2013年企業(yè)職工退休金上調(diào)說明

發(fā)布者:白嵐|發(fā)布時(shí)間:2013-11-12 08:47:00

中共中央、國(guó)務(wù)院決定,從2013年1月1日起調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金。企業(yè)單位退休人員明年有望漲工資,有關(guān)退休工人漲工資的問題,據(jù)有關(guān)透露,是從2013年3月份漲工資,退休職工一年工齡60元漲到100元。各地勞動(dòng)保障部門和財(cái)政部門正在抓緊組織實(shí)施.

1月1日起企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金上調(diào)

企業(yè)單位退休人員明年有望漲工資,有關(guān)退休工人漲工資的問題,據(jù)有關(guān)透露,是從2013年3月份漲工資,退休職工一年工齡60元漲到100元。這次調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的對(duì)象,為2008年12月31日前已經(jīng)辦理退休手續(xù)人員。調(diào)整的水平,按照當(dāng)?shù)?008年企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金的10%左右確定。

調(diào)整時(shí),將采取普遍調(diào)整和特殊調(diào)整相結(jié)合的辦法,繼續(xù)向退休早、基本養(yǎng)老金相對(duì)偏低的人員等傾斜。具體實(shí)施方案將由各省、區(qū)、市人民政府根據(jù)本地實(shí)際情況研究制訂,報(bào)人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部審批后實(shí)施。

企業(yè)職工調(diào)整細(xì)節(jié)

(一)退休(職)人員符合國(guó)家、省規(guī)定的繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限,不含特殊工種折算年限)每滿1年(不足1年按1年計(jì)算,下同),每人每月增加2元。

(二)退休(職)人員符合下列條件的,分別再按以下標(biāo)準(zhǔn)增加基本養(yǎng)老金:  1、符合建國(guó)前參加**工作的退休老工人,每人每月增加155元?! ?、1949年1月1日至1949年9月30日參加工作的退休人員,每人每月增加150元?! ?、1949年10月1日至1953年12月31日參加工作的退休人員,每人每月增加145元?! ?、1954年1月1日后參加工作、2005年12月31日前退休的人員,每人每月增加143元。退職人員每人每月增加80元?! ?、2006年1月1日至2010年12月31日期間退休的人員,每人每月增加95元。退職人員每人每月增加50元。

(三)符合下列條件的人員,分別再按以下標(biāo)準(zhǔn)增加基本養(yǎng)老金:  1、符合國(guó)家規(guī)定的艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員,每人每月再增加10元。  2、2012年12月31日前,年齡滿70周歲(含70周歲)不滿80周歲的退休人員,每人每月再增加35元;年齡滿80周歲(含80周歲)以上的退休人員,每人每月再增加80元。

舉個(gè)例子:例一:某退休職工,男,1929年出生,1950年參加工作,1989年退休。此次上調(diào)基本養(yǎng)老金為305元。其中1950年前參加工作每月增加145元,工齡工資80元,80周歲以上80元。例二:某退休職工,女,1951年出生,1970年參加工作,2001年退休。此次上調(diào)基本養(yǎng)老金為207元。其中1954年1月1日后參加工作、2005年12月31日前退休的人員,每人每月增加143元。工齡工資64元。

(四)企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部增加基本養(yǎng)老金時(shí),如果在和其他條件相同的退休人員同辦法、同標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整后的總額低于當(dāng)?shù)仄髽I(yè)退休人員月人均養(yǎng)老金水平時(shí),要補(bǔ)足到當(dāng)?shù)仄髽I(yè)退休人員月人均養(yǎng)老金水平。

(五)退休前擔(dān)任高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)(含高級(jí)技師)的退休科技人員,按符合上述各項(xiàng)規(guī)定條件增加基本養(yǎng)老金后,其本人月領(lǐng)取的所有養(yǎng)老金(包括基本養(yǎng)老金和企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老金等)如果低于本地區(qū)事業(yè)單位內(nèi)同等條件人員退休費(fèi)的,要向其補(bǔ)齊。但最高上限為正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的,每人每月最高再增加550元,副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)(含高級(jí)技師)的,每人每月最高再增加400元。

舉個(gè)例子:如果一位退休前擔(dān)任高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員,目前退休金為2000元,按標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整后,其退休金為2100元。而當(dāng)?shù)厥聵I(yè)單位內(nèi)與他同等條件的人員退休金為2400元,則他最終每月可得到退休金2400元。如果當(dāng)?shù)厥聵I(yè)單位內(nèi)與他同等條件的人員退休費(fèi)為2700元,則他只能在原有2100元退休金的基礎(chǔ)上最高再增加550元。即最終每月可得到2650元。

其他類似文章

2013年企業(yè)職工退休金上調(diào)說明

2013年企業(yè)職工退休金上調(diào)說明

職工退休金

預(yù)約咨詢

  • 問題類型:
  • 電話號(hào)碼:

您的信息僅供預(yù)約咨詢所用,不泄露至
任何第三方或用于其他用途。

掃描下放二維碼 關(guān)注微信公眾號(hào)

正品保險(xiǎn)

正品保險(xiǎn)

國(guó)家金融監(jiān)督
管理總局許可
快捷投保

快捷投保

全方位一鍵對(duì)比
省心服務(wù)

省心服務(wù)

電子保單快捷變更
安全可靠

安全可靠

7x24小時(shí)客服不間斷
品牌實(shí)力

品牌實(shí)力

12年 1000萬用戶選擇
支付幫助
支付方式 支付說明
保單服務(wù)
保單查詢 保單驗(yàn)真 變更與取消 保單寄送
理賠服務(wù)
理賠指南 理賠報(bào)案 理賠案例
服務(wù)中心
發(fā)票索取 常見問題 隱私聲明

首次關(guān)注立得50積分首次關(guān)注立得50積分

下載開心保APP下載開心保APP

0/4
產(chǎn)品對(duì)比

掃碼關(guān)注微信號(hào)

掃碼關(guān)注微信號(hào)

掃碼下載APP

掃碼下載APP

意見反饋
產(chǎn)品對(duì)比關(guān)閉

最多可對(duì)比 4 款產(chǎn)品

您還沒有添加對(duì)比產(chǎn)品
清空產(chǎn)品
已選0件產(chǎn)品 開始對(duì)比
意見反饋關(guān)閉

選擇您遇到的問題類型或建議類型

產(chǎn)品
投保
支付
其他
0/500
提交
產(chǎn)品咨詢或緊急問題,可聯(lián)系在線客服或撥打4009-789-789