很多人疑問養(yǎng)老保險繳費基數(shù)是什么意思?對此小編咨詢了保險專家,針對養(yǎng)老保險繳費基數(shù),今天就通過分析案件為大家講解,希望對大家有所幫助。
黎某是某著名大學畢業(yè)的碩士研究生,2003年8月畢業(yè)后應聘到北京市某軟件開發(fā)公司做程序設計工作。因為畢業(yè)于名牌大學,很受老板器重,再加上黎某工作認真負責,不乏創(chuàng)新精神,與他在一個組內工作的同事對他也評價頗高。3年之后,也就是2006年的8月,黎某的工資就由原來的6000元漲到9000元。
黎某拿到自己8月份的工資條時發(fā)現(xiàn),雖然自己的工資已經(jīng)漲到9000元,但是養(yǎng)老保險繳費基數(shù)卻是以前的。黎某擔心是否財務的工作出錯了,自己的工資基數(shù)已經(jīng)提高了,怎么養(yǎng)老保險費用沒有變化呢?
黎某就這個問題咨詢了公司的人事管理部門,這才得知,原來扣養(yǎng)老保險繳費基數(shù)不是以本月的工資作為基數(shù)的,而是以上一年度的月平均工資為計算基準的。所以,自己本月的養(yǎng)老保險仍然是按照2005年北京的社會:平均工資的基數(shù)來進行扣除的。
市勞動和社會保障局規(guī)定,企業(yè)繳納的部分社會保險包括5項:
1. 養(yǎng)老保險按提取繳納比例為20%,繳費基數(shù)為企業(yè)上年全部被保險人月平均工資。
2. 失業(yè)保險按提取繳納比例為1.5%,繳費基數(shù)為企業(yè)中方職工上年平均工資。
3. 工傷保險按提取繳納比例按行業(yè)差別費率確定(0.2%至3%),繳費基數(shù)為企業(yè)上年本企業(yè)被保險人月平均工資。
4. 基本醫(yī)療保險費按提取繳納比例為9%+1%,繳費基數(shù)為企業(yè)中方職工上年平均工資。
5. 大額醫(yī)療費用互助資金按提取繳納比例為1%,繳費基數(shù)為企業(yè)中方職工上年月平均工資。凡涉及有關社會保險繳費以最新統(tǒng)計的年平均工資為32808元為計算依據(jù)。
社會保險與商業(yè)保險是兩種不同的保險形式。我們以盈利性作為標準,將保險區(qū)分為社會保險與商業(yè)保險。是否盈利,是區(qū)分這兩種保險的最重要標志,但如果作詳細分析,它們之間還有許多不同點。我們可以從社會保險和商業(yè)保險的對比中,看出社會保險的特點。
1.非盈利性。
社會保險是非盈利性保險,它不以盈利為目的,而以實施社會政策為目的。雖然社會保險在運作上也需要借助于精確的計量手段,但不能以經(jīng)濟效益的高低來決定社會保險項目的取舍和保障水平的高低。如果社會保險財務出現(xiàn)赤字影響其運作。國家財政負有最終責任。商業(yè)保險在財務上實行獨立核算,自負盈虧,國家財政不應以任何形式負擔其開支需求。
2.強制性。
社會保險屬于強制性保險。所謂強制性是指國家通過立法強制實施,勞動者個人和所在單位都必須依照法律的規(guī)定參加。社會保險的繳費標準和待遇項目、保險金的給付標準等,均由國家或地方政府的法律、法規(guī)統(tǒng)一規(guī)定。勞動者個人作為被保險人一方,對于是否參加社會保險、參加的項目和待遇標準等,均無權任意選擇和更改。強制性是實施社會保險的緝織保證。只有這樣,才能確保社會保險基金有可靠的來源。而商業(yè)保險的投保是自愿的,它遵循的是誰投保,誰受保;不投保、不受保的原則。其險種的設計、保費的繳納、保險期限的長短、保險責任的大小、權利與義務的關系等均按保險合同的規(guī)定實施。一旦合同履行終止,保險責任即自行消除。
3.普遍保障性。
社會保險對于社會所屬成員具有普遍的保障責任。不論被保險人的年齡、就業(yè)年限、收入水平和健康狀況如何,一旦喪失勞動能力或失業(yè),政府即依法提供收入損失補償,以保障其基本生活需要,社會保險除了現(xiàn)金支付以外,通常還為勞動者提供醫(yī)療護理、傷殘康復、職業(yè)培訓和介紹、老年活動等多方面的服務。保障大多數(shù)勞動者的基本生活需要,由此穩(wěn)定社會秩序,這可以說是實施社會保險的根本目的。而商業(yè)保險只是對參加了保險的人提供對等性的經(jīng)濟補償,它只能部分解決被保險人臨時、急迫的困難,彌補其部分損失,不具有普遍保障的功能,也不具備調節(jié)收入水平、維護社會公平的職能。
