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約有65項(xiàng)符合搜索三險(xiǎn)一金的查詢結(jié)果，以下是第1-10項(xiàng)。

實(shí)事資訊三險(xiǎn)一金公司交多少: 摘要：三險(xiǎn)一金公司交多少？三險(xiǎn)一金是最基本的社會(huì)保險(xiǎn)。對(duì)于三險(xiǎn)一金，單位繳納一定的比例，個(gè)人也要承擔(dān)一定的比例，本文對(duì)于三險(xiǎn)一金公司交多少做出了詳解。三險(xiǎn)一金公司交多少？三險(xiǎn)是指：養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)。一金是指：住房公積金（購(gòu)房按揭時(shí)所用）。三險(xiǎn)一金公司交多少之養(yǎng)老保險(xiǎn)養(yǎng)老保險(xiǎn)是社會(huì)保障制度的重要組成部分，是社會(huì)保險(xiǎn)五大險(xiǎn)種中最重要的險(xiǎn)種之一。所謂養(yǎng)老保險(xiǎn)（或養(yǎng)老保險(xiǎn)制度）是國(guó)家和社會(huì)根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動(dòng)者在達(dá)到國(guó)家規(guī)定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限，或因年老喪失勞動(dòng)能力退出勞動(dòng)崗位后的基本生活而建立的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。三險(xiǎn)一金公司交多少之失業(yè)保險(xiǎn)失業(yè)人員是指在勞動(dòng)年齡內(nèi)有勞動(dòng)能力，目前無(wú)工作，并以某種方式正在尋找工作的人員。包括就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)的人員和新生勞動(dòng)力中未實(shí)現(xiàn)就業(yè)的人員?！妒I(yè)保險(xiǎn)條例》所指失業(yè)人員只限定為就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)的人員。三險(xiǎn)一金公司交多少之醫(yī)療保險(xiǎn)醫(yī)療保險(xiǎn)就是當(dāng)人們生病或受到傷害后，由國(guó)家或社會(huì)給予的一種物質(zhì)幫助，即提供醫(yī)療服務(wù)或經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)保障制度。三險(xiǎn)一金公司交多少之住房公積金住房公積是國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商企業(yè)、城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位及其在職工依法繳存的長(zhǎng)期住房?jī)?chǔ)金，具有政策性、義務(wù)性、互助性和社會(huì)保障性質(zhì)。無(wú)論有房還是無(wú)房的在職職工都必須參加住房公積金儲(chǔ)存。個(gè)人所得稅法提到的可以從應(yīng)納稅所得額中扣除，僅指?jìng)€(gè)人應(yīng)繳個(gè)人所得稅的應(yīng)納稅所得，不是從應(yīng)繳企業(yè)所得稅的應(yīng)納稅所得額中扣除。所以單位按國(guó)家規(guī)定比例為職工交納的“三險(xiǎn)一金”，個(gè)人按國(guó)家規(guī)定的比例繳納的三險(xiǎn)一金，在計(jì)算個(gè)人所得稅時(shí)都可以從應(yīng)納稅所得額中扣除。三險(xiǎn)一金公司交多少？但是需要注意以下幾點(diǎn)：必須是按國(guó)家規(guī)定的比例；不只限于基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，還有基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金；除以上基本保險(xiǎn)外的補(bǔ)充養(yǎng)老、補(bǔ)充醫(yī)療等不能享受從個(gè)人應(yīng)納稅所得額中扣除的優(yōu)惠待遇。三險(xiǎn)一金公司交多少？三險(xiǎn)一金的繳納比例是什么樣的，個(gè)人和企業(yè)在繳納的時(shí)候分別都是什么比例。1、養(yǎng)老保險(xiǎn)：個(gè)人繳納工資基數(shù)的4%，企業(yè)繳納工資基數(shù)的10%，個(gè)人繳費(fèi)至法定正常退休年齡。2、醫(yī)療保險(xiǎn)：基本醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人繳納工資基數(shù)的2%，單位繳納工資基數(shù)的9.8%其0.8%部分進(jìn)個(gè)人賬戶；大額醫(yī)療費(fèi)用互助資金個(gè)人每月繳納3元，單位繳納工資基數(shù)的 1%。個(gè)人生病時(shí)，由基本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金和個(gè)人帳戶共同費(fèi)用。超過(guò)基本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金起付標(biāo)準(zhǔn)，按照比例應(yīng)當(dāng)由個(gè)人負(fù)擔(dān)的醫(yī)療費(fèi)用。個(gè)人帳戶不足支付部分由本人自付。3、失業(yè)保險(xiǎn)：個(gè)人繳納工資基數(shù)的x 0.5%，單位繳納工資基數(shù)的 1.5%。按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的；非因本人意愿中斷就業(yè)的；已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的，可領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)。4、住房公積金：個(gè)人繳納工資基數(shù)的x 8%，單位繳納工資基數(shù) 的 8%。個(gè)人購(gòu)買(mǎi)、建造、翻建、大修自住住房；離休、退休的，完全喪失勞動(dòng)能力，并與單位終止勞動(dòng)關(guān)系的；戶口遷出所在的市、縣或者出境定居的；償還購(gòu)、貸款本息的；房租超出家庭工資收入的規(guī)定比例的可以提取住房公積金。; #三險(xiǎn)一金
