約有692項(xiàng)符合搜索社保查詢的查詢結(jié)果,以下是第201-210項(xiàng)。
實(shí)事資訊 天津:社保情況可打社保繳費(fèi)咨詢電話查詢
摘要:社會(huì)保險(xiǎn)是市民日常生活的基本保障,是我國社會(huì)保障制度的重要內(nèi)容,單位為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)是企業(yè)的法定義務(wù),員工也因此而保護(hù)自己的合法權(quán)益。一些人因?yàn)橐恍┰?,沒能及時(shí)繳納社會(huì),尤其是在換工作的間隙,使社保出險(xiǎn)的空檔期,這時(shí)可以進(jìn)行社保的補(bǔ)繳。天津市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心提醒全市廣大參保職工,繳費(fèi)基數(shù)的高低,關(guān)系到企業(yè)和個(gè)人的繳費(fèi)額,直接影響將來退休時(shí)的待遇。同時(shí),企業(yè)也應(yīng)主動(dòng)將單位和個(gè)人的繳費(fèi)情況向職工通報(bào),使職工及時(shí)了解單位和個(gè)人的繳費(fèi)情況。參保職工如對單位和個(gè)人的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)有疑問,可撥打社保機(jī)構(gòu)咨詢電話反映情況。市內(nèi)六區(qū)社保分中心的咨詢電話是:和平區(qū)27302552,河西區(qū)23376726,河?xùn)|區(qū)24215375,河北區(qū)24457839,南開區(qū)27377524,紅橋區(qū)86520332。三類人可個(gè)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)市社保中心咨詢獲悉,個(gè)人參保繳費(fèi)人員是指與用人單位終止、解除勞動(dòng)合同的人員;以臨時(shí)性和彈性工作等靈活形式就業(yè)的人員;自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)的人員。上述人員須具有本市非農(nóng)業(yè)戶口(不包括藍(lán)印戶口)。個(gè)人參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)須同時(shí)參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。辦理個(gè)人繳費(fèi)需攜帶的證件材料:首次參保的,攜帶戶口本原件及復(fù)印件、居民身份證原件及復(fù)印件(A4紙)和近期一寸免冠照片1張。續(xù)接繳費(fèi)的,攜帶戶口本、居民身份證原件、《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊》等相關(guān)材料。個(gè)人繳費(fèi)人員辦理申報(bào)繳費(fèi)或辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移時(shí)間為每月26日至次月15日(遇節(jié)假日不順延)。對于原在用人單位參保繳費(fèi)的人員在辦理個(gè)人繳費(fèi)后,其養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)年限和個(gè)人賬戶儲存額,與其原來在用人單位的繳費(fèi)年限和個(gè)人賬戶儲存額合并計(jì)算。個(gè)人繳費(fèi)人員退休后,按照天津市養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)發(fā)辦法享受養(yǎng)老金待遇;醫(yī)療保險(xiǎn)享受門(急)診、住院、門診特殊病、計(jì)劃生育手術(shù)和大額醫(yī)療費(fèi)救助待遇。個(gè)人繳費(fèi)人員退休時(shí),其醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)際繳費(fèi)年限應(yīng)滿5年;區(qū)縣勞動(dòng)保障行政部門核定的醫(yī)療保險(xiǎn)視同繳費(fèi)年限及其實(shí)際繳費(fèi)年限,合計(jì)男滿25年、女滿20年的,按規(guī)定享受相應(yīng)的醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。如退休時(shí)醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)年限不足上述年限,須補(bǔ)足年限后,退休方可享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。
2025-07-22 18:35:15
行業(yè)資訊 12333社??ú樵冸娫挼陌l(fā)展
摘要:2003年,原勞動(dòng)保障部申請開通了全國勞動(dòng)保障電話咨詢服務(wù)專用號碼“12333”, 明確12333用于向社會(huì)公眾提供人力資源和社會(huì)保障公共服務(wù),12370用于公務(wù)員管理的業(yè)務(wù)政策咨詢及公務(wù)員招考等服務(wù)。人力資源和社會(huì)保障電話咨詢服務(wù)在民生服務(wù)方面發(fā)揮了很大作用,不僅成為廣大群眾了解勞動(dòng)保障政策信息、維護(hù)合法權(quán)益的重要途徑,為政策制定提供重要參考和依據(jù),也提供了一個(gè)緩解或解決問題的渠道,將矛盾化解在了萌芽階段。同時(shí),各地在系統(tǒng)建設(shè)和業(yè)務(wù)開展方面也還存在著一些問題,主要表現(xiàn)在:在系統(tǒng)建設(shè)和業(yè)務(wù)開展方面缺乏統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范;電話咨詢服務(wù)的形式和內(nèi)容需要進(jìn)一步完善;在各地電話咨詢服務(wù)系統(tǒng)的互聯(lián)互通、電話咨詢服務(wù)系統(tǒng)和核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)的業(yè)務(wù)協(xié)同、電話咨詢服務(wù)系統(tǒng)與12333網(wǎng)站的互動(dòng)、如何將人事人才服務(wù)納入電話咨詢服務(wù)范圍等方面,需要做進(jìn)一步研究。12333電話咨詢服務(wù)中心發(fā)展方向人力資源和社會(huì)保障部的組建,為電話咨詢服務(wù)中心的發(fā)展帶來了新的契機(jī),同時(shí)也對電話咨詢服務(wù)系統(tǒng)建設(shè)提出了更高的要求。部里將聯(lián)合地方從以下幾方面推進(jìn)電話咨詢服務(wù)系統(tǒng)的建設(shè)和業(yè)務(wù)開展。1. 依托“勞動(dòng)保障公共服務(wù)業(yè)務(wù)和信息技術(shù)體系關(guān)鍵技術(shù)研究及重大應(yīng)用”科技項(xiàng)目,共同制定包括服務(wù)設(shè)施、服務(wù)用語、業(yè)務(wù)流程、知識庫等方面的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,指導(dǎo)地方電話咨詢服務(wù)中心建設(shè)。2.集中開展電話咨詢服務(wù)的宣傳工作,確定統(tǒng)一標(biāo)識,在社會(huì)公眾中培養(yǎng)“有人力資源和社會(huì)保障問題找12333”的觀念和習(xí)慣,使12333家喻戶曉。3.逐步建立電話和短信呼入交換平臺、部級電話咨詢服務(wù)知識庫,各地共同參與維護(hù)和使用,實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一,資源共享,推動(dòng)各地電話咨詢服務(wù)中心的互通互聯(lián)和業(yè)務(wù)協(xié)作。4.進(jìn)一步開通短信等服務(wù)新渠道,結(jié)合地方探索實(shí)踐情況,研究制定短信服務(wù)在人力資源和社會(huì)保障電話咨詢服務(wù)中心的應(yīng)用,充分發(fā)揮短信靈活、快捷的特點(diǎn),將服務(wù)直接送到百姓身邊。5.建立各地電話咨詢服務(wù)部門的定期交流機(jī)制,包括技術(shù)交流、培訓(xùn)、觀摩等,及時(shí)總結(jié)各地電話咨詢服務(wù)中心系統(tǒng)建設(shè)和服務(wù)方面的經(jīng)驗(yàn),通過樹立典型帶動(dòng)全國電話咨詢服務(wù)中心的發(fā)展。12333人力資源和社會(huì)保障電話咨詢服務(wù)熱線是國家重要的民生服務(wù)平臺,推進(jìn)人力資源和社會(huì)保障電話咨詢服務(wù)系統(tǒng)的建設(shè),將有助于暢通人力資源社會(huì)保障部門與社會(huì)公眾的溝通渠道,提高對社會(huì)公眾的服務(wù)能力。
2025-07-22 18:35:15
實(shí)事資訊 2014合肥工傷保險(xiǎn)待遇與傷殘津貼標(biāo)準(zhǔn)
摘要:合肥工傷保險(xiǎn)待遇1、報(bào)銷工傷醫(yī)療待遇和配置殘疾輔助器具 單位應(yīng)在職工醫(yī)療終結(jié)30日內(nèi)填報(bào)《合肥市企業(yè)職工工傷(亡)保險(xiǎn)待遇審核表》,并攜帶工傷認(rèn)定書、病歷、醫(yī)療費(fèi)發(fā)票及費(fèi)用清單、勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)原始發(fā)票及委托書、輔助器具配置清單和發(fā)票等材料;2、報(bào)銷傷殘補(bǔ)償待遇 應(yīng)由單位填報(bào)《合肥市企業(yè)職工工傷(亡)保險(xiǎn)待遇審核表》,并攜帶工傷認(rèn)定書和勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論書等;3、報(bào)銷工亡補(bǔ)償待遇 應(yīng)由單位填報(bào)《合肥市企業(yè)職工工傷(亡)保險(xiǎn)待遇審核表》,并攜帶工亡認(rèn)定書,符合供養(yǎng)條件的,須提供供養(yǎng)直系親屬證明等材料;4、以上待遇兼有第三者侵權(quán)所致的,還須提供民事賠償?shù)炔牧稀?h2>合肥工傷人員傷殘津貼標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整范圍和對象調(diào)整范圍和對象為2008年12月31日前發(fā)生工傷,享受傷殘津貼的一至六級工傷職工或享受工傷生活護(hù)理費(fèi)的人員以及享受因工死亡供養(yǎng)親屬撫恤金的人員(已辦理退休人員不在調(diào)整范圍內(nèi))。傷殘津貼調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)2008年12月31日前發(fā)生工傷,享受傷殘津貼的一至四級工傷職工,傷殘津貼調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)為統(tǒng)籌地區(qū)2008年度職工月平均工資與2007年度職工月平均工資差額部分的50%乘以待遇率。享受傷殘津貼的五至六級工傷職工,由用人單位以本單位職工工資增長部分按上述辦法進(jìn)行調(diào)整。本單位職工工資增長部分超過統(tǒng)籌地區(qū)職工月平均工資增長部分的,以統(tǒng)籌地區(qū)職工月平均工資增長部分進(jìn)行調(diào)整。生活護(hù)理費(fèi)調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)生活護(hù)理費(fèi)調(diào)整為2008年度統(tǒng)籌地區(qū)職工月平均工資乘以護(hù)理費(fèi)待遇率。

