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約有36項(xiàng)符合搜索職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的查詢結(jié)果，以下是第1-10項(xiàng)。

行業(yè)資訊河北企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)新政策: 摘要：職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)是社會(huì)保險(xiǎn)中的一個(gè)險(xiǎn)種。企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)給職工的生活提供了保障。養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策的推出，讓職工的保障更全面。企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策都有哪些？本文以河北為例，介紹河北企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策。
　　城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)政策條例與制度
我國(guó)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的各項(xiàng)制度：參保人群：1、職工必須參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)；2、無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員；3、公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的辦法由國(guó)務(wù)院另行規(guī)定；4、進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)村居民依照本法規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)；5、外國(guó)人在中國(guó)境內(nèi)就業(yè)的，參照社會(huì)保險(xiǎn)法規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。繳費(fèi)單位在每月規(guī)定時(shí)間內(nèi)到所在區(qū)、市社會(huì)保險(xiǎn)登記機(jī)構(gòu)辦理職工增減變化申報(bào)，提交以下資料：（1）職工增減變化表；（2）增加職工情況，應(yīng)提交《勞動(dòng)合同變更（續(xù)訂）花名冊(cè)》，其中本市再就業(yè)的，還應(yīng)提交《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》、《社會(huì)保障卡》，屬統(tǒng)籌范圍外轉(zhuǎn)入的，還應(yīng)提交轉(zhuǎn)出地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)出具的養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移單；減少職工情況，因在職職工死亡、離退休、終止或解除勞動(dòng)合同、參軍、出國(guó)定居、工傷完全喪失勞動(dòng)能力等不同原因，提交有關(guān)證件和資料。繳費(fèi)方式：1、職工參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。2、無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，由其個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。3、國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位職工參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)前視同繳費(fèi)年限期間應(yīng)當(dāng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由政府承擔(dān)。
　　河北企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策
參保補(bǔ)費(fèi)規(guī)定1、 1994年底前開始，在我省企業(yè)連續(xù)工作滿3年以上離開單位未參保人員，2010年底已達(dá)到或超過退休年齡，一次性補(bǔ)繳15年的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)后納入城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌范圍。其中，從61周歲至70周歲每滿一周歲少繳一定數(shù)額的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，70周歲及以上人員按70周歲繳費(fèi)額補(bǔ)繳。2、 1995年以后開始，在我省企業(yè)連續(xù)工作滿3年以上離開單位未參保人員，2010年底已達(dá)到或超過退休年齡，一次性補(bǔ)繳15年的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)后納入城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌范圍。3、在我省企業(yè)連續(xù)工作滿3年以上離開單位未參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，2010年底未達(dá)到退休年齡的人員，可按照距退休年齡繳費(fèi)滿15年的差，一次性補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。補(bǔ)繳后繼續(xù)繳費(fèi)至退休年齡辦理按月享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇手續(xù)。4、原我省國(guó)有、集體企業(yè)固定職工經(jīng)單位批準(zhǔn)辭職一直未參保的，2010年底已達(dá)到或超過退休年齡，憑本人原始職工檔案，經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障行政部門按照國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定認(rèn)定視同繳費(fèi)年限后，從2010年開始向前補(bǔ)繳不少于5年的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，連同視同繳費(fèi)年限滿15年及以上，納入城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌范圍。
　　河北企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳有新政策
補(bǔ)繳范圍仔細(xì)看由于需補(bǔ)繳的情況復(fù)雜多樣，有關(guān)部門根據(jù)不同情況制定了不同的補(bǔ)繳政策。參加我省城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌的用人單位，2011年6月30日前已核定繳費(fèi)基數(shù)但因各種原因未按期繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)所形成的欠費(fèi)補(bǔ)繳時(shí)，按核定的繳費(fèi)基數(shù)加收滯納金。符合下述情況的用人單位及其職工，可補(bǔ)繳2011年6月30日前在單位應(yīng)保未保和中斷繳費(fèi)期間的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位整體未參保的，應(yīng)從單位注冊(cè)成立之日起為職工全員參保。需為職工補(bǔ)繳在單位期間養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，補(bǔ)繳起始時(shí)間不早于我省規(guī)定不同性質(zhì)企業(yè)原職工身份實(shí)行個(gè)人繳費(fèi)起始時(shí)間。用人單位未及時(shí)為職工辦理參保造成應(yīng)保未保的，從規(guī)定實(shí)行企業(yè)和個(gè)人共同繳費(fèi)之月起，補(bǔ)繳在單位期間的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。職工參保繳費(fèi)后中斷繳費(fèi)的，可按照我省規(guī)定不同性質(zhì)企業(yè)原職工身份實(shí)行個(gè)人繳費(fèi)制度起始時(shí)間，補(bǔ)繳在單位期間的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。原行業(yè)統(tǒng)籌企業(yè)的原固定職工，按照原行業(yè)開始實(shí)行個(gè)人繳費(fèi)制度起始時(shí)間補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。補(bǔ)繳在單位期間的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)后，2011年6月30日未達(dá)到法定退休年齡的，按規(guī)定繼續(xù)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)直到退休；2011年6月30日已經(jīng)達(dá)到或超過法定退休年齡，繳費(fèi)年限不滿15年的，可從達(dá)到退休年齡時(shí)起按靈活就業(yè)人員繳費(fèi)辦法繼續(xù)繳費(fèi)或補(bǔ)繳，繳費(fèi)（補(bǔ)繳）5年后繳費(fèi)年限仍不滿15年的，可一次性躉繳滿15年享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。2011年下發(fā)的《冀人社發(fā)〔2011〕49號(hào)文件》規(guī)定的企業(yè)未參保人員養(yǎng)老保險(xiǎn)政策，2010年12月31日已達(dá)到或超過法定退休年齡的，執(zhí)行到2012年底；對(duì)于2010年12月31日未達(dá)到法定退休年齡，不再執(zhí)行原政策。; #企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策 #職工養(yǎng)老保險(xiǎn)