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實(shí)事資訊三險(xiǎn)一金有什么用: 摘要：三險(xiǎn)一金有什么用？三險(xiǎn)一金具體包括什么？“三險(xiǎn)”指的是三種保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)。“一金”指的是住房公積金。“三險(xiǎn)一金”比“五險(xiǎn)一金”少一個(gè)生育保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)。三險(xiǎn)一金有什么用？三金一險(xiǎn)是國(guó)家和社會(huì)建立一系列有組織的措施和制度的總稱。三金一險(xiǎn)通過(guò)提供經(jīng)濟(jì)和物質(zhì)及服務(wù)，幫助因年老、疾病、傷殘、失業(yè)、災(zāi)害等原因喪失勞動(dòng)能力和無(wú)生活來(lái)源的社會(huì)成員。并增進(jìn)全體勞動(dòng)者和公民的物質(zhì)和文化福利，以期社會(huì)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定發(fā)展。其實(shí)質(zhì)是國(guó)家和社會(huì)有為社會(huì)成員提供生活保障的責(zé)任，其對(duì)象是全體社會(huì)成員，其目的是幫助生存有困難的社會(huì)成員不至于陷入絕境。三險(xiǎn)一金有什么用？緩解社會(huì)矛盾，促進(jìn)社會(huì)進(jìn)步。從三金一險(xiǎn)的直接目的看，可以說(shuō)三金一險(xiǎn)最明顯的性質(zhì)即它是一種社會(huì)福利政策，是為適應(yīng)社會(huì)化大生產(chǎn)的客觀要求而建立的。在社會(huì)化大生產(chǎn)過(guò)程中存在著自然風(fēng)險(xiǎn)、經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)、社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)，風(fēng)險(xiǎn)的直接受害者是社會(huì)中的人，風(fēng)險(xiǎn)使社會(huì)中的部分成員基本生活得不到保障，以致引發(fā)社會(huì)問(wèn)題，阻礙社會(huì)進(jìn)步。三金一險(xiǎn)制度的建立為生活困難者提供了基本保障。三險(xiǎn)一金有什么用？養(yǎng)老保險(xiǎn)是長(zhǎng)期型的，要達(dá)到退休年齡才能用，醫(yī)療保險(xiǎn)是在你生病時(shí)可以拿醫(yī)?？ㄋⅲ蛘咦≡旱脑捒梢詧?bào)一部份錢(qián)，失業(yè)保險(xiǎn)是你在公司做滿合同期1年以上然后不續(xù)簽合同了，可以領(lǐng)到的一部份補(bǔ)貼，住房公積金就是在你買(mǎi)房或裝修時(shí)，拿來(lái)用的，或者離職時(shí)，也可以取住房公積金。話說(shuō)回到那三險(xiǎn)一金和五險(xiǎn)一金,這里大家應(yīng)該已經(jīng)看出來(lái)了,其實(shí)江湖上所說(shuō)的三險(xiǎn)一金完全就等于五險(xiǎn)一金,只是三險(xiǎn)一金是從你個(gè)人交的保險(xiǎn)(養(yǎng)老+醫(yī)療+失業(yè)+公積金)來(lái)說(shuō)的,五險(xiǎn)一金是從你單位交的保險(xiǎn)(養(yǎng)老+醫(yī)療+失業(yè)+工傷+生育+公積金)來(lái)說(shuō)的。把三險(xiǎn)一金說(shuō)成五險(xiǎn)一金其實(shí)只是說(shuō)起來(lái)好聽(tīng)而已。除了單位能為你交社保,其實(shí)沒(méi)工作但有收入的人員或者有單位但單位不交社保的人員也可以自己交社保,不過(guò)個(gè)人只能繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)+醫(yī)療保險(xiǎn),工傷呀生育呀失業(yè)呀公積金呀，你個(gè)人都交不起來(lái)的。三險(xiǎn)一金有什么用？了解了上海三險(xiǎn)一金的涵蓋，我們清楚知道了自己每月繳納的三險(xiǎn)一金都有哪些，繳納的基數(shù)是多少，讓我們清清楚楚的掌握自己的三險(xiǎn)一金。; #三險(xiǎn)一金
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實(shí)事資訊三險(xiǎn)一金計(jì)算公式是什么: 摘要：三險(xiǎn)一金計(jì)算公式是什么？三金一般指：養(yǎng)老金、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)金和住房公積金。下面介紹下三險(xiǎn)一金計(jì)算公式。按《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》的規(guī)定，國(guó)有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)和其他城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工，都是基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、基本醫(yī)療保險(xiǎn)金和失業(yè)保險(xiǎn)金的征繳范圍。三險(xiǎn)一金計(jì)算公式是什么？費(fèi)用的計(jì)算方法是：三險(xiǎn)一金計(jì)算公式是什么？養(yǎng)老保險(xiǎn)金＝工資×6%（個(gè)人交納比例）＋工資×25.5%（單位交納比例）；醫(yī)療保險(xiǎn)金＝工資×1%（個(gè)人交納比例）＋工資×5.5%（單位交納比例）；失業(yè)保險(xiǎn)金＝工資×1%（個(gè)人交納比例）＋工資×1%（單位交納比例）。另外，按照國(guó)家《住房公積金管理?xiàng)l例》規(guī)定：國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位及其在職職工都應(yīng)繳職工住房公積金。其計(jì)算方法為：三險(xiǎn)一金計(jì)算公式是什么？住房公積金＝工資×7%（個(gè)人交納比例）＋工資×7%（單位交納比例）。（注：工資為職工本人上一年度月平均工資數(shù)）五險(xiǎn)一金怎么轉(zhuǎn)？韓先生在一家私企工作了兩年多，現(xiàn)在他換了工作單位，但他不知道“五險(xiǎn)一金”如何接續(xù)辦理，他希望記者能幫他向相關(guān)部門(mén)問(wèn)問(wèn)。有關(guān)工作人員答復(fù)：韓先生已經(jīng)上了兩年多的五險(xiǎn)，若他想換個(gè)工作環(huán)境，并且他已經(jīng)有了新的接收單位，那么，之前單位為他上的五險(xiǎn)直接轉(zhuǎn)到新的接收單位即可；如果韓先生想自己謀職業(yè)，那么他應(yīng)找一家有檔案托管資質(zhì)的機(jī)構(gòu)，以靈活就業(yè)人員的身份把檔案及五險(xiǎn)放到這家機(jī)構(gòu)。三險(xiǎn)一金計(jì)算公式是什么？對(duì)于一金即住房公積金的問(wèn)題，記者向市住房公積金管理辦公室進(jìn)行了咨詢，相關(guān)人員表示，如果韓先生離職后有了新的接收單位，住房公積金直接轉(zhuǎn)到新單位，如果沒(méi)有新的接收單位，可以將公積金封存在住房公積金管理中心，職工如果想提取的話，得符合相關(guān)提取條件。提取住房公積金的條件：職工購(gòu)買(mǎi)、建造、翻建、大修自住住房的；遭遇重大疾病、遇有突發(fā)事件，造成家庭生活嚴(yán)重困難的；被納入本市城鎮(zhèn)居民最低生活保障范圍的；離休、退休或出境定居的；職工購(gòu)買(mǎi)政府組織建設(shè)的政策性住房的；在集中封存賬戶管理兩年以上未繼續(xù)繳存或者未辦理轉(zhuǎn)移的；進(jìn)城務(wù)工人員與單位終止勞動(dòng)關(guān)系的等等。; #三險(xiǎn)一金
