開心保保險網(wǎng)

眾多求職者中，不少是準備跳槽的在職人士，或是先辭掉工作再專心跳槽的“裸辭”族，甚至有高薪白領(lǐng)也加入到“跳槽大軍”。隨之而來的是，辭職后社保怎么辦？也成了大多數(shù)“跳槽”人士關(guān)心的問題。不同情況下，辭職后社保怎么辦也有不同的答案。本文將為您解答辭職引發(fā)糾紛、辭職后沒找到下家以及跳槽社保怎么辦的問題。

辭職引發(fā)糾紛社保怎么辦？

剛選擇跳槽的張女士最近很心煩，她沒想到因為離職時與原公司發(fā)生糾紛，對方不僅不愿意給她開具離職證明，更不愿意給她辦理社保轉(zhuǎn)移手續(xù)。這就意味著，雖然她跳槽到了另一家公司，但無法辦理完入職手續(xù)，新公司連社保都沒法給她上。她為此來到海淀區(qū)勞動爭議調(diào)解中心咨詢，希望通過調(diào)解解開與原公司之間的“疙瘩”。

工會調(diào)解員黃虓介紹，職工在跳槽時，千萬別因為升職加薪而“得意忘形”，而應(yīng)先辦好離職和轉(zhuǎn)移社保的相關(guān)手續(xù)。他還說，在雙方解除勞動合同之后，公司有義務(wù)為職工辦理好離職手續(xù)。按照《勞動合同法》第50條規(guī)定，用人單位應(yīng)當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在15日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。最終，經(jīng)過調(diào)解，公司愿意給張女士辦理社保轉(zhuǎn)移手續(xù)。

針對張女士的情況，北京市社保中心的工作人員介紹，其實同城的社保接續(xù)手續(xù)比較簡單，應(yīng)由單位辦理。在離職時，由原單位辦理社保減員手續(xù)，到新單位報到后，由新單位辦理社保增員手續(xù)，社保的接續(xù)就辦好了。

需要特別注意的是，像生育險、失業(yè)險等險種享受待遇時都需要連續(xù)繳費一定時間，所以職工在選擇跳槽后，最好和兩家單位的人力資源部門談好社保繳到具體哪個月，以免出現(xiàn)斷繳的情況，影響以后待遇的享受。此外，還需注意的是，從簽訂勞動合同時起，用人單位就必須為員工開始上保險了。試用期內(nèi)不為職工上保險的做法是違法的，所以用人單位不應(yīng)以試用期為借口拖延上保險的時間。

異地跳槽社保怎么辦？

黃先生來京6年了，歷經(jīng)了好幾家單位，終于穩(wěn)定了下來。去年年底，當他準備考慮買房的時候才發(fā)現(xiàn)，因為自己的疏忽導致社保繳費有斷檔，錯失了5年連續(xù)社保的購房資格。為此，當他的表弟小王離開家鄉(xiāng)，準備來北京找工作時，黃先生叮囑他一定要了解好政策，別“重蹈覆轍”。社保專家介紹，小王來到北京工作，以前上的社保也不要丟。養(yǎng)老保險的繳費年限越長，退休后享受的待遇就越高，所以以前上的社保年數(shù)也很重要?！渡鐣ｋU法》實施以后，異地的社保轉(zhuǎn)移接續(xù)可以實現(xiàn)了。小王來京找到工作以后，可以到單位參保地的社保中心辦理社保轉(zhuǎn)移接續(xù)。

工作人員特別提醒，異地跳槽的職工需要注意的是，辦理保險關(guān)系轉(zhuǎn)入時須滿足兩個條件：在本市的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險為正常繳費狀態(tài)；非京戶籍人員在北京首次參保時，男性未滿50周歲、女性未滿40周歲。

另外，像小王這樣參保地與戶籍地不一致的人員，在辦理退休手續(xù)，享受養(yǎng)老保險待遇時，在參保地累計繳費滿10年才能享受當?shù)卮?。如不滿10年，則在上一個滿10年的原參保地享受待遇。如所有參保地累計參保年限都不滿10年，則將養(yǎng)老保險關(guān)系及相應(yīng)資金歸集到戶籍所在地，由戶籍所在地按規(guī)定辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)，享受基本養(yǎng)老保險待遇。

辭職后沒找到下家社保如何接續(xù)

前不久，公司為降低用人成本，開始裁員。小楊還沒做好“找下家”的準備，就失業(yè)了。他開始奔波于各場大型招聘會之間。一時間他找不到合適的工作，別說社保接續(xù)的問題考慮不到，就連生活費也成了問題。

社保專家建議，如果不幸丟掉工作，在積極找工作的同時，也別忘了辦理失業(yè)登記。辦理失業(yè)登記后，不僅就可按月領(lǐng)取失業(yè)保險金，也不影響醫(yī)保和生育險的享受。根據(jù)累計繳納失業(yè)保險費時間的不同，最多可以領(lǐng)取24個月的失業(yè)保險金，最高每月可領(lǐng)取1001元，最多可領(lǐng)取2萬余元。

同時，按照北京市失業(yè)保險政策規(guī)定，享受失業(yè)保險金期間，可以免費享受醫(yī)保和生育醫(yī)療費用報銷。也就是說，在失業(yè)期間，由失業(yè)保險基金支付失業(yè)者的醫(yī)保費用，看病報銷待遇和在職人員相同。如果懷孕生小孩了，生育醫(yī)療費用的報銷和在職職工也是一樣的。其中，本市戶籍失業(yè)人員的失業(yè)保險金是由社保中心按月打到個人提供的賬戶上，外地戶籍的失業(yè)人員的失業(yè)保險金是由單位去參保地的社保中心一次性領(lǐng)取后再支付給個人。

需要注意的是，在領(lǐng)取失業(yè)保險期間，需要每月按規(guī)定日期到社保中心報告自己的求職情況，如果連續(xù)2個月不報告求職情況，將會停止發(fā)放失業(yè)保險金，同時醫(yī)療保險費也停止繳納，停止享受職工醫(yī)保待遇。重新辦理領(lǐng)取失業(yè)保險金手續(xù)后，還要同時重新辦理基本醫(yī)療參保繳費手續(xù)。

小貼士：跳槽別忘了辦社保轉(zhuǎn)移

“按規(guī)定，參保職工中斷與企業(yè)的勞動關(guān)系后，到其他城市就業(yè)時，應(yīng)到轉(zhuǎn)出地社保經(jīng)辦機構(gòu)開具參保繳費憑證（應(yīng)已停保，攜身份證和戶口本），由新就業(yè)地的單位在當?shù)厣绫C構(gòu)先辦理養(yǎng)老保險新增手續(xù)，再申請辦理轉(zhuǎn)入手續(xù)。 ”鄭州市人社局提醒鄭州的參保人員，在流動就業(yè)時，先要在新就業(yè)地按規(guī)定建立基本養(yǎng)老保險關(guān)系并繳費，由用人單位或參保人員，向新參保地社保經(jīng)辦機構(gòu)提出基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)的書面申請。經(jīng)審核后符合條件的，該機構(gòu)向原參保地的社保機構(gòu)發(fā)出同意接收函，原參保地社保機構(gòu)同意接受并辦理轉(zhuǎn)移的各項手續(xù)。