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約有119項(xiàng)符合搜索社保繳納的查詢結(jié)果，以下是第1-10項(xiàng)。

實(shí)事資訊北京五險(xiǎn)一金繳納比例居全國(guó)榜首: 摘要：無(wú)論是剛剛畢業(yè)的大學(xué)生還是已經(jīng)在打拼已久的“老職場(chǎng)”，提到“五險(xiǎn)一金”，很多人會(huì)一頭霧水，可能連自己每個(gè)月繳納多少“五險(xiǎn)一金”也語(yǔ)焉不詳。近日，有媒體統(tǒng)計(jì)北上廣“五險(xiǎn)一金”個(gè)人繳費(fèi)情況。從個(gè)人“五險(xiǎn)一金”繳費(fèi)比例來(lái)看，北京最高，上海第二，廣州第三；北京個(gè)人“五險(xiǎn)一金”繳費(fèi)占稅前工資比例約為22.2%。北京五險(xiǎn)一金的繳費(fèi)比例是多少？根據(jù)北京人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)以及北京日?qǐng)?bào)的報(bào)道，目前北京養(yǎng)老保險(xiǎn)基金單位繳費(fèi)比例為20%，個(gè)人繳費(fèi)比例為8%；醫(yī)療保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例為10%，個(gè)人為2%+3元；失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為單位1%，個(gè)人0.2%；工傷保險(xiǎn)單位繳費(fèi)費(fèi)率0.48%，個(gè)人不繳費(fèi)；生育保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例為0.8%，個(gè)人不繳費(fèi)。住房公積金繳費(fèi)比例單位和個(gè)人同為12%，取下限并將各項(xiàng)基金繳費(fèi)比例加總可得單位“五險(xiǎn)一金”繳存比例為44.28%，個(gè)人繳存比例為22.2%，這兩個(gè)比例之和是66.48%。如果你在北京工作，稅前工資1萬(wàn)元，那么個(gè)人繳納的“五險(xiǎn)一金”的比例為22.2%，外加3元，即2223元。再扣除繳納個(gè)稅322.70元，還剩下7454.30元。也就是在扣除“五險(xiǎn)一金”及其個(gè)人所得稅之后，你每月能夠拿到手的工資是7454元。同時(shí)，單位為你繳納“五險(xiǎn)一金”4428元，因此，你的單位實(shí)際每月為你支付了14428元。新華網(wǎng)的一篇文章提到，清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院副院長(zhǎng)白重恩撰文指出，我國(guó)五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)法定繳費(fèi)之和相當(dāng)于稅前工資水平的40%，有的地區(qū)甚至達(dá)到50%，如果再加上公積金繳費(fèi)，則可能超過(guò)60%，我國(guó)社保繳費(fèi)比例數(shù)倍于一些發(fā)達(dá)國(guó)家和地區(qū)，但老百姓實(shí)際享受到的社會(huì)保障水平和保障范圍卻相差甚遠(yuǎn)。上周，根據(jù)新的北京市職工平均工資，北京市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)布了該市2013年度的社保繳費(fèi)基數(shù)上下限。根據(jù)新標(biāo)準(zhǔn)，五險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)上限按照全市2012年職工月平均工資的300%確定，最高不超過(guò)15669元。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)的職工繳費(fèi)基數(shù)下限，按照月平均工資的40%確定，最低不低于2089元；參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的職工，繳費(fèi)基數(shù)下限按照60%確定，最低不低于3134元。此外，北京市個(gè)人委托存檔的靈活就業(yè)人員繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)時(shí)，個(gè)人可選擇三個(gè)檔次作為繳費(fèi)基數(shù)，分別為全市2012年職工月平均工資的100%、60%和40%，即5223元、3134元和2089元?；踞t(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)為2012年月平均工資的70%，即3656元。; #北京社保 #五險(xiǎn)一金 #社保繳納
2024-12-02 17:53:05

