退出
全部產(chǎn)品
保障規(guī)劃
會(huì)員服務(wù)
自2002年以來(lái),在各級(jí)黨和政府的高度重視下,街道社區(qū)勞動(dòng)保障工作平臺(tái)建設(shè)有了一個(gè)大發(fā)展。截止到目前,全國(guó)98%的街道、73%鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立了勞動(dòng)保障工作機(jī)構(gòu),89%的社區(qū)配備了勞動(dòng)保障工作人員,已經(jīng)形成了17萬(wàn)人的基層勞動(dòng)保障工作隊(duì)伍。這支隊(duì)伍已經(jīng)成為勞動(dòng)保障工作一支重要的生力軍,發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用,不僅從最基層保證勞動(dòng)保障政策的落實(shí)和整個(gè)勞動(dòng)保障任務(wù)完成,并且受到下崗失業(yè)人員和退休人員的普遍歡迎。
勞動(dòng)保障協(xié)理員就是在社區(qū)協(xié)助轄區(qū)居民辦理勞動(dòng)就業(yè)再就業(yè)、社會(huì)保障具體事務(wù);同時(shí)承辦勞動(dòng)監(jiān)察維權(quán)等相關(guān)事務(wù);并為退休人員提供社會(huì)化管理服務(wù)的人員。
它的職業(yè)名稱是“勞動(dòng)保障協(xié)理員”。
它的職業(yè)等級(jí)是國(guó)家職業(yè)資格四級(jí)(中級(jí))、國(guó)家職業(yè)資格三級(jí)(高級(jí))。
職業(yè)定義在街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)等基層勞動(dòng)保障工作機(jī)構(gòu)承辦勞動(dòng)就業(yè)再就業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)、退休人員社會(huì)化管理、勞動(dòng)監(jiān)察維權(quán)等相關(guān)事務(wù)的人員。
申報(bào)條件——四級(jí)(具備以下條件之一者)
?。?)經(jīng)四級(jí)勞動(dòng)保障協(xié)理員正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。
?。?)在本職業(yè)連續(xù)見習(xí)工作兩年以上。
?。?)具有大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷(含同等學(xué)歷)。
三級(jí)(具備以下條件之一者)
(1)取得四級(jí)勞動(dòng)保障協(xié)理員職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上,經(jīng)三級(jí)勞動(dòng)保障協(xié)理員正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。
?。?)取得四級(jí)勞動(dòng)保障協(xié)理員職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作兩年以上。
?。?)具有大學(xué)本科學(xué)歷(含同等學(xué)歷),連續(xù)從事相關(guān)職業(yè)工作1年以上。
怎么做好勞動(dòng)保障協(xié)理員
必須熱愛這項(xiàng)事業(yè),要對(duì)所從事的工作有明確的認(rèn)識(shí),明確自己工作性質(zhì)、對(duì)象、目的和意義,明確做好人社保障工作對(duì)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展的重要性,尤其是面向農(nóng)村的勞動(dòng)保障協(xié)理員更要明確大力發(fā)展農(nóng)村社會(huì)保障是解決“三農(nóng)”問(wèn)題,實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展及經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展的一個(gè)重要途徑,努力提高自己思想覺(jué)悟和政治素養(yǎng)。要有愛崗敬業(yè)、甘于奉獻(xiàn)的精神;要有關(guān)心群眾疾苦,積極為百姓服務(wù)的工作熱情;要有不辭辛苦,雷厲風(fēng)行的工作態(tài)度;要有腳踏實(shí)地,科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng);要有開拓創(chuàng)新,務(wù)求實(shí)效的工作效率。
