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推薦產(chǎn)品

京東安聯(lián)百萬玫瑰女性意外險(xiǎn)（互... 銷量：148299.00

約有3項(xiàng)符合搜索首創(chuàng)安泰保險(xiǎn)的查詢結(jié)果，以下是第1-10項(xiàng)。

認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 首創(chuàng)安泰保險(xiǎn)咨詢熱點(diǎn)匯總: 摘要：保險(xiǎn)已經(jīng)成為了人們規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)不可或缺的工具，提前給自己做好規(guī)劃，讓意外發(fā)生的時(shí)候不會(huì)那么手足無措。如何選擇合適的保險(xiǎn)？首創(chuàng)安泰保險(xiǎn)怎么樣？服務(wù)好嗎？首創(chuàng)安泰保險(xiǎn)咨詢熱點(diǎn)匯總?cè)缦?首創(chuàng)安泰保險(xiǎn) 全方位的金融服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)”，不僅來自于以“客戶導(dǎo)向”為核心的行動(dòng)，同時(shí)也來自于“讓每一次接觸都成為美好感受”的態(tài)度。首創(chuàng)安泰人壽的管理者、員工、代理人團(tuán)隊(duì)擁有共同的工作目標(biāo)：用自己的行動(dòng)詮釋“真誠(chéng)的保險(xiǎn)服務(wù)”，幫助每一位客戶方便、快捷地解決疑難，傳遞親人般的溫暖，努力創(chuàng)造超出滿意度的愉快體驗(yàn)，引導(dǎo)客戶進(jìn)入健康、安定、時(shí)尚、多元的財(cái)富生活。
　　 首創(chuàng)安泰人壽保險(xiǎn)咨詢目前為客戶提供的特色服務(wù)包括： 　　
1、改變傳統(tǒng)壽險(xiǎn)的“核保”為“新客戶服務(wù)”，“理賠”為“客戶權(quán)益服務(wù)”。2、幫助客戶找賠的理由。3、 100%電話回訪。　　4、所有保險(xiǎn)產(chǎn)品均使用通俗化保險(xiǎn)合同條款。5、禮遇、珍惜客戶投訴。　　6、個(gè)性化的客戶關(guān)系發(fā)展活動(dòng)。　　7、時(shí)尚動(dòng)感集團(tuán)短信服務(wù)。8、直屬保單管理制度。首創(chuàng)安泰人壽保險(xiǎn)咨詢熱銷產(chǎn)品介紹首創(chuàng)安泰金萬能變額終身壽險(xiǎn)(萬能型)B款保險(xiǎn)責(zé)任:在本合同有效期內(nèi)，我們承擔(dān)下列保險(xiǎn)責(zé)任保險(xiǎn)費(fèi)的繳納:投保人應(yīng)向我們繳付保險(xiǎn)費(fèi)?；颈ｎ~本合同所稱的基本保額由投保人與我們約定并于保險(xiǎn)單上載明，若該金額按本合同其他條款的約定而發(fā)生變更，則以變更后的金額為基本保額。產(chǎn)品特色該款萬能型保險(xiǎn)為終身壽險(xiǎn)，投保年齡為30天至65周歲。保險(xiǎn)的繳費(fèi)方式為期繳型，保證利率為2.0%。保險(xiǎn)提供了身故保障和全殘保障。保險(xiǎn)的初始費(fèi)用處于期繳型萬能險(xiǎn)的中等偏下水平，第一年至第五年遞減收取，最高為40%。另外，保險(xiǎn)為投保人提供每個(gè)保單年度兩次免費(fèi)部分領(lǐng)取，任何時(shí)間退保都不收取手續(xù)費(fèi)，因此投保人可以根據(jù)市場(chǎng)情況和自身需求隨時(shí)申請(qǐng)退保。首創(chuàng)安泰人壽保險(xiǎn)咨詢首創(chuàng)安泰一生關(guān)愛重疾養(yǎng)老計(jì)劃投保范圍：0-60周歲保險(xiǎn)期間:至88周歲保險(xiǎn)責(zé)任一、身故全殘給付：如不幸身故或全殘，我們給付等值于保險(xiǎn)金額的身故保險(xiǎn)金，本計(jì)劃所包含的合同效力均終止。二、滿期保險(xiǎn)金：若被保險(xiǎn)人于88周歲仍生存，則我們給付等值于保險(xiǎn)金額的滿期保險(xiǎn)金,本合同效力終止。三、因意外導(dǎo)致或合同生效（復(fù)效）90日以后，首次確診罹患42種重大疾病中的任何一種，則給付保險(xiǎn)金額作為重大疾病醫(yī)療金。四、被保險(xiǎn)人在88周歲后的首個(gè)保單周年日仍生存，則給付等值與保險(xiǎn)金額的祝壽金。五、男性7種特定重大疾病，女性9種特定重大疾病，一旦確診，將給付保險(xiǎn)金額120%的醫(yī)療金。六、有病治病，沒病養(yǎng)老！