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約有135項(xiàng)符合搜索工傷的查詢結(jié)果，以下是第121-130項(xiàng)。

認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 企業(yè)工傷保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例是多少？: 摘要：工傷保險(xiǎn)是指勞動(dòng)者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業(yè)病導(dǎo)致暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力以及死亡時(shí)，勞動(dòng)者或其遺屬?gòu)膰?guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。我國(guó)相關(guān)法律規(guī)定，用人單位必須在員工入職30天內(nèi)為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)，其中包括工傷保險(xiǎn)。那么，企業(yè)工傷保險(xiǎn)由企業(yè)為其職工繳納，職工自己不用交。企業(yè)工傷保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例指的是企業(yè)為員工繳納工傷保險(xiǎn)占其工資的比例。那么，各地關(guān)于企業(yè)工傷保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例規(guī)定并不完全一致。南昌企業(yè)工傷保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例是多少？據(jù)南昌人力資源和社會(huì)保障局介紹，南昌工傷保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例按0.4%、0.8%、1.2%、1.6%、2.0%、2.4%共6檔進(jìn)行劃分，其比例是指在上一年度在崗職工的社會(huì)平均工資的基礎(chǔ)上定養(yǎng)老基數(shù)，其基數(shù)一般在60—300%之間，其比例由工傷部門根據(jù)各單位行業(yè)、用人性質(zhì)及用人風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行選定，個(gè)人不承擔(dān)。合肥工傷保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例是多少？合肥工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例根據(jù)用人單位的工商登記和主要經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)業(yè)務(wù)等情況，分別確定各用人單位的行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)類別。工傷保險(xiǎn)平均繳費(fèi)率原則上控制在職工工資總額的1.0%左右，三類行業(yè)的基準(zhǔn)費(fèi)率分別為用人單位職工工資總額的0.5%、1.0%、2.0%左右。用人單位屬一類行業(yè)的，按行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率繳費(fèi)，不實(shí)行費(fèi)率浮動(dòng)，用人單位屬二、三類行業(yè)的，費(fèi)率實(shí)行浮動(dòng)。用人單位的初次繳費(fèi)費(fèi)率，按行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率確定，以后由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)用人單位工傷保險(xiǎn)費(fèi)使用、工傷發(fā)生率、職業(yè)病危害程度等因素，1-3年浮動(dòng)1次。在行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的基礎(chǔ)上，上下各浮動(dòng)兩檔：上浮第一檔到本行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的120%，上浮第二檔到本行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的150%，下第二檔到本行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的80%，下浮第二檔到本行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的50%。工傷保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例——相關(guān)資訊紹興新昌調(diào)整2014至2015年度工傷保險(xiǎn)費(fèi)率日前，縣人力社保局在對(duì)2012至2013年度各企業(yè)工傷保險(xiǎn)基金使用情況進(jìn)行核算的基礎(chǔ)上，對(duì)3449家單位的工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率進(jìn)行調(diào)整，以此來(lái)進(jìn)一步提高參保單位安全意識(shí)。新昌工傷保險(xiǎn)費(fèi)是按“以支定收,收支平衡”原則，實(shí)行行業(yè)基礎(chǔ)費(fèi)率上的浮動(dòng)費(fèi)率。即：根據(jù)不同行業(yè)的工傷風(fēng)險(xiǎn)程度，除機(jī)關(guān)事業(yè)單位外，參照《國(guó)民經(jīng)濟(jì)行業(yè)分類》(GB/T 4754—2002)標(biāo)準(zhǔn)，將行業(yè)劃分為三個(gè)類別：一類為風(fēng)險(xiǎn)較小行業(yè)，二類為中等風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)，三類為風(fēng)險(xiǎn)較大行業(yè)。三類行業(yè)分別實(shí)行三種不同的工傷保險(xiǎn)費(fèi)率。一類行業(yè)其基準(zhǔn)費(fèi)率按本單位在職人員工資總額的0.5%確定，二類行業(yè)其基準(zhǔn)費(fèi)率按本單位在職人員工資總額的1%確定，三類行業(yè)其基準(zhǔn)費(fèi)率按本單位在職人員工資總額的2%確定。用人單位屬一類行業(yè)的，按行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率繳費(fèi)，不實(shí)行費(fèi)率浮動(dòng)。用人單位屬二、三類行業(yè)的，費(fèi)率實(shí)行浮動(dòng)。原用人單位的繳費(fèi)費(fèi)率以及新用人單位的初次繳費(fèi)費(fèi)率，按行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率確定。由縣社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)前兩年內(nèi)工傷保險(xiǎn)費(fèi)用支出占繳費(fèi)總額的比例(以下簡(jiǎn)稱支收比例)，支收比例不到80％的，按本行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的80%征收；支收比例為80%（80%）以上不到150％的，按本行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率征收；支收比例為150%（150%）以上的，按本行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的150%征收。機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會(huì)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等單位的基準(zhǔn)費(fèi)率按本單位在職人員工資總額的0.2%確定。據(jù)了解，調(diào)整后的費(fèi)率于2014年1月1日起執(zhí)行，以后每隔二年浮動(dòng)一次。; #工傷保險(xiǎn) #社會(huì)保險(xiǎn)
2024-09-03 16:23:22