合肥市民如何辦理工傷呢?

一、工傷保險(xiǎn)辦理所需材料根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定用人單位批準(zhǔn)成立后就應(yīng)到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為職工辦理工傷保險(xiǎn)參保手續(xù),初次參加工傷保險(xiǎn)的單位需準(zhǔn)備該單位的營業(yè)執(zhí)照原件、復(fù)印件,單位的組織機(jī)構(gòu)代碼證書原件、復(fù)印件,單位法人的身份證原件、復(fù)印件,該單位所有員工的勞務(wù)合同,身份證復(fù)印件。二、工傷保險(xiǎn)辦理流程指南資料備齊后到社保局填寫社會(huì)保險(xiǎn)登記表、繳費(fèi)工資申報(bào)花名冊,并繳納職工的工傷保險(xiǎn)費(fèi)。單位參保繳費(fèi)后有人員變動(dòng)及時(shí)將變動(dòng)人員名單報(bào)送社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu),單位初次參保交費(fèi)的次月新發(fā)生工傷的職工按《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定開始享受工傷保險(xiǎn)待遇。工傷保險(xiǎn)的適用范圍包括中國境內(nèi)各類企業(yè)、有雇工的個(gè)體工商戶以及這些用人單位的全部職工或者雇工。各類企業(yè)包括國有企業(yè)、私營企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、中外合資、合作企業(yè)、外商獨(dú)資企業(yè)等。有雇工的個(gè)體工商戶,是指在工商部門登記注冊,雇傭勞動(dòng)者為其從事個(gè)體生產(chǎn)經(jīng)營的個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織。 
2025-07-22 18:35:15
實(shí)事資訊 杭州社保查詢網(wǎng)站新聞資訊摘錄
摘要:資訊:江冰副書記帶隊(duì)赴區(qū)、縣(市)開展人力社保工作調(diào)研為深入了解和掌握基層人力社保工作情況,深化黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),近日,市人力社保局副書記、副局長江冰帶領(lǐng)有關(guān)處室人員赴蕭山、余杭區(qū)及五縣(市)開展工作調(diào)研。各區(qū)、縣(市)人力社保局針對調(diào)研內(nèi)容認(rèn)真準(zhǔn)備,就今年以來醫(yī)療生育保險(xiǎn)、行政審批和信息化建設(shè)等工作開展情況進(jìn)行專題匯報(bào),調(diào)研人員認(rèn)真聽取匯報(bào),并對各地在工作推進(jìn)中存在的疑問和困難進(jìn)行溝通交流。江冰強(qiáng)調(diào):區(qū)、縣(市)要按照今年工作任務(wù)要求,及時(shí)完成醫(yī)保辦法實(shí)施細(xì)則的修訂工作,把握好政策制定出臺時(shí)間,確保今年參保擴(kuò)面任務(wù)順利完成,同時(shí)要加強(qiáng)醫(yī)保基金監(jiān)管力度,提高金保工程信息數(shù)據(jù)上傳質(zhì)量。此次調(diào)研一方面是主動(dòng)了解并指導(dǎo)各區(qū)、縣(市)今年以來的工作,另一方面結(jié)合群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),積極聽取區(qū)、縣(市)人力社保部門對市局工作的意見和建議。區(qū)、縣(市)希望市局今后加強(qiáng)與區(qū)、縣(市)的交流以及業(yè)務(wù)對口部門的學(xué)習(xí)培訓(xùn),推進(jìn)基層人力社保事業(yè)發(fā)展。資訊:我市開展企業(yè)夏季防暑降溫和勞動(dòng)保護(hù)工作集中抽查近日,市人力社保局、市總工會(huì)、市安全監(jiān)管局、市衛(wèi)生局等單位聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于開展企業(yè)夏季防暑降溫和勞動(dòng)保護(hù)工作抽查的通知》,從7月29日起至8月中旬,以聯(lián)合檢查的方式對我市企業(yè)夏季防暑降溫和勞動(dòng)保護(hù)工作進(jìn)行一次集中抽(檢)查,主要抽(檢)查高溫作業(yè)場所及崗位隔熱、通風(fēng)、降溫等防暑降溫措施落實(shí)情況,夏季工作時(shí)間調(diào)整、工資支付、女職工和未成年工保護(hù)等情況,及夏季職工勞動(dòng)保護(hù)用品及高溫津貼的發(fā)放情況等7項(xiàng)內(nèi)容。按照國家和省有關(guān)規(guī)定,日最高氣溫達(dá)到40℃以上,應(yīng)停止當(dāng)日室外露天作業(yè);日最高氣溫達(dá)到37℃以上、40℃以下時(shí),用人單位全天安排勞動(dòng)者室外露天作業(yè)時(shí)間累計(jì)不得超過6小時(shí),連續(xù)作業(yè)時(shí)間不得超過國家規(guī)定(即:重勞動(dòng)、中等勞動(dòng)、輕勞動(dòng)分別為20、30、40分鐘),且在氣溫最高時(shí)段3小時(shí)內(nèi)不得安排室外露天作業(yè);日最高氣溫達(dá)到35℃以上、37℃以下時(shí),用人單位應(yīng)當(dāng)采取換班輪休等方式,縮短勞動(dòng)者連續(xù)作業(yè)時(shí)間,并且不得安排室外露天作業(yè)勞動(dòng)者加班。用人單位不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣期間從事室外露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場所作業(yè)。企業(yè)安排勞動(dòng)者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼,具體標(biāo)準(zhǔn)按照浙人社發(fā)〔2010〕202號規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,即:高溫作業(yè)工人每人每月200元,非高溫作業(yè)工人每人每月160元,一般工作人員每人每月130元。發(fā)放時(shí)間為4個(gè)月(6月、7月、8月、9月)。這些都是此次聯(lián)合抽(檢)查的重點(diǎn)內(nèi)容,確保勞動(dòng)者身體健康和生命安全。專項(xiàng)檢查中,檢查組人員將深入企業(yè)作業(yè)場所進(jìn)行實(shí)地檢查,對存在的違反職工工作時(shí)間、休息時(shí)間、工資支付、高溫津貼、防暑降溫費(fèi)等問題,由各部門根據(jù)各自的監(jiān)管職責(zé)進(jìn)行查處,并督促企業(yè)及時(shí)整改。情節(jié)特別惡劣的,將通過新聞媒體予以曝光。資訊:市企業(yè)退休人員藝術(shù)團(tuán)開展“基層走親”巡演進(jìn)社區(qū)7月26日晚,在古老的京杭大運(yùn)河畔北新關(guān)碼頭廣場,杭州市企業(yè)退休人員藝術(shù)團(tuán)為運(yùn)河兩岸的市民群眾帶來了一場精彩的文藝演出,拉開了藝術(shù)團(tuán)“基層走親”活動(dòng)的帷幕。是夜,月朗星稀,運(yùn)河上舟楫穿梭,絡(luò)繹不絕;廣場上人頭攢動(dòng),歌舞曼妙,藝術(shù)團(tuán)的100余名演員為觀眾獻(xiàn)上了一臺精彩的晚會(huì)。演出共12個(gè)節(jié)目,有舞蹈、越劇、葫蘆絲、二重唱、快板等,既有藝術(shù)性強(qiáng)、曾在全國全省老年文藝比賽中獲過獎(jiǎng)的節(jié)目,也不乏像《運(yùn)河新女性》、《社會(huì)化管理就是好》等退休人員自編自演、反映杭州社會(huì)發(fā)展和退休人員生活的節(jié)目,精彩的演出也贏得了市民群眾的陣陣掌聲。除本場在拱墅區(qū)舉辦的演出外,杭州市企業(yè)退休人員藝術(shù)團(tuán)還計(jì)劃在7月至8月間,陸續(xù)在下城區(qū)、江干區(qū)、西湖區(qū)等四個(gè)主城區(qū)舉辦納涼晚會(huì)。通過演出來“接地氣”,豐富社區(qū)群眾的文化生活。
