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為了增加職工的保險保障，國家大力支持工傷保險試點工作。為求更好的提高我國工傷保險覆蓋率。

人力資源和社會保障部日前發(fā)出通知要求，擴大工傷預(yù)防的試點范圍。試點城市在保證工傷保險待遇支付和儲備金留存的前提下，用于工傷預(yù)防的費用為本統(tǒng)籌地區(qū)上年度工傷保險基金征繳收入的2%左右，主要用來開展工傷預(yù)防的宣傳、培訓(xùn)以及法律、法規(guī)規(guī)定的其他工傷預(yù)防項目。

近日，人社部下發(fā)《關(guān)于進一步做好工傷預(yù)防試點工作的通知》、《關(guān)于執(zhí)行《工傷保險條例》若干問題的意見》、《關(guān)于印發(fā)〈工傷康復(fù)服務(wù)項目〉（試行）和〈工傷康復(fù)服務(wù)規(guī)范〉（試行）的通知》，進一步推動工傷保險工作。

2009年，人社部在河南、廣東、海南等3省的12個地市開展了工傷預(yù)防試點，取得初步成效。此次頒布的《關(guān)于進一步做好工傷預(yù)防試點工作的通知》，對試點城市范圍作了規(guī)定，要求每個?。▍^(qū)、市）確定不超過2個地（市、區(qū)）作為工傷預(yù)防試點城市，條件不具備的可暫不確定試點城市；明確了擴大試點的內(nèi)容；試點城市在編制工傷保險基金預(yù)算時，按照確定的工傷預(yù)防具體實施項目和上年度預(yù)算執(zhí)行情況，將工傷預(yù)防費列入下一年度工傷保險基金預(yù)算。

為貫徹執(zhí)行新修訂的《工傷保險條例》，更好地保障職工和用人單位的合法權(quán)益,《關(guān)于執(zhí)行〈工傷保險條例〉若干問題的意見》提出了14條建議,包括對“因工外出期間”、“非本人主要責(zé)任”等的認(rèn)定；由工傷保險基金支付的各項待遇應(yīng)按《條例》相關(guān)規(guī)定支付，不得采取將長期待遇改為一次性支付的辦法等。

《關(guān)于印發(fā)〈工傷康復(fù)服務(wù)項目〉（試行）和〈工傷康復(fù)服務(wù)規(guī)范〉（試行）的通知》明確，《工傷康復(fù)服務(wù)項目》和《工傷康復(fù)服務(wù)規(guī)范》的使用范圍僅限于在各地確定的工傷康復(fù)協(xié)議機構(gòu)進行康復(fù)的工傷人員。工傷職工康復(fù)期間必需使用的中醫(yī)治療、康復(fù)類項目按本地《工傷保險診療項目目錄》的規(guī)定執(zhí)行。要求各地要加強管理，制定切實可行的康復(fù)管理辦法和評估辦法，細(xì)化與康復(fù)機構(gòu)簽訂的協(xié)議內(nèi)容，探索工傷康復(fù)費用結(jié)算方式，確?；鹬Ц逗戏ā⒑侠怼踩?。

人力資源和社會保障部近日下發(fā)通知，要求在河南、廣東、海南3省的12個地市自2009年始陸續(xù)開展工傷預(yù)防試點的基礎(chǔ)上，再選擇一部分具備條件的城市擴大試點，每個省(區(qū)、市)確定不超過2個地(市、區(qū))作為工傷預(yù)防試點城市。

試點城市應(yīng)具備以下條件：工傷保險基金已實現(xiàn)市級統(tǒng)籌;保證待遇支付和儲備金留存的前提下有一定結(jié)余;經(jīng)辦機構(gòu)有專門的工傷保險科室和人員;工傷保險工作基礎(chǔ)好，管理規(guī)范，具備本地區(qū)工傷保險完整數(shù)據(jù)、統(tǒng)計分析手段和能力等。

通知要求，試點地區(qū)在保證工傷保險待遇支付和儲備金留存的前提下，工傷預(yù)防費控制在本統(tǒng)籌地區(qū)上年度工傷保險基金征繳收入的2%左右，主要用于開展工傷預(yù)防宣傳、培訓(xùn)等。

為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟補償，促進工傷預(yù)防和職業(yè)康復(fù)，分散用人單位的工傷風(fēng)險，制定本條例并于2004年1月1日起施行。自施行以來，對于及時救治和補償受傷職工，保障工傷職工的合法權(quán)益，分散用人單位的工傷風(fēng)險，發(fā)揮了重要作用。隨著我國經(jīng)濟社會的發(fā)展，條例在實施過程中出現(xiàn)了一些新情況、新問題，為了解出現(xiàn)的問題，人力資源和社會保障部在認(rèn)真總結(jié)條例實施經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，于2009年7月起草了《工傷保險條例修正案(送審稿)》，報請國務(wù)院審議。