認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 案例解說(shuō)工傷保險(xiǎn)的保障范圍

摘要：根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第29條的規(guī)定，職工因工作遭受事故傷害或者患職病進(jìn)行治療，可享受下列工傷待遇。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。治療工傷所需的費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，由國(guó)務(wù)院勞動(dòng)行政部門會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門、藥品監(jiān)督管理部門規(guī)定。經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌以外就醫(yī)的，所需交通、食宿費(fèi)用由所在單位按照本單位因工出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療表現(xiàn)辦法處理。職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因工出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi);工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行康復(fù)情治療的費(fèi)用，符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，工傷醫(yī)療待遇繼續(xù)享受。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。停工留薪期是指職工因工負(fù)傷、患職業(yè)病需要接受工傷醫(yī)療而暫停工作，由用人單位繼續(xù)發(fā)給原工資福利待遇的一段期間。停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月，傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后，停發(fā)原待遇，按照《工傷保險(xiǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。什么情況下不受工傷保險(xiǎn)保障？《工傷保險(xiǎn)條例》第14條中規(guī)定："職工有下列情形的應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷;……(六)在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的"。這與原來(lái)的：“在上下班的規(guī)定時(shí)間和必經(jīng)路線上，發(fā)生無(wú)本人責(zé)任或者非本人主要責(zé)任的道路交通機(jī)動(dòng)車事故”相比，減去了“上下班的規(guī)定時(shí)間”、“必經(jīng)路線”、“無(wú)本人責(zé)任或非本人主要責(zé)任”3個(gè)條件，擴(kuò)大了工傷的適用范圍。工傷職工在什么情況下，不能享受工傷保險(xiǎn)待遇?《工傷保險(xiǎn)條例》第40條規(guī)定，工傷職工有下列情形之一的，工傷職工停止享受工傷保險(xiǎn)待遇：

喪失享受待遇條件的;
拒不接受勞動(dòng)能力鑒定的;
拒絕治療的;
被判刑正在收監(jiān)執(zhí)行的。

當(dāng)工傷保險(xiǎn)遇到非法用工

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第63條第1款規(guī)定，非法用工單位的職工受到傷害的，由該單位向受害職工或者死亡職工的直系親屬給予一次性賠償，該條款還明確規(guī)定了賠償標(biāo)準(zhǔn)不得低于《條例》規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇。第二款進(jìn)一步明確，非法用工造成傷害的職工或直系親屬，就賠償數(shù)額與單位發(fā)生爭(zhēng)議的，按照處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的有關(guān)規(guī)定處理。這里應(yīng)該理解為"就賠償數(shù)額發(fā)生爭(zhēng)議"才按照處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的有關(guān)規(guī)定處理，而不是可以不做工傷認(rèn)定，就直接按勞動(dòng)爭(zhēng)議處理。沒有工傷認(rèn)定決定書，就不能申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，而沒有勞動(dòng)能力鑒定的結(jié)論，仲裁機(jī)構(gòu)就無(wú)法裁決賠償標(biāo)的。從《條例》及相關(guān)配套政策的鏈條銜接，非法用工造成的傷害應(yīng)當(dāng)進(jìn)行工傷認(rèn)定。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)處理工傷案件，賠償標(biāo)準(zhǔn)的依據(jù)是工傷者勞動(dòng)能力損害的不同程度(勞動(dòng)能力鑒定的等級(jí))和其他有關(guān)規(guī)定，因此，申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)提供勞動(dòng)能力鑒定的結(jié)論。而《條例》第二十三條規(guī)定，單位或職工申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，要提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料，《非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法》第三條規(guī)定：一次性賠償數(shù)額應(yīng)當(dāng)在受到事故傷害或患職業(yè)病的職工或童工死亡或者經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定后確定。非法用工造成職工的傷害應(yīng)該進(jìn)行工傷認(rèn)定，工傷認(rèn)定后，傷亡職工或直系親屬就賠償數(shù)額與單位發(fā)生爭(zhēng)議的，向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，仲裁委員會(huì)按照處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的有關(guān)規(guī)定受理并依法裁決。

