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行業(yè)資訊 深圳市社保局出新規(guī) 借用卡可被停卡

摘要：保地的社保局是專門負(fù)責(zé)全市社會保險基金的征收和管理工作，深圳社保局和其他社保局一樣為市勞動和社會保障局下屬行政事務(wù)機(jī)構(gòu)。針對近日社?？ū或_事件，深圳市社保局實(shí)行新規(guī)，將社保卡“借”給他人使用，有可能違法并被?？?個月到2年。社保是包括醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、重大疾病保險和補(bǔ)充醫(yī)療保險。社保對一些常見、多發(fā)、費(fèi)用比較低的疾病，如肺炎、闌尾炎、腹瀉等的報銷還是比較可觀的，但在重大疾病發(fā)生率越來越高、意外事故頻發(fā)的今天，單有社保是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，還要有商業(yè)保險作為補(bǔ)充。拿別人卡開藥賣給藥販子賺錢梳理近日社保局的幾起案件不難發(fā)現(xiàn)其共性，被告人都是以雇主或親人不能親自取藥為由，拿別人的卡請醫(yī)生開藥，并利用各大醫(yī)院暫無聯(lián)網(wǎng)的漏洞，輾轉(zhuǎn)于一家家醫(yī)院藥房，又將藥倒賣給“藥販子”，從中“空手套白狼”。在市中級法院剛剛判決的一起案件中，被告人馬某是一名家政人員，她在替雇主陳某取藥的過程中，用陳某的社保卡在深圳多家醫(yī)療機(jī)構(gòu)大量開藥。陳某去世前，馬某用其社?？óa(chǎn)生超出合理使用范圍的藥費(fèi)5萬余元。陳某去世后，其社?？ㄈ员获R某繼續(xù)使用，又產(chǎn)生了14萬余元的費(fèi)用。其后，馬某私自使用新雇主鐘某的社?？ǎa(chǎn)生15000余元藥費(fèi)。這些藥品被馬某按藥價的50%轉(zhuǎn)賣給藥販子田某。法院判決，被告人馬某犯詐騙罪，被判有期徒刑三年，并處罰金3000元;被告人田某犯掩飾、隱瞞犯罪所得罪，被判有期徒刑十一個月，并處罰金1000元。第三代社保卡將錄入電子病歷市社保局醫(yī)保監(jiān)督處處長肖敏靜指出，一些醫(yī)務(wù)人員在為參保人提供醫(yī)療服務(wù)時，不按診療常規(guī)開藥，讓不法分子有空可鉆。目前，深圳大部分參保人年紀(jì)輕、疾病少，個人賬戶積累較多，再加上不法藥品倒賣者的“盯梢”，許多人主動參與基金的套現(xiàn)，甚至沒有認(rèn)識到這種行為是犯罪。截至去年底，深圳醫(yī)療保險參保人數(shù)已達(dá)1150萬。去年全市門診就診人數(shù)為3000余萬人次，住院為32萬人次。而參與醫(yī)療監(jiān)督的只有45名工作人員和28名聘用監(jiān)督員。據(jù)市社保局醫(yī)保監(jiān)督處統(tǒng)計(jì)，每月大約有1萬人次的參保人存在就醫(yī)數(shù)據(jù)異常，但人手嚴(yán)重不足，監(jiān)管取證難。黃險峰透露，深圳今年或推出第三代社?？?，采用芯片卡技術(shù)，并將參保人的電子病歷錄入其中。醫(yī)生在開藥時可以查詢參保人之前的就診情況，以避免重復(fù)開藥。另外，市社保局將開發(fā)醫(yī)療監(jiān)管子系統(tǒng)，并對定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)使用手術(shù)耗材、檢查、用藥情況以及參保人的就醫(yī)行為進(jìn)行監(jiān)督。此外，對醫(yī)院上傳資料的分析力度將有所加強(qiáng)。社?？ń杞o他人或被停用在很多參保人看來，醫(yī)?；饌€人賬戶里的錢是自己的，“想給誰用就給誰用”。黃險峰指出，這樣的認(rèn)識存在誤區(qū)，因?yàn)閭€人賬戶里的錢是社?；鸬囊徊糠郑侵荒芙o參保人個人看病的基金，它的用途是定向的，因此“個人賬戶里的錢，不是自己腰包里的錢，只在個人生病時才可以使用”。記者了解到，個人賬戶是與統(tǒng)籌基金并列的社會醫(yī)療保險基金管理方式。參保人每個月繳納的醫(yī)保金一部分劃入統(tǒng)籌基金的“大鍋飯”，還有一部分進(jìn)入個人賬戶。目前社保相關(guān)法律規(guī)定，如果參保人死亡，個人賬戶的結(jié)余可由家屬繼承。黃險峰介紹，按照現(xiàn)行法律，已構(gòu)成騙取社保基金的人才會被處罰，對參保人一時疏忽或者故意把社保卡借給他人使用而造成的問題，目前還沒有處罰條款。但去年修訂的深圳社保新規(guī)中規(guī)定，由于參保人的責(zé)任將卡給他人使用，醫(yī)保卡將會被停用3個月到2年。他介紹，?？ㄆ陂g看病自費(fèi)，可以持單據(jù)來社保局報銷，但報銷額度只有50%。

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2024-12-02 17:53:05

實(shí)事資訊 深圳社保繳費(fèi)執(zhí)行新最低工資標(biāo)準(zhǔn)