2025-07-22 18:35:15
實(shí)事資訊 成都:繳納一年社保且90平以上可落戶
摘要:根據(jù)成都市政府最新通知《成府發(fā)[2014]17號》,自6月1日起,成都市調(diào)整災(zāi)后重建的落戶政策,規(guī)定最大變動(dòng)為購房滿90平以上住房且繳納社保滿一年以上才能落戶。一、自2014年6月1日起,停止執(zhí)行促進(jìn)災(zāi)后重建和經(jīng)濟(jì)發(fā)展有關(guān)購房入戶政策。二、在成都市行政區(qū)域購買建筑面積在90平方米以上商品住房或二手住房,并取得房屋所有權(quán)證且在我市依法參加社會(huì)保險(xiǎn)1年以上的市外人員,可在房屋所在地申請登記本人、配偶和未成年子女的戶口。三、購買商品住房時(shí)間以在房管部門進(jìn)行合同備案登記的日期為準(zhǔn),購買二手住房時(shí)間以在房管部門進(jìn)行房產(chǎn)買賣過戶登記的日期為準(zhǔn)。在本通知正式頒布執(zhí)行之日前已購買的商品住房或二手住房,按促進(jìn)災(zāi)后重建和經(jīng)濟(jì)發(fā)展有關(guān)購房入戶政策執(zhí)行。四、本通知自2014年6月1日起執(zhí)行。以前頒布的相關(guān)文件,涉及購房入戶政策與本通知不一致的內(nèi)容,以本通知為準(zhǔn)。成都2014年社保養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)最低比例由60%下降到40%成都市2014年社保養(yǎng)老保險(xiǎn)將執(zhí)行新的繳納政策,繳費(fèi)基數(shù)最低下調(diào)至40%,且無論是城鎮(zhèn)戶口還是農(nóng)村戶口都能參保城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。從2014年1月1日起,參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的用人單位職工和個(gè)體工商戶雇工,工資低于上一年度全省城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工月平均工資40%的,以40%計(jì)算繳費(fèi)基數(shù)。參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)體參保人員,可選擇上一年度全省城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工月平均工資的40%、60%、80%、100%四個(gè)繳費(fèi)基數(shù)之一,申報(bào)本人繳費(fèi)基數(shù)?;鶖?shù)降低后,企業(yè)以及個(gè)體繳費(fèi)比例又是怎樣的呢?以2013年的基數(shù)為例,2012年全部單位職工平均工資為38220元/年,省平工資為43120元/年,按照最低檔即60%計(jì)算,成都市養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納基數(shù)為2156元,醫(yī)療等其他保險(xiǎn)繳納基數(shù)為1911元。若養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納基數(shù)以40%標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算,則養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納基數(shù)為1437元,醫(yī)療等其他保險(xiǎn)繳納基數(shù)以最低60%計(jì)算,仍然為1911元。參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員,只要還沒有領(lǐng)取養(yǎng)老金,都可以自由轉(zhuǎn)移接續(xù)。申請將城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移到城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)時(shí),有兩種辦法。第一種:按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行換算。比如,某農(nóng)村居民已經(jīng)按照城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的標(biāo)準(zhǔn)參保3年,共繳納費(fèi)用4500元,則換算成城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)是8、9個(gè)月的參保時(shí)間。第二種:可補(bǔ)繳差額。比如,某農(nóng)村居民已經(jīng)按照城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的標(biāo)準(zhǔn)參保3年,共繳納費(fèi)用4500元;如果這3年參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)需要15000元,那么他可以補(bǔ)繳10500元,參加居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的3年繳費(fèi)年限就變成了職工保險(xiǎn)的繳費(fèi)年限。 
2025-07-22 18:35:15
實(shí)事資訊 沈陽醫(yī)保查詢可上沈陽市醫(yī)保網(wǎng)
摘要:沈陽市醫(yī)保網(wǎng),詳細(xì)介紹了沈陽個(gè)人醫(yī)療保險(xiǎn)查詢、沈陽醫(yī)??ㄓ囝~查詢、沈陽醫(yī)療保險(xiǎn)查詢網(wǎng)、醫(yī)療保險(xiǎn)查詢的網(wǎng)址等相關(guān)信息。沈陽市醫(yī)保網(wǎng)說明:1.個(gè)人賬戶基本信息:參保人員姓名、參保時(shí)間、人員類別、人員參保狀態(tài)、單位編號、單位名稱、賬戶余額等信息。2.個(gè)人賬戶年進(jìn)賬、消費(fèi)總額:包括參保人員歷年賬戶進(jìn)賬總額、歷年賬戶消費(fèi)總額等信息。3.個(gè)人賬戶進(jìn)賬明細(xì)信息:包括參保人員自2010年1月起至數(shù)據(jù)更新日期止的年齡、個(gè)人賬戶金額、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)標(biāo)志、到期日期、單位編號等信息。4.靈活就業(yè)人員欠費(fèi)情況明細(xì)信息:包括靈活就業(yè)參保人員人員自2010年1月起至數(shù)據(jù)更新日期止的欠繳月份、應(yīng)繳合計(jì)金額、應(yīng)繳基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、應(yīng)繳大額醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、應(yīng)繳其他、銀行賬戶當(dāng)期余額、繳費(fèi)狀態(tài)用信息。5.個(gè)人賬戶消費(fèi)明細(xì)查詢:包括參保人員自2011年1月起至數(shù)據(jù)更新日期止的結(jié)算時(shí)間、醫(yī)療類別、醫(yī)療機(jī)構(gòu)名稱、醫(yī)療費(fèi)總額、統(tǒng)籌基金支付、個(gè)人賬戶支付等信息。一、沈陽市醫(yī)保參保范圍本市行政區(qū)域內(nèi)的城鎮(zhèn)國有、集體、股份制企業(yè),外商投資、私營企業(yè)和機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位及其職工和退休人員、與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)民工。