案例

隋師傅在工作中受工傷，構(gòu)成七級(jí)傷殘。因?yàn)閱挝晃唇o隋師傅辦工傷保險(xiǎn)，一切費(fèi)用由單位承擔(dān)。他所在單位除墊付醫(yī)療費(fèi)、生活費(fèi)外，還一次性支付隋師傅人民幣10萬(wàn)元。假設(shè)用人單位當(dāng)初為員工辦理了工傷保險(xiǎn)，用人單位在賠償?shù)臅r(shí)候負(fù)擔(dān)就會(huì)小很多。隋師傅今年50歲了，2006年從內(nèi)蒙古到大連打工，被我市某紡織廠聘用為操作工，雙方約定，每天工資80元，由于隋師傅是外地人，不愿意在大連辦理社會(huì)保險(xiǎn)，所以單位未同他簽訂勞動(dòng)合同，也未替他交納勞動(dòng)保險(xiǎn)。去年1月5日，隋師傅在車間工作時(shí)，看到窗戶被風(fēng)吹開，他怕窗戶玻璃被打碎了，主動(dòng)過(guò)去關(guān)窗，沒想到腳下一滑，右手被飛速轉(zhuǎn)動(dòng)的紡織機(jī)掛住，導(dǎo)致右手臂受傷。在場(chǎng)的工人們看到隋師傅受傷，連忙把他送到大連市第二人民醫(yī)院搶救，單位還安排專人到醫(yī)院護(hù)理，并給了生活費(fèi)。去年12月份，隋師傅委托遼寧青松律師事務(wù)所的王金海律師替他到甘井子勞動(dòng)和社會(huì)保險(xiǎn)局申請(qǐng)了工傷認(rèn)定。單位非常配合，立即派人到勞動(dòng)部門說(shuō)明情況，隋師傅的工傷認(rèn)定很快就被批準(zhǔn)了。今年三月份，隋師傅又到大連市第二人民醫(yī)院作了第二次手術(shù)，傷情基本痊愈。今年9月2日，經(jīng)大連市勞動(dòng)能力鑒定中心鑒定，隋師傅構(gòu)成七級(jí)傷殘。由于單位未同隋師傅簽訂勞動(dòng)合同，也未替他交納工傷保險(xiǎn)，根據(jù)法律規(guī)定，單位要為隋師傅因傷發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)和工傷待遇買單。經(jīng)王金海律師計(jì)算，某紡織廠除已經(jīng)為隋師傅墊付的3萬(wàn)余元醫(yī)療費(fèi)用外，還應(yīng)當(dāng)給付隋師傅傷殘賠償、醫(yī)療補(bǔ)助金、傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等11萬(wàn)余元。今年十月份，隋師傅向甘井子區(qū)勞動(dòng)仲裁院申請(qǐng)裁決。甘井子區(qū)勞動(dòng)仲裁院的臧仲裁員了解了案情后認(rèn)為，用人單位對(duì)隋師傅工傷后處理非常人性化，存在調(diào)解解決的可能，主動(dòng)找用人單位和隋師傅談話。用人單位和隋師傅表示，考慮雙方的實(shí)際情況，在工傷待遇方面可以作一些讓步。今年十一月十三日，在甘井子勞動(dòng)仲裁的調(diào)解下，雙方達(dá)成調(diào)解協(xié)議，除單位已經(jīng)墊付的醫(yī)療費(fèi)、生活費(fèi)外，某紡織廠再一次性給付隋師傅人民幣10萬(wàn)元。調(diào)解當(dāng)天，單位會(huì)計(jì)當(dāng)場(chǎng)給了隋師傅5萬(wàn)元，并表示，盡快將剩下的5萬(wàn)元打到隋師傅的銀行卡上。律師提示：為職工辦理工傷保險(xiǎn)，職工發(fā)生工傷，用人單位會(huì)減輕負(fù)擔(dān)。代理隋師傅的王金海律師說(shuō)，在職工發(fā)生工傷后，如果用人單位像某紡織廠一樣積極對(duì)工傷職工進(jìn)行治療，主動(dòng)配合工傷職工辦理工傷認(rèn)定，受傷職工也會(huì)真心體諒用人單位的實(shí)際困難，在職工經(jīng)歷工傷待遇時(shí)都會(huì)得到圓滿解決的。另外，用人單位應(yīng)當(dāng)按規(guī)定為所有職工辦理工傷保險(xiǎn)，一旦職工發(fā)生工傷，大部分工傷待遇則會(huì)由勞動(dòng)保險(xiǎn)基金買單，也會(huì)減輕了用人單位的負(fù)擔(dān)。工傷保險(xiǎn),是指勞動(dòng)者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業(yè)病導(dǎo)致暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力以及死亡時(shí)，勞動(dòng)者或其遺屬?gòu)膰?guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度，是社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）中五個(gè)項(xiàng)目之一。人生說(shuō)不定會(huì)不會(huì)有意外發(fā)生，但買一份意外保險(xiǎn)，就是給自己買一份安心。起碼不用時(shí)時(shí)刻刻擔(dān)心什么時(shí)候出了什么意外，而自己沒能力解決的事情了。而現(xiàn)在勞動(dòng)法規(guī)定公司也要為員工辦理工傷保險(xiǎn)，可見工傷保險(xiǎn)存在的必要性，它是員工合法權(quán)益的保障。

#工傷保險(xiǎn) #社會(huì)保障 #案例

2024-09-03 16:23:22

保險(xiǎn)理賠工傷保險(xiǎn)辦理流程

摘要：?jiǎn)挝宦毠と粲龉?，可以申?qǐng)工傷保險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)申報(bào)時(shí)準(zhǔn)備的手續(xù)較多，小編在這里要提醒大家，一定要準(zhǔn)備好需要的材料，以免費(fèi)時(shí)費(fèi)力。申領(lǐng)工傷保險(xiǎn)待遇的流程大致分為：1、工傷認(rèn)定申請(qǐng)；2、勞動(dòng)能力鑒定；3、工傷社保登記；4、工傷報(bào)銷。 第一步　工傷認(rèn)定申請(qǐng) 到勞動(dòng)局保險(xiǎn)科領(lǐng)取工傷認(rèn)定申請(qǐng)表、工傷申請(qǐng)說(shuō)明。按如下材料報(bào)送申請(qǐng)：

填寫《企業(yè)職工工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》（4份）；
填寫《個(gè)人信息表》；
勞動(dòng)關(guān)系證明（勞動(dòng)合同復(fù)印件或工資報(bào)酬領(lǐng)取證明即工資條復(fù)印件或工友書面證明等）；
搶救醫(yī)院初次診斷證明／職業(yè)病診斷證明；
身份證復(fù)印件；
交通事故或暴力傷害的，提交公安部門責(zé)任裁定書和相關(guān)處理證明／下落不明的，提交司法部門裁定書；
復(fù)轉(zhuǎn)軍人舊傷復(fù)發(fā)的，本人革命傷殘軍人證；
見義勇為的，提交民政部門證明材料；
工傷證明材料；
二寸照片1張；
企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件等其他；
受傷經(jīng)過(guò)簡(jiǎn)述報(bào)盤。