做為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保聯(lián)協(xié)理員,面向的服務(wù)對(duì)象主要是農(nóng)村人,素質(zhì)低,技能差,社保工作更為艱巨,做好這項(xiàng)工作關(guān)乎農(nóng)村的發(fā)展和社會(huì)的穩(wěn)定。目前,全社會(huì)面臨著就業(yè)供大于求的尖銳矛盾,勞動(dòng)力與崗位不適應(yīng)的結(jié)構(gòu)性矛盾突出,部分企業(yè)招工難和求職者就業(yè)難狀況進(jìn)一步加劇,加之農(nóng)村現(xiàn)階段人社保障還是一個(gè)全方位、低水平的社會(huì)保障,城鄉(xiāng)發(fā)展不平衡。對(duì)此,做為一名勞動(dòng)保障協(xié)理員必須有清醒的頭腦,充分認(rèn)識(shí)當(dāng)前人社保障工作的復(fù)雜性和艱巨性。
要有應(yīng)對(duì)和解決各種困難的有力措施和思想準(zhǔn)備,要拼力工作,負(fù)重前行。同時(shí),還要看到社會(huì)障工作也面臨著前所未有的機(jī)遇,那就是人社保障工作在社會(huì)發(fā)展全局中的地位越來(lái)越突出,在黨和政府工作中的位置越來(lái)越重要。作為協(xié)理員一定要堅(jiān)守信念,堅(jiān)定信心,堅(jiān)持以人為本,要有“先天下之憂而憂,后天下之樂(lè)而樂(lè)”的高尚情懷,要有為國(guó)家解難,為社會(huì)解憂的高度責(zé)任感和使命感,通過(guò)自己不懈努力,勤奮工作,努力做好黨和人民交給的任務(wù)。
勞動(dòng)保障協(xié)理員的待遇
在市政府統(tǒng)一組織下,通過(guò)嚴(yán)格筆試、面試程序經(jīng)過(guò)激烈競(jìng)爭(zhēng),走上社區(qū)勞動(dòng)保障協(xié)理員這一崗位(競(jìng)爭(zhēng)最激烈的達(dá)到13:1)。當(dāng)初勞動(dòng)保障協(xié)理員初上崗位時(shí),正值大批下崗失業(yè)人員出“中心”,解除勞動(dòng)關(guān)系,我們及時(shí)承擔(dān)了大量繁重的再就業(yè)援助工作。為國(guó)家的各項(xiàng)再就業(yè)優(yōu)惠政策在最基層的落實(shí),為維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展發(fā)揮了無(wú)可替代的積極作用。
到今天6年過(guò)去了,勞動(dòng)保障協(xié)理員的工作由最初的提供就業(yè)服務(wù)和再就業(yè)援助工作,到現(xiàn)在就業(yè)、再就業(yè)援助工作、離退休人員社會(huì)化管理、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保工作、社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面等基層社會(huì)保障工作全面承擔(dān)。僅2008年最后3個(gè)月,社保補(bǔ)貼和城鎮(zhèn)居民醫(yī)保兩項(xiàng)工作每名勞動(dòng)保障協(xié)理員經(jīng)手的現(xiàn)金就達(dá)十幾萬(wàn),甚至數(shù)十萬(wàn)。這兩項(xiàng)工作僅占我們?nèi)抗ぷ鞯囊恍〔糠帧=^大多數(shù)協(xié)助員在干本職工作的同時(shí)還要投入大量精力參與經(jīng)濟(jì)普查等上級(jí)安排的工作,為社區(qū)居委會(huì)分擔(dān)著很多諸如低保、計(jì)劃生育等具體工作。我們直接面對(duì)的是最基層的群眾,很多熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題要我們直接去處理。
工作的性質(zhì)決定了勞動(dòng)保障協(xié)理員必須有較高的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。就是這樣一支隊(duì)伍,今天勞動(dòng)保障協(xié)理員卻被涉及切身利益的勞動(dòng)合同與工資問(wèn)題所困擾著。
您的信息僅供預(yù)約咨詢所用,不泄露至
任何第三方或用于其他用途。
正品保險(xiǎn)
國(guó)家金融監(jiān)督快捷投保
全方位一鍵對(duì)比省心服務(wù)
電子保單快捷變更安全可靠
7x24小時(shí)客服不間斷品牌實(shí)力
12年 1000萬(wàn)用戶選擇客服 4009-789-789