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實(shí)事資訊五險(xiǎn)一金三險(xiǎn)一金美國(guó)人怎么交: 摘要：中國(guó)的“三險(xiǎn)一金”指的是：養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)和住房公積金。那么美國(guó)的普通工薪階層的福利又是如何的呢？五險(xiǎn)一金三險(xiǎn)一金美國(guó)人怎么交，下面介紹給大家做個(gè)參考。五險(xiǎn)一金三險(xiǎn)一金美國(guó)人怎么交？美國(guó)公司提供的員工福利一般有以下幾個(gè)類(lèi)別：醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老金（退休計(jì)劃）、人身保險(xiǎn)和殘障保險(xiǎn)（賠償金是工資的三倍，50萬(wàn)美元封頂）、交通免稅、假期等。養(yǎng)老保險(xiǎn)（social security）與老年健康保險(xiǎn)（medicare）交給聯(lián)邦政府，退休后由政府發(fā)放，失業(yè)保險(xiǎn)不用另外買(mǎi)，政府包，企業(yè)不管。這些保險(xiǎn)中，醫(yī)療保險(xiǎn)當(dāng)然是最重要的。美國(guó)看病賊貴，沒(méi)保險(xiǎn)誰(shuí)都看不起病。就拿看牙來(lái)說(shuō)吧，洗一次牙就超過(guò)120美元，烤瓷牙400美元一顆，拔長(zhǎng)歪的智齒的專家門(mén)診要300美元一顆（我回國(guó)拔了倆還不到300人民幣），牙套上千！俺學(xué)校提供兩種不同的保險(xiǎn)計(jì)劃，第一種屬于學(xué)校集體購(gòu)買(mǎi)的，比較便宜，個(gè)人每月只需交區(qū)區(qū)35美元，家庭每月只需60美元；另一種是HMO，屬于州政府資助的，個(gè)人每月需163美元，家庭需427美元。如果自己買(mǎi)保險(xiǎn)，三四倍于這些數(shù)目亦不出奇。這兩種計(jì)劃都包了牙齒與眼睛保健，洗牙與視力檢查能100%報(bào)銷(xiāo)。相比之下，HMO適用于病痛比較多的員工，因?yàn)槠鋵?duì)手術(shù)等比較大的支出是100%報(bào)銷(xiāo)，而且沒(méi)有自掏腰包的前期費(fèi)用），比如我的一個(gè)同事年前做了開(kāi)顱手術(shù)，就沒(méi)怎么花錢(qián)。當(dāng)然，兩項(xiàng)計(jì)劃都有一定限制，比如帶牙套等美容類(lèi)的費(fèi)用就不能報(bào)銷(xiāo)，也都有10%到30%的co-pay（自費(fèi)部分）。五險(xiǎn)一金三險(xiǎn)一金美國(guó)人怎么交？美國(guó)福利的最重要特點(diǎn)是幫你避稅。和健康保險(xiǎn)聯(lián)系在一起的是Flex Spending Account，你估算一下下年保險(xiǎn)不包的醫(yī)藥費(fèi)（co-pay和買(mǎi)不需處方的藥），告訴公司直接從你的工資里扣，放在這個(gè)免稅的醫(yī)藥費(fèi)帳戶。比如我一年放500美元，如果按照我的繳稅級(jí)別，我要交20%的所得稅+養(yǎng)老保險(xiǎn)等，那么這個(gè)帳戶可以給我省100美元的稅呢。當(dāng)然專款專用，而且次年3月份前必須花完，否則政府就把余款沒(méi)收了哦。所以多數(shù)人都寧愿估少不愿估多，象我今年沒(méi)在美國(guó)拔牙，年底這個(gè)帳戶就花不完，只好去買(mǎi)一堆常用藥，甚至洗牙水都可以充數(shù)。另外，小孩的看護(hù)費(fèi)用與老人的照顧費(fèi)用也可以放入這個(gè)帳戶免稅。如果本人、配偶、父母甚至祖父母需要長(zhǎng)期住院或養(yǎng)老院，還有另外的補(bǔ)助。五險(xiǎn)一金三險(xiǎn)一金美國(guó)人怎么交？美國(guó)的養(yǎng)老金放在投資用的養(yǎng)老金帳戶里，公司里用401K，學(xué)校和政府里用403b，大同小異。個(gè)人可以從工資里直接往里存，同樣可以省稅，59歲半之后才可以取出，那時(shí)才交所得稅。這些帳戶由外部投資公司管理，其實(shí)就是買(mǎi)賣(mài)股票等帶有金融風(fēng)險(xiǎn)的產(chǎn)品，長(zhǎng)期投資會(huì)有回報(bào)，可惜在最近的金融風(fēng)暴里損失慘重，不少人都不能順利退休了。俺學(xué)校根據(jù)員工服務(wù)年限和年齡定一個(gè)基數(shù)，乘以工資，往養(yǎng)老金帳戶里加錢(qián)，每年也就是一兩千，幾乎可以忽略不計(jì)了，還是自己存點(diǎn)實(shí)際。很多人都說(shuō)，至少要存工資的10%入養(yǎng)老帳戶。在美國(guó)工作40個(gè)季度（10年）后，就可以在退休后享受美國(guó)的社會(huì)福利金了。不過(guò)聯(lián)邦政府財(cái)政赤字高居不下，到俺退休時(shí)恐怕社會(huì)福利金也給花的差不多了，靠政府還不如靠自己啊。; #五險(xiǎn)一金 #三險(xiǎn)一金
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實(shí)事資訊三險(xiǎn)一金繳納標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的: 摘要：三險(xiǎn)一金繳納標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的？“三險(xiǎn)一金”由用人單位和個(gè)人共同支付，定期上繳，存入以個(gè)人身份開(kāi)設(shè)的保險(xiǎn)賬戶或公積金賬戶，由相關(guān)社會(huì)職能部門(mén)統(tǒng)一管理。“三險(xiǎn)一金”的計(jì)算繳納方法如下：1、養(yǎng)老保險(xiǎn)：個(gè)人繳納工資基數(shù)的4%，企業(yè)繳納工資基數(shù)的10%，個(gè)人繳費(fèi)至法定正常退休年齡。2、醫(yī)療保險(xiǎn)：基本醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人繳納工資基數(shù)的2%，單位繳納工資基數(shù)的9.8%其0.8%部分進(jìn)個(gè)人賬戶；大額醫(yī)療費(fèi)用互助資金個(gè)人每月繳納3元，單位繳納工資基數(shù)的1%。個(gè)人生病時(shí)，由基本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金和個(gè)人帳戶共同費(fèi)用。超過(guò)基本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金起付標(biāo)準(zhǔn)，按照比例應(yīng)當(dāng)由個(gè)人負(fù)擔(dān)的醫(yī)療費(fèi)用。個(gè)人帳戶不足支付部分由本人自付。3、失業(yè)保險(xiǎn)：個(gè)人繳納工資基數(shù)的x0.5%，單位繳納工資基數(shù)的1.5%。