工傷事故發(fā)生后，一般機(jī)構(gòu)健全一些的單位會(huì)有專門的安全管理部門（如安全科等）來(lái)負(fù)責(zé)處理。確定申報(bào)工傷的，應(yīng)及時(shí)填寫各種表格，報(bào)勞動(dòng)局保險(xiǎn)科審批。以上11項(xiàng)材料或報(bào)表中第6、7、8、9項(xiàng)為特定事件下才有的，一般可以不需要。第12項(xiàng)是工傷審批現(xiàn)在信息化，受傷經(jīng)過(guò)簡(jiǎn)述需要錄入系統(tǒng)，需要我們錄入到電腦直接報(bào)盤，他們只需吭哧噻吭哧喂而已。注意：醫(yī)院診斷證明非常重要，無(wú)論是在認(rèn)定、鑒定、報(bào)銷等等時(shí)候都有重要作用。勞動(dòng)局保險(xiǎn)科經(jīng)審核認(rèn)定工傷后，會(huì)發(fā)《工傷認(rèn)定結(jié)論通知書》和《工傷證》。 第二步　勞動(dòng)能力鑒定、確認(rèn)申請(qǐng) 在工傷認(rèn)定后就會(huì)發(fā)工傷認(rèn)定結(jié)論通知書和工傷證。這時(shí)就可以到社保中心做工傷職工登記后就報(bào)銷工傷藥費(fèi)了。但是一般情況下我們會(huì)先做完勞動(dòng)能力鑒定，工傷等級(jí)確定后，再去社保中心做工傷職工登記，同時(shí)做工傷待遇核準(zhǔn)。每月1—10日?qǐng)?bào)送材料，然后等候勞動(dòng)局通知時(shí)間做鑒定：

《企業(yè)職工工傷認(rèn)定申請(qǐng)書》；
《工傷認(rèn)定結(jié)論通知書》；
《工傷保險(xiǎn)足額繳費(fèi)證明》（社保開具）；
工傷證（原件）；
就診的工傷醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具初診診斷證明書復(fù)印件；
填寫完整、印章和簽字齊全的《勞動(dòng)能力鑒定確認(rèn)申請(qǐng)表》。

《工傷保險(xiǎn)足額繳費(fèi)證明》由社保開具?！秳趧?dòng)能力鑒定確認(rèn)申請(qǐng)表》必須有本人或家屬簽字。勞動(dòng)能力鑒定不一定做，如果他覺得夠不上工傷等級(jí)，也可以不去做鑒定。
勞動(dòng)能力鑒定達(dá)到規(guī)定傷殘登記后，會(huì)發(fā)放《勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論》并在《工傷證》上加上傷殘等級(jí)說(shuō)明。 第三步　工傷社保登記和待遇核準(zhǔn) 在勞動(dòng)局保險(xiǎn)科做完工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定及工傷等級(jí)評(píng)定后，就可以到社保中心做工傷登記和待遇核準(zhǔn)了。工傷職工登記：

工傷證（原件）；
《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》；
《工傷認(rèn)定結(jié)論表》；
《勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論》；
本人受傷或死亡前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資證明，加蓋養(yǎng)老保險(xiǎn)處章；
參統(tǒng)人員花名冊(cè)（跨年度須帶齊兩年的）；
《各市工傷職工登記表》。

第四步　工傷報(bào)銷 工傷認(rèn)定發(fā)放工傷證后，并經(jīng)過(guò)社保的工傷職工登記，就可以報(bào)銷與工傷有關(guān)的藥費(fèi)了。符合其規(guī)定的全額報(bào)銷。 1、填寫《北京市工傷職工醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷審批表》， 2、收據(jù)、處方、檢查治療費(fèi)用明細(xì)（須加蓋醫(yī)院收費(fèi)專用章）。

#工傷保險(xiǎn) #社會(huì)保險(xiǎn)

2024-09-03 16:23:22

意外保險(xiǎn)知識(shí) 工傷保險(xiǎn)基數(shù)和繳費(fèi)比例如何劃分

摘要：

工傷風(fēng)險(xiǎn)程度

根據(jù)不同行業(yè)的工傷風(fēng)險(xiǎn)程度，參照《國(guó)民經(jīng)濟(jì)行業(yè)分類》（gb/t4754-2002），將行業(yè)劃分為3個(gè)類別：一類為風(fēng)險(xiǎn)較小行業(yè)，二類為中等風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)，三類為風(fēng)險(xiǎn)較大行業(yè)。三類行業(yè)分別實(shí)行3種不同的工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)率。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)用人單位的工商登記和主要經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)業(yè)務(wù)等情況，分別確定各用人單位的行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)類別。工傷保險(xiǎn)平均繳費(fèi)率原則上控制在職工工資總額的1.0%左右，三類行業(yè)的基準(zhǔn)費(fèi)率分別為用人單位職工工資總額的0.5%、1.0%、2.0%左右。

工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)