實(shí)事資訊廣州環(huán)衛(wèi)工五險(xiǎn)一金繳納比例正待明確

摘要：廣州五險(xiǎn)一金，“五險(xiǎn)”指的是五種保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；“一金”指的是住房公積金。其中養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)，這三種險(xiǎn)是由企業(yè)和個(gè)人共同繳納的保費(fèi)，工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)完全是由企業(yè)承擔(dān)的。個(gè)人不需要繳納。這里要注意的是“五險(xiǎn)”是法定的，而“一金”不是法定的。廣州市五險(xiǎn)一金繳費(fèi)比例

養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：國(guó)有集體單位20%，非公有制單位12%，個(gè)人8%；
醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?%+0.26%（重大疾病），個(gè)人2%；
失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?%，城鎮(zhèn)個(gè)人1%，非城鎮(zhèn)個(gè)人0%；
工傷保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?%，個(gè)人0%；
生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?.85%，個(gè)人不交錢；
公積金繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?%，個(gè)人8%——12%。

廣州環(huán)衛(wèi)工“五險(xiǎn)一金”繳納比例將明確4月22日，廣州市政府公布了給環(huán)衛(wèi)工人漲工資的消息和相關(guān)文件。根據(jù)早前公布的信息，漲薪前環(huán)衛(wèi)工人實(shí)際月收入2175元為基數(shù)，按基礎(chǔ)工資上調(diào)10%，調(diào)整后單個(gè)環(huán)衛(wèi)工人含社保費(fèi)用和住房公積金人工總成本達(dá)3826元，實(shí)際月平均收入將達(dá)3033元。但是，關(guān)于“五險(xiǎn)一金”的具體繳納則未完全明確。在公開征求《廣州市環(huán)衛(wèi)作業(yè)項(xiàng)目招標(biāo)文件（征求意見稿）》等三個(gè)配套文件的意見中，明確列出了“五險(xiǎn)一金”繳納比例。其中，養(yǎng)老保險(xiǎn)的最低繳費(fèi)基數(shù)為廣東省上年度在崗職工平均工資的60%，用工單位的繳納比例為12%，環(huán)衛(wèi)工個(gè)人繳納比例為8%。用工單位應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額為環(huán)衛(wèi)工繳納住房公積金，繳納比例應(yīng)不低于員工上一年度月平均工資的7%，而環(huán)衛(wèi)工也有相應(yīng)的繳納比例（金額）。此外，征求意見稿中還有多項(xiàng)明文規(guī)定的福利：環(huán)衛(wèi)作業(yè)單位還應(yīng)按勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定每年不少于一次安排其聘用工作人員到本市有資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行免費(fèi)體檢；不得以清涼飲料等實(shí)物形式代替高溫津貼的發(fā)放。