按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的；非因本人意愿中斷就業(yè)的；已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的，可領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)。4、住房公積金：個(gè)人繳納工資基數(shù)的x8%，單位繳納工資基數(shù)的8%。個(gè)人購(gòu)買(mǎi)、建造、翻建、大修自住住房；離休、退休的，完全喪失勞動(dòng)能力，并與單位終止勞動(dòng)關(guān)系的；戶口遷出所在的市、縣或者出境定居的；償還購(gòu)、貸款本息的；房租超出家庭工資收入的規(guī)定比例的可以提取住房公積金。三險(xiǎn)一金繳納標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的？公積金繳費(fèi)比例：根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，選擇住房公積金繳費(fèi)比例。但原則上最高繳費(fèi)額不得超過(guò)職工平均工資的10%。單位和個(gè)人都是工資的12%。好處一：個(gè)人繳存后資金翻倍。個(gè)人按5%—12%繳存，單位按同等比例補(bǔ)貼。因此，職工個(gè)人按規(guī)定繳存住房公積金后，資金翻一番。好處二：計(jì)付利息。當(dāng)年繳存的住房公積金，按活期利率計(jì)付利息，上年結(jié)轉(zhuǎn)的，按三個(gè)月整存整取利率計(jì)付利息。好處三：免稅。根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，住房公積金免征個(gè)人所得稅；企業(yè)為職工繳納的住房公積金，可在稅前扣除。好處四：歸職工個(gè)人所有。住房公積金是單位及其在職職工依法繳存的政策性資金，歸職工個(gè)人所有，中心專戶儲(chǔ)存，統(tǒng)一管理運(yùn)作。好處五：可提取用于購(gòu)買(mǎi)、建造自住往房。繳存住房公積金的職工，購(gòu)買(mǎi)、建造自住住房時(shí)，可憑相關(guān)合法有效證件資料提取住房公積金。好處六：可作為養(yǎng)老金。職工退休后，憑退休證、身份證等證件資料，可一次性提取全部住房公積金本息余額。好處七：可申請(qǐng)貸款。凡正常繳存住房公積金一年以上的干部職工，購(gòu)買(mǎi)、建造自住住房時(shí)，可申請(qǐng)個(gè)人住房公積金貸款。; #三險(xiǎn)一金
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實(shí)事資訊上海三險(xiǎn)一金怎么算: 摘要：上海三險(xiǎn)一金怎么算？五險(xiǎn)一金的繳費(fèi)比例只有其中的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和住房公積金是公司與個(gè)人共同繳納的，被稱為“三險(xiǎn)一金”。而職工的工資又是不盡相同的，因此需要確定一個(gè)繳費(fèi)基數(shù)。上海三險(xiǎn)一金怎么算？繳費(fèi)基數(shù)分為上限、下限以及兩者之間。繳費(fèi)基數(shù)的確定與當(dāng)?shù)爻鞘械脑鹿べY收入水平有關(guān)，各項(xiàng)保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)又是不相同的，這要視當(dāng)?shù)卣囟惥止紴闇?zhǔn)。以廣州為例，2011年廣州市每月企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)：上限將從9090元上調(diào)至10089元，下限由1818元上調(diào)至2018元；廣州市（不含番禺區(qū)、花都區(qū)、從化市、增城市）每月城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)：上限從12303元調(diào)至13623元，下限由2461元調(diào)至2725元；廣州市每月工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)：上限從12303元調(diào)至13623元，下限仍為1300元；廣州市每月失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)：上限從12303元調(diào)至13623元，下限仍為1300元；廣州市每月生育保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)：上限從12303元調(diào)至13623元，下限由2461元調(diào)至2725元；廣州市每月住房公積金繳費(fèi)基數(shù)：上限調(diào)至22705元，下限為低于上限的工資額。上海三險(xiǎn)一金怎么算？假如你的月薪是2500元，那么你的就要繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)：2500*8%=200元；醫(yī)療保險(xiǎn)：2725*2%=54.5元；失業(yè)保險(xiǎn)：1300*1%=13元（城鎮(zhèn)，非城鎮(zhèn)免繳）；住房公積金（假設(shè)繳納比例為8%）：2500*8%=200元。“三險(xiǎn)一金”共繳費(fèi)：200+54.5+13+200=467.5元。辦理三險(xiǎn)一金的詳細(xì)流程：（1）檔案所在可轉(zhuǎn)到選定的人才服務(wù)中心。辦理檔案轉(zhuǎn)移流程：與選定的人才中心電話聯(lián)系（需要何證件－如身份證等，相應(yīng)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、時(shí)限）——到人才辦理轉(zhuǎn)檔手續(xù)（需開(kāi)據(jù)調(diào)檔函）——持調(diào)檔函，到現(xiàn)檔案所在地人才中心提調(diào)檔案，按照調(diào)檔函上規(guī)定日期內(nèi)將檔案交回至人才中心,即可。（2）人事檔案提到人才服務(wù)中心后，已辦理社保的：持已辦社保證明（社保轉(zhuǎn)移單）到檔案所在社保中心辦理轉(zhuǎn)移（轉(zhuǎn)進(jìn)該社保中心）手續(xù)。未辦理社保的：可以申請(qǐng)新開(kāi)戶辦理。每月需繳納的社保包括： 1、養(yǎng)老：（單位繳納：本人上一年度月平均工資的20％；個(gè)人繳納：8％） 2、醫(yī)療：（單位繳納：本人月平均工資的10％；個(gè)人繳納：2％＋3元） 3、失業(yè)：（單位繳納：本人上一年度月平均工資的1.5％；個(gè)人繳納：0.5％） 4、工傷：（單位繳納：本人上一年度月平均工資的0.5％；個(gè)人無(wú)需繳納）； 5、住房公積金：北京市未規(guī)定企業(yè)方必須為員工繳納（可考慮作為企業(yè)福利為部分員工辦理，或不辦理）個(gè)人繳納：每月以現(xiàn)金或?qū)Ｓ脦魟潛芊绞嚼U納。單位繳納：到指定銀行開(kāi)戶，每月定期劃帳繳納。; #上海三險(xiǎn)一金
2024-12-02 17:53:05