摘要：據(jù)悉深圳市將在3月初執(zhí)行新的社保繳費(fèi)機(jī)制，為了更好的服務(wù)居民社保，提高居民社保保障，深圳市將調(diào)整社保的繳費(fèi)金額。具體信息小編為大家詳細(xì)介紹。記者昨日從市人社局獲悉，3月1日起社保繳費(fèi)執(zhí)行新的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。市人社局有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)社會養(yǎng)老保險條例》第十條規(guī)定：“職工每月繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)的繳費(fèi)基數(shù)為其上月工資總額；新參加工作、重新就業(yè)和新成立用人單位的職工首月繳費(fèi)基數(shù)為其首月工資總額。工資總額超過本市上年度在崗職工月平均工資百分之三百的，超過部分不計(jì)入繳費(fèi)基數(shù)；繳費(fèi)基數(shù)不得低于市政府公布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。”該負(fù)責(zé)人表示，3月1日起，我市全日制就業(yè)勞動者最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為1600元/月。我市社會保險費(fèi)繳費(fèi)涉及到月最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，將按照新的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。請參保單位和參保人按規(guī)定在社保托收賬戶存入足額款項(xiàng)，避免出現(xiàn)因賬戶余額不足而導(dǎo)致繳費(fèi)不成功的情形，影響職工正常參保。單位繳養(yǎng)老保險費(fèi)提高在養(yǎng)老保險繳費(fèi)方面，深圳戶籍人員參加“基本養(yǎng)老+地方補(bǔ)充養(yǎng)老”，總繳費(fèi)比例從原來的19%提高至22%，其中單位繳納14%（含1%地方補(bǔ)充養(yǎng)老），個人繳費(fèi)比例不變?nèi)詾?%。深圳戶籍人員繳費(fèi)基數(shù)“下線”從“市上年度在崗職工平均工資的60%”調(diào)整為“市最低月工資標(biāo)準(zhǔn)”，深圳戶籍人員繳費(fèi)基數(shù)具體為：以員工的每月工資總額為繳費(fèi)基數(shù)，但不得高于市上年度在崗職工月平均工資的300%，最低不得低于市最低月工資標(biāo)準(zhǔn)；非深圳戶籍人員參加基本養(yǎng)老保險，不參加地方補(bǔ)充養(yǎng)老保險，總繳費(fèi)比例從原來的18%提高至21%，其中單位繳納13%，個人繳費(fèi)比例不變?nèi)詾?%。繳費(fèi)基數(shù)與原辦法相同，即：以員工的月工資總額為基數(shù)，但不得高于市上年度在崗職工月平均工資的300%，最低不得低于市最低月工資標(biāo)準(zhǔn)。非戶籍員工可享失業(yè)保險失業(yè)保險繳費(fèi)也有重大變化，以前失業(yè)保險參保范圍僅為深圳戶籍員工，今年起用人單位的所有職工均納入失業(yè)保險參保范圍，對深圳戶籍員工和異地務(wù)工人員等同對待。政策調(diào)整后，每名職工每月失業(yè)保險的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為：本市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)×3%，其中，用人單位繳納2%，職工個人繳納1%。往年，對于調(diào)入我市人員超過繳納超齡養(yǎng)老保險費(fèi)起征年齡的，應(yīng)按規(guī)定繳交超齡養(yǎng)老保險費(fèi)。調(diào)入我市人員繳納超齡養(yǎng)老保險費(fèi)的起征年齡為35周歲，但對于符合相關(guān)條件的人員，視具體情況將起征年齡分別放寬至40周歲、45周歲、50周歲。今年我市取消了“超齡養(yǎng)老費(fèi)”。生育、醫(yī)療保險將有新辦法醫(yī)療保險、生育保險新辦法正在修訂或制定中，目前依照現(xiàn)辦法執(zhí)行。目前具體繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為：綜合醫(yī)療（含地方補(bǔ)充醫(yī)療）保險繳費(fèi)比例為8.5%，其中單位繳納6.5%，個人繳納2%，以員工的每月工資總額為繳費(fèi)基數(shù)，但不得高于市上年度在崗職工月平均工資的300%，不得低于市上年度在崗職工平均工資的60%；住院醫(yī)療（含地方補(bǔ)充醫(yī)療）保險繳費(fèi)比例為0.8%，其中單位繳納0.6%，個人繳納0.2%，以本市上年度在崗職工月平均工資為繳費(fèi)基數(shù)；勞務(wù)工醫(yī)療保險月繳費(fèi)12元，其中單位繳費(fèi)8元，個人繳費(fèi)4元；隨遷入戶的無醫(yī)療保障人員一次性繳納18年醫(yī)保費(fèi)以本市上年度在崗職工月平均工資為繳費(fèi)基數(shù)，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為：12%×本市上年度在崗職工月平均工資×12個月×18年。綜合醫(yī)療參保人參加生育保險的繳費(fèi)比例為0.5%，全部由單位繳納，以員工的每月工資總額為繳費(fèi)基數(shù)，但不得高于市上年度在崗職工月平均工資的300%，不得低于市上年度在崗職工平均工資的60%；住院醫(yī)療參保人參加生育保險的繳費(fèi)比例為0.2%，全部由單位繳納，以本市上年度在崗職工月平均工資為繳費(fèi)基數(shù)。工傷保險繳費(fèi)下調(diào)兩成工傷保險繳費(fèi)與原辦法相同，即按照0.5%、1%、1.5%三個檔次繳費(fèi)，費(fèi)用由單位承擔(dān)，以員工月工資總額為繳費(fèi)基數(shù)，但不得低于規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。為減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，今年繼續(xù)執(zhí)行基準(zhǔn)費(fèi)率下調(diào)20%的政策，即對風(fēng)險較小、中等風(fēng)險、風(fēng)險較大的3類行業(yè)的工傷保險基準(zhǔn)費(fèi)率分別從0.5%、1.0%、1.5%下調(diào)至0.4%、0.8%、1.2%。據(jù)了解，我市的工傷保險按行業(yè)風(fēng)險分類來繳費(fèi)：第一類是低風(fēng)險行業(yè)，如服務(wù)業(yè)、銀行業(yè)等，調(diào)整后工傷保險按本單位職工工資總額的0.4%繳交；第二類是制造業(yè)和建筑業(yè)等較高風(fēng)險行業(yè)，調(diào)整后工傷保險按本單位職工工資總額的0.8%繳交；第三類是石油加工、化工原材料等高風(fēng)險行業(yè)，調(diào)整后工傷保險按本單位職工工資總額的1.2%繳交。第一類低風(fēng)險行業(yè)不實(shí)行浮動費(fèi)率，第二類、第三類高風(fēng)險行業(yè)實(shí)行浮動費(fèi)率，對已經(jīng)實(shí)行工傷保險浮動費(fèi)率的參保單位，工傷保險繳費(fèi)費(fèi)率隨之同比下調(diào)。

