百年人壽公司簡介

百年人壽保險股份有限公司是經(jīng)中國保險監(jiān)督管理委員會批準(zhǔn)成立的全國性人壽保險公司。公司于2009年6月3日正式開業(yè)，總部選址大連。公司注冊資本16.6億元人民幣，由東方資產(chǎn)、國電電力、融達投資、華信信托、大連港集團、大商集團、時代萬恒、新光集團、一方地產(chǎn)等14家股東構(gòu)成。強大的股東背景、良好的法人治理結(jié)構(gòu)以及優(yōu)秀的管理團隊為百年人壽的發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。

百年人壽秉承“創(chuàng)新百年，關(guān)愛永恒”的企業(yè)文化理念吸引了眾多業(yè)內(nèi)精英的加盟。百年人壽積極汲取業(yè)內(nèi)先進經(jīng)營管理經(jīng)驗，在公司運營管理、財務(wù)與投資管理、產(chǎn)品設(shè)計、信息技術(shù)以及客戶服務(wù)等方面積極進行多元化創(chuàng)新，不斷推出具有百年人壽特色的、差異化的產(chǎn)品和服務(wù)以及靈活的作業(yè)流程，以實現(xiàn)客戶價值的最大化。“一保通”是百年人壽在中國保險業(yè)創(chuàng)造的全新保險概念，借助共享集中化、標(biāo)準(zhǔn)化、電子化的服務(wù)平臺，通過客戶專屬號碼實現(xiàn)全方位家庭保障的服務(wù)功能。致力于以客戶需求為導(dǎo)向，結(jié)合銷售渠道的特征，在產(chǎn)品開發(fā)過程中遵循市場性原則、創(chuàng)新和差異化原則、穩(wěn)健性原則、盈利性原則以及合規(guī)性原則進行產(chǎn)品的開發(fā)，以適合市場、滿足客戶個性化保險產(chǎn)品需求。截至2012年4月，百年人壽已成功開設(shè)大連、湖北、河北、遼寧、北京、河南、黑龍江、安徽、山東、江蘇、四川、福建、陜西、內(nèi)蒙古、吉林等十五家分公司，順利完成了在華中、華北、華東、東北、西南、西北六大區(qū)域的戰(zhàn)略布局。百年人壽計劃用5年時間在全國20個左右的省市建立分公司，完成全國主要城市的機構(gòu)鋪設(shè)并形成穩(wěn)健發(fā)展的業(yè)務(wù)格局 。

百年偉業(yè)，始于當(dāng)下。百年人壽將通過自身的積極行動達成“悅客戶以服務(wù)、親員工以眷顧、饋股東以價值、報社會以和睦”的企業(yè)使命。積極創(chuàng)新、銳意進取、穩(wěn)健經(jīng)營，倡導(dǎo)企業(yè)高度的市場靈活性與適應(yīng)性，不斷提升企業(yè)抗風(fēng)險能力，同時善盡社會責(zé)任，百年人壽努力發(fā)展成為中國金融服務(wù)業(yè)最值得尊重、客戶首選的保險業(yè)服務(wù)標(biāo)桿，最終實現(xiàn)百年人壽“打造百年老店，創(chuàng)中國保險市場杰出品牌”的企業(yè)愿景！

　　百年人壽公司股東構(gòu)成　　

百年人壽保險股份有限公司是經(jīng)中國保險監(jiān)督管理委員會批準(zhǔn)成立的全國性人壽保險公司。公司于2009年6月3日正式成立，總部選址于美麗的海濱城市大連。公司注冊資本為16.6億元人民幣，由14家股東構(gòu)成。其中，融達投資、大連港集團、新光控股、一方地產(chǎn)各持股12.0482%并列第一

百年人壽的主要股東包括東方資產(chǎn)、國電電力、融達投資、華信信托、大連港集團、大商集團、時代萬恒(原遼寧時代)以及浙江新光等15家股東。各股東企業(yè)經(jīng)營穩(wěn)健，資金實力雄厚，具有很強的再注資能力，為百年人壽進一步增資，擴大經(jīng)營規(guī)模，提升競爭力奠定了堅實的基礎(chǔ)。

　　百年公司企業(yè)文化

　　企業(yè)愿景

打造百年老店 創(chuàng)中國保險市場杰出品牌 

♦我們致力于成為客戶終生信賴、最具發(fā)展活力與市場價值的百年保險服務(wù)商； 

♦我們鼓勵創(chuàng)新、積極進取、穩(wěn)健經(jīng)營，倡導(dǎo)企業(yè)高度的市場靈活性與適應(yīng)性，不斷提升企業(yè)抗風(fēng) 險能力，充分汲取中國經(jīng)濟發(fā)展的養(yǎng)分，同時善盡社會責(zé)任，成為中國金融服務(wù)業(yè)最值得尊重、客戶首選的中國保險業(yè)服務(wù)標(biāo)桿。