#廣州社保 #五險(xiǎn)一金 #社保繳納

2024-12-02 17:53:05

行業(yè)資訊廣州：?jiǎn)T工社保外包很普遍積分入戶不認(rèn)可: 摘要：?jiǎn)T工社保外包模式是政府公共服務(wù)外包的具體形式，而在政府公共服務(wù)外包運(yùn)作的實(shí)踐中，其風(fēng)險(xiǎn)機(jī)制的防御是最關(guān)鍵的一步。所謂風(fēng)險(xiǎn)機(jī)制，即在將社保具體業(yè)務(wù)流程、信息等外包的過(guò)程中產(chǎn)生的道德風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題。由于信息不對(duì)稱的廣泛存在，在政府公共服務(wù)外包實(shí)踐的過(guò)程尤其應(yīng)該注意防范。目前，把員工社保外包，主要是社保、公積金繳費(fèi)等非核心業(yè)務(wù)“外包”給專業(yè)的第三方人力資源公司進(jìn)行管理，是近年來(lái)不少企業(yè)“流行”的做法，然而，這一做法卻打破了不少人希望通過(guò)積分入戶的方式落戶廣州的“美夢(mèng)”。記者從今年廣州積分入戶的申辦指南中獲悉，申請(qǐng)者的勞動(dòng)合同簽訂單位、繳納社會(huì)保險(xiǎn)單位和就業(yè)登記單位三方單位名稱必須一致，否則將不具申請(qǐng)資格，目前已有不少人因這一規(guī)定而被積分入戶制度“拒之門外”。對(duì)此，市人社局有關(guān)負(fù)責(zé)人指出，有必要利用這樣的引導(dǎo)性政策，讓更多依法依規(guī)為職工參保及進(jìn)行就業(yè)登記的企業(yè)和其職工受惠。
去年9月出臺(tái)規(guī)定申請(qǐng)入戶三方單位要一致
記者從市人社局了解到，在今年積分入戶的“可申請(qǐng)人群”的條文中明確規(guī)定，“申請(qǐng)人員的勞動(dòng)合同簽訂單位、繳納社會(huì)保險(xiǎn)單位和就業(yè)登記單位三方單位名稱必須一致（總公司下屬的分公司，集團(tuán)公司屬下子公司視為同一單位），不一致的，不具申請(qǐng)資格”。連日來(lái)，有不少申請(qǐng)人就此問(wèn)題致電信息時(shí)報(bào)進(jìn)行咨詢。對(duì)此，廣州戶口網(wǎng)負(fù)責(zé)人、積分入戶辦理專家余梁介紹，這一規(guī)定來(lái)自去年下半年的廣州第四批積分入戶政策的微調(diào)，“目前廣州有大量的企業(yè)采用社保外包的方式，導(dǎo)致職工合同單位和參保單位分離的現(xiàn)實(shí)存在。這種不太規(guī)范的做法是，一些單位把社保外包給人力資源公司辦理，這樣打印出來(lái)的職工社保繳費(fèi)明細(xì)的單位名稱跟簽訂合同的不一樣，這樣一來(lái)就會(huì)被拒絕受理。”
員工社保外包現(xiàn)象很普遍
目前廣州有不少企業(yè)選擇采用“社保外包”的方式以降低企業(yè)的人力成本。廣州某知名保險(xiǎn)公司人力資源總監(jiān)張女士曾在全國(guó)最大的人力資源公司FESCO任職，她告訴記者，所謂社保外包，是企業(yè)根據(jù)需要將職工的社保登記、繳費(fèi)等工作外包給專業(yè)的人力資源公司，以降低人力成本，實(shí)現(xiàn)效率最大化，但職工依舊是與原企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同，由原企業(yè)為勞動(dòng)者繳納社保費(fèi)用。社保外包等現(xiàn)象目前多數(shù)存在于中小型規(guī)模的企業(yè)，以此減少人事行政方面的支出。“此外，有些公司需要在全國(guó)各地開設(shè)辦事機(jī)構(gòu)，但由于沒(méi)有按照規(guī)定進(jìn)行工商注冊(cè)登記，無(wú)法開設(shè)社保賬號(hào)，因此也沒(méi)有辦法為職工在當(dāng)?shù)刭?gòu)買社保，因此就委托這些公司代為購(gòu)買，一來(lái)省去了注冊(cè)登記的繁瑣，二來(lái)也保障了外派職工在當(dāng)?shù)叵硎茚t(yī)保、工傷、生育等保險(xiǎn)的權(quán)利。”
人社局回應(yīng)：引導(dǎo)性政策讓依法參保企業(yè)職工受惠
