雇主責任保險承保的是被保險人(雇主)的雇員在受雇期間從事業(yè)務時因遭意外導致傷、殘、死亡或患有與職業(yè)有關的職業(yè)性疾病而依法或根據(jù)雇傭合同應由被保險人承擔的經(jīng)濟賠償責任。中國平安雇主責任險是由中國平安保險公司推出的保險理財產(chǎn)品。下面我們就一起來了解一下中國平安雇主責任險。
一、中國平安雇主責任險責任范圍
凡被保險人所雇用的員工,在本保險有效期內(nèi),在受雇過程中,從事本保險單所載明的被保險人的業(yè)務有關工作時,遭受意外而致受傷、死亡或患與業(yè)務有關的職業(yè)性疾病,所致傷殘或死亡,被保險人根據(jù)雇用合同,須負醫(yī)藥費及經(jīng)濟賠償責任,包括應支出的訴訟費用,本公司負責賠償。
上述被保險人所雇用的員工包括短期工、臨時工、季節(jié)工和徒工。
二、中國平安雇主責任險賠償額度
1、死亡:最高賠償額度按保單規(guī)定辦理。
2、傷殘:
A永久喪失全部工作能力:最高賠償額度按保單規(guī)定辦理。
B永久喪失部分工作能力:最高賠償額度按受傷部位及程度,參照本保單所附賠償金額表規(guī)定的百分率乘以保單規(guī)定的賠償程度。
C暫時喪失工作能力超過五天的,在此期間,經(jīng)醫(yī)生證明,按被雇人員的工資給予賠償。
注:
(1)本公司對上述各項總的賠償金額,最高不超過本保單規(guī)定的賠償限額。
(2)被雇人員的月工資是按事故發(fā)生之日或經(jīng)醫(yī)生證明發(fā)生疾病之日該人員前十二個月的平均工資。不足十二個月按實際月數(shù)平均。
三、中國平安雇主責任險除外責任
1、戰(zhàn)爭、類似戰(zhàn)爭行為、叛亂、罷工、暴動或由于核子輻射所致的被雇人員傷殘、死亡或疾病。
2、被雇人員由于疾病、傳染病、分娩、流產(chǎn)以及因這些疾病而施行內(nèi)外科治療手術所致的傷殘或死亡。
3、由于被雇人員自加傷害、自殺、犯罪行為、酗酒及無照駕駛各種機動車輛所致的傷殘或死亡。
4、被保險人的故意行為或重大過失。
5、被保險人對其承包商雇用的員工的責任。
四、保險費
在訂立本保險單時,根據(jù)被保險人估計,在本保險單有效期內(nèi)付給其雇用人員工資/薪金、加班費、獎金及其他津貼的總數(shù),計算預付保險費。在本保險單到期后的一個月內(nèi),被保險人應提供本保險單有效期間實際付出的工資/薪金、加班費、獎金及其他津貼的確數(shù),憑以調(diào)整支付保險費。預付保險費多退少補。
被保險人必須將每一雇用人員的姓名及其工資/薪金、加班費、獎金及其津貼妥為記錄,并同意本公司隨時查閱。
1)按工資方式
在被保險人提供投保企業(yè)員工清單的基礎上,每個員工的賠償限額按照該雇員月工資乘以約定的月份數(shù)得出,一般情況下死亡賠償36個月工資,傷殘賠償48個月工資。工傷醫(yī)療費用最高限額12個月工資。誤工費按月工資的70%*180天。根據(jù)投保具體情況有所不同。
保費=投保人員年工資總額*費率
費率區(qū)間:0.45%-1.5%
(2)按限額方式
類似于意外險,保費等于死亡傷殘的賠償限額乘以費率。
費率: 0.06%-0.45%
五、中國平安雇主責任險賠款
1、如發(fā)生本保險單承保責任范圍內(nèi)的事故,被保險人應迅速將詳細情況通知本公司。
2、在未經(jīng)公司同意前,被保險人或其代表對索賠事項不能作承認、提議或付款的表示。本公司有權以被保險人名義進行訴訟、追償,被保險人應全力協(xié)助。
3、在發(fā)生本保險單項下的索賠時,如同時又有承保同樣責任的其他保險,本公司對有關賠款及費用僅負比例賠償責任。
4、索賠期限,從發(fā)生事故之日起算,不超過一年。
六、中國平安雇主責任險其他事項
1、被保險人應對其經(jīng)營的業(yè)務,采取合理措施,以防止意外事故及疾病發(fā)生。
2、被保險人可隨時申請取消本保險單,本公司也可在十五天前通知被保險人取消保險單,保險費照上述四項調(diào)整,按日計算退費。
3、被保險人和本公司發(fā)生的爭議,如經(jīng)協(xié)商不能解決時,應在被告人所在地進行仲裁或訴訟。
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