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行業(yè)資訊十八大鼓勵(lì)個(gè)人職工養(yǎng)老保險(xiǎn)總動(dòng)員: 摘要：在十八大精神的號(hào)召下，企事業(yè)單位的養(yǎng)老保險(xiǎn)有了進(jìn)一步的新政策，職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)不僅可以移人轉(zhuǎn)移，更可以自己繳納。12月24日，記者從西寧市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局獲悉，為方便參保企業(yè)和參保人員就近辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)，靈活就業(yè)人員新參加職工養(yǎng)老保險(xiǎn)和新成立的單位參加職工養(yǎng)老保險(xiǎn)等業(yè)務(wù)，不再由西寧市社保局受理，全部轉(zhuǎn)由各區(qū)、縣社保局辦理。據(jù)悉，靈活就業(yè)人員持戶口簿、身份證、兩張小二寸照片可就近在戶口所在區(qū)、縣社保局辦理職工養(yǎng)老保險(xiǎn)參保登記手續(xù)。靈活就業(yè)人員到建設(shè)銀行營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)辦理繳費(fèi)業(yè)務(wù)時(shí)，須持養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)和繳費(fèi)人身份證。城鎮(zhèn)個(gè)體、靈活就業(yè)人員等以個(gè)人身份參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，可根據(jù)自身的經(jīng)濟(jì)狀況和繳費(fèi)能力，選擇不同的個(gè)人繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。補(bǔ)繳歷年養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，須先到社保局辦理補(bǔ)繳手續(xù)后到建行營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)繳費(fèi)，按當(dāng)年利率及復(fù)息計(jì)算收繳。個(gè)稅遞延成政策突破口提高企業(yè)及個(gè)人參保積極性當(dāng)前我國(guó)多重原因制約了企業(yè)年金發(fā)展。從歷史沿革上來講，“基本養(yǎng)老保險(xiǎn)替代率一直處于較高水平，百姓對(duì)于基本養(yǎng)老保險(xiǎn)依賴度較高。”熊軍表示，但是從政策層面上來講，“補(bǔ)充養(yǎng)老基金通常由行業(yè)或者公司與職工協(xié)商后設(shè)立，目的是彌補(bǔ)公共養(yǎng)老金待遇不足，政府給予一定的稅收優(yōu)惠。”目前，我國(guó)針對(duì)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)中的企業(yè)年金有一定的稅收優(yōu)惠，允許稅前抵扣等，享受優(yōu)惠的主要為企業(yè)。中國(guó)人壽養(yǎng)老保險(xiǎn)股份有限公司戰(zhàn)略規(guī)劃部有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，企業(yè)年金稅收優(yōu)惠力度不夠。企業(yè)繳費(fèi)部分優(yōu)惠比率只有5%，個(gè)人繳費(fèi)部分沒有優(yōu)惠，影響了企業(yè)和個(gè)人繳費(fèi)的積極性。從國(guó)際經(jīng)驗(yàn)來看，美國(guó)的商業(yè)養(yǎng)老體系建設(shè)也是在稅收優(yōu)惠政策的推動(dòng)下建立起來的，例如著名的401K計(jì)劃等。早在2009年兩會(huì)上，有代表和委員建議制定個(gè)人和團(tuán)體養(yǎng)老保險(xiǎn)投保人稅收遞延的優(yōu)惠政策，利用稅收政策的杠桿效應(yīng)調(diào)動(dòng)企業(yè)和個(gè)人參保積極性，也就是“減稅養(yǎng)老”，這一政策主要針對(duì)個(gè)人，可以提高個(gè)人參加補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)的積極性。2009年，國(guó)務(wù)院通過《關(guān)于推進(jìn)上海加快發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)和先進(jìn)制造業(yè)建設(shè)國(guó)際金融中心和國(guó)際航運(yùn)中心的意見》中明確提出，適時(shí)在上海開展個(gè)人稅收遞延型養(yǎng)老保險(xiǎn)產(chǎn)品試點(diǎn)。2011年，《上海保險(xiǎn)業(yè)發(fā)展“十二五”規(guī)劃綱要》明確，將推動(dòng)個(gè)稅遞延型養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)。同年，《北京市“十二五”時(shí)期金融業(yè)發(fā)展規(guī)劃》也提出，將積極爭(zhēng)取個(gè)人稅收遞延型養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)。但此后至今，這一政策沒有進(jìn)一步進(jìn)展。中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)公司平安養(yǎng)老保險(xiǎn)股份有限公司副總經(jīng)理高菁認(rèn)為，如果未來這一政策在全國(guó)試點(diǎn)，一是可以改善中國(guó)養(yǎng)老儲(chǔ)備基金嚴(yán)重不足的問題；二是可以實(shí)現(xiàn)儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老向投資型養(yǎng)老轉(zhuǎn)變。小知識(shí)：職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)是社會(huì)保險(xiǎn)中的一個(gè)險(xiǎn)種。我國(guó)的社會(huì)保險(xiǎn)由基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)五個(gè)險(xiǎn)種組成。（通常大家所說的五險(xiǎn)一金指以上五個(gè)險(xiǎn)種+住房公積金）社會(huì)保險(xiǎn)是指國(guó)家通過立法，多渠道籌集資金，對(duì)勞動(dòng)者在年老、失業(yè)、患病、工傷、生育而減少勞動(dòng)收入時(shí)給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，使他們能夠享有基本生活保障的一項(xiàng)社會(huì)保障。
職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳納比例是：職工所在企業(yè)繳納20%，職工個(gè)人承擔(dān)8%。領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的條件1、本人達(dá)到法定退休年齡并辦理了退休手續(xù)；2、所在單位和個(gè)人依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)并履行繳費(fèi)義務(wù)；3、個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿15年。享受的待遇A、按月領(lǐng)取按規(guī)定計(jì)發(fā)的基本養(yǎng)老金，直至死亡。B、享受基本養(yǎng)老金的正常調(diào)整待遇。C、對(duì)企業(yè)退休人員實(shí)行社會(huì)化管理服務(wù)。D、死亡待遇：（1）喪葬費(fèi)：按上年度全省社平工資的3個(gè)月計(jì)發(fā)（此為退休人員，離休人員為5000元）；（2）一次性撫恤費(fèi)：按上年度全省社平工資的10個(gè)月計(jì)發(fā)（此為退休人員，離休人員為本人工資的20個(gè)月）；（3）符合供養(yǎng)條件的直系親屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)，按月發(fā)放，直至供養(yǎng)直系親屬死亡。（注：養(yǎng)老保險(xiǎn)若出現(xiàn)繳費(fèi)中斷現(xiàn)象，可延續(xù)繳費(fèi)或者一次性繳費(fèi)至15年，均可享受養(yǎng)老保險(xiǎn)的相關(guān)待遇）; #養(yǎng)老保險(xiǎn) #職工養(yǎng)老保險(xiǎn)
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實(shí)事資訊職工社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)查詢網(wǎng)址: 摘要：許多人都想知道自己的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)情況，網(wǎng)上查詢是最方便的途徑。那么職工養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶信息如何查詢呢？查詢網(wǎng)址是什么？用什么登錄？可查到哪些信息？最近一段時(shí)間以來，查詢養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶的市民非常多，參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員可上網(wǎng)查詢養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶是按照國(guó)家技術(shù)監(jiān)督局發(fā)布的社會(huì)保障號(hào)碼（即本人身份證號(hào)碼）為參保人員建立的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶（以下簡(jiǎn)稱個(gè)人賬戶）。個(gè)人賬戶記入的項(xiàng)目包括：參保人員繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)；按規(guī)定從用人單位繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)中劃轉(zhuǎn)記入的部分；按規(guī)定記入的利息。個(gè)人賬戶是參保人員計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇、參保人員退休前死亡、去境外定居等給付標(biāo)準(zhǔn)的重要依據(jù)。鞍山市從1993年1月1日開始，按《鞍山市養(yǎng)老保險(xiǎn)暫行條例》（市政府3號(hào)令）規(guī)定實(shí)行個(gè)人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，每年劃入個(gè)人賬戶的比例也有所不同。1993年至1995年以個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)的2%記入個(gè)人賬戶，1996年至1997年以個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)的12%記入個(gè)人賬戶，1998年至2001年6月，以個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)的11%記入個(gè)人賬戶，2001年7月至現(xiàn)在，以個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)的8%記入個(gè)人賬戶。市民可登錄鞍山市社會(huì)保障網(wǎng)，點(diǎn)擊網(wǎng)頁(yè)左側(cè)的“養(yǎng)老個(gè)人賬戶查詢”，輸入個(gè)人身份證號(hào)碼即可查詢。另外，市民也可到鐵西勞動(dòng)大廈二樓社保服務(wù)大廳，通過觸摸屏輸入身份證號(hào)碼查詢。相關(guān)鏈接：2012職工養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策第一條為切實(shí)保障參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員(以下簡(jiǎn)稱參保人員)的合法權(quán)益，促進(jìn)人力資源合理配置和有序流動(dòng)，保證參保人員跨省、自治區(qū)、直轄市(以下簡(jiǎn)稱跨省)流動(dòng)并在城鎮(zhèn)就業(yè)時(shí)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的順暢轉(zhuǎn)移接續(xù)，制定本辦法。第二條本辦法適用于參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的所有人員，包括農(nóng)民工。已經(jīng)按國(guó)家規(guī)定領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的人員，不再轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。第三條參保人員跨省流動(dòng)就業(yè)的，由原參保所在地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)(以下簡(jiǎn)稱社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu))開具參保繳費(fèi)憑證，其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系應(yīng)隨同轉(zhuǎn)移到新參保地。