單位:國家機關(guān)、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會團體。
職工:與用人單位建立和形成勞動關(guān)系的從業(yè)人員。
單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設(shè)立手續(xù),由住房公積金管理中心責(zé)令限期辦理;逾期不辦理,處1萬元以上5萬元以下的罰款。
一、新建單位,必須在設(shè)立之日起30日內(nèi)到住房公積金管理中心辦理住房公積金繳存登記、設(shè)立職工住房公積金賬戶,具體程序:
1、領(lǐng)表,到中心專柜領(lǐng)取住房公積金匯繳單位登記表一式三份,同時領(lǐng)取住房公積金匯繳清冊一式三聯(lián)。
2、填表,住房公積金匯繳總?cè)藬?shù)及匯繳總額,應(yīng)與住房公積金匯繳清冊中心人數(shù)及月匯繳總額相一致。
二、單位持以下資料到住房公積金管理中心專柜辦理開戶登記手續(xù):
1、單位介紹信、經(jīng)辦人身份、法人授權(quán)書、法人身份證復(fù)印件;
2、組織機構(gòu)代碼證、營業(yè)執(zhí)照、單位公章;
3、填好的住房公積金匯繳登記表和住房公積金匯繳清冊。
一、單位匯繳、補繳住房公積金時,應(yīng)填寫住房公積金匯(補)繳書,繳交住房公積金的人數(shù)有變動時,應(yīng)同時填制住房公積金匯(補)繳變更清冊,即:上月繳存人數(shù)+本月增加人數(shù)—本月減少人數(shù)=本月繳存人數(shù)。
二、單位補繳:單位因故漏繳住房公積金時,需逐月辦理單位補繳,其操作程序與月繳交一樣辦理。
住房公積金的月繳交額=職工住房公積金繳存基數(shù)×(職工住房公積金繳存比例+單位住房公積金繳存比例)
職工和單位的住房公積金繳交比例按市政府每年公布的比例執(zhí)行。
一、單位人員有增減時,需要填寫變更清冊,如單位調(diào)進人員填寫增加人數(shù)、金額,如調(diào)出、退休等填寫減少人數(shù)金額、職工因故終止勞資關(guān)系時,繳交住房公積金關(guān)系也隨之中斷,其結(jié)余的住房公積金本息,仍保留在原單位名下職工住房公積金賬戶內(nèi),作封存處理,待勞資關(guān)系恢復(fù)時作啟封處理,繼續(xù)繳交住房公積金。
二、住房公積金的轉(zhuǎn)移,職工工作發(fā)生變動時,原繳交單位應(yīng)為其辦理住房公積金轉(zhuǎn)移手續(xù),職工調(diào)離單位時,調(diào)出單位應(yīng)填制住房公積金轉(zhuǎn)移申請書,并加蓋調(diào)出單位預(yù)留印鑒,原則上由調(diào)出單位到登記專柜辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)。如調(diào)入單位未建立住房公積金賬戶的,由原單位辦理封存手續(xù),等對方有新公積金賬戶再辦轉(zhuǎn)移手續(xù)。
9月12日上午,江鈴步入長沙住房公積金管理中心位于蔡鍔路口的開福區(qū)管理部服務(wù)大廳。大約20天前,江鈴在北辰三角洲看中了一套兩居室。經(jīng)測算,貸款30萬元30年,相比商業(yè)貸款,公積金貸款每月還款要少近400元。
在受惠于公積金解決住房問題的龐大人群中,江鈴只是一個最普通的縮影。“公積金制度在全市機關(guān)事業(yè)單位和國有大中型企業(yè)基本實現(xiàn)全覆蓋,但非公企業(yè)建制繳存比例仍然偏低,制度覆蓋面結(jié)構(gòu)性不平衡的問題依然存在且比較突出。”長沙住房公積金管理中心主任王世平表示,在全市“六個走在前列”大競賽的推動下,長沙住房公積金工作取得了卓越成績,但依然壓力與動力并存。
在新形勢下,被中央媒體譽為創(chuàng)造“住房公積金管理的‘長沙模式’”的長沙住房公積金管理中心,提出了“四個爭創(chuàng)一流”的新目標:瞄準“全省標桿,全國一流”的總體定位,在加快歸集擴面中爭創(chuàng)一流、在發(fā)揮住房保障作用中爭創(chuàng)一流、在資金風(fēng)險防控中爭創(chuàng)一流、在提高服務(wù)品質(zhì)中爭創(chuàng)一流。
目標:三年內(nèi),力爭新增住房公積金開戶職工24萬人,非公企業(yè)建制比例達到85%以上,完成住房公積金歸集170億元。到2015年底,歸集總額突破400億元。
舉措:全面實施歸集擴面“聯(lián)席會議、聯(lián)動工作”雙聯(lián)工作機制,將聯(lián)動工作機制向區(qū)、縣(市)政府、園區(qū)管委會推廣延伸;實現(xiàn)黨、政、群機關(guān)和事業(yè)單位聘用人員建立住房公積金制度;將全市最低繳存比例提高到8%,增強制度公平性,提高中低收入職工住房支付能力;以“制度推進會”進一步拓展重點行業(yè)、重點群體、重點單位建制繳存;進一步加大非公經(jīng)濟組織建制工作力度,加強對違法單位媒體公開公示工作,加強住房公積金行政執(zhí)法。
成效:建立了由市政府20個相關(guān)職能部門和區(qū)、縣(市)政府、園區(qū)管委會組成的住房公積金“聯(lián)席會議、聯(lián)動工作”的雙聯(lián)工作機制,加強部門聯(lián)動;經(jīng)省政府批準,從今年7月起將全市住房公積金最低繳存比例由5%提高到8%;經(jīng)市政府批準,從2014年起解決全市行政事業(yè)單位聘用人員建制繳存問題;出臺了《長沙住房公積金行政執(zhí)法管理辦法》。2013年1月至8月,全市新增住房公積金開戶繳存單位704家,新增繳存職工7.4萬人,完成住房公積金歸集35.6億元。
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