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2024-12-02 17:53:05

實(shí)事資訊 深圳市社保查詢手機(jī)登錄更方便

摘要：最近有市民疑問，自己的醫(yī)?？ㄋ⒘硕嗌馘X、單位給自己繳了多少社保、這些信息該如何查詢呢？查詢社保信息都有哪些方法呢?深圳社保網(wǎng)上業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)正向全國推廣深圳社保自助服務(wù)終端機(jī)已在社保服務(wù)大廳推出，參保人可自助查詢和打印個人參保信息，下一步還將在地鐵、銀行等公共場所安放，盡可能地給予市民方便。據(jù)深圳市社保局副局長杜斌介紹，1999年，深圳社保網(wǎng)上申報系統(tǒng)開始啟用，目前已經(jīng)涵蓋了個人網(wǎng)上服務(wù)、企業(yè)網(wǎng)上服務(wù)、網(wǎng)上社?？?、電子監(jiān)察等各項(xiàng)業(yè)務(wù)，與包括互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)(網(wǎng)上服務(wù)大廳)、電話服務(wù)中心和自助服務(wù)終端在內(nèi)的等多種方式公共服務(wù)系統(tǒng)，構(gòu)成了比較完整的網(wǎng)上社保服務(wù)體系。杜斌表示，在全市34萬家參保單位和140萬名參保個人通過網(wǎng)絡(luò)“享受”社保各項(xiàng)經(jīng)辦服務(wù)的同時，我市社會保險基金管理局已經(jīng)成功為參保人打造掌上平臺，通過手機(jī)參保人可隨時隨地查詢社保信息。記者在工作人員指引下，親自體驗(yàn)社保個人網(wǎng)頁客戶端。打開這一手機(jī)軟件，可以查詢個人賬戶信息、個人賬戶余額、社保繳費(fèi)明細(xì)、醫(yī)保消費(fèi)明細(xì)；也可以辦理社保卡掛失、授權(quán)碼生成等業(yè)務(wù)；此外，還能及時掌握社保政策和新聞，并快速定位身邊的醫(yī)院和社康中心。值得一提的是“授權(quán)碼生成”業(yè)務(wù)。市民辦理房屋買賣、子女就學(xué)等業(yè)務(wù)時，只須從個人網(wǎng)頁下載打印參保證明和授權(quán)碼，提供給各單位相關(guān)辦理人，驗(yàn)證身份之后，便等同于出具了社保局蓋章的繳費(fèi)清單。此外，深圳開通了社保信息共享平臺，與相關(guān)部門聯(lián)網(wǎng)并建立對接端口，供其查驗(yàn)參保人員信息。這些信息都能通過手機(jī)客戶端隨時隨地查閱。深圳市社會保險基金管理局發(fā)布并推出“深圳社保個人網(wǎng)頁客戶端”?；谟芯€電視和銀行柜員機(jī)的終端平臺也將推出。“深圳經(jīng)驗(yàn)要在全國推廣”根據(jù)人社部社保中心初步調(diào)查顯示，目前全國省級經(jīng)辦機(jī)構(gòu)網(wǎng)上服務(wù)開通比例已達(dá)64%。“參保人越來越多，資金量也越來越大，只有通過網(wǎng)上服務(wù)，才能更好地服務(wù)群眾。”國家人力資源和社會保障部社保中心主任唐霽松表示，深圳從1999年就開展了社保網(wǎng)上經(jīng)辦業(yè)務(wù)，深圳經(jīng)驗(yàn)要在全國推廣。據(jù)了解，深圳各相關(guān)政府職能部門已經(jīng)認(rèn)可自行打印的社保參保證明。目前，可以自行打印社保參保證明的柜員機(jī)設(shè)置在各大社保機(jī)構(gòu)。下一步，社保信息網(wǎng)絡(luò)還將與銀行柜員機(jī)等相結(jié)合，設(shè)置在地鐵車站等人流密集地帶，方便市民查詢。

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2024-12-02 17:53:05

行業(yè)資訊 深圳公積金提取辦法有哪些亮點(diǎn)

摘要：各市住房公積金管理中心在市住房和建設(shè)局的指導(dǎo)和支持下，針對這些意見和建議，以充分尊重民意、便民利民為原則，多次邀請市法制辦等住房公積金管委會成員單位和專家學(xué)者參與討論，修改完善了《提取規(guī)定》。

優(yōu)化調(diào)整提取規(guī)定

《提取規(guī)定》優(yōu)化調(diào)整的內(nèi)容包括：市民租房、購房、還貸提取住房公積金的條件不僅降低，時間限制也大尺度放寬;原社保住房公積金存量資金的提取也將采取“老錢老辦法”，住房公積金還可用來交裝修費(fèi)、物業(yè)專項(xiàng)維修資金等費(fèi)用。自從《深圳市住房公積金提取管理暫行規(guī)定》出臺以來，關(guān)于公積金的問題，很多市民都有不少的疑問，關(guān)系到租房與購房的金額提取，不能不關(guān)注??！《提取規(guī)定》的有效期為兩年，提取業(yè)務(wù)將于9月1日起分步實(shí)施。這次出臺的規(guī)定，確實(shí)有不少可圈可點(diǎn)的政策亮點(diǎn)，一是原社保存量住房公積金的提取，實(shí)行“老錢老辦法”；二是關(guān)于租房提取，不需要租房合同，三是關(guān)于購房提取，購房提取進(jìn)一步放寬；四是關(guān)于還貸提取，首套房按實(shí)際還貸額提取；五是關(guān)于留存額，3個月降為1個月；六是關(guān)于其他住房消費(fèi)，裝修也可用公積金。

亮點(diǎn)解讀

一、原社保存量住房公積金的提?。?ldquo;老錢老辦法”

解讀：根據(jù)公眾提出的對原社保存量住房公積金適用此前我市已實(shí)施住房公積金提取政策的建議，《提取規(guī)定》充分考慮到該部分繳存職工的提取需求，社保存量住房公積金將適用原先的提取政策，老錢老辦法。

二、關(guān)于租房提?。簾o需租房合同

解讀：根據(jù)公眾提出的提高住房公積金提取額度用于支付房租的建議，《提取規(guī)定》取消了1000元的額度限制，并取消了提取時提供租賃合同的要求，僅要求職工及其家庭成員應(yīng)當(dāng)在本市范圍內(nèi)無具有所有權(quán)的住房并誠信申報。

