廣州五險一金,“五險”指的是五種保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險;“一金”指的是住房公積金。其中養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險,這三種險是由企業(yè)和個人共同繳納的保費,工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔的。個人不需要繳納。這里要注意的是“五險”是法定的,而“一金”不是法定的。
廣州市五險一金繳費比例
廣州環(huán)衛(wèi)工“五險一金”繳納比例將明確
4月22日,廣州市政府公布了給環(huán)衛(wèi)工人漲工資的消息和相關(guān)文件。根據(jù)早前公布的信息,漲薪前環(huán)衛(wèi)工人實際月收入2175元為基數(shù),按基礎(chǔ)工資上調(diào)10%,調(diào)整后單個環(huán)衛(wèi)工人含社保費用和住房公積金人工總成本達3826元,實際月平均收入將達3033元。但是,關(guān)于“五險一金”的具體繳納則未完全明確。
在公開征求《廣州市環(huán)衛(wèi)作業(yè)項目招標文件(征求意見稿)》等三個配套文件的意見中,明確列出了“五險一金”繳納比例。其中,養(yǎng)老保險的最低繳費基數(shù)為廣東省上年度在崗職工平均工資的60%,用工單位的繳納比例為12%,環(huán)衛(wèi)工個人繳納比例為8%。用工單位應當按時足額為環(huán)衛(wèi)工繳納住房公積金,繳納比例應不低于員工上一年度月平均工資的7%,而環(huán)衛(wèi)工也有相應的繳納比例(金額)。此外,征求意見稿中還有多項明文規(guī)定的福利:環(huán)衛(wèi)作業(yè)單位還應按勞動保護規(guī)定每年不少于一次安排其聘用工作人員到本市有資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)進行免費體檢;不得以清涼飲料等實物形式代替高溫津貼的發(fā)放。
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