平安健康保險股份有限公司是中國平安集團旗下的專業(yè)健康保險公司,2005年6月13日經(jīng)中國保險監(jiān)督管理委員會批準(zhǔn)設(shè)立,主要業(yè)務(wù)范圍包括各類健康保險業(yè)務(wù)、意外傷害保險業(yè)務(wù)、政府委托管理健康保險業(yè)務(wù)、健康咨詢服務(wù)業(yè)務(wù)、健康保險再保險業(yè)務(wù)等,公司注冊資本人民幣5億元,總部設(shè)在中國上海。平安健康保險公司成立以來始終秉承"規(guī)范經(jīng)營、專業(yè)運作、誠信服務(wù)"的方針,重視學(xué)習(xí)和借鑒國外先進理念和技術(shù),積極參與國家醫(yī)療衛(wèi)生體制改革,探索商業(yè)健康保險發(fā)展的成功模式,通過產(chǎn)品和服務(wù)創(chuàng)新,增強自身服務(wù)社會的能力,努力為增進客戶健康,保障家庭生活,促進經(jīng)濟發(fā)展和社會和諧服務(wù)。
平安健康保險公司擁有國際化的專業(yè)團隊和豐富健康險業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗,目前公司已建立了全球醫(yī)療服務(wù)協(xié)作網(wǎng)絡(luò)和客戶服務(wù)響應(yīng)系統(tǒng),能夠為團體和個人客戶提供完整的醫(yī)療保障、健康保健、專家咨詢和緊急救助等保健計劃和保險產(chǎn)品,公司擁有完善的管理信息系統(tǒng),能夠提供24小時中英雙語電話咨詢服務(wù),平安急難救助系統(tǒng)覆蓋全球主要國家和地區(qū)。
平安健康保險公司將依托中國平安集團的綜合優(yōu)勢,不斷提高專業(yè)管理水平,增強自主創(chuàng)新能力,完善專業(yè)技術(shù)體系,不斷拓寬服務(wù)領(lǐng)域,努力建設(shè)專業(yè)化、國際化的健康保險公司,為增進人民健康,促進社會進步做出積極的貢獻(xiàn)。
平安的薪酬特點:以崗定薪,崗位不同,薪酬不同;不同的階段,薪資會有變化。平安的薪酬水平和結(jié)構(gòu)是根據(jù)市場情況變化調(diào)整的,對外具有市場競爭力,內(nèi)部根據(jù)崗位職責(zé)和要求進行職位分析和評估,保證公司內(nèi)部各系列和崗位間的員工薪酬公平。
1、薪酬的目標(biāo)是吸引、保留、激勵人才,支持公司運營目標(biāo)的實現(xiàn);
2、薪酬的原則是導(dǎo)向清晰、體現(xiàn)差異、激勵績效、反映市場、成本優(yōu)化。
平安致力于不斷改善員工福利,目前員工福利主要有:
1、法定的社會保障—— 五險一金;
2、員工綜合保障計劃——高額的意外,醫(yī)療,重大疾病等綜合商業(yè)保險;
3、企業(yè)年金——即“補充養(yǎng)老計劃”;
4、各項現(xiàn)金福利——如節(jié)日費等;
5、教育培訓(xùn)——平安金融培訓(xùn)學(xué)院面授課程,平安網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺等;
6、各類休假;
7、豐富多彩的工會活動,如籃球比賽,乒乓球爭霸賽,羽毛球俱樂部等。
職位:英語口譯
1、研究生及以上學(xué)歷,英語口譯或保險金融專業(yè)
2、優(yōu)秀的中英文表達(dá)、互譯能力,保險金融業(yè)務(wù)背景知識,善于溝通,熟悉外國文化,優(yōu)秀的團隊合作精神,善于學(xué)習(xí),適應(yīng)力強,能承受一定的壓力。
3、接受過正規(guī)機構(gòu)的專業(yè)同傳培訓(xùn),擁有至少一年以上同傳及交傳工作經(jīng)驗,保險金融行業(yè)翻譯背景優(yōu)先考慮。
工作職責(zé):
1、承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)的口譯和部分筆譯工作(同傳,交傳,陪同);
2、在日常工作中幫助領(lǐng)導(dǎo)溝通,接受信息,傳達(dá)指令等
3、沒有口譯任務(wù)時根據(jù)需要承擔(dān)部分筆譯工作;
4、當(dāng)有新的口譯人員加入時協(xié)助培訓(xùn)及指導(dǎo);
5、協(xié)助控制及改善整個團隊的工作質(zhì)量;
6、在非工作時間(包括每天下班后、節(jié)假日)完成獨立值班任務(wù);
7、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理其他相關(guān)工作。
職位:銷售企劃崗
工作職責(zé):
1、 業(yè)務(wù)計劃的制定與分解;