參保人員達(dá)到基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取條件的，其在各地的參保繳費(fèi)年限合并計(jì)算，個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額(含本息，下同)累計(jì)計(jì)算;未達(dá)到待遇領(lǐng)取年齡前，不得終止基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系并辦理退保手續(xù);其中出國(guó)定居和到香港、澳門、臺(tái)灣地區(qū)定居的，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條參保人員跨省流動(dòng)就業(yè)轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系時(shí)，按下列方法計(jì)算轉(zhuǎn)移資金：(一)個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額：1998年1月1日之前按個(gè)人繳費(fèi)累計(jì)本息計(jì)算轉(zhuǎn)移，1998年1月1日后按計(jì)入個(gè)人賬戶的全部?jī)?chǔ)存額計(jì)算轉(zhuǎn)移。(二)統(tǒng)籌基金(單位繳費(fèi))：以本人1998年1月1日后各年度實(shí)際繳費(fèi)工資為基數(shù)，按12%的總和轉(zhuǎn)移，參保繳費(fèi)不足1年的，按實(shí)際繳費(fèi)月數(shù)計(jì)算轉(zhuǎn)移。第五條參保人員跨省流動(dòng)就業(yè)，其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)按下列規(guī)定辦理：(一)參保人員返回戶籍所在地(指省、自治區(qū)、直轄市，下同)就業(yè)參保的，戶籍所在地的相關(guān)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)為其及時(shí)辦理轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)。(二)參保人員未返回戶籍所在地就業(yè)參保的，由新參保地的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為其及時(shí)辦理轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)。但對(duì)男性年滿50周歲和女性年滿40周歲的，應(yīng)在原參保地繼續(xù)保留基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，同時(shí)在新參保地建立臨時(shí)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)賬戶，記錄單位和個(gè)人全部繳費(fèi)。參保人員再次跨省流動(dòng)就業(yè)或在新參保地達(dá)到待遇領(lǐng)取條件時(shí)，將臨時(shí)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)賬戶中的全部繳費(fèi)本息，轉(zhuǎn)移歸集到原參保地或待遇領(lǐng)取地。(三)參保人員經(jīng)縣級(jí)以上黨委組織部門、人力資源社會(huì)保障行政部門批準(zhǔn)調(diào)動(dòng)，且與調(diào)入單位建立勞動(dòng)關(guān)系并繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，不受以上年齡規(guī)定限制，應(yīng)在調(diào)入地及時(shí)辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)。第六條跨省流動(dòng)就業(yè)的參保人員達(dá)到待遇領(lǐng)取條件時(shí)，按下列規(guī)定確定其待遇領(lǐng)取地：(一)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系在戶籍所在地的，由戶籍所在地負(fù)責(zé)辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。(二)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系不在戶籍所在地，而在其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地累計(jì)繳費(fèi)年限滿10年的，在該地辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)，享受當(dāng)?shù)鼗攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。; #職工養(yǎng)老保險(xiǎn) #養(yǎng)老保險(xiǎn)
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實(shí)事資訊城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)辦理業(yè)務(wù)指南: 摘要：城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)是社會(huì)保險(xiǎn)中的一個(gè)險(xiǎn)種。但是有很多人對(duì)此類險(xiǎn)種并不熟知，城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人群是哪些，如何繳費(fèi)？今天就給大家詳細(xì)介紹一下城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)辦理業(yè)務(wù)指南。我國(guó)的社會(huì)保險(xiǎn)由基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)五個(gè)險(xiǎn)種組成。（通常大家所說的五險(xiǎn)一金指以上五個(gè)險(xiǎn)種+住房公積金）社會(huì)保險(xiǎn)是指國(guó)家通過立法，多渠道籌集資金，對(duì)勞動(dòng)者在年老、失業(yè)、患病、工傷、生育而減少勞動(dòng)收入時(shí)給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，使他們能夠享有基本生活保障的一項(xiàng)社會(huì)保障。職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳納比例是：職工所在企業(yè)繳納20%，職工個(gè)人承擔(dān)8%。城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人群：1、職工必須參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)；2、無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員；3、公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的辦法由國(guó)務(wù)院另行規(guī)定；4、進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)村居民依照本法規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)；5、外國(guó)人在中國(guó)境內(nèi)就業(yè)的，參照社會(huì)保險(xiǎn)法規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。繳費(fèi)單位在每月規(guī)定時(shí)間內(nèi)到所在區(qū)、市社會(huì)保險(xiǎn)登記機(jī)構(gòu)辦理職工增減變化申報(bào)，提交以下資料：（1）職工增減變化表；（2）增加職工情況，應(yīng)提交《勞動(dòng)合同變更（續(xù)訂）花名冊(cè)》，其中本市再就業(yè)的，還應(yīng)提交《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》、《社會(huì)保障卡》，屬統(tǒng)籌范圍外轉(zhuǎn)入的，還應(yīng)提交轉(zhuǎn)出地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)出具的養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移單；減少職工情況，因在職職工死亡、離退休、終止或解除勞動(dòng)合同、參軍、出國(guó)定居、工傷完全喪失勞動(dòng)能力等不同原因，提交有關(guān)證件和資料。城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的條件：1、本人達(dá)到法定退休年齡并辦理了退休手續(xù)；
2、所在單位和個(gè)人依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)并履行繳費(fèi)義務(wù)；
3、個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿15年。
　　城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)享受的待遇：A、按月領(lǐng)取按規(guī)定計(jì)發(fā)的基本養(yǎng)老金，直至死亡。
　　B、享受基本養(yǎng)老金的正常調(diào)整待遇。
　　C、對(duì)企業(yè)退休人員實(shí)行社會(huì)化管理服務(wù)。
　　D、死亡待遇：
?。?）喪葬費(fèi)：按上年度全省社平工資的3個(gè)月計(jì)發(fā)（此為退休人員，離休人員為5000元）；　?。?）一次性撫恤費(fèi)：按上年度全省社平工資的10個(gè)月計(jì)發(fā)（此為退休人員，離休人員為本人工資的20個(gè)月）；（3）符合供養(yǎng)條件的直系親屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)，按月發(fā)放，直至供養(yǎng)直系親屬死亡。
　
開心提示：養(yǎng)老保險(xiǎn)若出現(xiàn)繳費(fèi)中斷現(xiàn)象，可延續(xù)繳費(fèi)或者一次性繳費(fèi)至15年，均可享受養(yǎng)老保險(xiǎn)的相關(guān)待遇。城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)查詢《社會(huì)保險(xiǎn)法》第十二條規(guī)定：“用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。職工應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入個(gè)人賬戶。”這里的“國(guó)家規(guī)定”指的是《國(guó)務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》，按照此規(guī)定，用人單位繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例，一般不得超過企業(yè)工資總額的20%，具體比例由省、自治區(qū)、直轄市的人民政府確定。個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例，最終要達(dá)到本人繳費(fèi)工資的8％。自前各省市用人單位和個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例不同，且在不斷調(diào)整。如：上海按照單位22％、個(gè)人8％的比例繳納，北京按照單位20％、個(gè)人8％的比例繳納。城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)賬戶管理：職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶是企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)中，用以記錄職工個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和單位繳費(fèi)部分劃入職工個(gè)人名下的賬戶，是計(jì)算職工退休的基本養(yǎng)老金中的個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的重要依據(jù)。; #城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn) #職工養(yǎng)老保險(xiǎn)
2024-12-02 17:53:05