1、繳費(fèi)基數(shù)指用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)基數(shù)為本單位職工上年度工資總額。
2、工資總額是指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額。
3、職工是指與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的各種用工形式、各種用工期限的全部勞動(dòng)者。

用人單位屬一類行業(yè)的，按行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率繳費(fèi)，不實(shí)行費(fèi)率浮動(dòng)，用人單位屬二、三類行業(yè)的，費(fèi)率實(shí)行浮動(dòng)。用人單位的初次繳費(fèi)費(fèi)率，按行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率確定，以后由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)用人單位工傷保險(xiǎn)費(fèi)使用、工傷發(fā)生率、職業(yè)病危害程度等因素，1-3年浮動(dòng)1次。在行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的基礎(chǔ)上，上下各浮動(dòng)兩檔：上浮第一檔到本行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的120%，上浮第二檔到本行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的150%，下第二檔到本行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的80%，下浮第二檔到本行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的50%。

相關(guān)資訊：慈溪市工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例上調(diào)

據(jù)悉，我市現(xiàn)行的工傷保險(xiǎn)費(fèi)率政策是在2006年制訂的，但隨著2011年1月1日起國(guó)務(wù)院新的《工傷保險(xiǎn)條例》的貫徹實(shí)施，由于工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)提高、工傷保險(xiǎn)基金支出項(xiàng)目增加，導(dǎo)致我市的工傷保險(xiǎn)基金出現(xiàn)了入不敷出的情況。本次調(diào)整，將更加有效保障參保職工的權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)的安全生產(chǎn)和工傷預(yù)防意識(shí)。根據(jù)新政策，一類行業(yè)的基準(zhǔn)費(fèi)率由現(xiàn)行用人單位工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的0.5%調(diào)整為0.6%；二類行業(yè)的基準(zhǔn)費(fèi)率由1.0%調(diào)整為1.4%；三類行業(yè)的基準(zhǔn)費(fèi)率由2.0%調(diào)整為2.1%；機(jī)關(guān)事業(yè)單位的基準(zhǔn)費(fèi)率仍保持0.4%不變；二、三類行業(yè)中已發(fā)生職業(yè)病例的職業(yè)病高危企業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率為3%。新政策采取費(fèi)率浮動(dòng)的辦法。即繳費(fèi)費(fèi)率與用人單位的工傷保險(xiǎn)費(fèi)用收支、工傷發(fā)生率、職業(yè)病發(fā)生和安全生產(chǎn)情況掛鉤，一般每年浮動(dòng)一次。一類行業(yè)和事業(yè)類的用人單位，按基準(zhǔn)費(fèi)率繳費(fèi)，不實(shí)行費(fèi)率浮動(dòng)。企業(yè)本年度的工傷發(fā)生率大于等于6%的，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)要上浮一檔。不過(guò)，因上下班途中發(fā)生的交通事故傷害、因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害、在工作崗位上突發(fā)疾病死亡或者48小時(shí)內(nèi)搶救無(wú)效死亡的、因工外出期間受到事故傷害等非直接安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)引起的傷害事故和搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到的傷害所發(fā)生的工傷，不計(jì)算在工傷發(fā)生率內(nèi)。

