8X成年视频在线观看,久久精品熟女亚洲av麻豆

您所在的位置:首頁>保險(xiǎn)百科>勞動(dòng)保險(xiǎn)

推薦產(chǎn)品

京東安聯(lián)百萬玫瑰女性意外險(xiǎn)（互... 銷量：139299.00

約有21項(xiàng)符合搜索勞動(dòng)保險(xiǎn)的查詢結(jié)果，以下是第1-10項(xiàng)。

行業(yè)資訊廣州市勞動(dòng)保障局網(wǎng)上業(yè)務(wù)大廳業(yè)務(wù)開啟: 摘要：在勞動(dòng)力流動(dòng)的牽引下，信息化技術(shù)在勞動(dòng)保障部門的應(yīng)用迫在眉睫，廣州市勞動(dòng)保障局為了進(jìn)一步提升服務(wù)水平，架設(shè)了廣州市勞動(dòng)保障局網(wǎng)上業(yè)務(wù)大廳網(wǎng)上平臺，市民可通過此平臺查詢到各類對私、對公社保待遇的詳細(xì)信息，包括基本養(yǎng)老、農(nóng)轉(zhuǎn)居養(yǎng)老、城鎮(zhèn)老年居民養(yǎng)老和新農(nóng)保、失業(yè)、工傷、生育等險(xiǎn)種。記者還了解到，原來需要參保單位前往社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)查詢的對公待遇詳細(xì)信息，現(xiàn)在參保單位均能自助查詢到明細(xì)具體到個(gè)人的名單。參保人和參保單位只需登錄廣州市人力資源社會保障局官方網(wǎng)站，分別選擇“個(gè)人網(wǎng)辦”或“單位網(wǎng)辦”，進(jìn)入廣州市勞動(dòng)保障局網(wǎng)上業(yè)務(wù)大廳，輸入身份證或單位社保號以及相應(yīng)的密碼，即可在“社會保險(xiǎn)”欄目的“信息查詢”查到社保待遇支付信息。例如通過選擇“臺賬年月”、“險(xiǎn)種”等，可以查詢某段時(shí)間的各險(xiǎn)種社保待遇；通過“社保待遇支付按支付文件名的匯總信息”，可查詢到單位收到某筆社保待遇的具體人員名單。人社局表示，新的查詢功能系統(tǒng)極大方便了參保對象。查詢到的數(shù)據(jù)完整且操作便捷，并提供了分類匯總功能。同時(shí)，查詢界面的設(shè)計(jì)更加合理和人性化，個(gè)人和單位能夠在同一界面實(shí)現(xiàn)所有險(xiǎn)種的基本查詢，不需要在不同險(xiǎn)種界面間切換，查詢結(jié)果能批量導(dǎo)出為電子文檔進(jìn)行保存。記者獲悉，原來需要參保單位前往社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)查詢的對公待遇詳細(xì)信息，現(xiàn)在參保單位均能自助查詢到明細(xì)具體到個(gè)人的名單,從而節(jié)省了前往社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)查詢打印的時(shí)間和交通成本，更好地滿足了廣大參保對象對社保公共服務(wù)的需求。新增定點(diǎn)醫(yī)院藥店7月起服務(wù)：記者從廣州市勞保局獲悉，從今天起至3月30日，該局將受理新增社會保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)（以下簡稱“定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)”）資格申報(bào)。新增定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)將于7月1日開始對參保人提供醫(yī)療服務(wù)。向社區(qū)、中醫(yī)機(jī)構(gòu)傾斜：記者了解到，新辦法向社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)、中醫(yī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)等傾斜，它們可近距離布局，不受與同等級、同類型定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的距離限制。按要求，醫(yī)療機(jī)構(gòu)有多個(gè)執(zhí)業(yè)地點(diǎn)的，各執(zhí)業(yè)地點(diǎn)應(yīng)單獨(dú)申報(bào)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)資格。而多家營利性醫(yī)療機(jī)構(gòu)為同一法定代表人或同一設(shè)置人的，申報(bào)定點(diǎn)資格的醫(yī)療機(jī)構(gòu)數(shù)量僅限1家。非本市醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌區(qū)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，需取得當(dāng)?shù)蒯t(yī)療保險(xiǎn)住院定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)資格，且所在及相鄰街（鎮(zhèn)）居住的廣州市醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到1000人以上。據(jù)悉，有意申報(bào)者可登錄“廣州市勞動(dòng)保障局網(wǎng)上業(yè)務(wù)大廳”，選擇“廣州市社會保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)藥機(jī)構(gòu)資格申報(bào)”進(jìn)行網(wǎng)上申報(bào)登記。勞保部門將對其進(jìn)行審查、申報(bào)確認(rèn)和考查評審。新增定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)于7月1日開始對參保人提供醫(yī)療服務(wù)。日診過百方可申請定點(diǎn)：全市參保人今年上半年就可享受門診報(bào)銷，勞保部門對門診定點(diǎn)資格有什么要求？按照《廣州市社會保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理辦法》要求，申請單純門診定點(diǎn)資格的，上年度門診服務(wù)數(shù)量達(dá)到日均100人次以上；申請住院定點(diǎn)資格的，上年度收治住院病人總數(shù)量，三、二、一級醫(yī)療機(jī)構(gòu)分別達(dá)到600人次、400人次和200人次以上。據(jù)悉，社區(qū)、中醫(yī)機(jī)構(gòu)可不受此項(xiàng)規(guī)定限制。嚴(yán)格監(jiān)管違規(guī)“增收”:而針對現(xiàn)有定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的管理，廣州市勞動(dòng)保障局昨日印發(fā)《關(guān)于<廣州市社會保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理辦法>的通知》，將嚴(yán)格監(jiān)管定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的相關(guān)診療行為。按照辦法規(guī)定，凡巧立名目意圖“增收”的醫(yī)院，最終都是“無用功”，其違規(guī)行為涉及的醫(yī)療費(fèi)用，基金將分文不支。對累計(jì)違規(guī)費(fèi)用或違規(guī)數(shù)量超過責(zé)令整改限量范圍或其他情節(jié)嚴(yán)重；采取掛床住院、虛假住院等違規(guī)手段騙取住院人次費(fèi)用或整改期滿仍不合格的醫(yī)院，將取消定點(diǎn)醫(yī)院資格。門診自費(fèi)率不得超15：《通知》規(guī)定，參保人門診醫(yī)療費(fèi)用、普通疾病住院醫(yī)療費(fèi)用及單病種住院醫(yī)療費(fèi)用的年度人次平均自費(fèi)率不得超過以下標(biāo)準(zhǔn)：一級醫(yī)療機(jī)構(gòu)5%，二級醫(yī)療機(jī)構(gòu)10%，三級醫(yī)療機(jī)構(gòu)15%；腫瘤?？漆t(yī)療機(jī)構(gòu)或腫瘤單病種20%。依照規(guī)定，定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)必須向參保人如實(shí)提供醫(yī)療收費(fèi)憑證、診療及藥品費(fèi)用明細(xì)清單等，并提供有關(guān)查詢服務(wù)。凡開展單純門診醫(yī)療服務(wù)的定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)，按一級醫(yī)療機(jī)構(gòu)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)對社會保險(xiǎn)參保人收費(fèi)。營利性醫(yī)療機(jī)構(gòu)對社會保險(xiǎn)參保人的醫(yī)療服務(wù)，按同等級同類型的非營利性醫(yī)療機(jī)構(gòu)的醫(yī)療收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。; #廣州社保 #勞動(dòng)保障 #勞動(dòng)保險(xiǎn) #社會保障
2024-12-02 17:53:05