三、關(guān)于購房提?。嘿彿刻崛∵M(jìn)一步放寬

解讀：根據(jù)公眾提出的降低多套房購房提取限制力度的意見，《提取規(guī)定》放寬了限制。征求意見稿規(guī)定，凡是職工及其家庭成員名下有三套房的，是不能提取的。

四、關(guān)于還貸提取：首套房按實(shí)際還貸額提取

解讀：征求意見稿中，凡是職工及其家庭成員名下有三套房的，是不能提取的；首套房按月應(yīng)繳額提取且不得超過實(shí)際還貸額。按照《提取規(guī)定》，有兩個新變化：一是2010年9月30日之前已有三套及以上住房的（包括異地），還是可以提取60%的，但不得以2010年9月30日后購買的第三套房提取；二是首套房按月實(shí)際還貸額提取。

深圳住房公積金提取情形和要求

(一)深圳市住房公積金提取的依據(jù)是什么?深圳市住房公積金的提取，依據(jù)國務(wù)院《住房公積金管理?xiàng)l例》、《深圳市住房公積金管理暫行辦法》、《深圳市住房公積金提取管理暫行規(guī)定》(以下簡稱《提取規(guī)定》)。(二)提取規(guī)定發(fā)布之后就可以提取住房公積金嗎?提取業(yè)務(wù)自9月1日起分步實(shí)施。(三)職工申請?zhí)崛∽》抗e金的，申報的信息虛假，如何處理?未如實(shí)申報信息或者提交證明材料的，公積金中心可以將其信息作為不良記錄錄入住房公積金監(jiān)管檔案(系統(tǒng))，并將記錄提交人民銀行納入個人信用征信系統(tǒng)。(四)原社保存量住房公積金如何提取?既可以按照《提取規(guī)定》中的住房消費(fèi)和其他情形進(jìn)行提取，也可以按照《提取規(guī)定》施行之前本市有關(guān)住房公積金提取具體規(guī)定進(jìn)行提取。購房的，提交房產(chǎn)權(quán)屬證書等材料。

#深圳公積金 #公積金提取

2024-12-02 17:53:05

實(shí)事資訊 深圳：違規(guī)掛靠社保 單位將受處罰

摘要：2012年6月，《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)失業(yè)保險若干規(guī)定（草案修改稿）》在市人大常委會議審議，《草案》規(guī)定，今后，我市失業(yè)人員不僅能按月領(lǐng)取保險金，更有望享受職業(yè)介紹、職業(yè)培訓(xùn)等服務(wù)或者補(bǔ)貼。而違規(guī)為非本單位職工掛靠參保的用人單位將會受到處罰。幫助失業(yè)人員提高再就業(yè)能力當(dāng)前，我市失業(yè)人員符合法定條件的，可按月領(lǐng)取失業(yè)保險金。失業(yè)保險金標(biāo)準(zhǔn)為本市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%。同時，在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間，按照本市醫(yī)療保險制度的規(guī)定參加醫(yī)療保險，享受醫(yī)療保險待遇。醫(yī)療保險費(fèi)由失業(yè)保險基金支付。市人大常委會法制委員會相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，對職工的失業(yè)保護(hù)，不僅要體現(xiàn)在基本的失業(yè)保險金的發(fā)放上，還要體現(xiàn)在幫助失業(yè)人員提高再就業(yè)的能力上。因此，此次《若干規(guī)定（草案修改稿）》將失業(yè)保險基金的支出范圍和失業(yè)人員享受的失業(yè)保險待遇作出明確規(guī)定，并將職業(yè)介紹、職業(yè)培訓(xùn)作為其中一項(xiàng)內(nèi)容納入失業(yè)人員可享受的失業(yè)保險待遇中。掛靠參保將對用人單位處罰在此前審議中，市社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)表示，在我市社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的實(shí)際工作中，發(fā)現(xiàn)有單位為非本單位職工掛靠養(yǎng)老和醫(yī)療保險從而使其有權(quán)享受養(yǎng)老和醫(yī)療保險待遇的情況。甚至有空殼公司專門為不符合參保條件的人員掛靠參?；蛘咛摷賲⒈＃则_取社會保險金。為了減少或者杜絕不正當(dāng)參保的現(xiàn)象，《若干規(guī)定（草案修改稿）》規(guī)定，用人單位為不符合參保條件的人員辦理失業(yè)保險參保手續(xù)的，其所建立的失業(yè)保險關(guān)系無效，已繳納的失業(yè)保險費(fèi)本金分別退還給參保單位和個人，利息記入失業(yè)保險基金。已支付的失業(yè)保險待遇予以追回。用人單位弄虛作假，為非本單位職工辦理參保手續(xù)的，由市社保機(jī)構(gòu)按違規(guī)參保人數(shù)對用人單位處以每人5000元的罰款，并將用人單位的違規(guī)情況向社會公告。什么是社保掛靠社保掛靠是指由于個人的原因（自由工作者，無單位等）導(dǎo)致公司沒有為其繳納社保，而自己又想購買社保，從而由代理機(jī)構(gòu)（專門處理社保掛靠的公司）代理辦理社保，并在其旗下公司購買社保的一種違法行為。按照我國勞動法、社會保險有關(guān)規(guī)定，用工單位與勞動者建立勞動關(guān)系后應(yīng)當(dāng)為其繳納社會保險。而所謂的“掛靠單位”與沒有單位的個人之間是不存在勞動關(guān)系的，這樣的做法有偽造勞動關(guān)系嫌疑，并且在一定程度上危害了社保基金的安全。通過掛靠參保，不僅一些重病人群、無業(yè)人員可以享受社會保險待遇，從而損害了廣大參保者的合法權(quán)益，危害社?；鸬陌踩?；也導(dǎo)致出現(xiàn)了異地工作、深圳參?，F(xiàn)象，養(yǎng)老基金后期支付壓力大。一些掛靠公司還利用掛靠人員不懂社保政策，抬高每月應(yīng)繳的社保費(fèi)用，除了賺取掛靠費(fèi)外，還賺取每月掛靠人員繳交的社保費(fèi)用的差額