實(shí)事資訊三險(xiǎn)一金計(jì)算器：交多少一目了然: 摘要：利用三險(xiǎn)一金計(jì)算器計(jì)算個(gè)人所繳納的費(fèi)用，不僅直觀，而且便于統(tǒng)計(jì)。那么，三險(xiǎn)一金的繳納比例是多少？三險(xiǎn)一金又該如何計(jì)算呢？一、三險(xiǎn)一金是什么三險(xiǎn)是最基本的社會(huì)保險(xiǎn);包括:養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)。三險(xiǎn)屬于社會(huì)保險(xiǎn),現(xiàn)在通常說(shuō)的是"三險(xiǎn)一金",具體三險(xiǎn)即:養(yǎng)老保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn),失業(yè)保險(xiǎn);一金即:住房公積金。繳納三險(xiǎn)是國(guó)家社保政策規(guī)定的,任何用人單位都應(yīng)該為員工投保。只要你與所在單位簽署了正是勞動(dòng)合同,它就應(yīng)該為你投保。養(yǎng)老保險(xiǎn)主要是未來(lái)退休之后領(lǐng)取養(yǎng)老金的,以防晚年生活慘淡。醫(yī)療保險(xiǎn)主要是你生病住院時(shí),單位可以報(bào)銷(xiāo)50%左右的費(fèi)用,也很重要。工傷保險(xiǎn)就更明白了。二、繳納比例（假設(shè)社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)為2000）1、養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳納比例8%，公司交納比例20%，其中個(gè)人賬戶每月存儲(chǔ)額=(8%+3%)*2000=220元。公司交納的其余17%作為社會(huì)統(tǒng)籌基金，在你滿足領(lǐng)取養(yǎng)老金條件之前，可暫時(shí)理解為統(tǒng)籌基金都發(fā)給了目前的老人。
　　
　　領(lǐng)取養(yǎng)老金條件：男性滿60周歲；女性滿50周歲。
　　
　　1998年7月1日前參加工作并繳納社會(huì)保險(xiǎn)，繳費(fèi)年限累計(jì)滿10年的
　　
　　1998年7月1日后參加工作并繳納社會(huì)保險(xiǎn)，繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年的
　　
　　開(kāi)心提醒：“累計(jì)”，如果中途你到過(guò)的公司不給你繳納，你的保險(xiǎn)就要斷了，那么你以前交過(guò)的就不算了，要重新交納至累計(jì)15年方可取用。如果你有一天辭職不干了，你也要爭(zhēng)取到當(dāng)?shù)厝瞬胖行淖约豪U納，以保證累計(jì)15年。
　　
　　某男性員工目前25歲，2000年參加社會(huì)保險(xiǎn)，其領(lǐng)取退休金的年齡為60歲。假設(shè)2035年該員工累計(jì)繳納社保35年，且繳費(fèi)基數(shù)為2000元；期間公司共繳費(fèi)16800元，個(gè)人繳費(fèi)共67200元；個(gè)人賬戶中金額92400元。2004年全國(guó)職工月平均工資1022元；假設(shè)2030年全國(guó)職工月平均工資為5000元
　
　　該員工月退休金為①+②=1770元
　
　?、倩A(chǔ)養(yǎng)老金：5000元×20%=1000元②個(gè)人賬戶養(yǎng)老金：92400÷120=770元2、醫(yī)療保險(xiǎn)
　　
　　個(gè)人部分：2%+3元；公司部分：10%
　　
　　其中個(gè)人賬戶（也就你的醫(yī)療存折）每月：（2%+0.8%）*2000=56元2001年4月1日前參加工作，2001年3月31日后退休職工，累計(jì)繳納基本醫(yī)療年限必須男滿25年，女滿20年（含符合國(guó)家規(guī)定的連續(xù)工齡及2001年4月1日前實(shí)際繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)年限），職工繳費(fèi)年限不足以上規(guī)定的，以上一年本市職工月平均工資為基數(shù)，按7%不足基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)年限后，自次月起享受退休人員的基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。2001年3月31日后參保人員，按實(shí)際繳費(fèi)計(jì)算年限。退休時(shí)不足規(guī)定年限的，個(gè)人賬戶余額退還本人，但不享受基本醫(yī)療待遇。3、失業(yè)保險(xiǎn)個(gè)人繳納部分0.5%；公司交納部分1.5%無(wú)論是個(gè)人部分還是公司部分，都不計(jì)入個(gè)人賬戶，全部交給國(guó)家。特別注意，農(nóng)民工不繳納失業(yè)保險(xiǎn)。連續(xù)交費(fèi)1年以上不滿2年，領(lǐng)取3個(gè)月的失業(yè)救濟(jì)金連續(xù)交費(fèi)2年以上不滿3年，領(lǐng)取6個(gè)月的失業(yè)救濟(jì)金連續(xù)交費(fèi)3年以上不滿4年，領(lǐng)取9個(gè)月的失業(yè)救濟(jì)金連續(xù)交費(fèi)4年以上不滿5年，領(lǐng)取12個(gè)月的失業(yè)救濟(jì)金連續(xù)交費(fèi)5年以上的，按每滿一年增發(fā)一個(gè)月失業(yè)救濟(jì)金，但最長(zhǎng)不超過(guò)24個(gè)月。開(kāi)心提醒：救濟(jì)金就目前來(lái)說(shuō)非常少，每月也就幾百塊錢(qián)，根據(jù)上面的年限，最長(zhǎng)也就能領(lǐng)24個(gè)月的，還得保證你繳納失業(yè)保險(xiǎn)年限為5年以上。4、住房公積金個(gè)人繳納工資基數(shù)的x8%，單位繳納工資基數(shù)的8%。個(gè)人購(gòu)買(mǎi)、建造、翻建、大修自住住房；離休、退休的，完全喪失勞動(dòng)能力，并與單位終止勞動(dòng)關(guān)系的；戶口遷出所在的市、縣或者出境定居的；償還購(gòu)、貸款本息的；房租超出家庭工資收入的規(guī)定比例的可以提取住房公積金。住房公積金的個(gè)人繳納工資基數(shù)就是上年月平均工資，包括加班工資等工資性收入。三、三險(xiǎn)一金計(jì)算器搜索三險(xiǎn)一金計(jì)算器，通過(guò)填入月稅前工資收入，計(jì)算得出本月個(gè)人所繳納的三種保險(xiǎn)和公積金的數(shù)額。; #三險(xiǎn)一金 #繳納比例
2024-12-02 17:53:05