#工傷保險(xiǎn) #保險(xiǎn)基數(shù) #保險(xiǎn)繳納

2024-09-03 16:23:22

保險(xiǎn)理賠工傷保險(xiǎn)報(bào)銷范圍: 摘要：工傷職工受到事故傷害后，所在單位在第一時(shí)間電話通知或三日之內(nèi)以書面形式向工傷經(jīng)辦機(jī)構(gòu)報(bào)告，并填寫《工傷職工就醫(yī)診治申請(qǐng)表》報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)。工傷保險(xiǎn)報(bào)銷范圍有哪些？1、工傷保險(xiǎn)參保人在工傷協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)生的與工傷相關(guān)的門（急）診、住院的醫(yī)療費(fèi)用。2、工傷保險(xiǎn)參保人發(fā)生工傷后遵循就近搶救的原則，在非工傷協(xié)議醫(yī)院發(fā)生的與工傷直接相關(guān)的門（急）診、住院的醫(yī)療費(fèi)用。即工傷發(fā)生當(dāng)日的門（急）診、工傷發(fā)生當(dāng)日起7天內(nèi)的住院費(fèi)用。3、工傷保險(xiǎn)參保人因公出差、公派學(xué)習(xí)、長(zhǎng)駐異地工作，在境內(nèi)本統(tǒng)籌區(qū)外發(fā)生的與工傷直接相關(guān)的門（急）診、住院的醫(yī)療費(fèi)用。工傷保險(xiǎn)都賠償哪些內(nèi)容？一、造成一般傷害（未達(dá)到殘疾）的賠償項(xiàng)目醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)。二、造成傷殘的賠償項(xiàng)目醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。三、造成死亡的賠償項(xiàng)目喪葬補(bǔ)助金、一次性傷亡補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金。四、職工下落不明的情況職工外出或搶險(xiǎn)救災(zāi)中下落不明的賠償項(xiàng)目，要分不同情況而定。職工沒有被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償項(xiàng)目有：供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補(bǔ)助金的50%（生活有困難的）；職工被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償項(xiàng)目有：?jiǎn)试豳M(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補(bǔ)助金。; #工傷保險(xiǎn) #社會(huì)保險(xiǎn)
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保險(xiǎn)理賠工傷保險(xiǎn)報(bào)銷流程: 摘要：參加了社會(huì)保險(xiǎn)的職工受工傷后應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)申請(qǐng)工傷鑒定，同時(shí)準(zhǔn)備好各種報(bào)銷憑證，送至單位，由單位報(bào)送相關(guān)部門進(jìn)行工傷保險(xiǎn)的報(bào)銷。那么工傷保險(xiǎn)報(bào)銷的流程是什么，又要準(zhǔn)備哪些材料呢？第一步　工傷報(bào)送發(fā)生工傷24小時(shí)內(nèi)要向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)報(bào)送工傷報(bào)告表。第二步　工傷認(rèn)定申請(qǐng) 發(fā)生工傷單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害之日或被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向勞動(dòng)科提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，用人單位未在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)，在此期間發(fā)生符合工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。第三步　準(zhǔn)備好報(bào)銷材料工傷保險(xiǎn)報(bào)銷所需材料： 1、工傷認(rèn)定決定書(過(guò)行政復(fù)議期后)。 2、發(fā)票原件(本人簽字)。 3、費(fèi)用明細(xì)，住院病歷，門診病歷要求原件、復(fù)印件。 4、工傷待遇審批表。 5、工傷職工如果放棄傷殘等級(jí)鑒定，需本人書寫放棄傷殘等級(jí)鑒定聲明，單位蓋章。 6、工傷職工如需要評(píng)殘，需到醫(yī)保處填寫勞動(dòng)能力等級(jí)鑒定申報(bào)表。; #工傷保險(xiǎn) #社會(huì)保險(xiǎn)
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認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 廣東省工傷保險(xiǎn)待遇情況介紹: 摘要：《廣東省工傷保險(xiǎn)條例》（以下簡(jiǎn)稱《條例》）于2011年9月28日第二次提交省人大常委會(huì)審議，29日獲表決通過(guò)，將從2012年1月1日起施行。該《條例》新增了工傷保險(xiǎn)基金先行支付的有關(guān)內(nèi)容：即使用人單位未為職工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，職工若遭遇工傷，仍可由工傷保險(xiǎn)基金先行支付，之后向用人單位追償。據(jù)介紹，增加該條款，是為了保障工傷職工及時(shí)獲得工傷待遇。新增的第四十三條規(guī)定，若發(fā)生工傷事故，即使用人單位沒有為職工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，用人單位也應(yīng)支付工傷保險(xiǎn)待遇。若用人單位不支付，工傷職工或者其近親屬可以提出先行支付的申請(qǐng)，經(jīng)審核符合規(guī)定的，可從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目中應(yīng)由工傷保險(xiǎn)基金支付的項(xiàng)目。之后，先行支付的部分應(yīng)由用人單位償還，若不償還，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)將依法向用人單位追償。《條例》還對(duì)工傷認(rèn)定的范圍進(jìn)行了調(diào)整，首次將職工在上下班途中的機(jī)動(dòng)車和非機(jī)動(dòng)車事故傷害，以及城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害，納入工傷認(rèn)定范圍。廣東省工傷保險(xiǎn)條例第三十一條：職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后，停發(fā)原待遇，按照的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。廣東省工傷保險(xiǎn)條例第三十二條：工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。《條例》簡(jiǎn)化了工傷認(rèn)定、鑒定以及爭(zhēng)議處理程序：1、增加了及時(shí)報(bào)告制度。為了充分保障工傷職工的權(quán)利，條例規(guī)定工傷認(rèn)定的申請(qǐng)時(shí)效為1年。在實(shí)踐中，由于種種原因，一些單位和人員往往在事故發(fā)生很長(zhǎng)時(shí)間后才申請(qǐng)認(rèn)定，證據(jù)材料已發(fā)生很大變化，造成人力資源和社會(huì)保障行政部門取證困難，無(wú)法作出認(rèn)定決定。為此，征求意見稿規(guī)定：用人單位在發(fā)生較嚴(yán)重工傷事故后應(yīng)當(dāng)在24小時(shí)內(nèi)報(bào)告；同時(shí)，對(duì)人力資源和社會(huì)保障行政部門是否應(yīng)當(dāng)及時(shí)赴事故現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查取證，由于存在不同意見，征求意見稿設(shè)計(jì)了兩種方案征求意見。（第二條）2、取消了行政復(fù)議前置程序。條例規(guī)定：在工傷爭(zhēng)議處理程序中，提起行政訴訟前必須先進(jìn)行行政復(fù)議。為了便于工傷職工盡快享受待遇，征求意見稿取消了行政復(fù)議前置程序，規(guī)定：在發(fā)生工傷爭(zhēng)議時(shí)，有關(guān)單位和個(gè)人可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議，也可以直接依法向人民法院提起行政訴訟。（第十九條）3、簡(jiǎn)化了存在勞動(dòng)關(guān)系爭(zhēng)議的工傷認(rèn)定程序。實(shí)踐中，存在勞動(dòng)關(guān)系爭(zhēng)議的工傷認(rèn)定案件往往認(rèn)定時(shí)間長(zhǎng)、程序復(fù)雜，落實(shí)待遇時(shí)間長(zhǎng)，各地方、各部門和工傷職工反映強(qiáng)烈。這類申請(qǐng)案件在申請(qǐng)工傷認(rèn)定前，需要先就勞動(dòng)關(guān)系進(jìn)行仲裁。仲裁程序的增加，進(jìn)一步延長(zhǎng)了工傷認(rèn)定程序。為了解決這一突出問(wèn)題，征求意見稿規(guī)定：對(duì)人力資源和社會(huì)保障行政部門作出的不予受理決定，可以不經(jīng)過(guò)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁和行政復(fù)議程序，直接向人民法院提起行政訴訟。（第十九條）4、明確了再次鑒定和復(fù)查鑒定的時(shí)限。征求意見稿規(guī)定：勞動(dòng)能力再次鑒定和復(fù)查鑒定的時(shí)限按照初次鑒定的時(shí)限執(zhí)行。（第十條）通過(guò)上述簡(jiǎn)化程序規(guī)定，最多可縮減程序30%左右。; #工傷保險(xiǎn)待遇 #工傷保險(xiǎn) #工傷險(xiǎn)
2024-09-03 16:23:22