行業(yè)資訊勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)繳后可享養(yǎng)老保險(xiǎn): 摘要：河北省石家莊實(shí)行企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)繳政策。只要補(bǔ)繳社保費(fèi)用，即可享受定期領(lǐng)取的退休金。這究竟是怎么回事呢？近來還有讀者咨詢“因單位未繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)可隨時(shí)提出辭職嗎?”，就此問題小編做出咨詢專家，以下為大家介紹。“以后每月都有固定的養(yǎng)老金，生活有了基本保障，終于解決了我養(yǎng)老的后顧之憂。”近日，退休多年的邯鄲市供銷社老職工王天利感慨地說。他是98年退休的，因?yàn)槭桥R時(shí)工沒參保，所以這些年一直沒有退休工資。上個(gè)月，他補(bǔ)繳了4萬余元的社保費(fèi)，這個(gè)月開始像正式工一樣領(lǐng)退休金了。河北省“企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)繳政策”得到百姓普遍歡迎。2012年河北省僅因這項(xiàng)政策而補(bǔ)繳的社保費(fèi)就達(dá)45.8億元。據(jù)了解，目前已退休人員的補(bǔ)繳期已于去年底結(jié)束，現(xiàn)在未達(dá)退休年齡的企業(yè)人員仍可補(bǔ)繳社保費(fèi)，補(bǔ)繳后繼續(xù)繳費(fèi)至退休年齡，退休時(shí)即可辦理按月享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇手續(xù)。據(jù)了解，企業(yè)職工身份性質(zhì)不同，補(bǔ)繳起始時(shí)間也不同。勞動(dòng)合同制職工補(bǔ)繳時(shí)間最早不超過1986年10月，原臨時(shí)工為1990年3月，原固定工為1993年1月，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)職工為2003年1月。河北省地稅局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，已退休人員的補(bǔ)繳期已于去年底結(jié)束?，F(xiàn)在未達(dá)退休年齡的企業(yè)人員仍可補(bǔ)繳社保費(fèi)，補(bǔ)繳后繼續(xù)繳費(fèi)至退休年齡，退休時(shí)即可辦理按月享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇手續(xù)。目前，以下三種情況可補(bǔ)繳社保費(fèi)：一是用人單位整體未參保的，企業(yè)人員可從單位注冊之日起補(bǔ)繳；二是用人單位未及時(shí)為職工辦理參保造成應(yīng)保未保的，可從規(guī)定實(shí)行企業(yè)和個(gè)人共同繳費(fèi)之月起，補(bǔ)繳在單位期間的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)；三是職工參保繳費(fèi)后中斷繳費(fèi)的，可按照我省規(guī)定不同性質(zhì)企業(yè)原職工身份實(shí)行個(gè)人繳費(fèi)制度起始時(shí)間，補(bǔ)繳在單位期間的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。原行業(yè)統(tǒng)籌企業(yè)的原固定職工，按照原行業(yè)開始實(shí)行個(gè)人繳費(fèi)制度起始時(shí)間補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。據(jù)了解，企業(yè)職工身份性質(zhì)不同，補(bǔ)繳起始時(shí)間也不同。勞動(dòng)合同制職工補(bǔ)繳時(shí)間最早不超過1986年10月，原臨時(shí)工1990年3月，原固定工1993年1月，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)職工2003年1月。同時(shí)，省地稅局提醒補(bǔ)繳人員，到當(dāng)?shù)厣绫ＹM(fèi)部門辦理補(bǔ)繳認(rèn)定手續(xù)后，可采取到地稅局辦稅大廳窗口申報(bào)、自助辦稅終端等多種方式繳納，都可辦理補(bǔ)繳手續(xù)。因單位未繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)可隨時(shí)提出辭職嗎?案例：我和單位簽訂了三年勞動(dòng)合同,由于工資待遇及其他都不盡如人意,我想辭職,可擔(dān)心主動(dòng)辭職連補(bǔ)償金也沒有,太虧了。單位一直沒有給員工辦理社會保險(xiǎn)。我最近聽朋友說勞動(dòng)者因單位未繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)可隨時(shí)提出辭職,并可以要求單位支付補(bǔ)償金,請問是這樣嗎?《勞動(dòng)法》第七十二條規(guī)定,用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會保險(xiǎn),繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。社會保險(xiǎn),是國家通過立法建立的,對勞動(dòng)者在其生、老、病、失業(yè)、工傷等發(fā)生困難時(shí),給予物質(zhì)幫助的制度,是法定的強(qiáng)制性義務(wù),用人單位必須依法繳納。《勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定,用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的,勞動(dòng)者可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同,無須承擔(dān)任何責(zé)任。同時(shí)《勞動(dòng)合同法》第四十六條規(guī)定,勞動(dòng)者依照本法第三十八條解除勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按照勞動(dòng)者在本單位實(shí)際工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。其中,六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。所以,金先生可以因單位未繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)可隨時(shí)提出辭職,還可以要求單位支付補(bǔ)償金。律師提醒,參加社會保險(xiǎn),繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)是用人單位和勞動(dòng)者的法定義務(wù),不得以任何形式逃避和放棄。社會保險(xiǎn)是現(xiàn)代社會經(jīng)濟(jì)生活的重要方面,是一項(xiàng)重要的社會政策,它既是勞動(dòng)者享有的維持基本生活的權(quán)利,也是政府應(yīng)承擔(dān)的義務(wù),對保障人民基本生活、維護(hù)社會穩(wěn)定、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展起著重要作用。所以,作為我們公民個(gè)人,一定要充分認(rèn)識到社會保險(xiǎn)的重要性,積極參加社會保險(xiǎn)。; #勞動(dòng)保險(xiǎn) #社會保險(xiǎn) #河北社保
2024-12-02 17:53:05