實(shí)事資訊企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度及計(jì)算方法和查詢

摘要：從我們參加工作開始，公司就開始為我們購(gòu)買職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)是社會(huì)保險(xiǎn)中一種險(xiǎn)種?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)五個(gè)險(xiǎn)種組成我國(guó)的社會(huì)保險(xiǎn)。社會(huì)保險(xiǎn)是指國(guó)家通過多渠道籌集資金，對(duì)勞動(dòng)者在失業(yè)生育等而減少勞動(dòng)收入時(shí)給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，使他們享有基本生活的一項(xiàng)社會(huì)保障。下面讓我們看看企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度及計(jì)算方法和查詢。城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度

第一章總則
第一條為保障城鎮(zhèn)企業(yè)職工離退休后的基本生活，加強(qiáng)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的征繳、管理、發(fā)放與監(jiān)督，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合本市實(shí)際，制定本條例。
第二條本條例規(guī)定的職工養(yǎng)老保險(xiǎn)適用于本市行政區(qū)域內(nèi)的城鎮(zhèn)各類企業(yè)、民辦非企業(yè)單位（以下稱用人單位）及其職工。國(guó)家另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
第三條職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度遵循權(quán)利與義務(wù)相對(duì)應(yīng)、保障水平與經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和社會(huì)承受能力相適應(yīng)的原則，完善社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合的基本制度。
鼓勵(lì)和支持企業(yè)根據(jù)其經(jīng)濟(jì)效益和承受能力為職工建立企業(yè)年金，作為職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的補(bǔ)充。
第四條用人單位及其職工應(yīng)當(dāng)依法參加職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納職工養(yǎng)老保險(xiǎn)。
參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的用人單位（以下稱參保單位）和參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的職工（以下稱參保人），對(duì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的征繳、管理與發(fā)放具有知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
參保單位和參保人的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)合法權(quán)益受法律保護(hù)。
第五條市、縣（市、區(qū)）人民政府應(yīng)當(dāng)將基本養(yǎng)老保險(xiǎn)管理工作納入國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展計(jì)劃，統(tǒng)籌安排，加強(qiáng)對(duì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的宣傳，協(xié)調(diào)解決基本養(yǎng)老保險(xiǎn)管理工作中的重大事項(xiàng)，確?；攫B(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放。
第六條市勞動(dòng)保障行政部門是本市用人單位職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)工作的主管部門，負(fù)責(zé)全市用人單位職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)工作的統(tǒng)一管理。
縣（市、區(qū)）勞動(dòng)保障行政部門負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)用人單位職工養(yǎng)老保險(xiǎn)管理工作。
勞動(dòng)保障行政部門所屬的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)具體辦理用人單位職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的業(yè)務(wù)工作。
鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道辦事處的勞動(dòng)保障服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)用人單位職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的有關(guān)社會(huì)化服務(wù)工作。
第七條發(fā)改委、財(cái)政、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)、質(zhì)監(jiān)、人事、民政、稅務(wù)、國(guó)資委、工商、公安、建委、經(jīng)委、監(jiān)察和工會(huì)等有關(guān)部門和社會(huì)團(tuán)體，應(yīng)當(dāng)按照各自職責(zé)，做好用人單位職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)管理工作。
第八條市人民政府應(yīng)當(dāng)每年向市人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)報(bào)告職工養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收支管理情況。
有城鎮(zhèn)戶口的企業(yè)員工，參加《城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)》。公司給你繳納工資20%的養(yǎng)老基金，進(jìn)入統(tǒng)籌帳戶；你自己繳納8%，進(jìn)入個(gè)人帳戶。好的企業(yè)，比如國(guó)企，還有企業(yè)年金。等你退休了，個(gè)人賬戶的會(huì)分批發(fā)給你。統(tǒng)籌帳戶中的，要依照當(dāng)?shù)仄骄べY和你歷年的工資水平、以及繳費(fèi)年限發(fā)給你。

職工養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)算辦法

核心提示：假定男職工在60歲退休時(shí)，全省上年度在崗職工月平均工資為4000元，累計(jì)繳費(fèi)年限為15年，個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為3.0時(shí)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金為每月1200元。

（一）城鎮(zhèn)就業(yè)職工如何養(yǎng)老

有城鎮(zhèn)戶口的企業(yè)員工，參加《城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)》。公司給你繳納工資20%的養(yǎng)老基金（工資低于當(dāng)?shù)仄骄べY60%的，按當(dāng)?shù)仄骄べY60%為基數(shù)；工資高于當(dāng)?shù)仄骄べY300%的，按當(dāng)?shù)仄骄べY的300%為基數(shù)），進(jìn)入統(tǒng)籌帳戶；你自己繳納8%，進(jìn)入個(gè)人帳戶。好的企業(yè)，比如國(guó)企，還有企業(yè)年金。

（二）職工養(yǎng)老保險(xiǎn)養(yǎng)老金計(jì)算辦法

根據(jù)最新的養(yǎng)老金計(jì)算辦法，職工退休時(shí)的養(yǎng)老金由兩部分組成：養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)（50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)一是120了）基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）÷2×繳費(fèi)年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費(fèi)指數(shù)）÷2×繳費(fèi)年限×1%注：本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)指數(shù)在上述公式中可以看到，在繳費(fèi)年限相同的情況下，基礎(chǔ)養(yǎng)老金的高低取決于個(gè)人的平均繳費(fèi)指數(shù)，個(gè)人的平均繳費(fèi)指數(shù)就是自己實(shí)際的繳費(fèi)基數(shù)與社會(huì)平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。

