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4月1日起，人社部和衛(wèi)計委共同制定的《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》(以下簡稱《辦法》)正式實施。湖北省人社廳相關部門就市民關注的重點問題進行了解讀。

近親屬可代為申請工傷鑒定

工傷職工本人因身體等原因無法提出勞動能力初次鑒定、復查鑒定、再次鑒定申請的，可由其近親屬代為提出。

職工行動不便可上門進行工傷鑒定

新“辦法”規(guī)定，對行動不便的工傷職工，勞動能力鑒定委員會可以組織專家上門進行勞動能力鑒定。需要提醒的是，工傷職工無正當理由不參加現(xiàn)場鑒定、拒不參加勞動能力鑒定委員會安排的檢查和診斷的，當次鑒定終止。

工傷鑒定結論60日內(nèi)出爐

申請人提供材料完整的，勞動能力鑒定委員會應當在收到勞動能力鑒定申請后及時組織鑒定，并在60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結論。傷情復雜、涉及醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)較多的，作出勞動能力鑒定結論的期限可以延長30日。

工傷鑒定行動不便可申請專家上門 引網(wǎng)友點贊

人社部和衛(wèi)生計生委共同制定的《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》自4月1日起實施，規(guī)定職工因故不能按時參加鑒定的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會同意，可以調(diào)整現(xiàn)場鑒定的時間，作出勞動能力鑒定結論的期限相應順延。對行動不便的工傷職工，勞動能力鑒定委員會可以組織專家上門進行勞動能力鑒定。

新規(guī)一出，眾多網(wǎng)友一致“點贊”，有網(wǎng)友發(fā)表看法：“以前的規(guī)定是用繁瑣的程序把已經(jīng)殘疾的職工煉成‘身殘志堅’的節(jié)奏，現(xiàn)在出新規(guī)，可組織專家上門鑒定，這才是人性化??！”而順德區(qū)勞動能力鑒定委員會辦公室工作人員對此回應稱，對于新規(guī)實施，暫時還未收到通知，但在職工工傷認定方面，順德已在積極嘗試更加方便職工的做法，譬如開辟網(wǎng)上辦理通道，職工可在網(wǎng)上提交認定申請，但簽名確認等還是要職工本人前往親自辦理。

提醒：工傷職工要及時申請鑒定

按照新辦法，職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，或者停工留薪期滿，工傷職工或者其用人單位應當及時向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。工傷職工要提供全面準確的材料，包括工傷認定決定書原件和復印件；有效的診斷證明、檢驗報告等完整病歷材料；工傷職工的居民身份證或其他有效身份證明原件和復印件；勞動能力鑒定委員會規(guī)定的其他材料。工傷職工要按時參加現(xiàn)場鑒定，應當按照通知的時間、地點參加現(xiàn)場鑒定。工傷職工無正當理由不參加現(xiàn)場鑒定的，或者拒不參加勞動能力鑒定委員會安排的檢查和診斷的，當次鑒定終止。