“社保外包”合法嗎？為何廣州積分入戶政策要將受此影響的申請(qǐng)人“拒之門外”呢？昨天，市人社局政策法規(guī)處的有關(guān)負(fù)責(zé)人在接受記者采訪時(shí)指出，社保外包屬于勞務(wù)外包的一種，目前在廣州的確存在不少類似的外包現(xiàn)象，雖然根據(jù)相關(guān)的法律法規(guī)這一行為屬于違規(guī)操作，但是在市場(chǎng)化的趨勢(shì)下，這一行為又往往存在監(jiān)管不到位、甚至被“默許”的事實(shí)。該負(fù)責(zé)人指出，隨著今年《勞動(dòng)合同法》的修訂實(shí)施，對(duì)于勞務(wù)派遣、外包等過(guò)去一些企業(yè)為規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)而做出的違規(guī)行為進(jìn)行規(guī)范，相信社保外包這類“取巧”的行為會(huì)得到進(jìn)一步的規(guī)范。“然而，目前廣州積分入戶的名額有限，可謂"僧多粥少"，因此我們有必要利用這樣的引導(dǎo)性政策，讓更多按照法律規(guī)定為職工參保以及進(jìn)行就業(yè)登記的企業(yè)和其職工受惠”。
員工社保外包——相關(guān)鏈接
海思科：?jiǎn)T工社保外包模式引擔(dān)憂社保繳納存不規(guī)范
記者調(diào)查發(fā)現(xiàn)，海思科在員工社保及公積金繳納方面存在違規(guī)行為。海思科稱，公司實(shí)行全員勞動(dòng)合同制，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》，與員工簽訂勞動(dòng)合同。公司及各子公司根據(jù)相關(guān)法規(guī)和規(guī)范性文件規(guī)定，已按規(guī)定為在職員工繳納了養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。然而對(duì)于員工工資、“五險(xiǎn)一金”的繳納人數(shù)與繳納金額，招股書卻并未予以詳實(shí)披露。而是大費(fèi)周章請(qǐng)多地的相關(guān)部門出具證明文件。公司稱，“根據(jù)西藏山南地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)局、成都高新區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理處、成都市溫江區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局、興城市社會(huì)保險(xiǎn)管理中心、沈陽(yáng)市醫(yī)療保險(xiǎn)管理中心、沈陽(yáng)市社會(huì)養(yǎng)老和工傷保險(xiǎn)管理局中心沈河分中心出具的證明：截至2011 年6 月30 日，公司及其子公司依法、按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，公司及其子公司報(bào)告期內(nèi)不存在因違反勞動(dòng)用工和和社會(huì)保障等方面的法律法規(guī)而被處罰的情形。根據(jù)西藏山南地區(qū)住房資金管理中心、成都住房公積金管理中心、葫蘆島市住房公積金管理中心出具的證明：截至2011 年6 月30 日，公司及其子公司已按照相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定按時(shí)足額繳納住房公積金，沒(méi)有因違法違規(guī)而受到處罰的記錄。”北京一位資深審計(jì)人士指出“‘五險(xiǎn)一金’只要是日常正常繳納非常容易計(jì)算，公司這樣舍近求遠(yuǎn)讓多部門出證明文件，大有‘此地?zé)o銀三百兩’的感覺。”而實(shí)質(zhì)上這家急于證明自己用工規(guī)范的企業(yè)，卻并不規(guī)范。一位曾經(jīng)就職于四川海思科的員工向本報(bào)記者透露，盡管其實(shí)際工資為5000元多，但公司在給他繳納“五險(xiǎn)一金”時(shí)卻是按照當(dāng)?shù)刈畹蜆?biāo)準(zhǔn)1300元工資計(jì)算的。“社保繳納情況其實(shí)查起來(lái)很方便，但現(xiàn)在投行為了自身利益根本不會(huì)履行盡職調(diào)查工作，甚至還協(xié)同其他中介幫助企業(yè)蒙混過(guò)關(guān)，證監(jiān)會(huì)在這個(gè)問(wèn)題上又不像其他問(wèn)題那么嚴(yán)格，往往睜一只眼閉一只眼，最終損害的是員工的利益，”上述審計(jì)人士表示，“不過(guò)很難想像連員工利益都不肯保證的企業(yè)上市以后如何保護(hù)投資者的利益。”; #社會(huì)保險(xiǎn) #社保繳納
2024-12-02 17:53:05