職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)查詢

《社會(huì)保險(xiǎn)法》第十二條規(guī)定：“用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。職工應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入個(gè)人賬戶。”這里的“國(guó)家規(guī)定”指的是《國(guó)務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》，按照此規(guī)定，用人單位繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例，一般不得超過企業(yè)工資總額的 20% ，具體比例由省、自治區(qū)、直轄市的人民政府確定。個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例，最終要達(dá)到本人繳費(fèi)工資的8％。自前各省市用人單位和個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例不同，且在不斷調(diào)整。如：上海按照單位22％、個(gè)人8％的比例繳納，北京按照單位20％、個(gè)人8％的比例繳納。

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2024-12-02 17:53:05

實(shí)事資訊北京職工養(yǎng)老保險(xiǎn)等社保待遇將提高: 摘要：2013年1月份，《北京市人民政府關(guān)于北京市2012年國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展計(jì)劃執(zhí)行情況與2013年國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展計(jì)劃草案的報(bào)告》提交大會(huì)審查。報(bào)告指出，北京市社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋范圍繼續(xù)擴(kuò)大，企業(yè)退休職工基本養(yǎng)老金、最低工資、失業(yè)保險(xiǎn)金等社保待遇標(biāo)準(zhǔn)穩(wěn)步提高。報(bào)告指出，北京市社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋范圍繼續(xù)擴(kuò)大，城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療等五項(xiàng)保險(xiǎn)參保人數(shù)保持穩(wěn)定增長(zhǎng)。有序推進(jìn)社保制度統(tǒng)一，實(shí)現(xiàn)市級(jí)公費(fèi)醫(yī)療與職工基本醫(yī)療、農(nóng)民工社會(huì)保險(xiǎn)與職工社會(huì)保險(xiǎn)并軌。企業(yè)退休職工基本養(yǎng)老金、最低工資、失業(yè)保險(xiǎn)金等社保待遇標(biāo)準(zhǔn)穩(wěn)步提高。北京市人力社保局養(yǎng)老保險(xiǎn)處負(fù)責(zé)人表示,“明年北京還會(huì)繼續(xù)實(shí)施退休職工基本養(yǎng)老金調(diào)整制度，調(diào)整的總體思路也跟去年基本一致，以繳費(fèi)年限為基礎(chǔ)，適度向退休時(shí)間早、退休時(shí)年齡大、養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇水平偏低以及具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人群傾斜，養(yǎng)老金的人均增幅不會(huì)低于今年230元/月的標(biāo)準(zhǔn)。”截至今年10月底，本市職工養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)已達(dá)到1191.4萬(wàn)人，同時(shí)200多萬(wàn)退休職工的平均養(yǎng)老金水平已達(dá)到2510元/月，位居全國(guó)前列。除了參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的退休人員之外，參加居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的老人也有喜訊。過去，參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)，無(wú)論繳費(fèi)多還是少，基礎(chǔ)養(yǎng)老金全都由政府補(bǔ)貼，水平一致，只是個(gè)人賬戶養(yǎng)老金有所區(qū)別，目前，北京市正在開展城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)方式、繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的政策研究，計(jì)劃建立激勵(lì)約束機(jī)制，讓基礎(chǔ)養(yǎng)老金的數(shù)額也跟個(gè)人的繳費(fèi)水平和繳費(fèi)方式掛上鉤，繳費(fèi)多的將來領(lǐng)的也多，體現(xiàn)“多繳多得”的理念。另外，目前本市在50個(gè)重點(diǎn)村試點(diǎn)了農(nóng)村勞動(dòng)力可以參加職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的工作。相關(guān)負(fù)責(zé)人透露，明年，將朝陽(yáng)區(qū)、海淀區(qū)和昌平區(qū)所屬的靈活就業(yè)或自謀職業(yè)的農(nóng)村戶籍勞動(dòng)力個(gè)人也納入試點(diǎn)范圍，三區(qū)縣符合條件的農(nóng)村勞動(dòng)力也將可以加入職工養(yǎng)老保險(xiǎn)隊(duì)列當(dāng)中。據(jù)介紹，按照2012年初的目標(biāo)，在京150萬(wàn)有穩(wěn)定就業(yè)的農(nóng)民工要被納入職工醫(yī)療保險(xiǎn)體系。截至去年年底，進(jìn)入這個(gè)體系的農(nóng)民工達(dá)到170萬(wàn)人。2013年，北京市計(jì)劃將200萬(wàn)有穩(wěn)定就業(yè)的農(nóng)民工納入北京市職工醫(yī)療保險(xiǎn)。原來農(nóng)民工參加醫(yī)療保險(xiǎn)主要是享受住院大病保險(xiǎn)，沒有日常的門診。改革以后，農(nóng)民工納入職工醫(yī)療保險(xiǎn)，和城鎮(zhèn)職工一樣享受門診和住院的各種報(bào)銷待遇。不給員工繳養(yǎng)老保險(xiǎn)物業(yè)被判補(bǔ)上萬(wàn)元因不給員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，北京市豐臺(tái)城建物業(yè)管理公司被離職員工李某告上法庭。豐臺(tái)法院近日一審判決豐臺(tái)城建物業(yè)管理公司支付李某未繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)償1萬(wàn)余元，終止勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償2480元。原告李某起訴稱，她于2001年10月16日至2010年8月31日期間在豐臺(tái)城建物業(yè)管理公司從事綠化工作。入職后，物業(yè)公司未依法為她繳納社會(huì)保險(xiǎn)。經(jīng)多次協(xié)商，城建物業(yè)公司拒絕履行法定義務(wù)，李某訴至法院，要求判令確認(rèn)原被告存在勞動(dòng)關(guān)系，物業(yè)公司支付未繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)償、終止勞動(dòng)合同補(bǔ)償金等。庭審中，被告物業(yè)公司主張李某自愿放棄養(yǎng)老、失業(yè)兩項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，就此提交李某2007年9月簽字的說明為證；李某對(duì)此說明的真實(shí)性不持異議，但物業(yè)說不簽就會(huì)被辭退，物業(yè)公司侵犯了她的合法權(quán)益。法院認(rèn)為，雖然李某曾簽字放棄養(yǎng)老及失業(yè)保險(xiǎn)，但為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)系用人單位的法定責(zé)任，物業(yè)公司仍應(yīng)支付李某養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)償。李某系農(nóng)業(yè)戶口，參照《北京市農(nóng)民工養(yǎng)老保險(xiǎn)暫行辦法》第十五條“因用人單位未參加養(yǎng)老保險(xiǎn)或未按規(guī)定足額繳納單位與個(gè)人的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，致使農(nóng)民工不能按規(guī)定享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，用人單位應(yīng)按照本辦法的標(biāo)準(zhǔn)予以補(bǔ)償”之規(guī)定，物業(yè)公司未為李某繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，應(yīng)支付李某未繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)償1萬(wàn)余元。李某要求物業(yè)公司支付其終止勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償2480元的訴訟請(qǐng)求，法院予以支持。; #職工養(yǎng)老保險(xiǎn) #社保 #北京社保
2024-12-02 17:53:05