#社會保險 #社保掛靠 #深圳社保

2024-12-02 17:53:05

實(shí)事資訊 深圳：去大醫(yī)院看病 可用社保卡掛號

摘要：2013年8月1日開始，廣州新社?？ǖ尼t(yī)保功能將激活，另外這個新的社?？?，不只有醫(yī)保的功能，還可以預(yù)約掛號去大醫(yī)院就醫(yī)。廣州市民卡兼診療卡  可預(yù)約掛號大醫(yī)院從即日開始，廣州市已發(fā)放的160多萬張新版社會保障（市民）卡將完成醫(yī)保功能激活，開始承擔(dān)其作為醫(yī)?？ǖ墓δ?。實(shí)質(zhì)上，該卡并非簡單的醫(yī)?？?，其還將擔(dān)負(fù)記錄診療信息，用于預(yù)約掛號的診療卡任務(wù)，并有望使用該卡預(yù)約到全市所有大醫(yī)院的專家、普通號源。打造預(yù)約診療掛號服務(wù)平臺從廣州市衛(wèi)生局獲悉，該局日前舉行了集約式診療預(yù)約系統(tǒng)推廣活動。此前還僅限于市屬醫(yī)院的網(wǎng)上預(yù)約掛號系統(tǒng)，10月還將全面納入市內(nèi)所有大型醫(yī)院（特別是三甲醫(yī)院）并啟用統(tǒng)一診療卡（包括廣州市市民卡、健康卡），通過接入更多的醫(yī)院和新增功能，調(diào)整優(yōu)化預(yù)約掛號流程，打造一個高服務(wù)質(zhì)量的預(yù)約診療掛號服務(wù)平臺，向市民提供包括預(yù)約網(wǎng)站、電話、自助終端設(shè)備、智能手機(jī)終端等多渠道預(yù)約服務(wù)。據(jù)悉，廣州市政府投資建設(shè)了廣州市集約式診療預(yù)約系統(tǒng)。該系統(tǒng)目前連通了全市20家大型公立醫(yī)院（主要為市屬、廣醫(yī)系統(tǒng)附屬醫(yī)院），以統(tǒng)一診療卡為載體，向居民免費(fèi)提供統(tǒng)一的實(shí)名制診療預(yù)約服務(wù)。經(jīng)過一年多運(yùn)行，系統(tǒng)服務(wù)能力逐步提升，用戶規(guī)模逐步擴(kuò)大，有效提升了患者就診體驗(yàn)滿意度和醫(yī)院服務(wù)效率。各醫(yī)院不得擅自提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)在衛(wèi)生局舉行的項(xiàng)目推廣活動上，衛(wèi)生局正計(jì)劃將這一項(xiàng)目向省屬、部屬、駐穗部隊(duì)醫(yī)院進(jìn)行延伸。明確要求市內(nèi)主要醫(yī)院（特別是三甲醫(yī)院）8月15日前按照現(xiàn)有技術(shù)方案準(zhǔn)備網(wǎng)絡(luò)環(huán)境、配置前置服務(wù)器、讀卡機(jī)等設(shè)備，進(jìn)行系統(tǒng)改造和調(diào)試；9月15日前，醫(yī)院將預(yù)約掛號相關(guān)基礎(chǔ)信息及全部普通、專家號源信息通過共享號源模式上傳至預(yù)約掛號系統(tǒng)；10月1日前，各醫(yī)院正式啟用廣州市預(yù)約掛號系統(tǒng)和統(tǒng)一診療卡。同時，進(jìn)入到系統(tǒng)內(nèi)的各醫(yī)院要為開展預(yù)約診療服務(wù)工作提供必要的條件，配備相應(yīng)人員和適當(dāng)?shù)脑O(shè)備。必須按照物價管理部門和衛(wèi)生行政部門規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)收取掛號費(fèi)和相關(guān)費(fèi)用，不得擅自提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，不增加收費(fèi)項(xiàng)目，不得以任何形式向患者收取額外費(fèi)用。