行業(yè)資訊勞動(dòng)與社會保障部：農(nóng)民工返鄉(xiāng)潮未出現(xiàn): 摘要：勞動(dòng)與社會保障部作為政府監(jiān)管部門，多年以來引導(dǎo)我國社會保障體系健康發(fā)展，為了建立完善我國的社會保障系統(tǒng)，多年來勞動(dòng)與社會保障部經(jīng)過不斷地努力，不斷改革進(jìn)步。人力資源和社會保障部下一步將繼續(xù)加大就業(yè)工作力度，扶持企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位，擴(kuò)大就業(yè)機(jī)會；重點(diǎn)做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作，繼續(xù)把這項(xiàng)工作放在整個(gè)就業(yè)工作的首位；大力支持農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)和創(chuàng)業(yè)，特別是要提供就業(yè)信息，開展對返鄉(xiāng)農(nóng)民工的就業(yè)培訓(xùn)；繼續(xù)加大職業(yè)培訓(xùn)工作的力度。針對有媒體報(bào)道部分地區(qū)出現(xiàn)大規(guī)模裁員和農(nóng)民工返鄉(xiāng)現(xiàn)象，人力資源和社會保障部副部長信長星在10日的國新辦發(fā)布會上澄清，當(dāng)前就業(yè)形勢總體平穩(wěn)，1—8月城鎮(zhèn)新增就業(yè)918萬，好于去年同期，農(nóng)民工轉(zhuǎn)移就業(yè)數(shù)量仍在穩(wěn)步增加，沒有出現(xiàn)部分地區(qū)大規(guī)模裁員或返鄉(xiāng)的事件。信長星表示，人社部于8月初組織了針對20個(gè)省的深入調(diào)查，了解企業(yè)用工情況和農(nóng)民工返鄉(xiāng)情況。調(diào)查情況顯示，當(dāng)前就業(yè)形勢總體平穩(wěn)。不過，在區(qū)域和行業(yè)結(jié)構(gòu)上發(fā)生了變化。從地區(qū)看，東部的11個(gè)省市新增就業(yè)人數(shù)增幅比去年同期下降0.33%。但是中部和西部增幅今年高于去年同期。全國就業(yè)增量比較大的省市有重慶、湖北、四川、貴州、安徽等。從行業(yè)情況看，制造業(yè)用人需求在下降，但是高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、服務(wù)業(yè)用人需求在上升。企業(yè)用工規(guī)模保持穩(wěn)定，用工總量與去年比基本持平，沒有出現(xiàn)普遍性的規(guī)模裁員現(xiàn)象。農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的數(shù)量還在穩(wěn)步增加，根據(jù)對20個(gè)省的調(diào)查，沒有出現(xiàn)大規(guī)模返鄉(xiāng)的現(xiàn)象。信長星同時(shí)表示，雖然目前就業(yè)平穩(wěn)，但經(jīng)濟(jì)增速放緩對就業(yè)的影響正逐步顯現(xiàn)，這表現(xiàn)在城鎮(zhèn)新增就業(yè)的增幅從4、5月份以來在逐月下降。尤其是東部地區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè)的增幅與去年同期相比是降低了，需要高度關(guān)注。此外，人社部副部長胡曉義在發(fā)布會上透露，到今年底我國將實(shí)現(xiàn)新農(nóng)保和城居保兩項(xiàng)制度全覆蓋，目前全國已經(jīng)有4.32億城鄉(xiāng)居民被納入到這兩項(xiàng)制度中，加上城鎮(zhèn)職工2.95億的參保人群，我國基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度覆蓋人群已超過7億人。由于我國13億多人口中有學(xué)生、兒童等3億多不在覆蓋目標(biāo)內(nèi)，因此，可以說目前我國已有70%以上的目標(biāo)人口擁有基本養(yǎng)老保險(xiǎn)?！渡鐣ｋU(xiǎn)法》頒布以來，人社部和外國駐華使領(lǐng)館、商務(wù)機(jī)構(gòu)、公司進(jìn)行了交流和溝通，聽取對實(shí)施這個(gè)法律的疑問和建議，幫助解決執(zhí)行當(dāng)中的困難。到目前為止，已經(jīng)有12萬人次的在華就業(yè)外國人參加了中國的各項(xiàng)社會保險(xiǎn)制度?！渡鐣ｋU(xiǎn)法》頒布之后，有許多國家積極和中國政府聯(lián)系，目前人社部正在和13個(gè)國家進(jìn)行有關(guān)社會保險(xiǎn)的雙邊協(xié)議談判，或者是就談判進(jìn)行洽商。涉及到雙邊的一些優(yōu)惠問題，會通過雙邊談判加以解決。職工醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)比例1998年規(guī)定為本人工資的2%左右。去年統(tǒng)計(jì)的結(jié)果，全國平均繳費(fèi)比例是2.19%，前年是2.21%。我們沒有考慮過要提高個(gè)人繳費(fèi)比例。居民參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人是要繳費(fèi)的，但繳費(fèi)方式和職工醫(yī)療保險(xiǎn)不同，它是采取定額繳費(fèi)的方式。全國平均城鎮(zhèn)居民個(gè)人繳費(fèi)額，2011年全年是62元，比2008年的63元還少了1元。但同期政府的補(bǔ)貼大量增加，從2007年人均每年40元提高到今年的240元。在“十二五”期間，每人每年的補(bǔ)助還要提高到至少360元。; #勞動(dòng)保險(xiǎn) #社會保險(xiǎn)
2024-12-02 17:53:05

行業(yè)資訊勞動(dòng)與社會保障部就業(yè)未來覆蓋更全面: 摘要：2012年過去了，勞動(dòng)與社會保障部門開始回顧自己一年的工作。近年來，就業(yè)問題一直是困擾社會保障的重要問題之一。通過多年國家和政府的努力，已取得了一定的成效。在剛剛過去的2012年里，市人力資源和社會保障局緊緊圍繞建設(shè)國際化區(qū)域性生態(tài)城市戰(zhàn)略目標(biāo)，以“民生為本，人才優(yōu)先”為工作主線，圍繞“抓好‘一個(gè)工程’(即以社會保障卡建設(shè)發(fā)放為載體的金保二期工程);夯實(shí)‘兩大基礎(chǔ)’(即一是基層平臺和信息化建設(shè)，二是人力資源社會保障經(jīng)辦工作基礎(chǔ));提升‘三項(xiàng)水平’(即政策水平、經(jīng)辦水平和服務(wù)水平);實(shí)現(xiàn)‘三大目標(biāo)’(即一是發(fā)行全國統(tǒng)一規(guī)范的社會保障卡25萬張，二是實(shí)現(xiàn)新農(nóng)保和城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)制度全覆蓋，三是確保民生目標(biāo)和業(yè)務(wù)目標(biāo)全面完成)”的工作思路，進(jìn)一步解放思想，銳意進(jìn)取，攻堅(jiān)克難，全面超額完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，成功實(shí)現(xiàn)了完美收官。十八大報(bào)告提出，要統(tǒng)籌推進(jìn)城鄉(xiāng)社會保障體系建設(shè)?？梢哉f，社會保障是維護(hù)百姓切身利益的“托底”機(jī)制，是一張維護(hù)社會安全的“防護(hù)網(wǎng)”，對構(gòu)建和諧社會具有最基本的保證作用。2012年我區(qū)就業(yè)情況繼續(xù)保持穩(wěn)定趨好的發(fā)展態(tài)勢。城鎮(zhèn)新增就業(yè)人口54萬，農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)新增89.93萬人，達(dá)到廣西近幾年來的新高。我覺得，就業(yè)形勢跟廣西經(jīng)濟(jì)發(fā)展是同步的。馬飚主席在政府工作報(bào)告中提到，2012年廣西的地區(qū)生產(chǎn)總值比上年增長了11.3%，增幅高于全國平均水平。在社會保險(xiǎn)方面，去年廣西實(shí)現(xiàn)了歷史性的突破，從去年1月份起實(shí)現(xiàn)了城鄉(xiāng)社會保險(xiǎn)制度的全覆蓋，這個(gè)時(shí)間表比全國提前了半年。去年整個(gè)廣西“五險(xiǎn)”（即養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）參保人次達(dá)2330萬，再加上新農(nóng)保參保的1572萬人，可見發(fā)展相當(dāng)快。特別是醫(yī)療保險(xiǎn)的參保率已超過97%，不僅實(shí)現(xiàn)了制度全覆蓋，還基本覆蓋了所有居民。另外，社保待遇也提高了。廣西目前有約160萬名企業(yè)退休職工在領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)金，去年，他們領(lǐng)取的平均待遇是每月1572元，這個(gè)數(shù)字在5年前只有620元/月。在這里我透露一下，今年元旦起，我區(qū)還第9次提高養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，保證增幅在10%以上。工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)待遇也穩(wěn)步提高，例如大病慢性病自付部分有了大幅度減少。公平正義是構(gòu)建社會主義和諧社會的基本要求，而社會保障是實(shí)現(xiàn)社會公平正義的重要途徑。當(dāng)前，應(yīng)把增強(qiáng)公平性放在社會保障體系建設(shè)的首位，實(shí)現(xiàn)各類群體的全覆蓋，逐步提高社會保障總體水平，著力縮小地區(qū)差別和城鄉(xiāng)差別。特別要注重“機(jī)會公平”，在做出適當(dāng)普惠式制度安排的同時(shí)，加強(qiáng)社會保障的激勵(lì)約束機(jī)制，明確政府、用人單位、個(gè)人和社會的責(zé)任。; #勞動(dòng)保險(xiǎn) #社會保險(xiǎn)
2024-12-02 17:53:05