認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 最新廣東工傷保險(xiǎn)條例舉例: 摘要：廣東省工傷保險(xiǎn)條例舉例：廣東省工傷保險(xiǎn)條例第三十條：工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費(fèi)用按照國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付。廣東省工傷保險(xiǎn)條例第三十一條：職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后，停發(fā)原待遇，按照的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。廣東省工傷保險(xiǎn)條例第三十二條：工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。廣東省工傷保險(xiǎn)條例第三十七條：職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：（一）喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門規(guī)定；（三）一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為48個(gè)月至60個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r規(guī)定，報(bào)省、自治區(qū)、直轄市人民政府備案。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其直系親屬可以享受本條第一款第（一）項(xiàng)、第（二）項(xiàng)規(guī)定的待遇。
單位工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例下調(diào)
從廣州市地稅局獲悉，為了保證參加工傷保險(xiǎn)的各類用人單位在新的社保年度及時(shí)享受工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例統(tǒng)一下調(diào)的優(yōu)惠政策，地稅社保費(fèi)征收系統(tǒng)將統(tǒng)一調(diào)整工傷保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)比例。市地稅局有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，之前廣州市人力資源和社會(huì)保障局、財(cái)政局、地稅局聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于階段性調(diào)整廣州市工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例的通知》規(guī)定，參加工傷保險(xiǎn)的各類用人單位的繳費(fèi)比例分別下調(diào)50%，即按規(guī)定為用人單位職工工資總額的0.5%、1.0%、1.5%分別調(diào)整為0.25％、0.5%、0.75%繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。屆時(shí)參保單位只需按照以往要求按時(shí)申報(bào)7月份的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)即可，不需到辦稅服務(wù)大廳辦理下調(diào)申請(qǐng)。同時(shí)，市地稅局提醒廣大用人單位，廣州市繳費(fèi)單位申報(bào)社保繳費(fèi)基數(shù)的政策為：社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)當(dāng)月申報(bào)當(dāng)月繳納，按月計(jì)征。此次下調(diào)市工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例有效期自2012年7月1日起至2012年12月31日止，即階段性下調(diào)繳費(fèi)比例為期半年。恰逢每年7月1日至次年的6月30日為2012年社保年度，還涉及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)各險(xiǎn)種繳費(fèi)上下限調(diào)整。因此，用人單位在7月份必須要按規(guī)定按時(shí)申報(bào)當(dāng)月的社保費(fèi)。; #工傷保險(xiǎn)條例 #工傷保險(xiǎn) #工傷險(xiǎn)
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保險(xiǎn)理賠工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例: 摘要：工傷保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例會(huì)根據(jù)不同行業(yè)的工傷風(fēng)險(xiǎn)程度而定，參照《國(guó)民經(jīng)濟(jì)行業(yè)分類》，將行業(yè)劃分為3個(gè)類別：一類為風(fēng)險(xiǎn)較小行業(yè)，二類為中等風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)，三類為風(fēng)險(xiǎn)較大行業(yè)。三類行業(yè)分別實(shí)行3種不同的工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)率?！　?社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)用人單位的工商登記和主要經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)業(yè)務(wù)等情況，分別確定各用人單位的行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)類別。工傷保險(xiǎn)平均繳費(fèi)率原則上控制在職工工資總額的1.0%左右，三類行業(yè)的基準(zhǔn)費(fèi)率分別為用人單位職工工資總額的0.5%、1.0%、2.0%左右。一類為風(fēng)險(xiǎn)較小行業(yè)（用人單位職工工資總額0.5%）例如：證券業(yè)，銀行業(yè)，保險(xiǎn)業(yè)等等。二類為中等風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)（用人單位職工工資總額1.0%）例如：房地產(chǎn)業(yè)，環(huán)境管理業(yè)，娛樂業(yè)，農(nóng)副食品加工業(yè)等等。三類為風(fēng)險(xiǎn)較大行業(yè)（用人單位職工工資總額2.0%）例如：煉焦及核心燃料加工業(yè)，石油加工，化學(xué)原料及化學(xué)制品制造業(yè)等等。用人單位屬一類行業(yè)的，按行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率繳費(fèi)，不實(shí)行費(fèi)率浮動(dòng)，用人單位屬二、三類行業(yè)的，費(fèi)率實(shí)行浮動(dòng)。用人單位的初次繳費(fèi)費(fèi)率，按行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率確定，以后由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)用人單位工傷保險(xiǎn)費(fèi)使用、工傷發(fā)生率、職業(yè)病危害程度等因素，1-3年浮動(dòng)1次。在行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的基礎(chǔ)上，上下各浮動(dòng)兩檔：上浮第一檔到本行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的120%，上浮第二檔到本行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的150%，下第二檔到本行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的80%，下浮第二檔到本行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的50%。; #工傷保險(xiǎn) #社會(huì)保險(xiǎn) #社會(huì)保障
2024-09-03 16:23:22