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2024-12-02 17:53:05

行業(yè)資訊 深圳勞動和社會保障網(wǎng)熱點(diǎn)解析

摘要：深圳勞動和社會保障網(wǎng)是深圳市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站，是深圳市人力資源和社會保障局政務(wù)類信息的發(fā)布源。網(wǎng)站為公眾提供信息公開、網(wǎng)上辦事、政民互動、主題服務(wù)等欄目，內(nèi)容涵蓋人力資源和社會保障工作的方方面面，本著“以人為本”，“高效”、“便捷”的原則為公眾提供各類人力資源和社會保障信息的查閱、相關(guān)事項(xiàng)的在線辦理、網(wǎng)上咨詢投訴通道以及各類服務(wù)信息的查詢。深圳勞動和社會保障網(wǎng)熱點(diǎn)解析享受政府特殊津貼人員津貼發(fā)放方式和標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的？（一）國務(wù)院特殊津貼。（1）1990-1994年選拔的享受政府特殊津貼人員(含1994年選拔的人員)，仍按原逐月發(fā)放的方式發(fā)給政府特殊津貼，標(biāo)準(zhǔn)為100元/月。自2009年1月起，標(biāo)準(zhǔn)為600元/月。（2）1995年起，新選拔的享受政府特殊津貼人員，將不再采用逐月發(fā)放津貼的辦法，而是由國務(wù)院向他們一次性發(fā)放5000元。（3）2001-2010年對享受政府特殊津貼的人員，每人一次性發(fā)給政府特殊津貼10000元，并免征個人所得稅（中發(fā)〔2001〕10號），對經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)享受政府特殊津貼的人員，國務(wù)院授權(quán)人事部頒發(fā)政府特殊津貼證書。對1995年以前享受政府特殊津貼的人員，仍按月發(fā)放政府特殊津貼。（4）2004-2010年對享受政府特殊津貼的人員，每人一次性發(fā)給財(cái)政特殊津貼20000元，并繼續(xù)免征個人所得稅。國務(wù)院授權(quán)人事部頒發(fā)政府特殊津貼證書。1994年以前享受每月100元政府特殊津貼的人員，發(fā)放方式和津貼標(biāo)準(zhǔn)不變。已享受一次性5000元、10000元津貼的不再補(bǔ)發(fā)。（二）省政府特殊津貼。1990年至2000年選拔的享受國務(wù)院特殊津貼人員（含離退休和離退休后出國定居的），每人每月補(bǔ)貼200元；2001年及以后選拔的享受國務(wù)院特殊津貼人員，每人一次性發(fā)給1萬元。（三）市政府特殊津貼。（1）2000-2003年選拔的享受市政府特殊津貼人員，每人一次性發(fā)給津貼3000元。（2）2004-2010年選拔的享受市政府特殊津貼人員，每人一次性發(fā)給津貼10000元。經(jīng)深圳市政府五屆七十七次常務(wù)會議審定，深圳市2013年最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整如下：全日制就業(yè)勞動者最低工資標(biāo)準(zhǔn)：1600元/月；非全日制就業(yè)勞動者小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)：14.5元/小時。新標(biāo)準(zhǔn)自2013年3月1日起實(shí)施。適度調(diào)整提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)，是深圳市貫徹“十八大”報告提出的千方百計(jì)增加居民收入、努力實(shí)現(xiàn)居民收入增長和經(jīng)濟(jì)發(fā)展同步的要求的具體舉措，是落實(shí)黨中央、國務(wù)院關(guān)于合理調(diào)整收入分配關(guān)系、保障和改善民生等方針政策的體現(xiàn)之一，也是深圳市實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、構(gòu)建和諧社會的配套措施之一。其意義在于三方面：一是促進(jìn)居民收入與經(jīng)濟(jì)發(fā)展同步、勞動報酬與勞動生產(chǎn)率提高同步，提高低收入者收入水平，讓全體勞動者共享改革發(fā)展成果；二是吸引勞動力資源，更好地滿足我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展對勞動力資源日益增多的需求。本次最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整在春節(jié)前發(fā)布信息，是向社會各界特別是廣大勞動者發(fā)出的明確信號，同時也便于企業(yè)統(tǒng)籌安排全年預(yù)算支出；三是作為我市產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的配套措施，調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)可以力促企業(yè)提升技術(shù)創(chuàng)新能力和核心競爭力，促進(jìn)深圳質(zhì)量建設(shè)。為確保最低工資制度落到實(shí)處，深圳市人力資源保障部門將在廣泛開展宣傳的同時，進(jìn)一步加強(qiáng)對最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況的監(jiān)控和監(jiān)察，督促企業(yè)依法支付職工工資，暢通舉報投訴渠道，對違法行為嚴(yán)肅查處。企業(yè)如違反最低工資規(guī)定，員工可向各級勞動監(jiān)察部門投訴。