認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 解析：三險(xiǎn)一金是什么？: 摘要：有的公司會(huì)為員工繳納五險(xiǎn)一金，有的公司則提供三險(xiǎn)一金，上期我們談到了五險(xiǎn)一金，今天就來(lái)了解一下什么是三險(xiǎn)一金？ “三險(xiǎn)一金”是比較早的說(shuō)法，因?yàn)楣ｋU(xiǎn)是04年實(shí)行的，生育保險(xiǎn)是06年實(shí)行的，這兩險(xiǎn)是后來(lái)的，再早的時(shí)候當(dāng)然只有“三險(xiǎn)”了。還有一種“三險(xiǎn)”的說(shuō)法，是因?yàn)楣ｋU(xiǎn)、生育保險(xiǎn)個(gè)人不繳費(fèi)，全部單位繳費(fèi)，個(gè)人繳費(fèi)的實(shí)際上就養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)。
　　三險(xiǎn)
（一）養(yǎng)老保險(xiǎn) 1、概念養(yǎng)老保險(xiǎn)是社會(huì)保障制度的重要組成部分，是社會(huì)保險(xiǎn)五大險(xiǎn)種中最重要的險(xiǎn)種之一。所謂養(yǎng)老保險(xiǎn)（或養(yǎng)老保險(xiǎn)制度）是國(guó)家和社會(huì)根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動(dòng)者在達(dá)到國(guó)家規(guī)定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限，或因年老喪失勞動(dòng)能力退出勞動(dòng)崗位后的基本生活而建立的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。 2、類(lèi)型目前，世界上實(shí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的國(guó)家可分為三種類(lèi)型，即投保資助型（也叫傳統(tǒng)型）養(yǎng)老保險(xiǎn)、強(qiáng)制儲(chǔ)蓄型養(yǎng)老保險(xiǎn)（也稱公積金模式）和國(guó)家統(tǒng)籌型養(yǎng)老保險(xiǎn)。另外，我國(guó)根據(jù)中國(guó)的具體國(guó)情，創(chuàng)造性地實(shí)施了"社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人帳戶相結(jié)合"的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)改革模式，經(jīng)過(guò)多年的探索與完善，已逐步走向成熟。隨著時(shí)間的推移，這一模式必將成為在世界養(yǎng)老保險(xiǎn)發(fā)展史上越來(lái)越具影響力的基本類(lèi)型。（二）失業(yè)保險(xiǎn) 失業(yè)保險(xiǎn)是指國(guó)家通過(guò)立法強(qiáng)制實(shí)行的，由社會(huì)集中建立基金，對(duì)因失業(yè)而暫時(shí)中斷生活來(lái)源的勞動(dòng)者提供物質(zhì)幫助的制度。它是社會(huì)保障體系的重要組成部分，是社會(huì)保險(xiǎn)的主要項(xiàng)目之一。失業(yè)保險(xiǎn)的特點(diǎn) （1）普遍性它主要是為了保障有工資收入的勞動(dòng)者失業(yè)后的基本生活而建立的，其覆蓋范圍包括勞動(dòng)力隊(duì)伍中的大部分成員。因此，在確定適用范圍時(shí)，參保單位應(yīng)不分部門(mén)和行業(yè)，不分所有制性質(zhì)，其職工應(yīng)不分用工形式，不分家居城鎮(zhèn)、農(nóng)村，解除或終止勞動(dòng)關(guān)系后，只要本人符合條件，都有享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的權(quán)利。（2）強(qiáng)制性它是通過(guò)國(guó)家制定法律、法規(guī)來(lái)強(qiáng)制實(shí)施的。按照規(guī)定，在失業(yè)保險(xiǎn)制度覆蓋范圍內(nèi)的單位及其職工必須參加失業(yè)保險(xiǎn)并履行繳費(fèi)義務(wù)。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，不履行繳費(fèi)義務(wù)的單位和個(gè)人都應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（3）互濟(jì)性失業(yè)保險(xiǎn)基金主要來(lái)源于社會(huì)籌集，由單位、個(gè)人和國(guó)家三方共同負(fù)擔(dān)，繳費(fèi)比例、繳費(fèi)方式相對(duì)穩(wěn)定，籌集的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，不分來(lái)源渠道，不分繳費(fèi)單位的性質(zhì)，全部并入失業(yè)保險(xiǎn)基金，在統(tǒng)籌地區(qū)內(nèi)統(tǒng)一調(diào)度使用以發(fā)揮互濟(jì)功能。（三）醫(yī)療保險(xiǎn) 醫(yī)療保險(xiǎn)就是當(dāng)人們生病或受到傷害后，由國(guó)家或社會(huì)給予的一種物質(zhì)幫助，即提供醫(yī)療服務(wù)或經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)保障制度。醫(yī)療保險(xiǎn)具有社會(huì)保險(xiǎn)的強(qiáng)制性、互濟(jì)性、社會(huì)性等基本特征。因此，醫(yī)療保險(xiǎn)制度通常由國(guó)家立法，強(qiáng)制實(shí)施，建立基金制度，費(fèi)用由用人單位和個(gè)人共同繳納，醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)由醫(yī)療保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)支付，以解決勞動(dòng)者因患病或受傷害帶來(lái)的醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)。總之，如果您參加了社會(huì)保險(xiǎn)，就意味著您得到了實(shí)惠。一是員工個(gè)人只需每月按工資的8%比例繳費(fèi)，單位為每個(gè)員工按其工資繳5%（以后每個(gè)繳費(fèi)年度增加1個(gè)百分點(diǎn)，達(dá)到11%后保持不變），國(guó)家按工資11%為員工建立社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人帳戶（帳戶屬個(gè)人所有，可以繼承和轉(zhuǎn)移），個(gè)人帳戶比個(gè)人繳費(fèi)多3%，即每月可“多賺十到幾十元”。二是社保費(fèi)不計(jì)征利息稅，又比銀行存款著數(shù)。三是繳費(fèi)年限累計(jì)15年以上，達(dá)到國(guó)家法定退休年齡，可辦理享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。四是養(yǎng)老金隨著社會(huì)生活水平的提高而“只增不減”，使退休后的生活得到可靠保障，并且繳費(fèi)越多，享受越多。
　　住房公積金
住房公積是國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商企業(yè)、城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位及其在職工依法繳存的長(zhǎng)期住房?jī)?chǔ)金，具有政策性、義務(wù)性、互助性和社會(huì)保障性質(zhì)。無(wú)論有房還是無(wú)房的在職職工都必須參加住房公積金儲(chǔ)存。
　　好處
1、單位給付住房工資單位按職工工資的一定比例為職工繳存住房公積金，實(shí)質(zhì)是以住房公積金的形式給職工增加了一部分住房工資，達(dá)到了促進(jìn)住房分配機(jī)制轉(zhuǎn)換的目的。在我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、住房建設(shè)發(fā)展以及房改推進(jìn)力度等條件制約下，采取住房公積金的方式轉(zhuǎn)換住房分配機(jī)制，與直接提高工資或增發(fā)住房補(bǔ)貼相比，經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益都會(huì)更好一些。單位為職工繳存的住房公積金相當(dāng)于發(fā)給職工的住房工資，是國(guó)家和單位付給職工的勞動(dòng)報(bào)酬，與其他合法所得一樣，為職工個(gè)人所有。 2、免征所得稅同單位直接發(fā)給職工貨幣工資或住房補(bǔ)貼相比，單位為職工繳存的住房公積金可以作為單位成本在稅前列支，不繳納企業(yè)所得稅，減少了企業(yè)的負(fù)擔(dān)。職工每月獲得的貨幣工資要依法納稅，但個(gè)人繳存的住房公積金，以及由此產(chǎn)生的住房公積金繳存利息，都免征個(gè)人所得稅。 3、支持職工購(gòu)房職工在購(gòu)買(mǎi)、建造、翻建、大修自住住房時(shí)，可以申請(qǐng)使用住房公積金，增強(qiáng)了職工購(gòu)建住房的能力。職工如果辦理了住房貸款且尚未結(jié)清，還可以每年提取一次住房公積金償還住房貸款，沖抵貸款余額，減輕職工的還貸壓力。繳納三險(xiǎn)是國(guó)家社保政策規(guī)定的,任何用人單位都應(yīng)該為員工投保。只要你與所在單位簽署了正是勞動(dòng)合同,它就應(yīng)該為你投保。但是這三險(xiǎn)并不是完全由你的單位繳納,而是由你本人和單位共同繳納。按照職工工資,單位和個(gè)人的承擔(dān)比例一般是:養(yǎng)老保險(xiǎn)單位承擔(dān)20%,個(gè)人承擔(dān)8%;醫(yī)療保險(xiǎn)單位承擔(dān)6%,個(gè)人2%;失業(yè)保險(xiǎn)單位承擔(dān)2%,個(gè)人1%。; #三險(xiǎn)一金是什么
2024-09-03 16:23:22