投保案例劉先生：30歲、男性、繳費(fèi)20年、保額10萬劉先生獲得的保障如下：身故保障：10萬元滿期祝壽金：10萬元重大疾病保障：10萬元特定重大疾病保障：12萬元注：以上保險(xiǎn)金不能兼得劉先生年繳保費(fèi)：3190元首創(chuàng)安泰人壽保險(xiǎn)以最高道德指標(biāo)，持續(xù)提供最佳的保險(xiǎn)理財(cái)服務(wù)，滿足客戶追求安定、健康及尊嚴(yán)生活的需求，并獲得最高客戶滿意度。　　首創(chuàng)安泰人壽保險(xiǎn)秉持投資于人、建立互信、追求卓越的信念，為員工提供良好的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)環(huán)境，尊重員工，鼓勵(lì)創(chuàng)新，與員工分享公司的經(jīng)營(yíng)成果。　　首創(chuàng)安泰人壽保險(xiǎn)專精于產(chǎn)品與服務(wù)的創(chuàng)新、品牌與資產(chǎn)的經(jīng)營(yíng)，以高于業(yè)界的成長(zhǎng)率，達(dá)到合理的股東回報(bào)率，同時(shí)善盡社會(huì)責(zé)任，成為全中國(guó)服務(wù)業(yè)最值得信賴與尊重的典范。; #首創(chuàng)安泰保險(xiǎn) #首創(chuàng)安泰
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認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 首創(chuàng)安泰保險(xiǎn)公司業(yè)務(wù)員面試技巧匯總: 摘要：現(xiàn)在有很多的大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生立志在保險(xiǎn)行業(yè)發(fā)展，而對(duì)于初進(jìn)保險(xiǎn)行業(yè)的大學(xué)城一般都會(huì)從保險(xiǎn)業(yè)務(wù)員做起，從基礎(chǔ)慢慢慢慢的學(xué)習(xí)、磨練。那么在面試時(shí)有哪些技巧可言呢？下面讓安泰保險(xiǎn)專家為您支招。
　　首創(chuàng)安泰保險(xiǎn)公司業(yè)務(wù)招聘渠道
保險(xiǎn)公司在中國(guó)現(xiàn)在已經(jīng)有100多家，這么多大大小小的公司，每年都要發(fā)布形形色色的招聘廣告。大致可以分為這么幾類：一、公開的校園招聘：一般多為公司總部或省級(jí)分公司，基本屬于正式的管理類人員招聘，這也是保險(xiǎn)公司僅有的公開招聘管理類員工的渠道。畢竟從學(xué)校直接招聘的員工，發(fā)展?jié)摿€是很大的，大部分為應(yīng)屆畢業(yè)生或者是實(shí)習(xí)生。保險(xiǎn)公司也都會(huì)根據(jù)需求對(duì)于校園招聘人員進(jìn)行培養(yǎng)，最后走上管理層。二、網(wǎng)站：這種類型的網(wǎng)上招聘目前幾乎成了保險(xiǎn)公司招聘的主流。進(jìn)入21世紀(jì)以來，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)快速發(fā)展，所以不僅是保險(xiǎn)公司利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)來招人，其他行業(yè)的公司也都會(huì)好好利用網(wǎng)絡(luò)這個(gè)大平臺(tái)。像目前各省都會(huì)有自己的大型招聘網(wǎng)站，保險(xiǎn)公司往往會(huì)在上面打上公司的招聘信息，一般有自己官網(wǎng)的保險(xiǎn)公司也都會(huì)在自己的網(wǎng)站上做一些招聘的廣告。從目前的保險(xiǎn)公司招聘信息來看的話，差不多所有的都是招聘保險(xiǎn)銷售人員。一般學(xué)歷都會(huì)要求在大專（條件優(yōu)秀可放寬至高中或中專）。三、報(bào)紙招聘：基本上99％是招聘銷售人員。這一類銷售人員，不存在編制和工資問題，每一個(gè)保險(xiǎn)經(jīng)理人都可以掛著公司的名義來招聘。他們招聘的銷售人員一般可能會(huì)不存在上面底薪問題，也不簽上面勞動(dòng)合同，全部工作內(nèi)容就是跑業(yè)務(wù)，穿大街走小巷的業(yè)務(wù)員一般都是通過這種渠道招聘來的。所以在很大程度上這一類的銷售人員沒有特別的保障，只有銷售提成。這一渠道招聘的學(xué)歷要求一般都不高，初中以上文憑應(yīng)該就可以了。四、內(nèi)部人推薦：這種渠道的招聘人員可能是管理類，也可能是銷售類，要看推薦人本身的級(jí)別和職務(wù)。如果推薦人本身是銷售類（比如某某營(yíng)業(yè)部經(jīng)理）之類，那推薦的職位就是銷售類崗位。如果推薦人是省公司老總或職能部門總經(jīng)理，那可能才是管理類職位。