實(shí)事資訊陜西職工養(yǎng)老保險(xiǎn)使用信息化操作: 摘要：為了進(jìn)一步的提高養(yǎng)老保險(xiǎn)服務(wù)，完善服務(wù)體系，陜西省從2012年開始啟用全國(guó)異地領(lǐng)取社保待遇，實(shí)現(xiàn)了省內(nèi)省外聯(lián)網(wǎng)比對(duì)無(wú)縫銜接。記者從省人社廳獲悉，為了做好各項(xiàng)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的有效銜接，聯(lián)網(wǎng)協(xié)查比對(duì)重復(fù)參保、異地領(lǐng)取社保待遇資格認(rèn)證，我省在全省統(tǒng)一的信息系統(tǒng)中對(duì)參保人員基本信息進(jìn)行了融合共享，對(duì)我省職工養(yǎng)老保險(xiǎn)與城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)進(jìn)行自動(dòng)聯(lián)網(wǎng)比對(duì)。2012年8月，按照部里要求，我省啟用全國(guó)異地領(lǐng)取社保待遇資格認(rèn)證聯(lián)網(wǎng)比對(duì)系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)了省內(nèi)省外聯(lián)網(wǎng)比對(duì)無(wú)縫銜接。我省各級(jí)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在全省統(tǒng)一的信息系統(tǒng)中使用業(yè)務(wù)比對(duì)協(xié)查功能，在人員新參保時(shí)就開始核查是否重復(fù)參保，對(duì)全省養(yǎng)老保險(xiǎn)重復(fù)領(lǐng)取待遇的人員比對(duì)協(xié)查。針對(duì)省外業(yè)務(wù)辦理，通過全國(guó)異地領(lǐng)取社保待遇資格認(rèn)證系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)比對(duì)，人社廳將省內(nèi)省外的即時(shí)比對(duì)協(xié)查結(jié)果提供給經(jīng)辦人員，提高了經(jīng)辦的服務(wù)水平。據(jù)陜西省總工會(huì)的調(diào)查了解，盡管陜西省社會(huì)保險(xiǎn)繳納走在了全國(guó)前列，但一些生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)長(zhǎng)期困難的國(guó)有企業(yè)拖欠繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的問題依然比較突出。陜西省總工會(huì)副主席張仲茜說：“目前全省欠繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的企業(yè)達(dá)4700多家，欠繳金額約42億元。其中停產(chǎn)半停產(chǎn)企業(yè)530多家，欠繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)近8億元。”僅陜西省供銷社系統(tǒng)，截至2011年12月底，續(xù)保和參保共需補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)8億多元，其中單位欠費(fèi)5.76億元。這使該系統(tǒng)3.5萬(wàn)職工中，超過70%的職工不能參加養(yǎng)老保險(xiǎn)或已參保卻因欠費(fèi)斷保。陜西省財(cái)政廳副廳長(zhǎng)周彬縣透露，欠費(fèi)的原因“相當(dāng)復(fù)雜”，除了一些企業(yè)長(zhǎng)期停產(chǎn)半停產(chǎn)之外，也有一些企業(yè)有繳費(fèi)能力，卻因攀比心理，故意拖欠。他表示，要推動(dòng)這一難題的解決，首先是要分類了解，把拖欠的情況搞清楚。據(jù)了解，陜西全省目前參加養(yǎng)老保險(xiǎn)人數(shù)520萬(wàn)人，今年到目前，保費(fèi)收入300億元，支出370億元，累計(jì)結(jié)余250多億元，當(dāng)年收支不存在問題。但是，欠費(fèi)數(shù)額不容小視，隱患明顯，尤其是目前，已直接導(dǎo)致不少職工不能參保或斷保。最近，陜西省總工會(huì)經(jīng)過調(diào)查研究，已向省政府提出“化解”欠費(fèi)的建議。具體包括：一是對(duì)根本無(wú)力補(bǔ)繳的企業(yè)，各級(jí)政府以及企業(yè)主管部門按比例全額分擔(dān)；二是對(duì)暫時(shí)無(wú)力補(bǔ)繳或只有部分補(bǔ)繳能力的企業(yè)，各級(jí)政府、主管部門適當(dāng)分擔(dān)，幫助、督促企業(yè)補(bǔ)繳；三是對(duì)故意拖欠的企業(yè)加強(qiáng)征繳。陜西2012年為企業(yè)離退休人員發(fā)放養(yǎng)老金366億元去年，陜西省城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)全年擴(kuò)面新增參保人員46.26萬(wàn)人，完成了年度任務(wù)的231.3%，全省參保總?cè)藬?shù)達(dá)到582萬(wàn)人。退休人員社區(qū)管理率達(dá)到80%。全年累計(jì)征繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)347億元，較上年增長(zhǎng)34%。養(yǎng)老保險(xiǎn)稽核查出少繳費(fèi)3618萬(wàn)元，追回3199萬(wàn)元，查出欺詐、冒領(lǐng)養(yǎng)老金462萬(wàn)元，追回449萬(wàn)元。為了養(yǎng)老金全面發(fā)放，陜西省制定了異地居住退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金手續(xù)費(fèi)問題解決辦法。編制完成了《城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇核算規(guī)范》和《城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶管理規(guī)范》兩項(xiàng)地方標(biāo)準(zhǔn)，至此，陜西省養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦服務(wù)的全部環(huán)節(jié)都制定了地方標(biāo)準(zhǔn)，在全國(guó)社保領(lǐng)域走在前列。去年，陜西省還扎實(shí)做好改制企業(yè)，特別是經(jīng)營(yíng)性文化事業(yè)單位轉(zhuǎn)制為企業(yè)的養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)銜接工作，實(shí)現(xiàn)離退休人員和在職人員養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的平穩(wěn)過渡。困難企業(yè)職工退休待遇及時(shí)落實(shí)，解決了560戶欠費(fèi)困難企業(yè)，7351名到齡人員不能及時(shí)享受養(yǎng)老待遇等問題。; #職工養(yǎng)老保險(xiǎn) #信息聯(lián)網(wǎng)
2024-12-02 17:53:05

