深圳住房公積金繳費(fèi)比例:住房公積金繳存比例標(biāo)準(zhǔn):職工工資基數(shù)的10%--40%,基數(shù)不得超過市統(tǒng)計部門公布的上一年度全市在崗職工月平均工資的5倍。
《暫行辦法》規(guī)定,單位繳納和職工個人繳納住房公積金繳存比例均不得低于職工上年度月平均工資的5%,也不得高于月平均工資的20%。單位為職工繳納和職工個人繳納的住房公積金繳存比例由單位確定。同一單位只能確定一個住房公積金繳存比例。
根據(jù)《暫行辦法》第三章第十六條規(guī)定:住房公積金繳存基數(shù)是職工本人上一年度月平均工資。新參加工作的職工從參加工作的第二個月開始繳存住房公積金,住房公積金繳存基數(shù)為職工本人當(dāng)月工資。新調(diào)入的職工從調(diào)入單位發(fā)放工資之日起繳存住房公積金,住房公積金繳存基數(shù)為職工本人當(dāng)月工資。
2009年度深圳市人均在崗職工平均工資是3894元,2010年深圳最低工資標(biāo)準(zhǔn)時1100元。因此,繳納基數(shù)應(yīng)該是:1100~3894*5(19470)元之間。
一、調(diào)整內(nèi)容
(一)自2013年7月1日起,各住房公積金繳存單位(以下簡稱單位)應(yīng)當(dāng)調(diào)整并執(zhí)行調(diào)整后的住房公積金繳存基數(shù)(以下簡稱繳存基數(shù)),繳存基數(shù)為2012年度職工個人月均工資總額。
(二)調(diào)整后的繳存基數(shù)不得超過本市統(tǒng)計部門公布的2012年度全市在崗職工月均工資的5倍,即不超過24588元(2012年度職工月平均工資4917.50元×5倍)。職工月均工資總額(實行年薪制的按月均分)未超過上述限額的,以實際月均工資總額作為繳存基數(shù);超過上述限額的,以該限額作為繳存基數(shù)。調(diào)整后的繳存基數(shù)不得低于1500元。2013年7月1日前繳存基數(shù)低于1500元的,自2013年7月1日起將自動調(diào)整為1500元。
(三)自2013年7月1日起,單位可以根據(jù)自身實際情況調(diào)整一次住房公積金繳存比例(以下簡稱繳存比例)。
(四)調(diào)整后的繳存基數(shù)和繳存比例執(zhí)行期限為2013年7月1日至2014年6月30日;2013年7月1日至調(diào)整當(dāng)月之間少繳部分的住房公積金,單位在調(diào)整后應(yīng)予以補(bǔ)繳。
二、調(diào)整辦理程序
(一)已使用數(shù)字證書(密鑰)的單位可以通過數(shù)字證書在我中心網(wǎng)上辦事大廳辦理繳存基數(shù)和繳存比例調(diào)整手續(xù)。
(二)未使用數(shù)字證書(密鑰)的單位可以在本市住房公積金業(yè)務(wù)網(wǎng)點(diǎn)辦理繳存基數(shù)和繳存比例調(diào)整手續(xù)。
三、其他事項
(一)本次繳存基數(shù)和繳存比例調(diào)整業(yè)務(wù)自2013年7月1日起開始辦理。繳存基數(shù)和繳存比例均需要調(diào)整的,單位可同時申請辦理調(diào)整手續(xù)。
(二)單位在調(diào)整本單位職工的住房公積金繳存基數(shù)、繳存比例時,應(yīng)告知職工本人,接受職工監(jiān)督,維護(hù)職工合法權(quán)益。
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