實(shí)事資訊大連勞動(dòng)保險(xiǎn)網(wǎng) 首批社會保障卡開始發(fā)放: 摘要：大連勞動(dòng)保險(xiǎn)網(wǎng)即“大連勞動(dòng)保障網(wǎng)”，是大連市勞動(dòng)和社會保障局為方便廣大市民了解勞動(dòng)保障政策，辦理勞動(dòng)保障相關(guān)事項(xiàng)而建立的公共信息網(wǎng)站，是大連市勞動(dòng)和社會保障信息的發(fā)布源，是大連市勞動(dòng)和社會保障局對外宣傳、為民服務(wù)、便民溝通的重要窗口，是勞動(dòng)保障信息化建設(shè)的重要組成部分。它具有對外宣傳、政務(wù)公開、網(wǎng)上辦公、在線查詢、咨詢服務(wù)、投訴舉報(bào)、公眾交流、保障論壇等多項(xiàng)功能，是大連市勞動(dòng)和社會保障局聯(lián)系市民、服務(wù)市民的重要橋梁。2008年新網(wǎng)站改版后，本著“關(guān)愛民生、傾情服務(wù)”的宗旨，重點(diǎn)加強(qiáng)了為民服務(wù)、與民溝通的內(nèi)容，其中網(wǎng)上在線辦理事項(xiàng)和網(wǎng)上在線查詢建設(shè)100余項(xiàng)，4項(xiàng)行政審批事項(xiàng)全部上網(wǎng)，便于廣大企業(yè)和勞動(dòng)者在線辦理事項(xiàng)；業(yè)務(wù)指南和政策法規(guī)更加規(guī)范，提供了場景式服務(wù)，市民可根據(jù)自身情況快捷查找有關(guān)信息；升級了在線訪談，加強(qiáng)了公眾交流信件回復(fù)和勞動(dòng)保障論壇管理，保證了與民溝通渠道的暢通。市民可通過網(wǎng)站了解勞動(dòng)保障業(yè)務(wù)的辦事程序、咨詢相關(guān)政策法規(guī)、投訴舉報(bào)違反勞動(dòng)保障法律法規(guī)的行為、監(jiān)督勞動(dòng)保障各部門的工作，同時(shí)，也可以通過網(wǎng)站在線辦理勞動(dòng)保障事務(wù)，在線查詢有關(guān)醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)和采暖費(fèi)信息。據(jù)“大連勞動(dòng)保障網(wǎng)”報(bào)道，5月1日起，大連市首批20萬張社會保障卡開始發(fā)放，拉開了大連市全面發(fā)放社會保障卡的序幕。據(jù)大連市人力資源和社會保障局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，首批20萬張社會保障卡共涉及2000余家企（事）業(yè)單位，在市人力資源和社會保障局的統(tǒng)一組織下，工作人員將電話通知參保單位到指定部門取卡，取卡時(shí)需要單位經(jīng)辦人員攜帶參保單位介紹信、經(jīng)辦人員身份證明原件和復(fù)印件、領(lǐng)卡花名冊。參保單位統(tǒng)一領(lǐng)取后發(fā)放至本單位職工。個(gè)人基本信息數(shù)據(jù)確認(rèn)是社?？òl(fā)放的重要基礎(chǔ)性工作。目前，大連市已全面啟動(dòng)個(gè)人基本信息數(shù)據(jù)確認(rèn)工作，企（事）業(yè)單位、學(xué)校可通過大連市人力資源和社會保障網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)或到社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)窗口進(jìn)行數(shù)據(jù)確認(rèn)，靈活就業(yè)人員、離退休人員、城鄉(xiāng)居民參保人員可到就近的街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）進(jìn)行社?？▊€(gè)人基本信息數(shù)據(jù)確認(rèn)。各參保單位及個(gè)人應(yīng)在2013年6月30日前完成社?？▊€(gè)人基本數(shù)據(jù)確認(rèn)，數(shù)據(jù)確認(rèn)完成后，相關(guān)單位將在第一時(shí)間內(nèi)制作并發(fā)放社保卡。據(jù)了解，為減輕百姓負(fù)擔(dān)，市民首次申領(lǐng)社會保障卡將免除工本費(fèi)。發(fā)卡期間，社會保障卡與醫(yī)保卡并行過渡，領(lǐng)取到社會保障卡的人員需攜帶本人身份證明原件在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到對應(yīng)的銀行柜臺激活使用。激活社會保障卡后，原醫(yī)?？ㄗ詣?dòng)停止使用，社會保障卡即刻承載醫(yī)療保險(xiǎn)就醫(yī)結(jié)算業(yè)務(wù)功能。; #大連社保 #勞動(dòng)保險(xiǎn) #社會保障
2024-12-02 17:53:05

實(shí)事資訊各地勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì)提高了執(zhí)法效率: 摘要：近日，記者自大連市勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì)獲悉，該支隊(duì)去年共為2.17萬名勞動(dòng)者追回工資2.86億元，為14.7萬名勞動(dòng)者補(bǔ)簽勞動(dòng)合同，為8.5萬名勞動(dòng)者補(bǔ)繳社保費(fèi)1.59億元。不斷提高監(jiān)察覆蓋面縮小監(jiān)管盲區(qū)據(jù)了解，市勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì)通過書面資料審查、日常巡視檢查等方式，以連續(xù)被發(fā)現(xiàn)有違法行為的、被投訴舉報(bào)的、房地產(chǎn)開發(fā)、建筑施工以及外資加工五類企業(yè)為重點(diǎn)，對用人單位勞動(dòng)合同簽訂、工資支付、社保費(fèi)繳納等情況進(jìn)行全面檢查。今年市勞動(dòng)監(jiān)察部門開通用人單位誠信評價(jià)網(wǎng)上申報(bào)，切實(shí)提高了用人單位主動(dòng)參審積極性，及時(shí)掌握用人單位勞動(dòng)用工情況，預(yù)防和糾正用人單位的違法侵權(quán)行為。相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，市勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì)將勞動(dòng)合同簽訂作為書面資料審查、日常巡視檢查和專項(xiàng)檢查必查內(nèi)容，充分發(fā)揮勞動(dòng)合同在工時(shí)、拖欠數(shù)額認(rèn)定等方面作用，為避免勞動(dòng)關(guān)系和工資數(shù)額方面爭議、及時(shí)解決拖欠工資問題提供重要依據(jù)。開展專項(xiàng)執(zhí)法檢查解決突出問題根據(jù)我市招工、用工的規(guī)律特點(diǎn)，在春季求職高峰期，市勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì)聯(lián)合公安、工商部門組織開展清理整頓人力資源市場秩序?qū)ｍ?xiàng)行動(dòng)，整頓人力資源中介服務(wù)機(jī)構(gòu)，取締“黑中介”，規(guī)范用人單位招工行為，為勞動(dòng)者營造良好的求職環(huán)境；歲末年初拖欠農(nóng)民工工資案件高發(fā)期，聯(lián)合公安、建設(shè)、國資委、工會部門組織開展農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查，對建筑、加工、制造、餐飲、零售5個(gè)重點(diǎn)行業(yè)進(jìn)行檢查，通過“三查、四看、五了解”對全市所有建筑工地進(jìn)行摸底排查，設(shè)立管理臺帳，實(shí)時(shí)掌握企業(yè)工資支付情況，實(shí)行掛牌督辦，切實(shí)保證農(nóng)民工帶薪返鄉(xiāng)。相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，市勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì)嚴(yán)格執(zhí)行外埠建筑企業(yè)入連施工招投標(biāo)審查備案制度，嚴(yán)把施工企業(yè)入口關(guān)，有效防止無資質(zhì)、不守法、欠工資的企業(yè)再進(jìn)入大連建筑業(yè)市場。完善維權(quán)投訴“綠色通道”市勞動(dòng)監(jiān)察部門對勞動(dòng)者投訴舉報(bào)實(shí)行“限時(shí)辦結(jié)制”、“一次性告知制”等6項(xiàng)效能制度，承諾一般案件15日內(nèi)處結(jié)。投訴舉報(bào)大廳設(shè)置觸摸屏一體查詢機(jī)，公布政策法規(guī)、崗位職責(zé)、服務(wù)規(guī)范、辦事流程，公開辦案程序、時(shí)限、過程及處理結(jié)果，供投訴者自主查閱案件辦理進(jìn)展情況；對被訴企業(yè)“一訴全查”，對其他部門交辦、轉(zhuǎn)辦、協(xié)辦以及信訪案件由專人負(fù)責(zé)查辦、督辦。5月2日，外來務(wù)工人員楊某帶著妻子和4歲的孩子來到長春市勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì)，投訴雙陽區(qū)奢嶺鎮(zhèn)一家門業(yè)公司拖欠其兩個(gè)月的工資，現(xiàn)沒有固定住所，也沒有經(jīng)濟(jì)來源，并且五一未能及時(shí)回家過節(jié)，楊某情緒比較激動(dòng)，并聲稱要不了工資將采取過激行為。接到投訴后，長春市勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì)立即成立應(yīng)急小組立案調(diào)查，一邊安撫楊某及家人的情緒，了解具體情況，一邊迅速前往單位實(shí)地調(diào)查。在調(diào)取了單位的工資表、考勤記錄、勞動(dòng)合同等相關(guān)材料后，該公司負(fù)責(zé)人郭經(jīng)理很快承認(rèn)了拖欠楊某工資的事實(shí)，但由于楊某離職時(shí)未交接清楚，在結(jié)算上存在分歧。經(jīng)過深入的調(diào)查發(fā)現(xiàn)，該公司是一家剛剛起步的民營企業(yè)，各項(xiàng)規(guī)章制度還不完善，勞動(dòng)用工情況還存在很多問題，于是監(jiān)察人員向公司經(jīng)理耐心的講解了有關(guān)法律法規(guī)，并且?guī)椭髽I(yè)完善規(guī)章制度，簽訂正規(guī)的勞動(dòng)合同，規(guī)范工作和休息時(shí)間，指導(dǎo)企業(yè)繳納社會保險(xiǎn)等用工行為，公司經(jīng)理主動(dòng)放棄了與投訴人有爭議的部分工資。13時(shí)許，公司負(fù)責(zé)人郭經(jīng)理將6000元工資支付給了楊某。隨后，楊某帶著家人到火車站購票回家。在這次投訴事件中，長春市勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì)簡化了辦案程序，只用4個(gè)小時(shí)就解決了欠薪案，并且利用有利時(shí)機(jī)，向民營企業(yè)宣傳了法律法規(guī)，規(guī)范了勞動(dòng)用工行為，兌現(xiàn)了突出發(fā)展、服務(wù)民營經(jīng)濟(jì)的承諾，有效的維護(hù)了用人單位和勞動(dòng)者雙方的合法權(quán)益，即體現(xiàn)了工作中的靈活性、主動(dòng)性，又提高了勞動(dòng)保障的執(zhí)法效率。; #勞動(dòng)保障 #勞保 #勞動(dòng)保險(xiǎn)
2024-12-02 17:53:05