實(shí)事資訊鄭州職工養(yǎng)老保險(xiǎn)金十年增幅: 摘要：隨著物價(jià)的上漲，職工養(yǎng)老保險(xiǎn)等也在增加，在鄭州五一公園散步的董子林告訴記者，他于1957年到鄭州原國(guó)棉三廠工作，1992年從原國(guó)棉七廠退休。“養(yǎng)老金漲了十倍，養(yǎng)老保險(xiǎn)之外，鄭州市企業(yè)職工的工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)也有大幅增長(zhǎng)，2005年，參保者為41.76萬(wàn)人，2011年年底時(shí)，已增至8萬(wàn)人。十年前，即2002年，鄭州市的平均養(yǎng)老金水平也就590塊4毛1，現(xiàn)在平均線已經(jīng)漲到1714塊錢了。”鄭州市社保局工作人員稱，原來養(yǎng)老保險(xiǎn)只是覆蓋國(guó)有企業(yè)，近幾年逐步擴(kuò)大到各類企業(yè)，“另外，靈活就業(yè)人員、農(nóng)民工和城鎮(zhèn)居民，只要愿意，也都可以繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)。”數(shù)據(jù)顯示，2002年時(shí)，鄭州全市企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的參保人數(shù)為56萬(wàn)人，到2012年6月底，這一數(shù)字增長(zhǎng)到164萬(wàn)人。同一時(shí)期，享受退休金的人數(shù)也大幅增加，企業(yè)離退休(退職)人員從16萬(wàn)人增長(zhǎng)到26萬(wàn)多人。“養(yǎng)老金的按時(shí)足額發(fā)放率也是100%。”企業(yè)之外的城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)方面，到2011年，鄭州全市累計(jì)參保登記人數(shù)為246.96萬(wàn)人，另外，已有58.6萬(wàn)人享受相關(guān)待遇。自2012年元旦起，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)養(yǎng)老金已從每月65元漲到75元。除此之外，老年人還可享受高齡補(bǔ)貼，年滿70周歲每月補(bǔ)貼20元，滿80周歲補(bǔ)50元，滿90周歲起補(bǔ)100元，活到100周歲，每月可享補(bǔ)貼200元。工傷保險(xiǎn)待遇連續(xù)6年上漲養(yǎng)老保險(xiǎn)之外，鄭州市企業(yè)職工的工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)也有大幅增長(zhǎng)，2005年，參保者為41.76萬(wàn)人，2011年年底時(shí)，已增至8萬(wàn)人。“事業(yè)單位方面，到去年年底，全市827家事業(yè)單位參加鄭州市工傷保險(xiǎn)，參保人數(shù)為5.01萬(wàn)人。”市社保局工作人員稱，鄭州市還連續(xù)6年調(diào)整工傷保險(xiǎn)待遇水平。比如，經(jīng)過2011年的調(diào)整，人均傷殘津貼每月從1371元提高到1575元。另?yè)?jù)業(yè)內(nèi)人士透露，為方便工傷職工，將惠民政策做實(shí)，有關(guān)方面還將加強(qiáng)信息化建設(shè)，將來職工辦理工傷認(rèn)定、鑒定或者申請(qǐng)待遇支付時(shí)，只需憑身份證即可辦理。上述人士稱，“工傷保險(xiǎn)基層服務(wù)平臺(tái)還將向社區(qū)延伸，將來職工在社區(qū)內(nèi)就能享受到工傷認(rèn)定等服務(wù)，領(lǐng)取工傷待遇也有望在社區(qū)內(nèi)實(shí)現(xiàn)。”鄭州市逾25萬(wàn)企退人員養(yǎng)老金上調(diào)到位從鄭州市人力資源和社會(huì)保障局獲悉，2012年度全市企業(yè)職工退休人員基本養(yǎng)老金待遇調(diào)整圓滿完成，25.7萬(wàn)符合條件的退休人員養(yǎng)老金月人均增加226.9元，是養(yǎng)老待遇8年連增調(diào)整幅度最大的一次。今年3月，省政府發(fā)出通知，要求自今年1月1日起，再次調(diào)整企業(yè)退休人員養(yǎng)老待遇。按照規(guī)定，我市符合待遇調(diào)整范圍的退休人員包括：2011年12月31日前已按規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)的企業(yè)退休人員。統(tǒng)計(jì)顯示，目前全市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保職工164.1萬(wàn)人，其中，符合本次養(yǎng)老待遇調(diào)整范圍的退休、退職人員約25.7萬(wàn)。經(jīng)過市社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)緊張測(cè)算、撥付，目前全市企業(yè)退休人員養(yǎng)老待遇已經(jīng)調(diào)整到位，月人均增加養(yǎng)老金226.9元，調(diào)整后，全市企業(yè)退休人員月人均養(yǎng)老金增加到1806.2元，養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放率100%。按規(guī)定，本次調(diào)整后，凡養(yǎng)老金達(dá)不到全市退休人員平均養(yǎng)老金水平的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部，將按我市月平均養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行補(bǔ)足、調(diào)整。; #職工養(yǎng)老保險(xiǎn) #保險(xiǎn)金
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實(shí)事資訊大連養(yǎng)老保險(xiǎn)查詢：退休職工養(yǎng)老金再提高: 摘要：歲月變遷，每個(gè)人都會(huì)到老年階段。養(yǎng)老保險(xiǎn)給了更多老年人晚年保障，養(yǎng)老金每年都會(huì)調(diào)整，從大連市人社局了解到，此次調(diào)整退休金共涉及61萬(wàn)企業(yè)退休職工，調(diào)整后大連市企業(yè)退休人員人均月養(yǎng)老金為1900多元。大連養(yǎng)老保險(xiǎn)查詢提高養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)今年還將繼續(xù)加大社會(huì)保障投入，擬投入63.72億元用于社會(huì)保障和就業(yè)，增長(zhǎng)20.0%。將繼續(xù)提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金待遇，人均提高10%左右；2013年下半年將城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一提高至每人每月150元；將城鄉(xiāng)低保補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)提高10%以上；安排再就業(yè)資金，落實(shí)高校畢業(yè)生、失地失海人員等群體的一系列就業(yè)再就業(yè)扶持政策。大連養(yǎng)老保險(xiǎn)查詢大連61萬(wàn)企退人員養(yǎng)老金再漲市人社局養(yǎng)老保險(xiǎn)處負(fù)責(zé)人告訴記者：“我市2013年1月1日起，調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平，提高幅度為2012年企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金的10%。此次調(diào)整對(duì)退休早、年齡大、高級(jí)職稱、軍轉(zhuǎn)干部等群體，適當(dāng)再提高調(diào)整水平。”據(jù)介紹，從2005年至今，我市已連續(xù)9年較大幅度調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平，這次企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的調(diào)整對(duì)象，為2012年12月31日前已經(jīng)辦理退休手續(xù)的人員。企業(yè)退休前，擔(dān)任高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)（含高級(jí)技師）的退休人員，將在基本養(yǎng)老金普調(diào)的基礎(chǔ)上，按本地區(qū)事業(yè)單位同期同條件人員退休費(fèi)進(jìn)行比對(duì)，確定再增加的養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)，此項(xiàng)調(diào)整預(yù)計(jì)將在4月份結(jié)束，并補(bǔ)發(fā)到位。企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部，在和其他條件相同的退休人員同辦法、同標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整后，還將增加基本養(yǎng)老金。增加辦法為：統(tǒng)籌項(xiàng)目?jī)?nèi)養(yǎng)老金總額低于我市企業(yè)退休人員統(tǒng)籌項(xiàng)目?jī)?nèi)月人均養(yǎng)老金水平的，待我市企業(yè)退休人員統(tǒng)籌項(xiàng)目?jī)?nèi)月人均養(yǎng)老金水平公布后，補(bǔ)發(fā)到位。本次養(yǎng)老金調(diào)整工作，也包含了這一部分群體。按政策規(guī)定，“五七家屬工”每人每月增加基本養(yǎng)老金55元，其中2011年12月31日前納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌的，每人每月再增加基本養(yǎng)老金50元。與此同時(shí)，我市“五七家屬工”的參保工作仍在進(jìn)行中，有關(guān)部門近期將出臺(tái)有關(guān)破產(chǎn)改制等企業(yè)的“五七家屬工”的認(rèn)定辦法。大連養(yǎng)老保險(xiǎn)查詢方法指南大連養(yǎng)老保險(xiǎn)查詢電話：大連市養(yǎng)老保險(xiǎn)中心統(tǒng)一查詢電話（0411）12333，同時(shí)可以咨詢養(yǎng)老保險(xiǎn)辦理、養(yǎng)老金補(bǔ)繳(補(bǔ)交)、退休金轉(zhuǎn)移等問題的查詢。