　　企業(yè)使命

悅客戶以服務(wù)、親員工以眷顧、饋股東以價值、報社會以和睦 

♦悅客戶以服務(wù) 

我們致力于客戶每一個人生階段的保險以及理財服務(wù)，追求業(yè)務(wù)與服務(wù)的精益求精、 關(guān)注客戶長期利益，幫助客戶有尊嚴(yán)的渡過美好人生，讓每個家庭無后顧之憂。 

♦親員工以眷顧 

我們致力于營造良好的人文環(huán)境，為員工提供公平的工作環(huán)境以及良好的職業(yè)生涯規(guī)劃， 員工在百年可以獲得最好的鍛煉機會、最大程度地實現(xiàn)自身價值。 

♦饋股東以價值 

我們致力于有效的合規(guī)管理與風(fēng)險控制，確保股東資本在可控風(fēng)險水平內(nèi)達到價值最大化。 我們專注于產(chǎn)品與服務(wù)的創(chuàng)新、品牌與資產(chǎn)的經(jīng)營，以高于業(yè)界的成長率，達到合理的股東回報率。

♦報社會以和睦

我們致力于通過為客戶提供保障、使員工得到發(fā)展、為社會穩(wěn)定作出貢獻。積極參與社會公益 事業(yè)，回饋社會。

　　核心價值

誠信、創(chuàng)新、穩(wěn)健、進取、關(guān)愛、和諧 

♦誠信

信守承諾、遵守道德規(guī)范，建立互信。我們努力營造暢通無阻的溝通渠道和坦誠開放的工作環(huán)境， 我們倡導(dǎo)內(nèi)心真誠、對人真情、處事透明，互相信任和勇?lián)?zé)任。

♦創(chuàng)新

我們致力于不斷地創(chuàng)新與突破，凡事保持彈性、因勢利導(dǎo)、更能勇于決策，我們鼓勵不斷創(chuàng)新， 激發(fā)員工發(fā)揮潛力、群策群力、共達目標(biāo)。

♦穩(wěn)健

穩(wěn)健經(jīng)營是金融企業(yè)成功和永續(xù)發(fā)展的經(jīng)營哲學(xué)，穩(wěn)健是以業(yè)務(wù)品質(zhì)與服務(wù)品質(zhì)為核心，在追求 快速發(fā)展的同時，強調(diào)遵循規(guī)律，循序漸進、健康發(fā)展。

♦進取

培養(yǎng)具有敏銳的市場洞察力以及對成功具有強烈渴望和充滿活力的團隊，研發(fā)具有前瞻性的產(chǎn)品及拓展全方位的服務(wù)，保持企業(yè)持續(xù)發(fā)展的源動力。

♦關(guān)愛

全心全意投入工作，專注于作出的每一份承諾，把關(guān)愛延續(xù)到客戶、業(yè)務(wù)同仁、事業(yè)伙伴以及整個社會的每一個角落。

♦和諧

我們致力于營造和諧融洽、互勉互勵、輕松愉快的工作氛圍，讓同事感到友愛、客戶感到溫暖、公司充滿溫馨、社會充滿和諧。

　　經(jīng)營理念

以人為本、大局為重、上下同心、科學(xué)決策、貫徹執(zhí)行

♦以人為本

人才是百年最寶貴的財富，我們致力于尊重員工、理解員工、關(guān)心員工、發(fā)展員工以及服務(wù)員工，從而獲得企業(yè)發(fā)展與成功的永續(xù)動力。

♦大局為重

樹立大局觀，培養(yǎng)使命感、責(zé)任感以及主人翁意識，不計較個人得失，保持寧靜淡泊的心態(tài)，倡導(dǎo)以百年整體利益為重、以實現(xiàn)百年夢想為己任的價值取向。

♦上下同心

我們致力于營造團結(jié)、和諧、向上的氛圍，秉承共同的信念與共同的志向，將百年人壽視為我們終身事業(yè)的平臺，從容面對市場與形勢的變化，以實現(xiàn)企業(yè)的愿景目標(biāo)。

♦科學(xué)決策

決策程序科學(xué)、決策目標(biāo)準(zhǔn)確、決策過程民主、決策依據(jù)充分，通過建立科學(xué)的決策流程和方法論，以實現(xiàn)科學(xué)決策。

♦貫徹執(zhí)行

明正思想以提高執(zhí)行意識、建章立制以倡導(dǎo)執(zhí)行作風(fēng)，把執(zhí)行力融入全體員工的思想意識，把握要點，有效且創(chuàng)造性地執(zhí)行，實現(xiàn)執(zhí)行理念的不斷提煉與升華。