首創(chuàng)安泰保險(xiǎn)公司業(yè)務(wù)員面試技巧匯總一、面試之前首先要多了解你所應(yīng)聘保險(xiǎn)公司的背景及相關(guān)的一些簡(jiǎn)單的險(xiǎn)種資料。另外，這家保險(xiǎn)公司的口啤如何?二、如果可以的話，可以到網(wǎng)上去多看看相關(guān)保險(xiǎn)公司財(cái)務(wù)崗位對(duì)此職位的要求及工作詳細(xì)職責(zé)內(nèi)容。自己掂量一下是否可以將類似工作完全搞定。三、了解保險(xiǎn)工作的運(yùn)作流程及保險(xiǎn)公司內(nèi)部的一些部門所分別負(fù)責(zé)的工作.這樣可以使你與面試官溝通時(shí)更加專業(yè)。例如正規(guī)保險(xiǎn)公司都有內(nèi)外勤之分，有總部和營(yíng)業(yè)部(區(qū))，有前線后援之分等等吧。四、自己要有勇氣和自信，當(dāng)然還需要有堅(jiān)實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)和工作經(jīng)驗(yàn)。無論面試那一家公司都要首先查一查此家保險(xiǎn)公司的資料做到有備而來，自信的前提，真正面試是否成也要看保險(xiǎn)公司面試你的人。一般情況下面試自信的展現(xiàn)自我，應(yīng)該不會(huì)出現(xiàn)什么太大的問題，編者在這里愿你有個(gè)美好前程。
　　首創(chuàng)安泰保險(xiǎn)公司的業(yè)務(wù)儲(chǔ)備經(jīng)理面試實(shí)例
經(jīng)過，投簡(jiǎn)歷、面談和面試報(bào)名表的填寫、入職說明會(huì)、一次面試、二次面試這幾個(gè)步驟，我才拿到了“入職通知”，前兩部我省去了，一般如果不合格就不會(huì)讓你填表，入職說明會(huì)將了將近兩個(gè)小時(shí)，就是對(duì)公司背景、公司優(yōu)勢(shì)特點(diǎn)還有保險(xiǎn)行業(yè)有一個(gè)初步的了解，對(duì)了還有面試的這個(gè)職務(wù)，不是業(yè)務(wù)員，是業(yè)務(wù)儲(chǔ)備經(jīng)歷，也就是說在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成市場(chǎng)實(shí)踐任務(wù)后就可以成為正式的業(yè)務(wù)經(jīng)理，最后填寫兩個(gè)更為詳細(xì)的個(gè)人資料。第一次面試除了例行的面試官面試外，還要做一份全球權(quán)威的對(duì)于業(yè)務(wù)人員素質(zhì)的測(cè)試題，要通過這兩項(xiàng)才能算通過，當(dāng)然我通過了。第二次的面試的時(shí)候主考官告訴我第一次面試的主考官對(duì)于我的面試評(píng)價(jià)非常的好，而我的測(cè)試題也顯示我具備優(yōu)秀的業(yè)務(wù)人員條件。當(dāng)然我也順利地拿到聘書（就是入職通知）。; #首創(chuàng)安泰保險(xiǎn) #首創(chuàng)安泰
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認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 首創(chuàng)安泰保險(xiǎn)招業(yè)務(wù)主管可信么？: 摘要：現(xiàn)在有很多的大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生立志在保險(xiǎn)行業(yè)發(fā)展，保險(xiǎn)公司的招聘也正如火如荼的進(jìn)行。長(zhǎng)期以來，首創(chuàng)安泰人壽依托國(guó)際化的背景和先進(jìn)的經(jīng)營(yíng)理念，努力為員工及事業(yè)伙伴提供完善的教育培訓(xùn)和適切的生涯規(guī)劃，立志培養(yǎng)高度專業(yè)化、精英化的保險(xiǎn)營(yíng)銷管理人才。首創(chuàng)安泰保險(xiǎn) 經(jīng)過嚴(yán)格的人才選拔，我們將為業(yè)務(wù)經(jīng)理提供從行銷到管理一系列專業(yè)的培訓(xùn)輔導(dǎo)和切實(shí)有效的市場(chǎng)歷練，培養(yǎng)其成為具有全新經(jīng)營(yíng)理念和全面專業(yè)能力的營(yíng)銷及管理人才，進(jìn)而與其共同開創(chuàng)與眾不同的壽險(xiǎn)事業(yè)新平臺(tái)。未來，首創(chuàng)安泰將以此平臺(tái)為起點(diǎn)，協(xié)助更多有志人才創(chuàng)造不一樣的成就。因?yàn)槠瘘c(diǎn)不同，所以成就不同！應(yīng)招職位：業(yè)務(wù)經(jīng)理（SM）1．年齡28-45周歲