行業(yè)資訊勞動(dòng)保險(xiǎn)繳費(fèi)查詢可自助完成

摘要：辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)，您再也不必為出遠(yuǎn)門和排隊(duì)而苦惱了。近日，“勞動(dòng)保險(xiǎn)繳費(fèi)查詢網(wǎng)上服務(wù)大廳”正式開通，以后凡是可以在實(shí)體經(jīng)辦大廳辦理的各項(xiàng)業(yè)務(wù)，只需在辦公室輕點(diǎn)鼠標(biāo)，即可自助完成。

網(wǎng)上辦事大廳可辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)

“目前凡是可以在社保機(jī)構(gòu)辦理的各項(xiàng)業(yè)務(wù)，都能夠在網(wǎng)上辦理勞動(dòng)保險(xiǎn)繳費(fèi)查詢。”陳范勛表示。“湖南省養(yǎng)老保險(xiǎn)網(wǎng)上經(jīng)辦服務(wù)大廳”具備了承辦社會保險(xiǎn)登記、個(gè)人賬戶處理、基金征繳、退休審批、待遇計(jì)發(fā)、財(cái)務(wù)結(jié)賬、信息查詢等業(yè)務(wù)功能，參保單位可以通過網(wǎng)上經(jīng)辦勞動(dòng)保險(xiǎn)繳費(fèi)查詢服務(wù)大廳辦理繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)，養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)繳，本單位參保職工證明打印，新招人員參保續(xù)保，解聘人員停保轉(zhuǎn)出，對達(dá)到國家法定退休年齡人員養(yǎng)老金領(lǐng)取資格、養(yǎng)老金計(jì)算、離退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金銀行及賬號變更，對死亡人員養(yǎng)老關(guān)系終止等業(yè)務(wù)。

勞動(dòng)保險(xiǎn)繳費(fèi)查詢情況

曾幾何時(shí)，企業(yè)不為員工辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)，員工也不知道;即使辦理了，如不足額繳納，員工也難以了解到單位為其參保繳費(fèi)的情況。今后，企業(yè)員工只要在網(wǎng)頁輸入自己的職工編號或身份證號碼，就可以勞動(dòng)保險(xiǎn)繳費(fèi)查詢到自己養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)情況，每年、每月的交費(fèi)情況一目了然。如果輸入身份證號碼沒能調(diào)出繳費(fèi)記錄，可能是以下情況造成的：職工認(rèn)為自己參保了而單位沒給參保;單位申報(bào)時(shí)把身份證號碼弄錯(cuò)了;因重名造成多條信息無法確認(rèn)等。遇到這些情況，市民應(yīng)及時(shí)到養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行核實(shí)。據(jù)悉，“勞動(dòng)保險(xiǎn)繳費(fèi)查詢網(wǎng)上經(jīng)辦服務(wù)大廳”的查詢功能分為基本信息、政策法規(guī)、機(jī)構(gòu)職能、政務(wù)公務(wù)等板塊。老百姓不僅可以查詢到國家、省市社會保險(xiǎn)的相關(guān)政策和經(jīng)辦程序，并且對自己不明白的事項(xiàng)還可以在網(wǎng)站上留言，養(yǎng)老保險(xiǎn)中心配有專業(yè)人員解答。

參保單位和個(gè)人可異地繳費(fèi)

“勞動(dòng)保險(xiǎn)繳費(fèi)查詢網(wǎng)上經(jīng)辦服務(wù)大廳”開通后，單位和個(gè)人參保繳納養(yǎng)老金除了以往的現(xiàn)金繳費(fèi)外，還可以通過與銀行簽訂協(xié)議，定期由銀行扣款代繳費(fèi)用，參保個(gè)人不再需要前往社保大廳辦理。“由于銀行的程序與社保程序聯(lián)網(wǎng)，參保個(gè)人只要在繳費(fèi)狀態(tài)正常的情況下，就可直接在銀行系統(tǒng)中查詢到由社保程序傳送過來的相應(yīng)時(shí)間段應(yīng)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)據(jù)。繳費(fèi)人員繳納完畢后，由銀行打印繳費(fèi)收據(jù)作為繳費(fèi)憑據(jù)，并將繳費(fèi)信息傳遞到社保程序中的財(cái)務(wù)接口進(jìn)行登賬。”此外，企業(yè)可以直接通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行業(yè)務(wù)的申報(bào)和處理。申報(bào)功能包括單位基本信息變更、人員新增、人員續(xù)保、人員減少、年度工資上報(bào)、在職人員基本信息變更、離退休人員待遇停發(fā)等。

