成都市社保新聞三則

發(fā)布者:傅浩|發(fā)布時(shí)間:2013-07-31 19:02:11

新聞一:成都定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)實(shí)行分級(jí)管理

2012年8月8日,記者從成都市人力資源和社會(huì)保障局獲悉,成都近日出臺(tái)了《成都市基本醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)分級(jí)管理暫行辦法》,從2013年1月1日起,將對(duì)全市1215家基本醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)院實(shí)行分級(jí)管理。將從五個(gè)方面對(duì)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行考核,并依據(jù)考核情況,對(duì)其劃分等級(jí)。

據(jù)悉,《辦法》以定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)行醫(yī)保政策和《成都市醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)協(xié)議書》情況為主要考核內(nèi)容,重點(diǎn)從定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)管理、醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量管理、醫(yī)療費(fèi)用結(jié)算管理、目錄管理、信息系統(tǒng)管理和醫(yī)療保險(xiǎn)基礎(chǔ)管理等五方面進(jìn)行考核,將定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)評(píng)定分級(jí)為無(wú)級(jí)別、A級(jí)、AA級(jí)和AAA級(jí)四個(gè)等級(jí)。

《辦法》的執(zhí)行,標(biāo)志著成都建立起了醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對(duì)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)獎(jiǎng)罰并重的分級(jí)管理機(jī)制。據(jù)了解,定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)等級(jí)評(píng)定工作每年評(píng)定一次,并將結(jié)果向社會(huì)公示,連續(xù)兩次評(píng)定為AA級(jí)的定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)由市醫(yī)保局推薦給省人社廳作為AAA級(jí)評(píng)定對(duì)象。被省人社廳評(píng)為AAA級(jí)的定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)總額預(yù)付金將在原有基礎(chǔ)上上浮10%,同時(shí)保證金繳納額將下調(diào)50%;而對(duì)于無(wú)等級(jí)醫(yī)院,醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)將在日常檢查基礎(chǔ)上進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)督。

新聞二:成都出臺(tái)新生育津貼標(biāo)準(zhǔn)

生育津貼:以女職工生產(chǎn)前12個(gè)月本人的生育保險(xiǎn)繳費(fèi)工資總額除以365日后,按不同情形分別計(jì)算生育津貼:1.妊娠滿7個(gè)月生產(chǎn)或流產(chǎn)的乘以90日;2.妊娠滿3個(gè)月不滿7個(gè)月生產(chǎn)或流產(chǎn)的乘以42日;3.妊娠不滿3個(gè)月流產(chǎn)的乘以14日;4.剖宮產(chǎn)增加15日;5.多胞胎的每多生產(chǎn)一個(gè)嬰兒增加15日。

《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》(國(guó)務(wù)院令第619號(hào))已于2012年4月28日公布之日起施行。為進(jìn)一步做好我市生育保險(xiǎn)工作,市政府決定,對(duì)《成都市生育保險(xiǎn)辦法》(市政府令第126號(hào))規(guī)定的生育津貼計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)作如下調(diào)整。

一、職工享受的生育津貼,以職工生育或流產(chǎn)時(shí)所在用人單位上年度職工月平均工資乘以12(月份)除以365(天數(shù)),再乘以下列產(chǎn)假具體天數(shù)計(jì)發(fā):

(一)女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。

(二)懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。

二、沒(méi)有雇工的城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶、自由職業(yè)者享受的生育津貼,以個(gè)體人員生育或流產(chǎn)前12個(gè)月本人生育保險(xiǎn)繳費(fèi)工資總額除以365(天數(shù))后,再乘以下列具體天數(shù)計(jì)發(fā):

(一)生育的按98天計(jì),其中難產(chǎn)的,增加15天;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加15天。

(二)懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的,按15天計(jì);懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的,按42天計(jì)。

本通知自2012年4月28日起施行。本市以往制定的相關(guān)規(guī)定與本通知不一致的,以本通知為準(zhǔn)。

新聞三:成都公積金繳存基數(shù)上調(diào)

記者16日從成都公積金中心了解到,2012年度成都市的住房公積金繳存基數(shù)將上調(diào),其中繳存基數(shù)下限調(diào)整為960元,上限調(diào)整為13284元。調(diào)整后,職工每月的住房公積金繳存額將相應(yīng)增加,使用住房公積金購(gòu)房或者還貸都將享受到更多實(shí)惠。

公積金繳存基數(shù)

“住房公積金繳存基數(shù)的變化反映職工收入的變化,職工的收入在不斷提高,他們的住房公積金繳存額也要相應(yīng)提高。”成都公積金中心負(fù)責(zé)人介紹,住房公積金繳存額是繳存基數(shù)乘以繳存比例,單位和職工都按照這個(gè)額度每月進(jìn)行繳存。其中,繳存比例在6%-15%之間,而繳存基數(shù)則根據(jù)職工上一年收入情況每年進(jìn)行調(diào)整。

成都此次公積金月繳存額的提高,將會(huì)有助于緩解還貸壓力。成都市勞動(dòng)和社會(huì)保障局是統(tǒng)一管理全市勞動(dòng)和社會(huì)保障工作的市政府工作部門。主要貫徹執(zhí)行勞動(dòng)和社會(huì)保障工作的方針、政策、法律、法規(guī)及勞動(dòng)和社會(huì)保障制度改革總體方案,編制全市勞動(dòng)和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和工作計(jì)劃并組織實(shí)施;擬定勞動(dòng)和成都市社保地方性法規(guī)、規(guī)章草案,通過(guò)發(fā)布后組織實(shí)施和監(jiān)督檢查,負(fù)責(zé)勞動(dòng)和社會(huì)保障政策服務(wù)咨詢機(jī)構(gòu)的管理等。

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