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2011年最低工資標(biāo)準(zhǔn)是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。最低工資標(biāo)準(zhǔn)一般采取月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)兩種形式，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)勞動(dòng)者，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)勞動(dòng)者。一般包括獎(jiǎng)金和一些補(bǔ)貼。最低工資標(biāo)準(zhǔn)每?jī)赡曛辽倌暾{(diào)整一次。

2011年我國(guó)部分省市最低工資標(biāo)準(zhǔn)匯編

1. 湖北：月最低工資標(biāo)準(zhǔn) 月標(biāo)準(zhǔn)（元/月）一類(lèi)900元/月、二類(lèi)750元/月、三類(lèi)670元/月、四類(lèi)600元/月；非全日制職工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)（元/小時(shí)）一類(lèi)9元/小時(shí)、二類(lèi)8元/小時(shí)、三類(lèi)7元/小時(shí)、四類(lèi)6.5元/小時(shí)；
2. 吉林：月最低工資標(biāo)準(zhǔn) 月標(biāo)準(zhǔn)（元/月）一類(lèi)820元/月、二類(lèi)780元/月、三類(lèi)730元/月、四類(lèi)680元/月；非全日制職工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)（元/小時(shí)）一類(lèi)6.3元/小時(shí)、二類(lèi)6元/小時(shí)、三類(lèi)5.6元/小時(shí)、四類(lèi)5.2元/小時(shí)；
3. 福建：月最低工資標(biāo)準(zhǔn) 月標(biāo)準(zhǔn)（元/月）一類(lèi)900元/月、二類(lèi)800元/月、三類(lèi)700元/月、四類(lèi)600元/月；非全日制職工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)（元/小時(shí)）一類(lèi)9.6元/小時(shí)、二類(lèi)8.5元/小時(shí)、三類(lèi)7.5元/小時(shí)、四類(lèi)6.5元/小時(shí)；
4. 廣東：月最低工資標(biāo)準(zhǔn) 月標(biāo)準(zhǔn)（元/月）一類(lèi)1030元/月、二類(lèi)920元/月、三類(lèi)810元/月、四類(lèi)710元/月、五類(lèi)660元/月；非全日制職工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)（元/小時(shí)）一類(lèi)9.9元/小時(shí)、二類(lèi)8.8元/小時(shí)、三類(lèi)7.9元/小時(shí)、四類(lèi)6.9元/小時(shí)、五類(lèi)6.4元/小時(shí)；
5. 山西：月最低工資標(biāo)準(zhǔn) 月標(biāo)準(zhǔn)（元/月）一類(lèi)850元/月、二類(lèi)780元/月、三類(lèi)710元/月、四類(lèi)640元/月；非全日制職工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)（元/小時(shí)）一類(lèi)9.3元/小時(shí)、二類(lèi)8.6元/小時(shí)、三類(lèi)7.8元/小時(shí)、四類(lèi)7元/小時(shí)。
6. 2011年最低工資標(biāo)準(zhǔn)——相關(guān)資訊

最低工資標(biāo)準(zhǔn)以勞動(dòng)合同履行地為主

勞動(dòng)者外出打工，主張用人單位給付至最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資，經(jīng)常會(huì)遇見(jiàn)勞動(dòng)合同履行地與用人單位注冊(cè)地不一致的情形。明確最低工資標(biāo)準(zhǔn)給付的規(guī)定，既有利于勞動(dòng)者維護(hù)自身的合法權(quán)益，同時(shí)也提高維權(quán)效率，有利于社會(huì)的和諧與穩(wěn)定。

依據(jù)《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第十四條之規(guī)定勞動(dòng)合同履行地與用人單位注冊(cè)地不一致的，有關(guān)勞動(dòng)者的最低工資標(biāo)準(zhǔn)、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件、職業(yè)危害防護(hù)和本地區(qū)上年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)等事項(xiàng)，按照勞動(dòng)合同履行地的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；用人單位注冊(cè)地的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)高于勞動(dòng)合同履行地的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，且用人單位與勞動(dòng)者約定按照用人單位注冊(cè)地的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行的，從其約定。