認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 什么叫三險(xiǎn)一金？

摘要：對(duì)于參加工作的朋友來(lái)說(shuō)，繳納三險(xiǎn)一金已經(jīng)成為再平常不過(guò)的事情了，那么關(guān)于到底什么是三險(xiǎn)一金，三險(xiǎn)一金的繳納比例又是多少呢？

什么叫三險(xiǎn)一金：

三險(xiǎn)即養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn) 一金即：住房公積金（購(gòu)房按揭時(shí)所用）假設(shè)你的社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)為2000（此基數(shù)以你們公司為準(zhǔn)，你可以問(wèn)一下你們公司的人事部門(mén)，而交費(fèi)比例都是統(tǒng)一的），現(xiàn)以北京地區(qū)繳費(fèi)比例為例。

養(yǎng)老保險(xiǎn):單位每個(gè)月為你繳納21%,個(gè)人繳納8%;¬

醫(yī)療保險(xiǎn):單位每個(gè)月為你繳納9%,個(gè)人繳納2%外加10塊錢(qián)的大病統(tǒng)籌(大病統(tǒng)籌主要管住院這塊）；¬

¬失業(yè)保險(xiǎn):單位每個(gè)月為你繳納2%,個(gè)人繳納1%;¬

工傷保險(xiǎn):單位每個(gè)月為你繳納0.5%,個(gè)人一分錢(qián)也不要繳;¬

生育保險(xiǎn):單位每個(gè)月為你繳納0.8%,個(gè)人一分錢(qián)也不要繳;¬

住房公積金:單位每個(gè)月為你繳納8%,個(gè)人繳納8%¬

以上,這么算下來(lái),單位每個(gè)月為你繳納的社保比例應(yīng)該是21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3%¬

個(gè)人每個(gè)月為你繳納的社保比例應(yīng)該是8%+2%+10塊+1%+8%=19%+10塊¬

暫時(shí)去掉你交的10塊錢(qián)不談,單位繳納的比例和你繳納的比例應(yīng)該為413:190,這就是說(shuō)如果¬

你每個(gè)月為自己的社保繳納了190塊錢(qián),那么單位會(huì)往你的社保帳戶上打進(jìn)去413塊錢(qián),每個(gè)¬

月你的社保帳戶上增加的錢(qián)就應(yīng)該是413+190=603塊錢(qián)。

除去了以上的工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)是個(gè)人不繳納的之外，其他的就被統(tǒng)稱為三險(xiǎn)一金。