　　企業(yè)精神

創(chuàng)業(yè)精神、進取精神、合作精神、敬業(yè)精神、奉獻精神 

♦創(chuàng)業(yè)精神

倡導(dǎo)奮發(fā)向上、艱苦創(chuàng)業(yè)、百折不撓的精神，崇尚吃苦在前、享受在后、淡泊名利的境界，以及自強不息、開拓進取、蓬勃向上的精神風(fēng)貌。

♦進取精神

開拓創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的源動力，通過資源整合、理念創(chuàng)新、汲取同業(yè)先進經(jīng)驗，促進企業(yè)核心競爭力的提升。

♦合作精神

凝聚產(chǎn)生力量、團結(jié)鑄就輝煌，我們倡導(dǎo)團隊一致、合作與共、整齊劃一的行為，將合作精神融入企業(yè)生命線的每一根毛細(xì)血管，深入企業(yè)發(fā)展的每一個環(huán)節(jié)。

♦敬業(yè)精神

我們積極倡導(dǎo)員工在工作中愛崗敬業(yè)、勇?lián)?zé)任，做到在其位、謀其政、司其職、盡其責(zé)。

♦奉獻精神

我們鼓勵重義輕利，以“春蠶”、“蠟炬”為榮，升華其精神、凈化其人格、閃光其智慧，哪里有奉獻、哪里有付出、哪里才會有個人與企業(yè)的成功。

　　品牌主張

創(chuàng)新百年 關(guān)愛永恒

♦創(chuàng)新百年

我們致力于不斷地創(chuàng)新與突破，凡事因勢利導(dǎo)、勇于嘗試，我們鼓勵不斷探索，激發(fā)員工發(fā)揮潛力、群策群力、共達目標(biāo)。

♦關(guān)愛永恒

以實際行動提供滿足或超過客戶需求的服務(wù)，把關(guān)愛延續(xù)到客戶、業(yè)務(wù)同仁、事業(yè)伙伴以及整個社會的每一個角落，努力創(chuàng)造人民生活的祥和與和睦。

　　百年人壽董事長致辭

歷經(jīng)五載孕育，凝聚著社會各界的心血與厚望，百年人壽保險股份有限公司于2009年6月3日正式開業(yè)。

作為東北地區(qū)設(shè)立的首家內(nèi)資壽險法人機構(gòu)，百年人壽立足大連，放眼全國，依托強大的股東和良好的法人治理結(jié)構(gòu)，充分汲取業(yè)界先進的經(jīng)驗，擁有了來自海內(nèi)外一流的管理團隊和專業(yè)的人才隊伍，制訂了科學(xué)的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，搭建起先進的運營體系和管理平臺，實現(xiàn)了公司發(fā)展高起點、高標(biāo)準(zhǔn)的良好開局。

百年人壽將秉承"創(chuàng)新百年、關(guān)愛永恒"的企業(yè)理念，肩負(fù)"悅客戶以服務(wù)、親員工以眷顧、饋股東以價值、報社會以和睦"的企業(yè)使命。

我們致力于為客戶提供保障與關(guān)愛，為社會公眾營造安寧、快樂的家園，成為客戶終生信賴、最具發(fā)展活力與市場價值、可持續(xù)發(fā)展的百年保險服務(wù)商。

我們致力于營造"以人為本"的人文環(huán)境，尊重、信任、關(guān)愛員工，為員工提供和諧的工作氛圍和良好的職業(yè)生涯規(guī)劃。我們將堅持"德大于智、智大于力"的人才觀，用事業(yè)鼓舞員工，用關(guān)愛感動員工，從而獲得企業(yè)發(fā)展與成功的永續(xù)動力。

我們致力于有效的價值管理與風(fēng)險控制，專注于積極創(chuàng)新、銳意進取、穩(wěn)健經(jīng)營、健康發(fā)展，倡導(dǎo)"艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神、開拓創(chuàng)新的進取精神、團結(jié)一致的合作精神、認(rèn)真負(fù)責(zé)的敬業(yè)精神、勇于付出的奉獻精神"，努力實現(xiàn)公司持續(xù)健康發(fā)展，回饋股東長期穩(wěn)定的價值回報。

我們致力于“社會成就企業(yè)，企業(yè)回報社會”，積極參與社會公益事業(yè)，銘記企業(yè)公民義務(wù)，善盡社會責(zé)任，造福于民，促進社會和諧發(fā)展。

百年基業(yè)，始于足下。百年人堅定信念，以振興民族保險業(yè)為已任，努力打造百年老店，創(chuàng)中國保險市場杰出品牌，躋身中國保險業(yè)領(lǐng)先行列。