二、沈陽市醫(yī)保參保繳費(fèi)用人單位應(yīng)于每月規(guī)定時(shí)間內(nèi)到所屬經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理申報(bào)核定手續(xù)。用人單位及其職工個(gè)人應(yīng)當(dāng)繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi),按月繳納,經(jīng)醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定后,由市地方稅務(wù)機(jī)關(guān)征收。三、沈陽市醫(yī)保經(jīng)辦時(shí)間及經(jīng)辦流程用人單位應(yīng)首先為員工辦理養(yǎng)老保險(xiǎn),然后為其辦理職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)。四、沈陽市醫(yī)保繳費(fèi)基數(shù)及繳費(fèi)比例基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位和職工個(gè)人共同繳納。五、沈陽市醫(yī)保網(wǎng)關(guān)于繳費(fèi)年限參保職工繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的最低年限為滿25年,且在我市實(shí)際繳費(fèi)年限不得低于5年。六、待遇起止時(shí)間用人單位及其職工自繳費(fèi)的次月起享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。用人單位未按照規(guī)定繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi),醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)從次月起停止該單位參保人員的基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。欠費(fèi)期間發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)由單位自行解決。七、個(gè)人賬戶構(gòu)成及劃賬比例用人單位及其職工繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)構(gòu)成基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金,基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金設(shè)立統(tǒng)籌基金和個(gè)人賬戶。八、個(gè)人賬戶資金使用個(gè)人賬戶資金可用于支付參保人員在定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)門診的醫(yī)療費(fèi)用、定點(diǎn)藥店購藥的費(fèi)用和住院、家庭病床等醫(yī)療費(fèi)用中需個(gè)人支付的部分。個(gè)人賬戶資金歸個(gè)人所有,可以跨年度結(jié)轉(zhuǎn)使用和依法繼承。九、大額醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)的用人單位及其職工(含退休職工)必須同時(shí)參加大額醫(yī)療費(fèi)用補(bǔ)助保險(xiǎn)。目前,繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人每年96元,其中單位與個(gè)人各承擔(dān)48元。大額醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)在首次參保和每年1月份一次性繳納。十、企事業(yè)單位補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)用人單位在參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)和大額醫(yī)療費(fèi)用補(bǔ)助保險(xiǎn)的同時(shí),可以建立補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)。補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)在工資總額4%以內(nèi)的部分,在成本或者費(fèi)用中列支。
2025-07-22 18:35:15
行業(yè)資訊 杭州社保查詢有新舉措
摘要:拿著杭州市民卡,在杭州市行政區(qū)范圍內(nèi)的任何定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)刷卡看病不再是夢想。日前,杭州市勞動(dòng)和社會(huì)保障工作會(huì)議上,有關(guān)部門透露,今年大杭州將爭取在年內(nèi)實(shí)現(xiàn)醫(yī)保“一卡通”。為此,杭州市醫(yī)保部門將調(diào)整現(xiàn)行基本醫(yī)療保障體系,將城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)和新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度統(tǒng)一歸并為城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度,形成政策相互銜接、關(guān)系轉(zhuǎn)移順暢、費(fèi)用結(jié)算便捷的城鄉(xiāng)一體化基本醫(yī)療保障體系。并按照統(tǒng)籌規(guī)劃,分步實(shí)施,穩(wěn)步推進(jìn)的原則,先行統(tǒng)一職工醫(yī)保的主要政策,城鄉(xiāng)居民醫(yī)保的籌資及待遇水平暫按現(xiàn)行政策執(zhí)行,待條件成熟后統(tǒng)一相關(guān)政策,提高統(tǒng)籌層次。同時(shí),杭州市醫(yī)保部門將整合各統(tǒng)籌地區(qū)現(xiàn)有的醫(yī)保信息資源,依托“社會(huì)保障卡”應(yīng)用和“金保工程”,統(tǒng)一規(guī)范程序開發(fā)、數(shù)據(jù)接口、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)及功能模塊,實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)互通,資源共享,逐步達(dá)到杭州市范圍內(nèi)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與就醫(yī)地定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)直接聯(lián)網(wǎng)結(jié)算,爭取年內(nèi)實(shí)現(xiàn)大杭州范圍內(nèi)杭州市本級、蕭山區(qū)、余杭區(qū)以及5縣市八個(gè)統(tǒng)籌地區(qū)醫(yī)療保險(xiǎn)“一卡通”,讓異地就醫(yī)結(jié)算不再難。取消企業(yè)退休人員繳納一次性門診統(tǒng)籌啟動(dòng)資金的規(guī)定。在杭州市試行企業(yè)退休人員門診統(tǒng)籌時(shí),為平衡企業(yè)負(fù)擔(dān),彌補(bǔ)退休人員門診統(tǒng)籌基金的不足,規(guī)定企業(yè)退休人員門診醫(yī)療納入社會(huì)統(tǒng)籌時(shí)需繳納一次性啟動(dòng)資金(3396元)。目前,我市在職職工和退休人員的門診醫(yī)療費(fèi)均已納入社會(huì)統(tǒng)籌,制度間已有較好銜接。為此,不再征收退休人員一次性門診統(tǒng)籌啟動(dòng)資金。取消建國前參加革命工作的老工人住院和門診起付標(biāo)準(zhǔn)。