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行業(yè)資訊 吉林省國家人力資源和社會保障網確立新目標
摘要:近年來,吉林省人力資源和社會保障局以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè),增加我省就業(yè)基數,解決更多的民生問題。2013年開始,吉林省人力資源和社會保障局開始布局新的任務安排。記者從全省人力資源和社會保障工作會議上獲悉,省城鎮(zhèn)新增就業(yè)將達到55萬人以上,大學生登記就業(yè)率提高到91.5%,開發(fā)公益性崗位1萬個,農村轉移就業(yè)380萬人以上。堅持以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。今年,吉林省繼續(xù)把高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)放在首位,大力實施“三支一扶”計劃和“一村一名大學生”工程,適時開發(fā)新的大學生基層服務項目,推進高校畢業(yè)生就業(yè)見習、就業(yè)實訓基地建設。依托投資項目拉動就業(yè),抓住大項目建設有利契機,實現項目推進與勞務安排有效對接,為就地就近就業(yè)創(chuàng)造有利條件。加快完善社會保障體系。全省參保擴面將達到3529萬人次,全部解決國企改制社保并軌試點失業(yè)保險問題,完成早期改制困難國企退休人員納入職工醫(yī)保工作,實現“老工傷”人員納入統(tǒng)籌管理常態(tài)化。建設“大醫(yī)保”信息系統(tǒng)。推行醫(yī)保付費方式改革,擴大醫(yī)保城鄉(xiāng)統(tǒng)籌試點范圍,將城鎮(zhèn)居民醫(yī)保補助標準提高到人均280元。全省統(tǒng)一建立城鎮(zhèn)居民大病醫(yī)保制度,補償比例不低于50%。建設全省統(tǒng)一規(guī)范的“大醫(yī)保”信息系統(tǒng),實現省內異地就醫(yī)即時結算。加快推進社會保障“一卡通”建設。此外,今年將完成全省中小學教師職稱制度改革擴大試點工作,開展中小學正高級教師評審。全面推進事業(yè)單位崗位設置實施入軌工作和競聘上崗制度,加強基層事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)范化建設。研究制定自主擇業(yè)軍轉干部就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策,妥善安置軍轉干部。國家人力資源和社會保障網主要職責(一)貫徹執(zhí)行國家人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、政策;組織起草人力資源和社會保障地方性法規(guī)和規(guī)章草案;擬訂相關政策和措施并組織實施和監(jiān)督檢查。(二)擬訂并組織實施全省人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動政策,建立全省統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場,促進人力資源合理流動、有效配置。(三)負責促進就業(yè)工作。擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策,完善公共就業(yè)服務體系;組織落實就業(yè)援助制度;擬訂落實職業(yè)資格制度相關政策,統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動者的職業(yè)培訓制度;牽頭擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)政策,會同有關部門擬訂高技能人才、農村實用人才培養(yǎng)和激勵政策。(四)統(tǒng)籌建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會保障體系。擬訂并組織實施城鄉(xiāng)社會保險及其補充保險政策和標準;統(tǒng)籌擬訂機關企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險政策;會同有關部門擬訂社會保險及其補充保險基金管理和監(jiān)督辦法;編制全省社會保險基金預決算草案;參與制定全省社會保障基金投資政策。(五)負責就業(yè)、失業(yè)、社會保險基金預測預警和信息引導;擬訂應對預案,實施預防、調節(jié)和控制,保持就業(yè)形勢穩(wěn)定和社會保險基金總體收支平衡。
2024-12-02 17:53:05
人壽保險知識 吉林市公積金查詢網:貸款取消擔保手續(xù)
摘要:為了進一步健全優(yōu)化公積金服務制度和水平,簡化公積金貸款業(yè)務流程,按照省住建廳要求,吉林市住房公積金管理中心定于從2013年4月1日起,停止住房公積金二手房貸款業(yè)務中由擔保機構進行擔保的手續(xù),即從2013年4月1日起簽訂《吉林市個人住房公積金(組合)貸款借款合同》的借款人,將不再辦理住房公積金貸款擔保機構擔保程序,借款資金由受托銀行直接打入借款人還款賬戶中。相關鏈接吉林二套房公積金貸款政策一、住房公積金個人住房貸款只能用于繳存職工購買、建造、翻建、大修普通自住房,以支持基本住房需求。嚴禁使用住房公積金個人住房貸款進行投機性購房。二、使用住房公積金個人住房貸款購買首套普通自住房,套型建筑面積在90平方米(含)以下的,貸款首付款比例不得低于20%;套型建筑面積在90平方米以上的,貸款首付款比例不得低于30%。三、第二套住房公積金個人住房貸款的發(fā)放對象,僅限于現有人均住房建筑面積低于我市平均水平的繳存職工家庭(根據《吉林市社會經濟統(tǒng)計年鑒[2010]》記錄,2010年吉林市人均住房面積為29.31平方米/人),且貸款用途僅限于購買改善居住條件的普通自住房。第二套住房公積金個人住房貸款首付款比例不得低于50%,貸款利率為同期首套住房公積金個人住房貸款利率的1.1倍,最高貸款額度為50萬元。四、停止向購買第三套及以上住房的繳存職工家庭發(fā)放住房公積金個人住房貸款。五、吉林市使用住房公積金個人住房貸款購買第二套住房的認定標準1、在吉林市暫不具備通過房屋登記信息系統(tǒng)進行借款人家庭住房登記記錄查詢的條件下,暫時以通過個人征信報告查詢借款人及其配偶的住房公積金貸款記錄作為第二套住房的界定標準。2、對于未使用過住房公積金貸款的繳存職工家庭,按照購買首套房的貸款政策予以執(zhí)行。3、對曾在吉林市所屬行政區(qū)域內辦理住房公積金貸款的家庭,家庭現有住房面積按照吉林市住房公積金貸款系統(tǒng)所載面積予以確認,并由吉林市住房公積金管理中心出具證明材料;對曾在異地辦理住房公積金貸款的家庭,直接按第二套住房貸款政策辦理貸款手續(xù)。4、家庭人數按夫妻及未成年子女確定。六、其他已有明確規(guī)定的住房公積金貸款政策和條件不變,繼續(xù)執(zhí)行。
2024-09-03 16:23:22
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