社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配制度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩(wěn)定。近日很多大慶市民咨詢關于社保的問題， 大慶勞動社會保障網特此支招社保服務。
記者從大慶勞動社會保障網獲悉，為進一步拓寬政務公開渠道，滿足參保服務對象日益增長的知情權和參與權的需要，大慶市社保局開通了新浪官方微博，即“大慶微博社保”，并關聯(lián)大慶市社保局官方博客。微博及時發(fā)布企業(yè)和個體勞動者基本養(yǎng)老保險相關政務信息，并廣泛搜集參保服務對象對社保經辦管理服務工作的意見和建議，更好地服務地方經濟發(fā)展，讓各級政府滿意，讓服務對象滿意。開通當日，訪問量就達到了360人次，網友評論8條，并及時解答了網友提出的問題。
在政務信息發(fā)布上，目前暫時開通了8個模塊，一是通知公告，主要針對參保單位和個人，發(fā)布最新工作要求、業(yè)務辦理時限等信息；二是工作動態(tài)，讓參保服務對象及時了解市社保局工作開展情況；三是知識問答，通過一問一答的方式，讓參保服務對象一目了然的了解、熟悉社保政策、經辦流程及相關要求；四是法律法規(guī)，通過轉發(fā)國家、省、市有關養(yǎng)老保險法律、法規(guī)、條例、辦法等，讓參保服務對象深入的了解社保法律法規(guī)，進一步規(guī)范社保經辦行為；五是理論研討，主要是針對目前社保經辦工作中的難點、熱點、焦點問題以及經辦管理服務過程中存在的突出問題，深入開展調查研究，及時提出解決問題的建議和意見；六是博友互動，旨在請廣大參保服務對象針對社保經辦管理服務工作中存在的問題及不足，提出合理化意見和建議，以進一步改進工作，提升經辦管理服務水平；七是內部學習，發(fā)布有關社保工作、隊伍建設、思想政治、重要文獻、領導講話等最新文件，給社保局廣大干部職工提供一個學習的平臺；八是單位文化，通過社保文化建設，進一步提升社保局公眾形象，為事業(yè)發(fā)展提供堅強思想保證和強大精神動力。
同時，大慶市社保局為了及時監(jiān)督查處養(yǎng)老保險經辦服務中的違紀違規(guī)違諾行為，設立投訴監(jiān)督舉報電話和電子郵箱，并予以公布。
大慶勞動社會保障局主要職責：
（一）編制勞動和社會保險事業(yè)中長期發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃并組織實施。
（二）制定勞動和社會保險政策服務咨詢機構的管理規(guī)則；制定勞動和社會保險的監(jiān)督檢查規(guī)范，行使勞動和社會保險的監(jiān)督檢查職權。
（三）擬定促進城鄉(xiāng)就業(yè)的基本政策和措施并組織實施；規(guī)劃和指導勞動力市場的發(fā)展，組織建立、健全就業(yè)服務體系；組織實施再就業(yè)工程；負責國有企業(yè)職工下崗統(tǒng)計工作；制定職業(yè)介紹機構的管理規(guī)則；制定農村剩余勞動力開發(fā)就業(yè)、農村勞動力跨地區(qū)流動的政策和措施并組織實施；按分工制定市內中國公民出境就業(yè)和境外公民市內就業(yè)的管理政策和措施并組織實施；協(xié)調指導勞動力流動。
（四）組織貫徹執(zhí)行國家職業(yè)分類、職業(yè)技能標準；實行職業(yè)資格證書制度，制定職業(yè)技能培訓、職業(yè)技能鑒定政策；制定技工學校和社會職業(yè)培訓機構的發(fā)展規(guī)劃和管理規(guī)則；制定企業(yè)、機關、事業(yè)單位在職技術工人（含私營企業(yè)、個體工商戶從業(yè)人員）和失業(yè)人員培訓、鑒定及《職業(yè)資格證書》核發(fā)工作；制定職業(yè)技能人才培養(yǎng)和職業(yè)技能競賽的規(guī)則、政策和措施；組織開展勞動預備制度工作。
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