再按本人繳費(fèi)年限每滿1年增加5元，繳費(fèi)年限不滿10年的按10年計(jì)算。繳費(fèi)年限含視同繳費(fèi)年限，不含折算工齡，不滿1年部分按1年計(jì)算。2、在上述基礎(chǔ)上，對(duì)下列人員，再按下列標(biāo)準(zhǔn)增加基本養(yǎng)老金。如同時(shí)符合兩種及以上條件的，只按其中一種條件增加基本養(yǎng)老金，不得重復(fù)享受。（1）建國前參加革命工作但不符合離休條件或原勞動(dòng)人事部勞人險(xiǎn)〔1983〕3號(hào)文件規(guī)定條件的人員每人每月增加70元；（2）建國后至1953年12月31日前參加工作的人員每人每月增加50元；（3）退休前按規(guī)定獲得高級(jí)職稱資格（含高級(jí)政工師、高級(jí)技師）并被單位聘用為高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)一年以上的企業(yè)退休科技人員每人每月增加50元，其中2000年12月31日前退休的每人每月再增加30元；（4）原工商業(yè)者每人每月增加50元。3、2010年12月31日前年滿70周歲的，在上述基礎(chǔ)上每人每月再增加20元。4、在上述調(diào)整基礎(chǔ)上，一類艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的退休人員每人每月再增加10元；二類艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員每人每月再增加15元。山西省艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)范圍和類別名單見《關(guān)于印發(fā)山西省公務(wù)員工資制度改革等四個(gè)實(shí)施意見的通知》（晉政發(fā)〔2006〕47號(hào)）。5、軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部退休人員按上述標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整基本養(yǎng)老金后，月養(yǎng)老金低于1650元的，補(bǔ)齊到1650元。（二）退職人員每人每月增加80元，2010年12月31日前年滿70周歲的再增加20元。（三）五七家屬工按省人力資源和社會(huì)保障廳、財(cái)政廳《關(guān)于將未參保“五七家屬工”納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌范圍的通知》（晉人社廳發(fā)〔2009〕83號(hào)）精神，納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌范圍的“五七家屬工”每人每月增加60元。三、調(diào)整企業(yè)退休、退職人員基本養(yǎng)老金所需資金，凡參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌的，由企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金承擔(dān)。未參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌的，由企業(yè)按原資金渠道解決。養(yǎng)老金的計(jì)算1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金：基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（參保人員退休時(shí)全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）÷2×本人累計(jì)繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）×1%（繳費(fèi)年限不滿1年的，計(jì)算到月）在計(jì)算基礎(chǔ)養(yǎng)老金時(shí)，職工從事特殊工種工作年限折算的工齡不作為視同繳費(fèi)年限。本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的計(jì)算方法：先用本人退休當(dāng)年、前一年、前二年至繳費(fèi)起始年歷年本人繳費(fèi)工資分別除以退休前一年、前二年、前三年至繳費(fèi)起始年的前一年全省在崗職工平均工資，求出每年繳費(fèi)指數(shù)，與本人視同繳費(fèi)年限繳費(fèi)指數(shù)和相加后（視同繳費(fèi)年限每年的繳費(fèi)指數(shù)均按1.0確定），除以本人累計(jì)繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限），得出平均指數(shù)，再乘以本人退休時(shí)全省上年度在崗職工月平均工資。2、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金：個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額÷本人退休年齡相對(duì)應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)（計(jì)發(fā)月數(shù)按國家統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行）。3、過渡性養(yǎng)老金：過渡性養(yǎng)老金=本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資×按11%比例（2006年1月1日后事業(yè)單位轉(zhuǎn)制為企業(yè)以及機(jī)關(guān)、事業(yè)單位調(diào)入企業(yè)的職工按8%）建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶前本人繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）×1.3%在計(jì)算過渡性養(yǎng)老金時(shí)：實(shí)行個(gè)人繳費(fèi)前職工從事特殊工種的工作年限可以折算工齡，但折算的年限最長不得超過5年，折算工齡作為計(jì)算過渡性養(yǎng)老金的視同繳費(fèi)年限。4、本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的計(jì)算方法：先用本人退休當(dāng)年、前一年、前二年至繳費(fèi)起始年歷年本人繳費(fèi)工資分別除以退休前一年、前二年、前三年至繳費(fèi)起始年的前一年全省在崗職工平均工資，求出每年指數(shù)，將歷年指數(shù)和相加除以本人實(shí)際繳費(fèi)年限，得出平均指數(shù)，再乘以本人退休時(shí)全省上年度在崗職工月平均工資。5、調(diào)節(jié)金：2006年調(diào)節(jié)金為96元，2007年為72元，2008年為48元，2009年為24元，2010年以后（含2010年）取消調(diào)節(jié)金。6、退職生活費(fèi)=（基礎(chǔ)養(yǎng)老金＋過渡性養(yǎng)老金＋調(diào)節(jié)金）×40%＋個(gè)人賬戶養(yǎng)老金職工辦理退職手續(xù)時(shí)年齡不滿40周歲的，其個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)月數(shù)一律按40周歲計(jì)發(fā)月數(shù)取值。
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2024-12-02 17:53:05
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