1、養(yǎng)老保險(xiǎn)：個(gè)人繳納工資基數(shù)的4%，企業(yè)繳納工資基數(shù)的10%，個(gè)人繳費(fèi)至法定正常退休年齡。

2、醫(yī)療保險(xiǎn)：基本醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人繳納工資基數(shù)的2%，單位繳納工資基數(shù)的9.8%其0.8%部分進(jìn)個(gè)人賬戶；大額醫(yī)療費(fèi)用互助資金個(gè)人每月繳納3元，單位繳納工資基數(shù)的1%。個(gè)人生病時(shí)，由基本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金和個(gè)人帳戶共同費(fèi)用。超過(guò)基本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金起付標(biāo)準(zhǔn)，按照比例應(yīng)當(dāng)由個(gè)人負(fù)擔(dān)的醫(yī)療費(fèi)用。個(gè)人帳戶不足支付部分由本人自付。

3、失業(yè)保險(xiǎn)：個(gè)人繳納工資基數(shù)的x0.5%，單位繳納工資基數(shù)的1.5%。按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的；非因本人意愿中斷就業(yè)的；已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的，可領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)。

4、住房公積金：個(gè)人繳納工資基數(shù)的x8%，單位繳納工資基數(shù)的8%。個(gè)人購(gòu)買(mǎi)、建造、翻建、大修自住住房；離休、退休的，完全喪失勞動(dòng)能力，并與單位終止勞動(dòng)關(guān)系的；戶口遷出所在的市、縣或者出境定居的；償還購(gòu)、貸款本息的；房租超出家庭工資收入的規(guī)定比例的可以提取住房公積金。

養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)和公積金俗稱“三險(xiǎn)一金”，需要職工個(gè)人繳納。公積金國(guó)家規(guī)定：原則上占工資的10—15%，但不得超過(guò)20%，這個(gè)要視單位的狀況而定了。

以上就是關(guān)于三險(xiǎn)一金的介紹了，希望能幫助參加工作但是還不清楚三險(xiǎn)一金的朋友有個(gè)幫助。

#三險(xiǎn)一金

2024-09-03 16:23:22

認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 三險(xiǎn)一金繳費(fèi)比例是多少？: 摘要：在我們收到工資條時(shí)候都會(huì)看到每月有一定的工資是繳納給了保險(xiǎn)和公積金，那么具體的關(guān)于三險(xiǎn)一金繳費(fèi)比例是多少，可能很多朋友還是非常陌生的，所以說(shuō)了解三險(xiǎn)一金繳費(fèi)比例其實(shí)是每一位參加工作的朋友需要了解的。三險(xiǎn)一金繳費(fèi)比例是多少？單位需要繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和繳存比例，包括：（1）養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi) 單位繳費(fèi)費(fèi)率為20%，職工個(gè)人繳費(fèi)費(fèi)率8%；（2）失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi) 單位繳費(fèi)費(fèi)率為2%，職工個(gè)人繳費(fèi)費(fèi)率為1%；（3）醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi) 單位繳費(fèi)費(fèi)率為8%，職工個(gè)人繳費(fèi)費(fèi)率為2%；（4）工傷保險(xiǎn)費(fèi) 單位繳費(fèi)費(fèi)率為0.5%-2%，職工個(gè)人不繳費(fèi)；（5）生育保險(xiǎn)費(fèi) 單位繳費(fèi)費(fèi)率為0.8%，職工個(gè)人不繳費(fèi)。養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)和公積金俗稱“三險(xiǎn)一金”，需要職工個(gè)人繳納。公積金國(guó)家規(guī)定：原則上占工資的10—15%，但不得超過(guò)20%，這個(gè)要視單位的狀況而定了。1、養(yǎng)老保險(xiǎn)：個(gè)人繳納工資基數(shù)的4%，企業(yè)繳納工資基數(shù)的10%，個(gè)人繳費(fèi)至法定正常退休年齡。 2、醫(yī)療保險(xiǎn)：基本醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人繳納工資基數(shù)的2%，單位繳納工資基數(shù)的9.8%其0.8%部分進(jìn)個(gè)人賬戶；大額醫(yī)療費(fèi)用互助資金個(gè)人每月繳納3元，單位繳納工資基數(shù)的 1%。個(gè)人生病時(shí)，由基本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金和個(gè)人帳戶共同費(fèi)用。超過(guò)基本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金起付標(biāo)準(zhǔn)，按照比例應(yīng)當(dāng)由個(gè)人負(fù)擔(dān)的醫(yī)療費(fèi)用。個(gè)人帳戶不足支付部分由本人自付。 3、失業(yè)保險(xiǎn)：個(gè)人繳納工資基數(shù)的x 0.5%，單位繳納工資基數(shù)的 1.5%。按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的；非因本人意愿中斷就業(yè)的；已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的，可領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)。 4、住房公積金：個(gè)人繳納工資基數(shù)的x 8%，單位繳納工資基數(shù) 的 8%。個(gè)人購(gòu)買(mǎi)、建造、翻建、大修自住住房；離休、退休的，完全喪失勞動(dòng)能力，并與單位終止勞動(dòng)關(guān)系的；戶口遷出所在的市、縣或者出境定居的；償還購(gòu)、貸款本息的；房租超出家庭工資收入的規(guī)定比例的可以提取住房公積金。三險(xiǎn)一金的繳費(fèi)比例是多少　　四金繳費(fèi)比例：個(gè)人繳納部分公司繳納部分養(yǎng)老保險(xiǎn)金：基數(shù) *8%+基數(shù) *20% (好像最近改成這個(gè)比例了)醫(yī)療保險(xiǎn)金：基數(shù) *2%+ 基數(shù) *12%失業(yè)保險(xiǎn)金：基數(shù) *1%+ 基數(shù) *2%住房公積金：基數(shù) *7%+ 基數(shù) *7%其中個(gè)人出的是左邊的部分即 8%+2%+1%+7%=18% ，公司出的是右邊的部分即 20%+12%+2%+7%=41% ，也就是說(shuō)扣除四金后的工資為： X= 工人工資—基數(shù) *18% ;而公司付出的總資金為 Y= 工人工資 + 基數(shù) *41%了解了關(guān)于三險(xiǎn)一金繳費(fèi)比例的相關(guān)介紹之后，幫助我們做個(gè)清楚的保險(xiǎn)繳納人。; #三險(xiǎn)一金
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