查詢時(shí)輸入身份證號即可

繼醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)參保情況實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上查詢后，從即日起，長沙市雨花區(qū)參保人員只要登錄長沙社會保險(xiǎn)服務(wù)網(wǎng)(http://www.cs12333.com)，輸入身份證號碼就可以查詢到詳細(xì)的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)情況。勞動(dòng)局有關(guān)負(fù)責(zé)人提醒，勞動(dòng)保險(xiǎn)繳費(fèi)查詢時(shí)，如果輸入身份證號碼沒能調(diào)出參保記錄，可能是以下情況造成的：職工認(rèn)為自己參保了而單位沒給參保;單位申報(bào)時(shí)把身份證號碼弄錯(cuò)了;因重名造成多條信息無法確認(rèn)等。如遇到這些情況，市民可及時(shí)到社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行核實(shí)、更改。員工個(gè)人查看繳費(fèi)明細(xì)憑社?？稍诰W(wǎng)站查看，如企業(yè)查看員工個(gè)人社保繳費(fèi)情況需要到營業(yè)大廳查詢機(jī)輸入員工身份證號查詢，查詢機(jī)只能查詢養(yǎng)老保險(xiǎn)。企業(yè)查看本公司繳納明細(xì)憑UKey可在社保繳納系統(tǒng)查詢與打印模塊查看。說明：打開勞動(dòng)保險(xiǎn)繳費(fèi)查詢頁面后，輸入個(gè)人姓名及身份證號碼方可查詢。

勞動(dòng)保險(xiǎn)繳費(fèi)查詢出現(xiàn)問題處理辦法

1、一人多帳戶.主要原因：職工未及時(shí)辦理個(gè)人帳戶轉(zhuǎn)移手續(xù).請及時(shí)與參保地社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)聯(lián)系，辦妥個(gè)人帳戶轉(zhuǎn)移、合并手續(xù)。
2、身份證號碼為零或重復(fù).發(fā)現(xiàn)此類問題，請與參保地社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)聯(lián)系.確系本人身份證號碼重復(fù)，請到公安戶籍中心申請變更身份證號碼。
3、本系統(tǒng)僅提供個(gè)人社保(查詢辦理)基本信息查詢 ,查詢中如有疑問可到合肥市行政服務(wù)中心五樓社保(查詢辦理)大廳詳細(xì)查詢。
4、詳情請咨詢合肥市勞動(dòng)和社會保障局電話咨詢系統(tǒng).電話號碼:12333

#勞動(dòng)保險(xiǎn) #保險(xiǎn)繳費(fèi)

2024-12-02 17:53:05

實(shí)事資訊青島勞動(dòng)保險(xiǎn)網(wǎng)：新企業(yè)用工及參保業(yè)務(wù)辦理流程: 摘要：近日網(wǎng)友咨詢：在青島新企業(yè)用工及參保業(yè)務(wù)辦理流程有哪些？專家稱青島勞動(dòng)保險(xiǎn)網(wǎng)可獲得此類信息。青島勞動(dòng)保險(xiǎn)網(wǎng)除具有求職招聘類網(wǎng)站的全部功能外，還可供全市職工上網(wǎng)查詢個(gè)人社會保險(xiǎn)信息功能，查閱涉及勞動(dòng)保障方面的全部法律法規(guī)，此外，還能提供職業(yè)培訓(xùn)、技能鑒定、勞動(dòng)事務(wù)代理、政務(wù)審批等多項(xiàng)咨詢與服務(wù)功能。青島勞動(dòng)保險(xiǎn)網(wǎng)：新辦企業(yè)招用職工后，應(yīng)在30日內(nèi)為職工辦理如下業(yè)務(wù)： 1、與職工訂立書面勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同（一式三份）由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致后訂立，并由雙方在勞動(dòng)合同文本上簽字或蓋章生效。勞動(dòng)合同文本由用人單位、勞動(dòng)者各執(zhí)一份，職工人事檔案里備存一份。 2、申請開通勞動(dòng)用工網(wǎng)上登記業(yè)務(wù)。用人單位可從青島市人力資源和社會保障局網(wǎng)（http:www.qdhrss.gov.cn）下載《網(wǎng)上“辦事大廳”業(yè)務(wù)承諾書》和《勞動(dòng)用工網(wǎng)上登記業(yè)務(wù)申請表》，確認(rèn)并填寫完成相關(guān)內(nèi)容并加蓋單位公章后，連同《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》副本或其他有效資質(zhì)證明（其中，城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶帶《個(gè)體營業(yè)執(zhí)照》，民辦非企業(yè)帶《民辦非企業(yè)單位證書》，非正規(guī)就業(yè)組織帶《非正規(guī)就業(yè)組織證書》）原件及加蓋公章的復(fù)印件一份、《中華人民共和國組織機(jī)構(gòu)代碼證》原件及復(fù)印件一份，到實(shí)際經(jīng)營地所在區(qū)市就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)開通勞動(dòng)用工登記網(wǎng)上用戶。市內(nèi)四區(qū)外商投資企業(yè)、臺港澳企業(yè)也可到市外企服務(wù)中心辦理。 3、辦理勞動(dòng)用工網(wǎng)上就業(yè)登記手續(xù)。 ⑴用人單位招用勞動(dòng)者，應(yīng)于用工之日起30日內(nèi)，登陸勞動(dòng)用工網(wǎng)上登記系統(tǒng)，選擇“新招用人員就業(yè)登記”欄目下的“信息錄入”模塊，按要求登記相關(guān)信息。 ⑵用人單位進(jìn)行勞動(dòng)用工網(wǎng)上就業(yè)登記后，應(yīng)于次日起10日內(nèi)，持加蓋本單位公章的《青島市就業(yè)登記表》、《青島市就業(yè)登記花名冊》（可從勞動(dòng)用工網(wǎng)上登記系統(tǒng)導(dǎo)出），連同勞動(dòng)合同、被招用人員有效證件等資料，就近到市或區(qū)市公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行確認(rèn)。 4、辦理社會保險(xiǎn)登記業(yè)務(wù)及當(dāng)月人員保險(xiǎn)增減業(yè)務(wù)。用人單位應(yīng)填寫《社會保險(xiǎn)登記表》，并攜帶《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》、批準(zhǔn)成立證件或其他核準(zhǔn)執(zhí)業(yè)證件，以及國家質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門頒發(fā)的《中華人民共和國組織機(jī)構(gòu)代碼證》的原件和加蓋公章的復(fù)印件，還有企業(yè)法人的身份證原件及復(fù)印件，辦理社會保險(xiǎn)登記手續(xù)。同時(shí)，用人單位還應(yīng)攜帶加蓋單位公章并由職工本人簽字的《青島市年月參加社會保險(xiǎn)人員基本信息及增減變化表》（一式兩份）及加蓋本單位公章的《青島市就業(yè)登記花名冊》，為職工辦理社保增加業(yè)務(wù)。上述業(yè)務(wù)，需于每月1-15日前，到單位工商營業(yè)執(zhí)照登記地址所屬區(qū)、市社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理。 5、申請開通“網(wǎng)上銀行”代扣社保費(fèi)業(yè)務(wù)。 6、開通社會保險(xiǎn)網(wǎng)上增減業(yè)務(wù)權(quán)限。為簡化業(yè)務(wù)流程，讓用人單位足不出戶即可辦理人員增減變化業(yè)務(wù)，單位應(yīng)填寫《社會保險(xiǎn)“網(wǎng)上經(jīng)辦”業(yè)務(wù)申請表》和《社會保險(xiǎn)網(wǎng)上經(jīng)辦業(yè)務(wù)承諾書》（以上表格可通過社保大廳領(lǐng)取或登陸青島勞動(dòng)和社會保障網(wǎng)下載“社保申報(bào)”模塊下載），加蓋單位公章后，報(bào)參保所屬區(qū)、市社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，申請開通社會保險(xiǎn)網(wǎng)上增減業(yè)務(wù)權(quán)限。 7、辦理社會保險(xiǎn)網(wǎng)上增減業(yè)務(wù)。用人單位當(dāng)月開通保險(xiǎn)網(wǎng)上增減業(yè)務(wù)權(quán)限后，于次月起1-14日登陸青島勞動(dòng)和社會保障網(wǎng)（網(wǎng)址：www.qdhrss.gov.cn），通過網(wǎng)上“辦事大廳”中的“社保申報(bào)”功能模塊，按照網(wǎng)上申報(bào)要求，如實(shí)填寫并保存相關(guān)信息。關(guān)于增減時(shí)間的注意事項(xiàng) 根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，員工入職一個(gè)月內(nèi)與員工簽訂勞動(dòng)合同。但是牽涉到部分制造業(yè)企業(yè)，特別是工傷出現(xiàn)比較多的企業(yè)，一般都是入職開始辦理合同備案、繳納社保。當(dāng)月合同備案，辦理參保人員增加手續(xù)時(shí)，需要從備案的當(dāng)月開始繳納社保；而辦理參保人員減少手續(xù)時(shí)，需要從下月開始停保，辦理的當(dāng)月社保費(fèi)照常繳納。建議相關(guān)從業(yè)人員，妥善處理好這個(gè)時(shí)間差，在員工入職、離職時(shí)候，權(quán)衡雙方權(quán)責(zé)的基礎(chǔ)上，規(guī)避因手續(xù)問題導(dǎo)致的企業(yè)與員工社保費(fèi)的爭議。; #勞動(dòng)保險(xiǎn)網(wǎng) #社會保險(xiǎn) #社保參保
2024-12-02 17:53:05