　　新聞資訊

　　百年人壽：強化全面風(fēng)險管理，走穩(wěn)健經(jīng)營之路

日前，由中央財經(jīng)大學(xué)組織成立的“保險公司競爭力評價研究”課題組發(fā)布了關(guān)于“中國保險公司競爭力評價研究”第二個年度研究成果。在風(fēng)險管理能力這一單項角逐中，“百年人壽”在46家參評企業(yè)中脫穎而出，憑借59.95的高分，不但力壓四大上市國企，搶得參評企業(yè)第七把交椅，而且一躍躋身中資保險企業(yè)風(fēng)險管理能力三甲之列。

對此，百年人壽董事長何勇生表示，“穩(wěn)健和可持續(xù)發(fā)展”是百年立業(yè)的核心發(fā)展戰(zhàn)略，自成立以來，百年一直堅持走品質(zhì)與規(guī)模并駕齊驅(qū)的的內(nèi)涵式發(fā)展道路。本次在風(fēng)險管理能力評估中名列前茅，不僅是對這一經(jīng)營理念的肯定，也是其價值的核心體現(xiàn)。

保險業(yè)的生命線

風(fēng)險管理能力，主要是指人身險公司在經(jīng)營過程中所體現(xiàn)出來的對抗未知風(fēng)險的能力，這些風(fēng)險往往有一定的不可控性。例如市場風(fēng)險、信用風(fēng)險、流動性風(fēng)險等。在此次評估中，評估方就是通過償付能力充足率、自留保費增長率等8大指標(biāo)對各大企業(yè)予以考核。

“風(fēng)險管理體系核心之一，就是合規(guī)風(fēng)險管理。”何勇生認(rèn)為，合規(guī)是保險業(yè)生存發(fā)展的立身之本，合規(guī)的發(fā)展才是可持續(xù)、健康的發(fā)展。據(jù)了解，何勇生具有多年的保險經(jīng)營和監(jiān)管工作經(jīng)驗,對保險公司的發(fā)展規(guī)律及監(jiān)管政策非常清楚,也了解保險公司經(jīng)營中的風(fēng)險點。

業(yè)內(nèi)人士支指出，在某種意義上，風(fēng)險管理能力是保險業(yè)的生命線。一流的保險企業(yè)，必須在風(fēng)險管理方面十分擅長并能覆蓋所有業(yè)務(wù)領(lǐng)域。風(fēng)險管理能力越高往往意味著該保險企業(yè)穩(wěn)健性、成長性、大眾信譽度越高。對此，我國的政策傾向也十分明確。在2011年5月召開的“陸家嘴論壇”上就已確定，在“十二五”期間，保監(jiān)會將繼續(xù)推動行業(yè)的全面風(fēng)險管理，增強保險公司對風(fēng)險的識別和控制能力。

以百年老店之名

盡管行業(yè)政策對風(fēng)險管理高度重視，但中資公司在此次風(fēng)險管理能力的評估上卻幾乎整體淪陷。中國人壽、中國平安、太平洋保險、新華保險四大上市企業(yè)分別位列40位、38位、25位和36位。與此相對，百年人壽則更像一名勇士，在市場競爭中獨扛風(fēng)險管理的大旗。

百年人壽取名“百年”，不僅象征長壽百歲，更凸顯了“打造百年老店，創(chuàng)中國保險市場杰出品牌”的企業(yè)愿景。何勇生表示，一套高效、全面的風(fēng)險防御體系，才能讓百年人壽走的更遠，才能向百年老店這一目標(biāo)有序邁進。

據(jù)了解，百年人壽目前已經(jīng)構(gòu)建包含業(yè)務(wù)機構(gòu)、合規(guī)管控以及內(nèi)部審計三位一體的風(fēng)險防御體系，努力把公司可能面臨的風(fēng)險控制在最低程度；同時，制定并出臺一系列合規(guī)制度，用制度、流程確保公司運營符合法律法規(guī)和監(jiān)管機構(gòu)的要求；此外，百年人壽積極倡導(dǎo)和培育良好的合規(guī)文化，引導(dǎo)員工將合規(guī)意識貫穿于每個工作環(huán)節(jié)之中。

事實上，百年人壽的合規(guī)經(jīng)營之路，走出了非常好的效果。數(shù)據(jù)顯示，去年中國保監(jiān)會共開出1000多份監(jiān)管罰單，累計59家保險公司被罰，基于出色的合規(guī)經(jīng)營，百年人壽入選“0罰單行列”；與此同時，百年人壽今年上半年錄得保費為19.3億元，同比增速高達146.52%，遠高于行業(yè)2.07%的平均增長速度。

事實證明，在合規(guī)經(jīng)營的風(fēng)險管理思路指引下，百年人壽無論在行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)還是業(yè)務(wù)推廣方面，都顯示出了快速、良好、穩(wěn)健的持續(xù)增長態(tài)勢。據(jù)此推斷，注重風(fēng)險管理能力，腳踏實地走合規(guī)經(jīng)營、穩(wěn)健發(fā)展之路，也應(yīng)是未來中國保險業(yè)的長遠發(fā)展思路。