這兩種方式交費其結(jié)果是一樣的。費用全部都是本人出的。本來公司交的部份一樣進入社保公積金賬戶,個人交的部份計入個人賬戶。最后享受的待遇全部一樣。
原來是單位繳費,失業(yè)后可以辦理手續(xù),將集體繳費改為個人繳費,自己繼續(xù)繳費就可以了。每個地區(qū)集體繳費比例和個人繳費比例不一樣,因此掛靠單位繳費是否合適還需要仔細衡量。
社保跟失業(yè)、工傷、生育是捆綁在一塊的,這塊的比率大概是:社保26%,失業(yè)3%,工傷1%或0.5%(看行業(yè)不同),生育0.7%。這些肯定都要讓你負擔。
即使按最低工資,每月也要不少錢。而且工傷、生育的基數(shù)還比最低社?;鶖?shù)要高些。而且要在生育前交滿一定的期限才行。
社保是很重要的,所以你才想到要自費全額買社保。對于是否是要掛靠公司,不同的地方可能規(guī)定不一樣,最好了解當?shù)氐纳绫R?guī)定,根據(jù)今年10月份新出來的社保保險法,規(guī)定以后可以個人繳納社保,也就是不用再掛靠單位,新的社會保險法在明年的7月1日生效。
(一)本人身份證復印件(驗原件)和戶口本復印件(驗原件);
(二)在內(nèi)地企業(yè)就業(yè)的員工,須提供企業(yè)營業(yè)執(zhí)照和勞動合同書或工資表復印件(加蓋公章)及單位證明;
(三)靈活就業(yè)的人員,須出示與之產(chǎn)生經(jīng)濟關(guān)系方的證明,如:繳交的工商管理費單據(jù)、稅務登記及納稅單據(jù);
(四)首次參保人員,除身份證、戶口本原件及復印件外,屬下列情形之一的,還須提供下列之一的證件原件及復印件:
1、屬調(diào)入人員的提供調(diào)令;
2、屬招工的提供招工表;
3、屬大專院校畢業(yè)生的提供分配函;
4、屬復退轉(zhuǎn)軍人的提供安置部門的介紹信;
5、屬戶口遷入的員工,女35歲、男45歲以上的還需提供遷出地社保機構(gòu)出具的養(yǎng)老保險參保狀況證明。
(五)在建行、中行、農(nóng)行、工行之一開立的本人儲蓄銀行存折戶名和帳號頁的復印件(驗原件);
(六)已有《勞動保障卡》或《職工社會保險證》的人員,在申請個人參保繳費時,需驗審《勞動保障卡》或《職工社會保險證》;首次申辦《勞動保障卡》的,需提供市公安機關(guān)認可的第二代身份證聯(lián)網(wǎng)相館的數(shù)碼照片回執(zhí)。
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