　　2．大專及以上學(xué)歷
　　3．上年度收入大于2萬元
　　4．2年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)
　　5．3年以上工作生活經(jīng)歷
　　6．無保險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn) 首創(chuàng)安泰保險(xiǎn) 如果您符合我們的基本條件，并通過嚴(yán)格的選拔，我們將為您提供：1．為期17-19月的專業(yè)訓(xùn)練和市場(chǎng)實(shí)做，協(xié)助您成為專業(yè)營(yíng)銷管理人才2．為期17-19月的財(cái)務(wù)補(bǔ)助計(jì)劃，其中第1個(gè)月1000元，后16-18月每月財(cái)補(bǔ)+提成．3．全球壽險(xiǎn)業(yè)界先進(jìn)的專業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃
　　首創(chuàng)安泰保險(xiǎn)招業(yè)務(wù)主管培訓(xùn)——專業(yè)+誠(chéng)信
在中國(guó)保險(xiǎn)業(yè)開放之初、外資保險(xiǎn)進(jìn)入中國(guó)之前，中國(guó)保險(xiǎn)業(yè)的整體發(fā)展水平相對(duì)較低，保險(xiǎn)營(yíng)銷人員的素質(zhì)也普遍偏低——學(xué)歷低、專業(yè)知識(shí)不足、誠(chéng)信度不佳等等，居民對(duì)于保險(xiǎn)營(yíng)銷人員的印象不佳，甚至進(jìn)一步影響了對(duì)于中國(guó)保險(xiǎn)業(yè)的整體印象。首創(chuàng)安泰人壽作為一家年輕的中外合資保險(xiǎn)公司，針對(duì)創(chuàng)建當(dāng)時(shí)的市場(chǎng)和行業(yè)狀況，決定著力打造屬于自己的高素質(zhì)營(yíng)銷隊(duì)伍，從招聘和培訓(xùn)兩方面培養(yǎng)高素質(zhì)保險(xiǎn)人才。在招聘方面，首創(chuàng)安泰人壽不看重資歷和學(xué)歷，而看重品行和綜合能力。首創(chuàng)安泰人壽在大連啟動(dòng)了“幼獅計(jì)劃”，專門招聘沒有壽險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的人，同時(shí)要求大專以上學(xué)歷，將這些人從基礎(chǔ)培訓(xùn)，旨在培養(yǎng)出高素質(zhì)、高道德水準(zhǔn)的業(yè)務(wù)人員。在業(yè)務(wù)培訓(xùn)的同時(shí)，首創(chuàng)安泰人壽對(duì)于所有內(nèi)外勤員工的道德素質(zhì)提出了極高的要求，提出了“信守承諾，追求業(yè)界最高道德指標(biāo)”的行為準(zhǔn)則，要求所有員工要做到最大程度的誠(chéng)信。在首創(chuàng)安泰人壽還有一條著名的規(guī)定：“公司允許員工犯錯(cuò)，但絕對(duì)不可以犯道德錯(cuò)誤”，對(duì)于誠(chéng)信和品行的重視可見一斑。
　　首創(chuàng)安泰保險(xiǎn) 保險(xiǎn)公司招聘面試有哪些技巧
一、面試之前首先要多了解你所應(yīng)聘保險(xiǎn)公司的背景及相關(guān)的一些簡(jiǎn)單的險(xiǎn)種資料。另外，這家保險(xiǎn)公司的口啤如何?二、如果可以的話，可以到網(wǎng)上去多看看相關(guān)保險(xiǎn)公司財(cái)務(wù)崗位對(duì)此職位的要求及工作詳細(xì)職責(zé)內(nèi)容。自己掂量一下是否可以將類似工作完全搞定。三、了解保險(xiǎn)工作的運(yùn)作流程及保險(xiǎn)公司內(nèi)部的一些部門所分別負(fù)責(zé)的工作.這樣可以使你與面試官溝通時(shí)更加專業(yè)。例如正規(guī)保險(xiǎn)公司都有內(nèi)外勤之分，有總部和營(yíng)業(yè)部(區(qū))，有前線后援之分等等吧。四、自己要有勇氣和自信，當(dāng)然還需要有堅(jiān)實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)和工作經(jīng)驗(yàn)。無論面試那一家公司都要首先查一查此家保險(xiǎn)公司的資料做到有備而來，自信的前提，真正面試是否成也要看保險(xiǎn)公司面試你的人。一般情況下面試自信的展現(xiàn)自我。充滿自信機(jī)會(huì)更多。; #首創(chuàng)安泰保險(xiǎn) #首創(chuàng)安泰
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