目前,市區(qū)建國前參加革命工作的老工人有近500人,根據(jù)現(xiàn)行醫(yī)保政策,其住院個(gè)人自負(fù)比例按退休人員的個(gè)人自負(fù)比例減半執(zhí)行,門診個(gè)人自負(fù)比例為5%,考慮這部分老同志在建國前為革命作出過貢獻(xiàn)的實(shí)際,市委、市政府決定,取消其住院和門診起付標(biāo)準(zhǔn)。取消2007年1月1日后戶籍關(guān)系從異地遷入杭州市區(qū)的老年居民,戶籍須滿5年才能參加醫(yī)保的政策。根據(jù)我市現(xiàn)行醫(yī)保政策,2007年1月1日后戶籍關(guān)系遷入杭州市區(qū)的,應(yīng)具有杭州市區(qū)非農(nóng)戶籍累計(jì)滿5年,方可參加醫(yī)保。而目前部分2007年1月1日后戶籍關(guān)系從異地遷入杭州市區(qū),且未滿杭州市區(qū)非農(nóng)戶籍5年的老年居民,因政策原因不能參保,同時(shí)這部分人又因戶籍關(guān)系遷出,當(dāng)?shù)赜植蛔屗麄兝^續(xù)保留醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系。為妥善解決這部分老年居民的醫(yī)保問題,市委、市政府決定,取消遷入5年后才能參保的限制。調(diào)整農(nóng)民工醫(yī)保的最高支付限額。近年來,隨著我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)的加快發(fā)展,農(nóng)民工的收入也在逐年提高,根據(jù)國家新醫(yī)改方案的要求,職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金最高支付限額,應(yīng)提高到當(dāng)?shù)芈毠つ昶骄べY的6倍左右。為此,農(nóng)民工醫(yī)保的最高支付限額由原來的10萬元調(diào)整為12萬元。杭州市勞動(dòng)和社會(huì)保障局日前公布了市區(qū)(不含蕭山、余杭區(qū))基本醫(yī)療保障有關(guān)數(shù)據(jù)靈活就業(yè)人員參保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人每月198元,即:25918元(上年度全省在崗職工平均工資)×9%(繳費(fèi)費(fèi)率)÷12月+3元(重大疾病醫(yī)療補(bǔ)助統(tǒng)籌費(fèi))+1元(醫(yī)療互助救濟(jì)金)=198元/月。持有有效期內(nèi)《杭州市就業(yè)援助證》的靈活就業(yè)人員參保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人每月120元,即25918元(上年度全省在崗職工平均工資)×9%(繳費(fèi)費(fèi)率)×60%÷12月+3元(重大疾病醫(yī)療補(bǔ)助統(tǒng)籌費(fèi))+1元(醫(yī)療互助救濟(jì)金)=120元/月。參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的退休人員,個(gè)人醫(yī)療賬戶最低劃賬基數(shù)為1564元。
2025-07-22 18:35:15
行業(yè)資訊 高密社保網(wǎng)公開信息及查詢熱線
摘要:高密市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站地址http://www.gmhrss.gov.cn/ 為民服務(wù)熱線2211008社??坡?lián)系電話及辦公地點(diǎn):市民之家一樓大廳7號窗口 聯(lián)系電話:0536-2122816高密市人力資源和社會(huì)保障局職能簡介(一)貫徹執(zhí)行國家、省和濰坊市有關(guān)人力資源和社會(huì)保障工作的方針政策和法律法規(guī),編制全市人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃并組織實(shí)施。(二)擬訂人力資源流動(dòng)政策并組織實(shí)施,建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場,促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)和有效配置。(三)負(fù)責(zé)促進(jìn)就業(yè)工作。擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策,健全公共就業(yè)服務(wù)體系;建立完善職業(yè)資格制度、就業(yè)援助制度和城鄉(xiāng)勞動(dòng)者職業(yè)培訓(xùn)制度;擬訂技工學(xué)校及全市職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)發(fā)展政策;牽頭擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)政策;根據(jù)上級規(guī)定會(huì)同有關(guān)部門擬訂高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)和激勵(lì)政策并組織實(shí)施。(四)統(tǒng)籌建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會(huì)保障體系。根據(jù)上級授權(quán)擬訂城鄉(xiāng)社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)政策和標(biāo)準(zhǔn)并組織實(shí)施;貫徹執(zhí)行上級統(tǒng)一的機(jī)關(guān)企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策;會(huì)同有關(guān)部門擬訂社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金管理和監(jiān)督制度;編報(bào)全市社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算建議草案。(五)負(fù)責(zé)就業(yè)、失業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)測預(yù)警和信息引導(dǎo);擬訂應(yīng)對預(yù)案,實(shí)施預(yù)防調(diào)節(jié)和控制,保持就業(yè)形勢穩(wěn)定和社會(huì)保險(xiǎn)基金總體收支平衡。(六)會(huì)同有關(guān)部門擬訂全市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員工資收入分配政策,建立健全機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員工資正常增長和支付保障機(jī)制;擬訂機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員福利和離退休政策。(七)會(huì)同有關(guān)部門指導(dǎo)事業(yè)單位人事制度改革;擬訂事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理政策;落實(shí)專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策;牽頭探索推進(jìn)深化職稱制度改革工作;健全落實(shí)博士后管理制度;負(fù)責(zé)高層次專業(yè)技術(shù)人才選拔和培養(yǎng)工作。(八)綜合管理全市引進(jìn)國外智力和留學(xué)人員來我市工作。