認(rèn)識保險(xiǎn) 看勞動(dòng)保險(xiǎn)條例分析推遲退休年齡新規(guī)定: 摘要：隨著我國老齡化的不斷發(fā)展，國家和政府不斷促進(jìn)城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)推進(jìn)的同時(shí)，更是提出推遲退休年齡的新政策，這是根據(jù)我國經(jīng)濟(jì)情況出發(fā)，貼合國情的保險(xiǎn)行業(yè)改革。近日，中國人力資源和社會保障部在書面答復(fù)網(wǎng)友提問時(shí)說，“隨著我國經(jīng)濟(jì)社會的不斷發(fā)展以及人均壽命的不斷延長，相應(yīng)推遲退休年齡，應(yīng)該說是一種必然趨勢”。“延退”再次被提出，引起了社會的廣泛關(guān)注。人社部提出推遲退休年齡的主要考慮是我國現(xiàn)在養(yǎng)老金缺口過大，彈性退休可以減輕養(yǎng)老保險(xiǎn)的負(fù)擔(dān)。中國社科院世界社保研究中心主任鄭秉文測算，我國養(yǎng)老金缺口截至2010年年底達(dá)1.7萬億元。我國現(xiàn)行的養(yǎng)老保險(xiǎn)主要是國家統(tǒng)籌和個(gè)人賬戶相結(jié)合的制度。有網(wǎng)友認(rèn)為養(yǎng)老金缺口問題只是統(tǒng)籌賬戶的缺口，如果將統(tǒng)籌賬戶和個(gè)人賬戶并用，用個(gè)人賬戶的盈余補(bǔ)給統(tǒng)籌賬戶，就不會存在養(yǎng)老金缺口。持這種看法的人并沒有理解個(gè)人賬戶和統(tǒng)籌賬戶的區(qū)別。統(tǒng)籌賬戶是國家和企業(yè)提供的基本養(yǎng)老保障，個(gè)人賬戶是根據(jù)個(gè)人工資上繳，每個(gè)人上繳數(shù)量不一，將來所領(lǐng)金額不一，個(gè)人賬戶體現(xiàn)了權(quán)利和義務(wù)的對等，其資金不能混同于統(tǒng)籌賬戶。我國現(xiàn)行退休年齡源于上世紀(jì)50年代《勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》的規(guī)定：男職工年滿60周歲，女職工年滿50周歲(管理技術(shù)崗位55歲)。不同行業(yè)對退休年齡的偏好不一，現(xiàn)實(shí)情況是高級知識分子退休后返聘的情況比較普遍，近期西南石油大學(xué)就通過一項(xiàng)新的規(guī)定，教授返聘最高年限為男性75周歲，女性70周歲。因退休而產(chǎn)生焦慮人群不斷增多每個(gè)人的身體狀況、心理素質(zhì)甚至家庭情況都有所不同，從生理、心理角度而言，延遲退休是否可取呢？江門市第三人民醫(yī)院心理科、心身綜合科主任許律琴告訴記者，一般來說，男性到55歲、女性50歲后，生理、心理方變都會發(fā)生一些明顯變化，有的會有焦慮，怕自己掌控東西不如以前等，“這時(shí)要看個(gè)人心態(tài)，調(diào)整得好對工作影響不大，調(diào)整不好就會對工作有影響”。據(jù)許律琴介紹，近年來因?yàn)橥诵荻a(chǎn)生不適應(yīng)等心理問題而來尋求幫助的案例不斷增多。“我每天都會處理2到3個(gè)這樣的案例。”從求助人群特點(diǎn)看，“一般工人還好一點(diǎn)，領(lǐng)導(dǎo)干部或?qū)I(yè)技術(shù)人員退休落差會更大，因?yàn)楹芏嗍聵I(yè)原來是他們生命中很重要的一塊，甚至說全部。”而求助的主要有兩種情況，一是剛退休下來因?yàn)檎{(diào)整不過來出現(xiàn)焦慮、抑郁而來求助，二是接近退休年齡，在事業(yè)方面也會有些落差而求助，多是50多歲，他們覺得精力不像以前那樣，有的則是因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)要扶持一批年輕人，其崗位有所調(diào)整，在單位的重要性改變。退休后，一般男性更容易出現(xiàn)問題。對于延遲退休，許律琴直言“不樂意”。“像我們做了30多年，也期待退休。有些工作做了三四十年確實(shí)也會產(chǎn)生疲勞感。”她認(rèn)為現(xiàn)行這種方式很好，“我更接受返聘模式，不想做就不做，想做的可以做，更人性，從生理、心理也都合理一些。而延長退休就是如果我不想做還必須做，而且還可能要擔(dān)任一些行政方面的職務(wù)。”從我國人口發(fā)展規(guī)律看，人均壽命延長和人口老齡化是必然的趨勢。1990年我國人口預(yù)期壽命為68.55歲，2000年我國人口預(yù)期壽命為71.40歲，《勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》規(guī)定出臺時(shí)我國人口預(yù)期壽命雖沒有確切數(shù)據(jù)，但可能只有五六十歲。另一方面，各地區(qū)人口壽命不一，2000年上海人口預(yù)期壽命已經(jīng)達(dá)到78.14歲，西藏最低為64.37歲。2010年人口普查結(jié)果還未全面公布，但人口壽命延長的基本趨勢和地區(qū)差異的基本格局不會改變。因此，“彈性退休”制度也是符合區(qū)域不平衡的客觀現(xiàn)實(shí)的。公眾對彈性退休制度的另一個(gè)擔(dān)心公務(wù)員延長退休年齡會增加公務(wù)員供養(yǎng)成本，而老干部實(shí)際上又沒有真正履職。彈性退休制度在進(jìn)行行業(yè)劃定的時(shí)候，可以不包括公務(wù)員。彈性退休實(shí)際是退休年齡延長的過渡政策，彈性退休的“彈性”可以大做文章，既可以是在不同行業(yè)間的彈性，也可以是在雇主和雇員選擇退休自主權(quán)之間的彈性。“彈性”的概念摒棄了以往“一刀切”的做法，是政策制定理念的進(jìn)步。既然這項(xiàng)政策并不是要求每個(gè)人都延長退休年齡，那些不喜歡工作的人大可不必驚慌失措，而且這項(xiàng)政策對喜歡工作的人來說是利好。公眾既不必對彈性退休感到恐懼，也不要逃避工作時(shí)間延長的時(shí)勢。彈性退休政策試點(diǎn)、實(shí)施的時(shí)間表未定，現(xiàn)在正是大家調(diào)整心態(tài)的時(shí)候。; #勞動(dòng)保險(xiǎn) #勞保條例 #退休年齡 #退休保險(xiǎn)
2024-09-03 16:23:22