2、 各類營銷計劃、行銷活動和激勵方案的制定、策劃推動以及追蹤管理;
3、 業(yè)務(wù)政策的制定與落實;
4、 同業(yè)產(chǎn)品和銷售策略研究和調(diào)研。
崗位要求:
1、 全日制本科以上學(xué)歷;
2、 具備銷售工作經(jīng)驗,或兩年以上銷售管理工作經(jīng)驗;
3、 具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,思維活躍,熟練運用OFFICE辦公軟件。熟悉保險業(yè)務(wù)運作流程。市場營銷、保險、統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
4、 具備一定策劃分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新推動能力。
職位:流程及報表管理崗
工作職責(zé):
1、 制定和完善健康險機構(gòu)會計核算的相關(guān)政策、規(guī)則、系統(tǒng)、流程及作業(yè)指導(dǎo),提升健康險機構(gòu)會計核算工作的專業(yè)質(zhì)量;
2、 完成全系統(tǒng)月結(jié)工作,并對關(guān)鍵科目的異動原因進行核算分析;與業(yè)務(wù)管理部門完成財務(wù)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的一致性檢查;外部監(jiān)管報告的編制和報送和內(nèi)部管理報表數(shù)據(jù)的提供;
3、 對機構(gòu)核算數(shù)據(jù)進行日常的遠(yuǎn)程追蹤、檢查和指導(dǎo),機構(gòu)會計報表的審核;
4、 組織會計季度和年度決算工作;配合審計工作和年報/中報/季報公告工作;負(fù)責(zé)二級機構(gòu)核算工作的現(xiàn)場檢查與考核、二級機構(gòu)核算隊伍培訓(xùn)工作;
5、 配合新產(chǎn)品、新渠道、新業(yè)務(wù)模式的財務(wù)流程擬訂和系統(tǒng)開發(fā)需求。
崗位要求:
1、 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,3年以上會計工作經(jīng)驗,有壽險或健康險會計工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、具備較全面的財務(wù)、IT、保險等會計相關(guān)的專業(yè)知識。
職位:發(fā)展規(guī)劃室經(jīng)理
主要職責(zé)
1.宏觀經(jīng)濟及監(jiān)管政策、國內(nèi)外行業(yè)發(fā)展動態(tài)、社保制度及影響行業(yè)發(fā)展宏觀政策研究;
2.制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃,政策研究管理;
3. 保險市場、同業(yè)調(diào)研研究分析;不定期撰寫、發(fā)布專項調(diào)研報告;
4.同業(yè)、監(jiān)管部門、行業(yè)組織溝通及關(guān)系維護,監(jiān)管報告及報表制作及報送;
5.MIS系統(tǒng)的功能規(guī)劃、報表開發(fā)和管理;
6.集團內(nèi)、行業(yè)內(nèi)及影響行業(yè)發(fā)展各類綜合信息的整理;定期編撰、發(fā)布《健康保險信息匯編》、衛(wèi)生及宏觀經(jīng)濟運行數(shù)據(jù),供經(jīng)營決策參考;
7.月度經(jīng)營分析會、總/分公司月度KPI會議、系統(tǒng)工作會議組織;
8.渠道及機構(gòu)內(nèi)部職能體系研究,調(diào)動機構(gòu)企劃與市場信息的銜接。
聘任標(biāo)準(zhǔn)
教育程度:本科及以上
相關(guān)經(jīng)驗:從事保險行業(yè)企劃/醫(yī)療機構(gòu)/政策研究/管理經(jīng)驗3年以上
專業(yè)能力:具備保險/經(jīng)濟/法律/管理/醫(yī)學(xué)/金融等專業(yè)
核心能力:較強的規(guī)劃管理、政策分析、市場研究能力
求職方式:
1、 請將您的個人簡歷、五寸彩色生活照片按照“應(yīng)聘**部**崗”的方式發(fā)至
zhuwenying002@pingan.com.cn 郵箱。
2、登陸平安招聘網(wǎng)站http://job.pingan.com/的人才庫注冊簡歷,您將成為平安人才庫的儲備人才,獲得更多職位選擇及錄用機會。
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