#深圳社保 #社會保障網(wǎng) #社保局

2024-12-02 17:53:05

實(shí)事資訊 深圳住房公積金提取條件是什么？

摘要：隨著公積金的走熱，越來越多的人咨詢住房公積金相關(guān)問題，公積金如何查詢？公積金如何提?。恳韵?，小編為您介紹深圳住房公積金提取條件是什么？ 從深圳市住房公積金管理中心最新獲悉，《深圳市住房公積金提取管理暫行規(guī)定》于2011年9月1日正式實(shí)施，其中對于深圳市住房公積金提取辦法做出了明確規(guī)定。深圳職工在買房、租房、償還房貸、裝修住房以及其他住房消費(fèi)時，均可按照規(guī)定申請?zhí)崛∽》抗e金賬戶內(nèi)的存儲余額。 其中，購買具有所有權(quán)的住房的，職工本人及其家庭成員合計(jì)僅有一套住房時，可提取額不超過申請時賬戶內(nèi)的存儲余額，且不超過購房總價款;購買第二套及以上住房的，可提取額不超過申請時賬戶內(nèi)存儲余額的60%，且不超過購房總價款。2010年9月30日起，購買第三套及以上住房的(包括異地)，第三套及以上住房不予提取。裝修用款提取額度參照此條執(zhí)行。 對于用于支付房租的提取辦法，規(guī)定表示，凡在深圳地區(qū)租房者均可提取，每月可提取額不超過申請當(dāng)月應(yīng)繳存額的50%，每年度可以提取不超過12個月的月可提取額，每年度可以申請?zhí)崛纱?當(dāng)年度未提取的剩余額度，可以在以后年度累計(jì)提取。 《規(guī)定》還表示，對于償還本市范圍內(nèi)具有所有權(quán)住房的貸款本息的，當(dāng)職工本人及其家庭成員合計(jì)僅有一套住房時，每月可提取額不超過職工上月實(shí)際還貸額;有兩套及以上住房的，每月可提取額不超過申請當(dāng)月應(yīng)繳存額的60%;2010年9月30日起，購買第三套及以上住房的(包括異地)，第三套及以上住房不予提取。 另外，對于用于其他住房消費(fèi)的，職工應(yīng)當(dāng)按照《暫行辦法》繳存住房公積金累計(jì)滿12個月，每年度可以申請?zhí)崛∫淮危商崛☆~不超過申請?zhí)崛∏?2個月內(nèi)職工住房公積金應(yīng)繳存總額的30%;當(dāng)年度未提取的剩余額度，可以在以后年度累計(jì)提取。 《規(guī)定》表示，職工按照本章規(guī)定提取住房公積金后，其提取后的住房公積金賬戶余額不應(yīng)低于職工申請當(dāng)月的月應(yīng)繳存額。 純住房公積金貸款可以申請還貸提取 僅有一套房的每月可提取不超過上月實(shí)際還貸額 申請純住房公積金貸款及組合貸款的職工，也可進(jìn)行還貸提取。全市200多個公積金業(yè)務(wù)銀行網(wǎng)點(diǎn)，開始受理純公積金貸款以及組合貸款的還貸提取業(yè)務(wù)，包括非按月還貸提取以及按月還貸提取業(yè)務(wù)。市公積金中心表示，暫不采取直接提取住房公積金自動歸還公積金貸款本息業(yè)務(wù)。 僅有一套房每月提取額不超上月實(shí)際還貸額 其中，還貸提取業(yè)務(wù)也于當(dāng)月上線，由于當(dāng)時公積金貸款業(yè)務(wù)并未推出，還貸提取業(yè)務(wù)也只限于購房商業(yè)貸款。公積金貸款業(yè)務(wù)自去年正式上線后，推出的純公積金貸款及組合貸款還貸提取業(yè)務(wù)，并可按月委托提取，無需“跑”銀行。 (一)深圳市住房公積金提取的依據(jù)是什么? 答：深圳市住房公積金的提取，依據(jù)國務(wù)院《住房公積金管理?xiàng)l例》、《深圳市住房公積金管理暫行辦法》、《深圳市住房公積金提取管理暫行規(guī)定》(以下簡稱《提取規(guī)定》)。 (二)提取規(guī)定發(fā)布之后就可以提取住房公積金嗎? 答：提取業(yè)務(wù)自9月1日起分步實(shí)施。 (三)職工申請?zhí)崛∽》抗e金的，申報的信息虛假，如何處理? 答：未如實(shí)申報信息或者提交證明材料的，公積金中心可以將其信息作為不良記錄錄入住房公積金監(jiān)管檔案(系統(tǒng))，并將記錄提交人民銀行納入個人信用征信系統(tǒng)。 (四)原社保存量住房公積金如何提取? 答：既可以按照《提取規(guī)定》中的住房消費(fèi)和其他情形進(jìn)行提取，也可以按照《提取規(guī)定》施行之前本市有關(guān)住房公積金提取具體規(guī)定進(jìn)行提取。購房的，提交房產(chǎn)權(quán)屬證書等材料。 (五)深圳市住房公積金住房消費(fèi)提取情形包括哪些? 答：住房消費(fèi)情形包括購房，租房，還房貸，建造、翻建和大修住房，其他住房消費(fèi)(如付物業(yè)費(fèi)、裝修費(fèi)等)。 (六)除了住房消費(fèi)情形，還有沒有其他提取情形? 答：其他提取情形包括退休、完全喪失勞動能力并與單位終止勞動關(guān)系、男性年齡滿50周歲或者女性年齡滿45周歲失業(yè)且住房公積金賬戶封存均滿2年、在國外或者港、澳、臺地區(qū)定居、戶籍遷出本市、戶籍不在本市并已申請基本養(yǎng)老保險或者基本醫(yī)療保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)、享受最低生活保障、職工本人或者家庭成員患重大疾病。 (七)同一時間段，發(fā)生多種住房消費(fèi)情形的，發(fā)生多套住房的，如何提取? 答:在同一時間段內(nèi)，職工僅能選擇一項(xiàng)住房消費(fèi)情形提出申請，并不得重復(fù)申請;在同一項(xiàng)情形中存在多套住房消費(fèi)情況的，每次申請?zhí)崛r，職工僅能選擇其中一套住房申請?zhí)崛　?例如：同時發(fā)生租房和支付物業(yè)服務(wù)費(fèi)的情形，僅能選擇其中一項(xiàng);若同時租了兩套房，只能選其中一套申請?zhí)崛　?(八)異地購房可以提取嗎? 答：異地購房可以提取。 (九)還貸、租房、建造、翻建、大修的住房的，住房有地域限制嗎? 答：住房需要在本市范圍內(nèi)。 (十)購房(建造、翻建、大修)提取住房公積金的，該住房消費(fèi)情形發(fā)生時間有何要求? 答：住房消費(fèi)情形發(fā)生時間與職工申請?zhí)崛r間應(yīng)當(dāng)相隔在兩年以內(nèi)。

 

 

#深圳住房公積金提取條件 #深圳住房公積金 #深圳公積金

2024-12-02 17:53:05

實(shí)事資訊 社保代理公司提供社保掛靠代繳服務(wù)

摘要：社保掛靠是指由于個人的原因（自由工作者，無單位等）導(dǎo)致公司沒有為其繳納社保，而自己又想購買社保，從而由代理機(jī)構(gòu)（專門處理社保掛靠的公司）代理辦理社保，并在其旗下公司購買社保的一種違法行為。按照我國勞動法、社會保險有關(guān)規(guī)定，用工單位與勞動者建立勞動關(guān)系后應(yīng)當(dāng)為其繳納社會保險。深圳市安速代理有限公司成立于2001年8月，是一家專業(yè)的社保代理公司，為個人、單位提供社保代繳補(bǔ)社保補(bǔ)繳社保補(bǔ)交咨詢辦理服務(wù)公司，經(jīng)深圳市人事、勞動及政府相關(guān)部門批準(zhǔn)成立的知名的專業(yè)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，具有人事及政府部門的特許經(jīng)營批文。服務(wù)內(nèi)容（一）、社保代繳1.負(fù)責(zé)繳納養(yǎng)老，生育，失業(yè)，工傷，醫(yī)療保險；2.每月社保人員增減辦理手續(xù)；3.為漏繳、少繳社 保費(fèi)人員補(bǔ)繳社保費(fèi)用；4.負(fù)責(zé)員工各項(xiàng)社保待遇的申領(lǐng)；5.負(fù)責(zé)社保理賠事務(wù)及其它勞動事務(wù)的辦理；（二）、社保補(bǔ)交社保補(bǔ)交是指由于某種原因?qū)е律绫Ｖ袛嗬U費(fèi)，中間幾個月沒有繳費(fèi)，而現(xiàn)在由于招調(diào)或者落戶其他原因，需要補(bǔ)之前沒有交到的部分，從而獲得完整的社保時間段，以確保招調(diào)落戶等工作正常認(rèn)可。正常情況下，一般單位只能做2個月的補(bǔ)交，如果需要更長時間只好通過一些代理機(jī)構(gòu)深圳安速社保來操作。社保掛靠代繳的優(yōu)勢（一）社保代理對企業(yè)的幫助1.幫助人力資源部門從繁重的重復(fù)性事務(wù)中解脫，專注于核心的戰(zhàn)略性工作，從而提升人力資源管理的高度和核心競爭力；2提供接觸新管理技術(shù)的機(jī)會，提高響應(yīng)的速度與效率；3.規(guī)范操作，有效遏制隨意性的薪資、員工管理，對管理工作的規(guī)范性、公正性起到促進(jìn)作用；4.降低成本、舒緩資金壓力，克服企業(yè)很多的規(guī)模經(jīng)濟(jì)弱點(diǎn)。在國內(nèi)由于勞工權(quán)利意識的高漲、就業(yè)安全體系和勞動法令的普及，人事直接間接費(fèi)用及外圍成本不斷地爬升，人力資源管理業(yè)務(wù)外包則可以降低企業(yè)風(fēng)險，擺脫雜務(wù)干擾，最終引導(dǎo)企業(yè)專心經(jīng)營核心資源，發(fā)展核心競爭優(yōu)勢；5.避免大量投資于人才所帶來的不確定風(fēng)險；6.簡化流程，節(jié)省時間，提高員工滿意度。（二）社保代理對個人的幫助對流動就業(yè)人員、失業(yè)人員、自謀職業(yè)的勞動者及其他在職流動人員來說，可以通過社保代理機(jī)構(gòu)進(jìn)行社會保險參保，這樣就可以享受國家的社會保障。