保險(xiǎn)理賠工作中問題多勞動(dòng)保險(xiǎn)來幫忙: 摘要：勞動(dòng)保險(xiǎn)是勞動(dòng)者對國家和社會做出一定貢獻(xiàn)后獲得的一種基本權(quán)利，這種權(quán)利帶有強(qiáng)制性質(zhì)。勞動(dòng)保險(xiǎn)包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五種保險(xiǎn)。除個(gè)體工商戶和城鎮(zhèn)自由職業(yè)者按照規(guī)定僅參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)外，其他各類企業(yè)均應(yīng)參加以上五種保險(xiǎn)且不具有可選擇性。具體的繳納比例如下：養(yǎng)老保險(xiǎn)：單位每個(gè)月繳納21%,自己繳納8%; 醫(yī)療保險(xiǎn)：單位每個(gè)月繳納9%,自己繳納2%外加10塊錢的大病統(tǒng)籌(大病統(tǒng)籌主要管住院這塊）；失業(yè)保險(xiǎn)：單位每個(gè)月繳納2%,自己繳納1%; 工傷保險(xiǎn)：單位每個(gè)月繳納0.5%,自己一分錢也不要繳; 生育保險(xiǎn)：單位每個(gè)月繳納0.8%,自己一分錢也不要繳;
　　中國勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇的類型
在中國,根據(jù)勞動(dòng)保險(xiǎn)制度規(guī)定,職工在發(fā)生老、病、傷殘、生育、死等情況下，可以按照一定的條件和標(biāo)準(zhǔn)，享受以下待遇：職工退休待遇國家和社會為年老不能勞動(dòng)和喪失勞動(dòng)能力的職工提供的生活保障，主要是退休金。凡具備一定工齡條件的職工年老退休后，可以從國家或企業(yè)長期領(lǐng)取退休金。職工退休年齡的規(guī)定是：男職工年滿60周歲，女職員年滿55周歲，女工人年滿50周歲;從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康工作的提前五年;因工（公）殘廢完全喪失勞動(dòng)能力的職工，雖未到達(dá)退休年齡，也可以退休;因病或非因工殘廢完全喪失勞動(dòng)能力的職工，可以提前五年至十年退休。職工退休后，按其連續(xù)工齡或工作年限長短，逐月領(lǐng)取相當(dāng)于本人原標(biāo)準(zhǔn)工資一定百分比的退休金;因工（公）殘廢完全喪失勞動(dòng)能力的職工，退休金標(biāo)準(zhǔn)略高一些，生活不能自理需人扶助者還發(fā)給一定數(shù)額的護(hù)理費(fèi)。為革命和建設(shè)做出特殊貢獻(xiàn)的職工，退休后可以享受優(yōu)異退休待遇。為了保障退休人員的基本生活，國家規(guī)定了退休金的最低數(shù)額。退休人員還享受物價(jià)補(bǔ)貼、公費(fèi)醫(yī)療、安家補(bǔ)助、喪葬撫恤等福利待遇。職工退職待遇國家和社會為因病和非因工（公）傷殘完全喪失勞動(dòng)能力而不具備退休條件的職工提供的生活保障。對退職職工按規(guī)定發(fā)給生活費(fèi)。繼續(xù)享受公費(fèi)醫(yī)療和物價(jià)補(bǔ)貼。職工公費(fèi)醫(yī)療國家為了保護(hù)職工身體健康對職工病傷時(shí)給予的免費(fèi)醫(yī)療。具體分為：①公費(fèi)醫(yī)療。即機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的醫(yī)療待遇辦法。②勞保醫(yī)療。即企業(yè)單位的醫(yī)療待遇辦法。按公費(fèi)醫(yī)療和勞保醫(yī)療規(guī)定，職工就醫(yī)時(shí)除交掛號費(fèi)外，其他醫(yī)療費(fèi)用全部由國家和企業(yè)負(fù)擔(dān)。企業(yè)職工供養(yǎng)的直系親屬，還可享受勞保醫(yī)療補(bǔ)助待遇。職工因工傷殘廢待遇職工因執(zhí)行工作任務(wù)或其他公務(wù)而負(fù)傷時(shí)，所需的一切醫(yī)療費(fèi)用由本人所在工作單位支付;住院治療、療養(yǎng)的，由所在工作單位補(bǔ)助一部分伙食費(fèi)用。停止工作治療、療養(yǎng)期間，照發(fā)原標(biāo)準(zhǔn)工資。醫(yī)療終結(jié)后，部分喪失勞動(dòng)能力可以工作的，由單位分配適當(dāng)工作，分配輕便工作后工資減少的，發(fā)給殘廢補(bǔ)助金；完全喪失勞動(dòng)能力的，可以退休。職工因生產(chǎn)環(huán)境而患職業(yè)病的，或因此而致殘廢的，同樣享受因工（公）負(fù)傷或因工（公）殘廢待遇。職工非因工傷殘待遇職工在工作場所或工作時(shí)間之外,進(jìn)行與工作無關(guān)的活動(dòng)時(shí)，因意外事故而負(fù)傷,或者在工作時(shí)間之內(nèi)因本人責(zé)任事故而負(fù)傷，所需的醫(yī)療費(fèi)用，由本人所在工作單位支付。停止工作治療、休養(yǎng)期間，按照停止工作休養(yǎng)時(shí)間長短和本人連續(xù)工齡（工作年限）的長短，發(fā)給相當(dāng)于本人標(biāo)準(zhǔn)工資一定比例的傷假工資，具體標(biāo)準(zhǔn)與病假待遇相同。醫(yī)療終結(jié)后，可以工作的，應(yīng)該繼續(xù)工作。完全喪失勞動(dòng)能力并符合退休條件的，可以退休，不符合退休條件的，可以退職。職工病假待遇國家機(jī)關(guān)工作人員、企事業(yè)單位職工因病停止工作期間，由國家或企業(yè)給予物質(zhì)幫助以減輕他們的生活困難。職工病假期間的工資按病假時(shí)間長短和工齡長短發(fā)給，隨病假時(shí)間的延長而減少，隨工齡的增加而增加。職工生育待遇女職工懷孕在指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)檢查或分娩時(shí)的檢查費(fèi)、接生費(fèi)以及所需的一切醫(yī)療費(fèi)，由本人所在工作單位支付。生育前后，按國家規(guī)定享受一定天數(shù)的產(chǎn)假。產(chǎn)假期間工資照發(fā)。職工死亡待遇企業(yè)職工因工死亡的，發(fā)給喪葬費(fèi)，并根據(jù)死者供養(yǎng)直系親屬人數(shù)的多少，按月發(fā)給一定數(shù)額的撫恤費(fèi)，直至被供養(yǎng)者失去受供養(yǎng)的條件時(shí)止;因病死亡的，發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi)，并根據(jù)死者供養(yǎng)直系親屬人數(shù)的多少，一次發(fā)給一定數(shù)額的救濟(jì)費(fèi)。國家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員死亡，按照病故、因公犧牲、革命烈士等不同情況，分別發(fā)給喪葬費(fèi)、遺屬撫恤金。對遺屬生活有困難的，給予定期或臨時(shí)補(bǔ)助。; #勞動(dòng)保險(xiǎn)
2024-09-03 16:23:22