擬訂全市引進(jìn)國外智力規(guī)劃、規(guī)定、辦法并組織實(shí)施;負(fù)責(zé)各級下?lián)芤M(jìn)國外智力專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的分配和我市引進(jìn)國外智力配套經(jīng)費(fèi)的預(yù)算編報(bào)、申請、發(fā)放,并監(jiān)督實(shí)施;負(fù)責(zé)審核、編報(bào)全市引進(jìn)外國專家的年度計(jì)劃并組織實(shí)施;擬訂吸引國(境)外專家、留學(xué)人員來我市工作政策;承辦相關(guān)國際人才交流與合作事項(xiàng);負(fù)責(zé)來我市外國專家的管理服務(wù)工作;負(fù)責(zé)全市引進(jìn)國外智力成果的示范和推廣;負(fù)責(zé)審核、編報(bào)、組織執(zhí)行出國(境)培訓(xùn)項(xiàng)目;負(fù)責(zé)非教育系統(tǒng)公派留學(xué)工作。(九)會(huì)同有關(guān)部門擬訂軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置政策和安置計(jì)劃;負(fù)責(zé)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部培訓(xùn)工作;指導(dǎo)自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部管理服務(wù)工作;負(fù)責(zé)企業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部解困維穩(wěn)工作。(十)會(huì)同有關(guān)部門擬訂農(nóng)民工工作規(guī)劃和政策并組織實(shí)施;協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題,維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。(十一)貫徹執(zhí)行勞動(dòng)人事爭議調(diào)解仲裁制度和勞動(dòng)關(guān)系政策,完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制;擬訂消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)政策;組織實(shí)施勞動(dòng)監(jiān)察,協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作,依法查處違法案件。(十二)擬訂有關(guān)人員調(diào)配政策和援建地區(qū)、重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目人員安置政策;會(huì)同有關(guān)部門組織落實(shí)國家榮譽(yù)制度,擬訂政府獎(jiǎng)勵(lì)制度并組織實(shí)施。(十三)負(fù)責(zé)行政機(jī)關(guān)公務(wù)員綜合管理;貫徹執(zhí)行公務(wù)員分類、錄用、登記、考核、獎(jiǎng)懲、任用、培訓(xùn)、調(diào)任、辭職、辭退等方面的實(shí)施辦法,擬訂參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員管理辦法和聘任制公務(wù)員管理辦法,并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。(十四)擬訂公務(wù)員行為規(guī)范,推動(dòng)職業(yè)道德建設(shè)和能力建設(shè);貫徹執(zhí)行公務(wù)員職位分類標(biāo)準(zhǔn),并擬訂有關(guān)政策和管理辦法;依法對公務(wù)員實(shí)施監(jiān)督;負(fù)責(zé)公務(wù)員信息統(tǒng)計(jì)管理工作。(十五)完善公務(wù)員考試錄用制度,會(huì)同有關(guān)部門組織全市公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理單位工作人員的考試錄用工作;擬訂公務(wù)員培訓(xùn)規(guī)劃、計(jì)劃和標(biāo)準(zhǔn),組織實(shí)施公務(wù)員培訓(xùn)項(xiàng)目,完善公務(wù)員考核制度;組織實(shí)施公務(wù)員申訴控告制度,保障公務(wù)員合法權(quán)益。(十六)依法辦理市政府提請市人大常委會(huì)決定任免工作人員的手續(xù)和市政府任免工作人員的有關(guān)事項(xiàng)。(十七)負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)及所屬單位的安全生產(chǎn)監(jiān)管和維護(hù)穩(wěn)定工作。(十八)承辦市委、市政府交辦的其他事項(xiàng)。高密市人力資源和社會(huì)保障局公開信息郵政編碼:261500聯(lián)系電話:0536-2122807 0536-2211008地址:高密市康成大街東首2999號
2025-07-22 18:35:15
行業(yè)資訊 深圳市社保明細(xì)查詢手機(jī)網(wǎng)絡(luò)均可查
摘要:隨著社保的逐漸普及,社保查詢也成為了很多市民熱議的話題。如何更加方便快捷的查詢到社保明細(xì),除了熱線查詢,還有哪些方法?本文介紹了深圳社保明細(xì)查詢、養(yǎng)老保險(xiǎn)查詢、醫(yī)保卡余額查詢方法及詳細(xì)流程。深圳市社保明細(xì)查詢可多種方式查詢參保情況據(jù)了解,市社保局2009年就推出便民舉措,每月免費(fèi)發(fā)短信告知參保人參保情況,但深圳目前1100多萬醫(yī)保參保人,僅100多萬人主動(dòng)在社保系統(tǒng)登記了自己的手機(jī)號碼,導(dǎo)致只有少部分參保人收到了參保情況短信。發(fā)送參保短信需要財(cái)政投入,花的是納稅人的錢,如何節(jié)省納稅人的錢,又讓參保人能及時(shí)了解自己的參保情況?市社保局開發(fā)了“社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)個(gè)人網(wǎng)頁”,給每一位參保人建立了“電子檔案”,參保人可隨時(shí)上網(wǎng)查詢自己的參保繳費(fèi)情況、費(fèi)用支出情況。此外,參保人還可通過社保綁定銀行卡,在銀行柜員機(jī)上查詢自己的參保信息。另據(jù)透露,社保部門正與中國移動(dòng)開發(fā)“社保查詢手機(jī)客戶端”,該業(yè)務(wù)推出后,參保人可下載社保手機(jī)客戶端,隨時(shí)隨地可了解自己的參保情況。社保部門還與有線電視商討合作事宜,通過有線電視建立社保鏈接,便于有線電視用戶查詢參保情況。深圳社??ɡU費(fèi)明細(xì)查詢1、社會(huì)保險(xiǎn)基金管理局系統(tǒng)深圳市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理局網(wǎng)站,在2010年12月7日推出社保個(gè)人服務(wù)網(wǎng)頁,可以查詢到詳細(xì)的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)繳納記錄,以及個(gè)人基本社保信息,并可以打印社保清單。進(jìn)入社保個(gè)人服務(wù)中心頁面,首先需要通過社??ㄌ?、電腦號、身份證號碼等信息進(jìn)行注冊,然后憑借身份證號和密碼進(jìn)入社保局系統(tǒng)查詢。2、人力資源和社會(huì)保障局首頁、社保頻道登錄深圳市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站,在首頁根據(jù)個(gè)人社保號查詢個(gè)人社保賬戶基本情況及余額;3、人力資源和社會(huì)保障局系統(tǒng)登錄深圳市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站,進(jìn)入“辦事大廳”,接著進(jìn)入“勞動(dòng)保障業(yè)務(wù)網(wǎng)上服務(wù)大廳”,可以查詢到深圳社保繳費(fèi)明細(xì),包括:繳費(fèi)年限,繳費(fèi)單位,個(gè)人交了多少,單位交了多少?4、廣東省社會(huì)保險(xiǎn)基金管理局系統(tǒng)廣東省社會(huì)保險(xiǎn)基金管理局網(wǎng)站,全省個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)查詢,可以用身份證號查詢社保的養(yǎng)老保險(xiǎn),不包括醫(yī)療保險(xiǎn)等其他社保,養(yǎng)老保險(xiǎn)的數(shù)據(jù)沒有深圳社保局網(wǎng)站上數(shù)據(jù)全。