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2024-12-02 17:53:05

行業(yè)資訊 深圳社會勞動保障局將公務(wù)員歸入社會養(yǎng)老

摘要：隨著我國老齡化的發(fā)展，養(yǎng)老問題成為大家關(guān)心的重要問題。深圳社會勞動保障局把改變公務(wù)員和企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度作為重要解決問題。隨著中國社會老齡化的到來，如何最大化的利用資源，提高老年生活的質(zhì)量，越來越到受人們的關(guān)注。而養(yǎng)老資源的公平分配是一個焦點(diǎn)問題。中國700多萬公務(wù)員目前身處社會養(yǎng)老體系之外，他們的養(yǎng)老誰付錢，付多少，都是下一步改革的一大難題。如何改變公務(wù)員和企業(yè)職工養(yǎng)老的“雙軌制”，近年來得到了社會的廣泛關(guān)注。2012年7月4日，深圳市政府發(fā)布《深圳市2012改革計(jì)劃》，明確提出探索公務(wù)員養(yǎng)老保障制度改革，建立既與企業(yè)養(yǎng)老保險制度相統(tǒng)一、又體現(xiàn)公務(wù)員職業(yè)特點(diǎn)的公務(wù)員養(yǎng)老保障體系。此前一直被詬病的養(yǎng)老金體系“雙軌制”有望率先在深圳破冰，消息一出即引起全國的廣泛關(guān)注。對于在職的委任制公務(wù)員，將實(shí)行社會基本養(yǎng)老和職業(yè)年金相結(jié)合的方式，一律并入現(xiàn)在的職工社會養(yǎng)老保險體系，養(yǎng)老保險的繳費(fèi)、計(jì)發(fā)方式與職工社會養(yǎng)老保險完全一樣，以月工資為繳費(fèi)基數(shù)，單位繳10%，個人繳8%。而作為養(yǎng)老補(bǔ)充的職業(yè)年金，將適當(dāng)與績效、業(yè)績掛鉤，工作突出的要獎勵，犯錯誤的要停繳或者扣回。深圳市人社局提出，采取“老人老辦法，新人新辦法，中人平穩(wěn)過渡”的操作。臨近退休的老公務(wù)員按照原來的辦法，新進(jìn)公務(wù)員一律參加社會養(yǎng)老保險。而中間人群則按照社會基本養(yǎng)老和職業(yè)年金相結(jié)合的方式，其中養(yǎng)老保險部分的繳費(fèi)、計(jì)發(fā)方式和職工社會養(yǎng)老保險完全一致。唯一的區(qū)別是作為養(yǎng)老補(bǔ)充的職業(yè)年金部分，適當(dāng)和工作業(yè)績掛鉤。深圳的公務(wù)員制度改革探路一直走在全國前列。2007年始，深圳率先在全市鋪開聘任制公務(wù)員試點(diǎn)；2008年，國家公務(wù)員局將全國公務(wù)員分類管理改革試點(diǎn)任務(wù)交給深圳；2010年，深圳率先全面啟動行政機(jī)關(guān)公務(wù)員分類管理改革，而深圳公務(wù)員養(yǎng)老保障制度改革亦隨著公務(wù)員分類管理體制改革而深化，從聘任制公務(wù)員和事業(yè)單位職員到委任制公務(wù)員逐步推進(jìn)。據(jù)了解，深圳市對聘任制公務(wù)員實(shí)行社會基本養(yǎng)老保險與職業(yè)年金相結(jié)合的養(yǎng)老保障制度。目前，深圳全市近3000名聘任制公務(wù)員全部參加。聘任制公務(wù)員購買養(yǎng)老保險的標(biāo)準(zhǔn)為每月工資的18%，其中單位繳10%，個人繳8%。購買地方補(bǔ)充養(yǎng)老保險，繳費(fèi)比例為繳費(fèi)工資的1%，由單位繳納〖核合格的，由財(cái)政每月按工資的一定比例繳交職業(yè)年金，待退休后領(lǐng)取，繳交比例暫定為8%，月工資總額超過城鎮(zhèn)在崗月平均工資3倍以上的，繳交比例為9%。本次改革，深圳將充分借鑒香港、新加坡及歐美的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，在既有聘任制公務(wù)員養(yǎng)老保障制度的基礎(chǔ)上，繼續(xù)深化和攻堅(jiān)，讓飽受詬病的雙軌制在深圳徹底“破冰”，通過“并軌”打通機(jī)關(guān)和企業(yè)間交流的真正瓶頸，促進(jìn)人員合理流動。改革目的不是為了降低公務(wù)員待遇。深圳特區(qū)報報道稱，深圳市人力資源和社會保障局局長王敏表示，改革的目的并不是為了降低公務(wù)員的待遇，而且我們沒有任何理由這么做。公務(wù)員都是千挑萬選進(jìn)來的精英，為什么要降低待遇呢現(xiàn)在社會所詬病的是公務(wù)員不掏一分錢卻享受較優(yōu)厚的退休金。我們要進(jìn)行改革，改掉財(cái)政統(tǒng)包，改成參加社會養(yǎng)老，這是質(zhì)的改變，是性質(zhì)的根本變化。
 

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