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市勞動(dòng)保障部門稱，按政策規(guī)定同時(shí)符合以下3個(gè)條件的參保人員，可享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，按月領(lǐng)取養(yǎng)老金：

• 1.達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡。
• 2.按養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)價(jià)格規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
• 3.繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)滿15年以上。

領(lǐng)取的養(yǎng)老金遠(yuǎn)大于所繳費(fèi)用

市勞動(dòng)保障部門有關(guān)負(fù)責(zé)人稱，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度是一項(xiàng)福利性制度，按平均壽命計(jì)算，退休后所領(lǐng)取的養(yǎng)老金遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于職工個(gè)人所繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)價(jià)格，根本不用擔(dān)心本息能否領(lǐng)回的問題，這還不包括國(guó)家定期調(diào)整的增資部分。參保職工繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)占其退休后領(lǐng)取養(yǎng)老金的比例極低，即使是靈活就業(yè)人員的繳費(fèi)全部由自己承擔(dān)，其回報(bào)也是相當(dāng)可觀的。

多按養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)價(jià)格繳納可多領(lǐng)養(yǎng)老金

養(yǎng)老金領(lǐng)取的高低與繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的多少緊密相關(guān)，多按養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)價(jià)格繳納保險(xiǎn)費(fèi)其退休后基礎(chǔ)性養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金都將相應(yīng)增加，所以會(huì)多領(lǐng)取養(yǎng)老金。

具體案例分析

(一)繳費(fèi)年限相同，繳費(fèi)基數(shù)不同。

以2007社保年度為例，職工按上年度全市在崗職工平均工資繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，比其按60%在崗職工平均工資繳費(fèi)一年多繳1936元，而一年能多領(lǐng)取3303元養(yǎng)老金。

(二)繳費(fèi)基數(shù)相同，繳費(fèi)年限不同。

甲職工繳費(fèi)年限少于乙職工，若均以上年度全市在崗職工月平均工資為繳費(fèi)基數(shù)，則甲職工月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金為1107.70元，乙職工月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金為1476.77元。

東風(fēng)新村的王娜已參加了養(yǎng)老保險(xiǎn)，但以前是按企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)的，現(xiàn)因個(gè)人原因改成個(gè)體養(yǎng)老保險(xiǎn)了。她詢問，領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)金時(shí)，是不是和企業(yè)參保人員的待遇一樣?

據(jù)市社保局的工作人員說，這與王娜的繳費(fèi)基數(shù)有關(guān)，如果繳費(fèi)檔次是一樣的，退休時(shí)養(yǎng)老金就是一樣的。“現(xiàn)在很多市民和王娜一樣，認(rèn)為企業(yè)退休的工資會(huì)比個(gè)體退休工資高，但實(shí)際上，無論是企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)還是個(gè)體養(yǎng)老保險(xiǎn)，養(yǎng)老金計(jì)算辦法是相同的。只不過，受繳費(fèi)年限、歷年繳費(fèi)情況不同等因素的影響，才會(huì)導(dǎo)致養(yǎng)老金數(shù)額不一樣。”工作人員解釋。

養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)價(jià)格越高 養(yǎng)老金待遇水平也就越高

市勞動(dòng)保障部門稱，國(guó)家實(shí)行基本養(yǎng)老金定期調(diào)整制度，以保證離退休人員的生活水平不因物價(jià)指數(shù)上升而降低。2005年以來，國(guó)家連續(xù)3年提高養(yǎng)老金待遇水平，人均增資240元/月。未來3年還將繼續(xù)增資(2008年已人均增資100元/月)，增長(zhǎng)的幅度會(huì)更大。因此，離退休人員領(lǐng)取的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金會(huì)越來越高。

許先生問：我聽同事說，單位會(huì)按較高的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)價(jià)格給我們繳養(yǎng)老保險(xiǎn)。回家跟女朋友比了一下，發(fā)現(xiàn)我們單位繳納的金額是她所在單位的兩倍。將來我領(lǐng)到的養(yǎng)老金數(shù)額會(huì)是女朋友的兩倍嗎?

北京市人力資源和社會(huì)保障服務(wù)熱線12333答：養(yǎng)老保險(xiǎn)的確是繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)價(jià)格越高，領(lǐng)取就越多，但并非呈倍數(shù)關(guān)系遞增或遞減。

北京市民舉例

假設(shè)許先生2012年參加工作，2042年退休，如果以月收入4000元計(jì)算，每月從工資中扣除養(yǎng)老保險(xiǎn)320元，單位再繳納800元。

按北京市2012年每月社會(huì)平均工資5223元算，若所有其他標(biāo)準(zhǔn)不變，工作30年退休，其個(gè)人賬戶金額為4000×8%×12×30=115200元;納入社會(huì)統(tǒng)籌基金的金額為4000×20%×12×30=288000元。本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)為(4000/5223×30)/30=0.77，本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資(即養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù))為5223×0.77=4022元，基礎(chǔ)養(yǎng)老金為(5223+4022)/2×30/100=1387元，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金為115200(個(gè)人賬戶累計(jì)金額)/139(國(guó)家規(guī)定計(jì)發(fā)月數(shù))=828.78。

算下來，每月可領(lǐng)基本養(yǎng)老金為1387+828.78=2215.53元。如果月收入為8000元，每月從工資中扣除養(yǎng)老保險(xiǎn)640元，單位再繳納工資的20%，即1600元。按以上計(jì)算公式，退休后每個(gè)月領(lǐng)取的養(yǎng)老金為3640元。

由此可見，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)價(jià)格的確是多繳多得，但并不是簡(jiǎn)單相加或相乘。各地可領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金數(shù)目會(huì)有所不同，具體發(fā)放辦法還需咨詢當(dāng)?shù)厣绫２块T。