5、撥打96888進(jìn)行查詢撥打96888,按2號鍵進(jìn)入自助服務(wù),根據(jù)語音提示可以查詢到個(gè)人參保信息;6、打印深圳社保明細(xì)可持本人身份證及社??ǖ缴绫C(jī)構(gòu)打印個(gè)人繳費(fèi)明細(xì)。憑參保人身份證原件或社??ㄔ?,以及社保電腦號,到社保局清單打印。員工查詢、打印本人明細(xì)參保信息的,需提供身份證原件及社保卡原件(驗(yàn)原件,收復(fù)印件)。員工委托他人查詢本人參保信息的,需提供授權(quán)委托書原件、委托人身份證原件、委托人社??ㄔ笆芡腥松矸葑C原件(除授權(quán)委托書收原件,其余材料驗(yàn)原件,收復(fù)印件)。單位查詢、打印本單位員工個(gè)人參保信息的,需提供蓋有單位公章的查詢證明材料及經(jīng)辦人的身份證原件(證明材料收原件,身份證驗(yàn)原件,收復(fù)印件)。深圳市社保明細(xì)查詢指南
說明:需要輸入個(gè)人身份證號及社保編號。
深圳社保查詢熱線:
撥打96888,根據(jù)系統(tǒng)的自動(dòng)提示音進(jìn)行相關(guān)的業(yè)務(wù)自動(dòng)查詢或人工咨詢。
自動(dòng)查詢24小時(shí)為您開通,人工咨詢服務(wù)時(shí)間為每周星期一至星期五上午8:30-12:00,下午14:00-18:00。
2025-07-22 18:35:15
實(shí)事資訊 上海養(yǎng)老保險(xiǎn)金查詢相關(guān)指南
摘要:參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人,達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿15年的,就可以按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。養(yǎng)老保險(xiǎn)金對于職工的生活保障有很重要的作用。記者從上海市人力資源和社會(huì)保障局獲悉,根據(jù)國家關(guān)于2013年增加企業(yè)退休人員養(yǎng)老金的總體要求,本市從2013年1月1日起,對2012年底以前已按城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定辦理退休手續(xù)且確定為按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員,以及按“鎮(zhèn)保”、“城居保”、“新農(nóng)保”規(guī)定辦理按月領(lǐng)取養(yǎng)老金手續(xù)人員增加養(yǎng)老金?;攫B(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成?;攫B(yǎng)老金根據(jù)個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限、繳費(fèi)工資、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY、個(gè)人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素確定。所謂統(tǒng)籌養(yǎng)老金,原先稱為基礎(chǔ)養(yǎng)老金,就是指從用人單位繳費(fèi)組成的統(tǒng)籌基金中向退休者支付的那部分養(yǎng)老金;而所謂個(gè)人賬戶養(yǎng)老金,就是指從職工個(gè)人賬戶積累中向退休者支付的那部分養(yǎng)老金。這兩部分養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)方法分別是:基本養(yǎng)老金=統(tǒng)籌養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金國家建立基本養(yǎng)老金正常調(diào)整機(jī)制是根據(jù)職工平均工資增長、物價(jià)上漲情況,適時(shí)提高基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇水平。退休人員養(yǎng)老金水平不僅取決于退休時(shí)計(jì)發(fā)的數(shù)額,還要隨國家基本養(yǎng)老金水平的調(diào)整而增加。計(jì)發(fā)辦法只是計(jì)算確定了參保人員退休時(shí)的養(yǎng)老金待遇水平,而參保人員退休后平均還要生活25年以上,需要分享經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展成果。因此,必須建立基本養(yǎng)老金的正常調(diào)整機(jī)制。在調(diào)整時(shí)需要考慮到工資增長、物價(jià)、養(yǎng)老保險(xiǎn)基金和財(cái)政承受能力等多種因素,以當(dāng)?shù)仄髽I(yè)退休人員的養(yǎng)老金水平和上年度企業(yè)在崗職工平均工資增長率的一定比例確定。上海養(yǎng)老保險(xiǎn)金查詢相關(guān)指南城鎮(zhèn)企業(yè)退休人員,2013年養(yǎng)老金增長水平按照月平均增加310元左右安排。增加的養(yǎng)老金由四個(gè)部分組成:一是按絕對額增加,每人每月增加140元;二是按本人繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)增加,每滿1年每月增加3元;三是按本人養(yǎng)老金增加,以本人2012年12月份按月領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金為基數(shù),每人每月增加3%;四是按特定年齡檔增加,對2012年12月31日前女年滿60周歲及以上、男年滿65周歲及以上的人員,每人每月增加20元。另外,對上述人員中2012年當(dāng)年內(nèi)女年滿60周歲(1952年出生),男年滿65周歲(1947年出生),以及當(dāng)年內(nèi)年滿70周歲(1942年出生)、75周歲(1937年出生)、80周歲(1932年出生)的人員,每人每月再增加20元。全市約321萬城鎮(zhèn)企業(yè)退休人員可按規(guī)定增加養(yǎng)老金。“鎮(zhèn)保”按月領(lǐng)取養(yǎng)老金人員,每人每月增加養(yǎng)老金130元。全市約45萬“鎮(zhèn)保”領(lǐng)取養(yǎng)老金人員可按規(guī)定增加養(yǎng)老金。“城居保”和“新農(nóng)保”按月領(lǐng)取養(yǎng)老金人員,每人每月增加70元。全市約45萬“城居保”和“新農(nóng)保”領(lǐng)取養(yǎng)老金人員可按規(guī)定增加養(yǎng)老金。上述各類人員增加的養(yǎng)老金將自1月25日起通過相關(guān)銀行、郵局全部發(fā)放到領(lǐng)取養(yǎng)老金人員的賬戶中。市人力資源和社會(huì)保障局提醒:為方便退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金,請退休人員盡量避開高峰時(shí)段,通過銀行ATM機(jī)等自助設(shè)備,按各自需求前往銀行、郵局營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)領(lǐng)取。上海養(yǎng)老保險(xiǎn)金查詢可以通過以下渠道查詢個(gè)人賬戶情況:一是撥打上海勞動(dòng)保障咨詢電話12333;二是登錄上海勞動(dòng)保障服務(wù)網(wǎng)三是到各區(qū)(縣)社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理中心咨詢。
2025-07-22 18:35:15
正品保險(xiǎn)