認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 個(gè)人工傷保險(xiǎn)查詢的知識(shí): 摘要：個(gè)人工傷保險(xiǎn)查詢是單位繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)全部進(jìn)入進(jìn)入工傷保險(xiǎn)基金，繳費(fèi)記錄單位可以進(jìn)行查詢，但不存在余額、繳費(fèi)年限的概念。工傷保險(xiǎn)是由單位辦理的，工傷保險(xiǎn)費(fèi)全部由單位繳納，職工個(gè)人不需繳納。單位繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)全部進(jìn)入進(jìn)入工傷保險(xiǎn)基金，繳費(fèi)記錄單位可以進(jìn)行查詢，但不存在余額、繳費(fèi)年限的概念。由于工傷保險(xiǎn)金沒有個(gè)人賬戶，因此參保信息只能到社保業(yè)務(wù)大廳基金征繳科查詢。不過(guò)最捷徑的辦法應(yīng)該是找單位，即使使用工傷保險(xiǎn)，傷殘程度能否報(bào)工傷，程序也是從基層開始操作。個(gè)人工傷保險(xiǎn)查詢中的工傷醫(yī)療保險(xiǎn)查詢申報(bào)需提供資料。：1．醫(yī)保局工傷生育處審批同意的《門診醫(yī)療審批表》一份2．醫(yī)保局工傷生育處受理的《XX市職工工傷舊傷復(fù)發(fā)備案表》一份3．醫(yī)保局工傷生育處審批的XX市工傷人員異地就醫(yī)申報(bào)表一份。4．住院治療的提供醫(yī)院出具的出院證原件、住院醫(yī)療費(fèi)用清單原件、醫(yī)療費(fèi)結(jié)算收據(jù)原件及各類檢查（X光、B超、心電圖等）會(huì)診報(bào)告單原件或復(fù)印件。5．特殊檢查治療手術(shù)的須填報(bào)《企業(yè)職工工傷（職業(yè)病）施行特殊檢查治療手術(shù)項(xiàng)目申請(qǐng)表》一式三份及會(huì)診報(bào)告單原件或復(fù)印件。6．搶救或治療期間特需使用血液或血液制品，用人單位填寫《企業(yè)職工因工傷（職業(yè)?。┦褂锰厥庵委煟ㄝ斞┥暾?qǐng)單》一式三份并附主治醫(yī)師開具用血處方或申請(qǐng)單。7．用人單位填報(bào)《工傷職工醫(yī)療費(fèi)清單》一式兩份并加蓋單位行政章。8．工傷職工身份證復(fù)印件。9．舊傷復(fù)發(fā)人員提供《工傷認(rèn)定決定書》或《XX市老工傷人員納入工傷保險(xiǎn)基金統(tǒng)籌管理確認(rèn)表》
　　個(gè)人工傷保險(xiǎn)查詢中的工傷意外保險(xiǎn)查詢
國(guó)務(wù)院在2004年1月1日開始執(zhí)行的《工傷意外保險(xiǎn)條列》，為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。國(guó)務(wù)院在2004年1月1日開始執(zhí)行的《工傷意外保險(xiǎn)條列》，為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，促進(jìn)工傷預(yù)防和職業(yè)康復(fù)，分散用人單位的工傷風(fēng)險(xiǎn)，制定本條例。本文簡(jiǎn)述了工傷意外的認(rèn)定以及待遇。隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展越來(lái)越快，工作期間，發(fā)生工傷意外的概率越來(lái)越大了，國(guó)務(wù)院在2004年1月1日開始執(zhí)行的《工傷意外保險(xiǎn)條列》，為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，促進(jìn)工傷預(yù)防和職業(yè)康復(fù)，分散用人單位的工傷風(fēng)險(xiǎn)，制定本條例。中華人民共和國(guó)境內(nèi)的各類企業(yè)、有雇工的個(gè)體工商戶（以下稱用人單位）應(yīng)當(dāng)依照本條例規(guī)定參加工傷保險(xiǎn)，為本單位全部職工或者雇工（以下稱職工）繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。中華人民共和國(guó)境內(nèi)的各類企業(yè)的職工和個(gè)體工商戶的雇工，均有依照本條例的規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇的權(quán)利。
　　個(gè)人工傷保險(xiǎn)查詢中工傷保險(xiǎn)理賠查詢
工傷保險(xiǎn)理賠查詢。企業(yè)參保職工因工傷殘或死亡的，按下列程序辦理1. 首先用人單位應(yīng)該在一個(gè)月內(nèi)向勞動(dòng)局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。2. 如果單位不申請(qǐng)的話，自己寫份工傷認(rèn)定申請(qǐng)，向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局申請(qǐng)工傷認(rèn)定。提交的資料包括：工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料；醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書。3. 勞動(dòng)局做出工傷認(rèn)定決定4. 傷者去有資質(zhì)的醫(yī)院做傷殘鑒定(骨折的話最低也是10級(jí)傷殘); #個(gè)人工傷保險(xiǎn)查詢
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