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養(yǎng)老保險是社會保障制度的重要組成部分，能夠保障老年人退休后的基本生活需求，為其提供穩(wěn)定可靠的生活來源。一些人因為一些原因，沒有連續(xù)繳納養(yǎng)老保險，按照國家規(guī)定，養(yǎng)老保險需繳納15年，方可享受相關(guān)政策，那么這些人該如何補繳呢？

六類人群可辦理養(yǎng)老保險的補繳

第一類是經(jīng)縣級以上人力資源和社會保障部門辦理正式招工手續(xù)，后與單位解除勞動關(guān)系，或因為工作調(diào)動落空，中斷勞動關(guān)系等的原固定工、勞動合同制工人(含計劃內(nèi)長期臨時工、城鎮(zhèn)戶籍的臨時工)未參?；蛑袛嗬U費的；

第二類為職工因自動離職、開除、除名、刑滿釋放后無公職等原因未參?；蛑袛嗬U費的；

第三類是城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員辦理新參保手續(xù)的；

第四類為城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員中斷繳費以及到達(dá)法定退休年齡后繳費年限不滿15年的；

第五類為企業(yè)職工按靈活就業(yè)人員身份參加基本養(yǎng)老保險的；

第六類為參保人員辦理轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)時，以前年度繳費基數(shù)達(dá)不到全省在崗職工(社會平均)工資的60%的。

退休時不滿15年可延長繳費

城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員中斷繳費以及達(dá)到法定退休年齡后繳費年限不滿15年的，其中，城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員參保，最早繳費時間為1996年1月1日。2009年12月31日前，已經(jīng)參保的個體工商戶和靈活就業(yè)人員中斷繳費的，可補繳中斷期間的保費。到達(dá)法定退休年齡，繳費年限不滿15年的，可延長繳費至滿15年。

靈活就業(yè)的在職職工補繳差額

對有工作單位但按靈活就業(yè)人員身份參保的可補繳因身份不同造成的繳費差額。辦理基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移時，應(yīng)征得接受單位同意后方可辦理。接受方應(yīng)認(rèn)真審核轉(zhuǎn)移人員轉(zhuǎn)入前各年度繳費基數(shù)，達(dá)不到的應(yīng)補足后再接收。

中斷繳費超一年不得補繳

2010年1月1日后，凡城鎮(zhèn)戶口，以個體工商戶和靈活就業(yè)人員身份申請參保或接續(xù)基本養(yǎng)老保險關(guān)系的，必須出具營業(yè)執(zhí)照、收入證明、戶籍證明、解除勞動關(guān)系文件等資料，經(jīng)審核符合條件后辦理參保登記并建立參保繳費檔案。從參保之日起繳費并計算繳費年限，一律不得通過追繳以前年度繳費的方式延長實際繳費年限，對中斷繳費不超過12個月的，在個人自愿的基礎(chǔ)上，可申請補繳中斷期間的繳費，超過12個月的不再補繳。到達(dá)法定退休年齡后，繳費年限不滿15年的，允許延長繳費至15年再辦理正式退休手續(xù)，享受基本養(yǎng)老保險待遇。農(nóng)村戶口在城鎮(zhèn)居住的人員在政策沒有規(guī)定之前暫不允許以城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員身份參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。

問題咨詢：我自2005年開始，一直以個人的名義在職介中心存檔并繳納社會保險。但在2008年，我斷了3個月沒有連續(xù)繳納養(yǎng)老保險。在2010年，我也沒有補繳。請問，我現(xiàn)在還可以補繳養(yǎng)老保險嗎?

答：您屬于本市城鎮(zhèn)戶口人員，如果在勞動年齡內(nèi)，依據(jù)關(guān)于城鎮(zhèn)職工補繳基本養(yǎng)老保險費的有關(guān)規(guī)定，在市、區(qū)(縣)人力資源保障部門所屬的職業(yè)介紹服務(wù)中心、人才服務(wù)中心以個人名義委托存檔的本市戶籍人員，因各種原因未繳納基本養(yǎng)老保險費或有繳費中斷情況的，其在國家規(guī)定的勞動年齡內(nèi)可以向現(xiàn)存檔機構(gòu)提出書面補繳申請，并附本人簽字確認(rèn)的補繳工資基數(shù)以及本人的身份證明等材料。經(jīng)存檔機構(gòu)初審并將相關(guān)材料報請社會保險經(jīng)辦機構(gòu)同意后，由本人到存檔機構(gòu)按照我市有關(guān)政策及歷年繳費規(guī)定補繳1992年10月之后的基本養(yǎng)老保險費。如果您符合上述規(guī)定，則可以提出補繳養(yǎng)老保險費的申請。如果基本養(yǎng)老保險費的繳費基數(shù)低和繳費年限少，會影響您達(dá)到法定退休年齡時養(yǎng)老金的待遇。