　　
大連養(yǎng)老保險(xiǎn)上門查詢：大連市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心負(fù)責(zé)全市各類城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工、個(gè)體工商戶以及靈活就業(yè)人員的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷及生育保險(xiǎn)費(fèi)征繳工作；負(fù)責(zé)全市養(yǎng)老保險(xiǎn)的擴(kuò)面工作；負(fù)責(zé)市內(nèi)四區(qū)采暖費(fèi)補(bǔ)貼專項(xiàng)基金的征繳工作持本人身份證及社保卡號(hào)直接到大連社保局辦公大廳查詢。地址：大連市西崗區(qū)高爾基路18-1號(hào)，郵編：116011，電話：0411-83709011（辦公室）39788390（個(gè)體征繳）; #大連養(yǎng)老保 #社會(huì)保障 #社保查詢 #職工養(yǎng)老保險(xiǎn)
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行業(yè)資訊全國(guó)各地推行城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)政策: 摘要：“養(yǎng)兒防老，不如自己買社保。如今黨的政策好，農(nóng)村有新農(nóng)保，城鎮(zhèn)居民也有了自己的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，趁著年輕，參保就選高的繳！”家住銀田鎮(zhèn)青石村尹女士的順口溜說出了城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)給大家?guī)淼南矏?。自城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)政策推行以來，各地參保逐漸實(shí)現(xiàn)全覆蓋。
　　湖南省韶山市人社局推進(jìn)城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)工作
在實(shí)現(xiàn)“種地不交稅、上學(xué)不付費(fèi)、看病不太貴”之后，讓城鄉(xiāng)居民應(yīng)保盡保、讓每位群眾都享受黨的恩澤是政府義不容辭的責(zé)任，人社局作為此項(xiàng)工作的職能部門，從試點(diǎn)申報(bào)，政策制訂，全面宣傳，全民動(dòng)員，到全市所有60歲以上城鄉(xiāng)老人每月按時(shí)方便快捷的領(lǐng)到養(yǎng)老金，再到5萬(wàn)多適齡人員樂于接受社會(huì)養(yǎng)老并積極參保繳費(fèi)，在全省率先實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老保險(xiǎn)的全覆蓋，并達(dá)到在全省也屬于高水平的95%以上的參保繳費(fèi)率，城鄉(xiāng)居保走過了艱辛歷程，其中的苦與樂，只有他們自己心里最清楚。市人社局還多次組織市、鄉(xiāng)、村三級(jí)工作人員深入田間地頭，發(fā)傳單、講政策，手把手幫參保對(duì)象算好自身收益賬、父母收益賬、家庭和睦賬，并充分利用多種媒體宣傳發(fā)動(dòng)，真正做到了“廣播里有聲、電視上有影、村村有廣告、戶戶有資料”，使一股濃烈的參保氛圍在整個(gè)韶山迅速醞釀、發(fā)酵、升騰，形成了從政府強(qiáng)行推動(dòng)到居民自愿參保的良好局面。“我市城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)政策與國(guó)家和省城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)政策相比，城居養(yǎng)老基礎(chǔ)養(yǎng)老金60元/月高于國(guó)家規(guī)定55元/月的標(biāo)準(zhǔn)，繳費(fèi)超過15年增加基礎(chǔ)養(yǎng)老金5元/月。”了解到這些惠民政策，群眾參保積極性大增，大坪鄉(xiāng)趙爹說道，“年齡大了，我和老伴身體都有毛病，地里的活也干不動(dòng)了?，F(xiàn)在黨的政策好，新農(nóng)保是解決咱農(nóng)村人養(yǎng)老的一個(gè)好法子”。2012年底，該市城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)58227人，享受養(yǎng)老金待遇14975人。2010年、2011年、2012年度繳費(fèi)率分別達(dá)90.34%，94.89%，96.2%，累計(jì)征收養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)1520萬(wàn)元，各項(xiàng)主要工作指標(biāo)均居全省前列；累計(jì)發(fā)放養(yǎng)老金2150萬(wàn)元，全面實(shí)現(xiàn)足額按時(shí)發(fā)放，社會(huì)化發(fā)放率100%，相當(dāng)于兩年共為韶山60歲以上老人人均爭(zhēng)取到可支配收入1400元。
　　河南周口近950萬(wàn)城鄉(xiāng)居民均參加養(yǎng)老保險(xiǎn)
記者從市人社局獲悉，繼我市扶溝縣、太康縣、淮陽(yáng)縣、項(xiàng)城市、川匯區(qū)、沈丘縣、商水縣、鹿邑縣8個(gè)縣(市、區(qū))2011年實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)全覆蓋后，2012年7月1日起，鄲城縣、西華縣也將正式實(shí)施城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，屆時(shí)，我市10個(gè)縣(市、區(qū))將實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)全覆蓋，惠及我市近950萬(wàn)符合參保條件的城鄉(xiāng)居民。2009年，周口市開始實(shí)施新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，截至目前，我市8個(gè)縣(市、區(qū))應(yīng)參保人數(shù)526萬(wàn)，實(shí)際參保432萬(wàn)。
　　山東省費(fèi)縣城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老惠及44.2萬(wàn)居民
12月24日一大早，在山東省費(fèi)縣，費(fèi)城街道榮和莊村村民方兆坤高興地到縣農(nóng)商銀行城北支行領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)金，這得益于該縣2010年10月啟動(dòng)的新農(nóng)保試點(diǎn)工作。更讓老兩口高興的是，從今年10月1日起，城鄉(xiāng)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)由每人每月55元提高到60元。同樣受益的還有城鎮(zhèn)居民，自2011年7月1日起，費(fèi)縣實(shí)施了城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作。近年來，費(fèi)縣把新型城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)作為重要惠民工程，不斷加大財(cái)政投入，創(chuàng)新工作機(jī)制。2010年10月費(fèi)縣被確定為我市唯一一個(gè)山東省首批新農(nóng)保試點(diǎn)縣，2011年7月轉(zhuǎn)為國(guó)家級(jí)試點(diǎn)，并同步實(shí)施城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作。截至目前，全縣城鄉(xiāng)居民參保人數(shù)達(dá)44.2萬(wàn)人，參保率達(dá)100%，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)基本實(shí)現(xiàn)全覆蓋。; #社會(huì)保險(xiǎn) #養(yǎng)老保險(xiǎn) #保險(xiǎn)政策 #職工養(yǎng)老保險(xiǎn) #城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn) #養(yǎng)老保險(xiǎn)政策
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