正品保險(xiǎn)

國家金融監(jiān)督
管理總局許可
快捷投保

快捷投保

全方位一鍵對比
省心服務(wù)

省心服務(wù)

電子保單快捷變更
安全可靠

安全可靠

7x24小時(shí)客服不間斷
品牌實(shí)力

品牌實(shí)力

12年 1000萬用戶選擇
支付幫助
支付方式 支付說明
保單服務(wù)
保單查詢 保單驗(yàn)真 變更與取消 保單寄送
理賠服務(wù)
理賠指南 理賠報(bào)案 理賠案例
服務(wù)中心
發(fā)票索取 常見問題 隱私聲明

首次關(guān)注立得50積分首次關(guān)注立得50積分

下載開心保APP下載開心保APP

0/4
產(chǎn)品對比

掃碼關(guān)注微信號

掃碼關(guān)注微信號

掃碼下載APP

掃碼下載APP

意見反饋
產(chǎn)品對比關(guān)閉

最多可對比 4 款產(chǎn)品

您還沒有添加對比產(chǎn)品
清空產(chǎn)品
已選0件產(chǎn)品 開始對比
意見反饋關(guān)閉

選擇您遇到的問題類型或建議類型

產(chǎn)品
投保
支付
其他
0/500
提交
產(chǎn)品咨詢或緊急問題,可聯(lián)系在線客服或撥打4009-789-789