4.權利與義務的基本對等性。
社會保險待遇的給付一般不與個人勞動貢獻直接相關聯(lián)。享受者要作出貢獻,但其享受并不是與其貢獻完全一致的。作個形象的比喻,這叫做要乘涼必須先栽樹,但栽了大樹的人并不一定乘大樹的涼。這里有一個再分配的問題)社會保險分配制度是以有利于低收入階層為原則的。因為同樣的風險事故,對于低收入勞動者所造成的威脅通常要高于高收入者。而商業(yè)保險則是嚴格遵循權利與義務對等的原則,這種原則決定,投保人權利的享受是以“多投多保、少投少保、不投不保”作為前提的,也就是說,被保險人享受保險金額的多少,要以投保人是否按期、按數(shù)量繳納了合同所規(guī)定的保費以及投保期限的長短為依據(jù)。保險合同一旦期滿,保險責任自行終止,權利與義務的關系也不復存在。
根據(jù)我國目前的基本情況看,個人收入的數(shù)額由于行業(yè)、工種的不同導致個人收入數(shù)額相差懸殊,所以國家有必要對過高或者過低的養(yǎng)老保險繳費基數(shù)進行調整。按照目前我國的規(guī)定,勞動者月平均工資低于當?shù)芈毠ぴ缕骄べY60%的,按當?shù)芈毠ぴ缕骄べY的60%作為個人繳費工資基數(shù)計算應繳納的養(yǎng)老保險費用;勞動者的個人收入超過當?shù)芈毠ぴ缕骄べY300%的,只需按當?shù)芈毠ぴ缕骄べY的300%作為個人繳費工資基數(shù),超過的部分不記入繳費工資基數(shù),也不記人計發(fā)養(yǎng)老金的基數(shù)。以北京市為例,2003年的職工月平均工資為2003.75元,那么個人繳費工資基數(shù)的下限就是2003.75×60%=1202.25元,上限為2003.75×300%=6011.25元。
個人繳納養(yǎng)老保險時需要注意的是,個人參保人員無論是男性還是女性,其繳費年限滿15年,可以按月領取養(yǎng)老金。職工與企業(yè)解除勞動關系后,在重新就業(yè)前,可接續(xù)養(yǎng)老保險關系,繼續(xù)繳費,其繳費年限和個人賬戶儲存額累計計算。通過多種方式實現(xiàn)就業(yè)后,一定要及時接續(xù)養(yǎng)老保險關系,繼續(xù)參保繳費,以免繳費中斷影響將來的養(yǎng)老保險待遇。市社保中心在各區(qū)縣分中心設有養(yǎng)老保險“個人繳費”服務窗口,專門辦理下崗失業(yè)人員、非正規(guī)就業(yè)人員等接續(xù)養(yǎng)老保險關系。
據(jù)悉,2012年度城鎮(zhèn)個體戶和靈活就業(yè)自謀職業(yè)人員的醫(yī)療保險基數(shù)為2200元。具有城鎮(zhèn)戶口的下列人員可以按照本辦法參加基本醫(yī)療保險:與用人單位終止、解除勞動合同的人員;領取失業(yè)保險金期滿的人員;以非全日制、臨時性和彈性工作等靈活形式就業(yè)的人員;自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)的人員。上述人員須具有本市城鎮(zhèn)戶口。
據(jù)介紹,個人參保者可以按季、半年、年繳納基本醫(yī)療保險費,繳費時間為每季、半年、年首月的15日前。個人繳納醫(yī)療保險時需要注意的是:個人因故中斷繳費的,其中斷繳費期間停止享受基本醫(yī)療保險待遇。中斷繳費后繼續(xù)繳費的,視為初次參加基本醫(yī)療保險。個人繳納基本醫(yī)療保險費的同時,應當按照《天津市城鎮(zhèn)職工大額醫(yī)療費救助辦法》繳納大額醫(yī)療救助費,享受大額醫(yī)療費救助。退休人員停止繳納基本醫(yī)療保險費后繼續(xù)繳納大額醫(yī)療救助費,享受大額醫(yī)療費救助。
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