行業(yè)資訊我國(guó)擬強(qiáng)制企業(yè)繳納社保: 摘要：2011年，國(guó)務(wù)院法制辦就《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納管理規(guī)定（草案）》向社會(huì)征求意見，草案規(guī)定，國(guó)家要求征收的社保險(xiǎn)種由養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)三項(xiàng)擴(kuò)大為全部五項(xiàng)，新增工傷險(xiǎn)和生育險(xiǎn)。參保主體除單位及其職工外，還將個(gè)人身份加入繳納范圍。草案規(guī)定，用人單位需繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金、基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金、工傷保險(xiǎn)基金、失業(yè)保險(xiǎn)基金和生育保險(xiǎn)基金；職工需繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)；在原辦法規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)申報(bào)和社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)征收社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的基礎(chǔ)上，增加了社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)核定環(huán)節(jié)。草案同時(shí)規(guī)定，用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，將面臨多項(xiàng)強(qiáng)制措施。社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)10日內(nèi)對(duì)其發(fā)出限期補(bǔ)繳催告書；若用人單位仍逾期不繳，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可依法查詢其存款賬戶，報(bào)所屬社保行政部門通知開戶銀行或其他金融機(jī)構(gòu)劃撥社保費(fèi)，并將劃撥決定書送達(dá)用人單位。用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)《勞動(dòng)法》、《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》等規(guī)定，用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。因此，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)是用人單位和勞動(dòng)者應(yīng)盡的法律義務(wù)。用人單位即使與職工協(xié)商一致，在勞動(dòng)合同中約定由單位將社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)發(fā)給職工本人，也會(huì)因合同內(nèi)容違反法律、法規(guī)規(guī)定而導(dǎo)致該合同條款自訂立之日起無(wú)效。無(wú)效的合同不能作為用人單位的免責(zé)依據(jù)，用人單位仍需承擔(dān)為職工補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的義務(wù)，同時(shí)還要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。用人單位即使與職工協(xié)商一致，在勞動(dòng)合同中約定由單位將社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)發(fā)給職工本人，也會(huì)因合同內(nèi)容違反法律、法規(guī)規(guī)定而導(dǎo)致該合同條款自訂立之日起無(wú)效。社會(huì)保險(xiǎn)是國(guó)家為企業(yè)分擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)、承擔(dān)責(zé)任的有利措施，是對(duì)企業(yè)的保護(hù)。作為企業(yè)除了承擔(dān)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)之外，國(guó)家還以法律形式規(guī)定了其用工的勞動(dòng)責(zé)任，但國(guó)家為了減輕企業(yè)對(duì)勞動(dòng)責(zé)任（這里主要指職工的養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷責(zé)任），通過(guò)繳納社會(huì)保險(xiǎn)的方式分擔(dān)了企業(yè)的對(duì)這些責(zé)任的風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)，這不僅有利于經(jīng)濟(jì)運(yùn)行和社會(huì)發(fā)展，而且是完全有利于用人單位的。企業(yè)且不可認(rèn)為這是國(guó)家對(duì)企業(yè)負(fù)擔(dān)的加重，任何人、任何時(shí)間也不敢保證，自己的企業(yè)不會(huì)出現(xiàn)任何用工風(fēng)險(xiǎn)，一旦出現(xiàn)，社會(huì)保險(xiǎn)是對(duì)企業(yè)的最有利保護(hù)。不繳納社會(huì)保險(xiǎn)，企業(yè)要承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)遠(yuǎn)大于繳納社保的支出。既然繳納社會(huì)保險(xiǎn)的意義如此重大，因而對(duì)于不遵守法律、法規(guī)的企業(yè)，國(guó)家規(guī)定了其要承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。根據(jù)《勞動(dòng)法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》、國(guó)務(wù)院相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)條例等法律、法規(guī)的規(guī)定，不繳納社會(huì)保險(xiǎn)用人單位不僅要對(duì)勞動(dòng)者承擔(dān)相應(yīng)民事責(zé)任，同時(shí)，用人單位還要承擔(dān)行政責(zé)任。; #社會(huì)保險(xiǎn) #社保繳納
2024-12-02 17:53:05

行業(yè)資訊企業(yè)如何繳納社保才能實(shí)現(xiàn)“魚與熊掌”兼得: 摘要：全國(guó)工商聯(lián)將在兩會(huì)上提議降低企業(yè)社保繳費(fèi)比例，稱中國(guó)目前社保費(fèi)率超40%，高于經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)國(guó)家，企業(yè)繳費(fèi)比例過(guò)高，負(fù)擔(dān)過(guò)重，影響占國(guó)內(nèi)企業(yè)99%的小型企業(yè)發(fā)展，制約工人漲薪。那么，企業(yè)如何繳納社保才能實(shí)現(xiàn)“魚與熊掌”（承擔(dān)社會(huì)責(zé)任與保障企業(yè)發(fā)展）兼得？以通常的社保繳費(fèi)比例計(jì)算，單位每月至少繳費(fèi)工資基數(shù)的40%，個(gè)人承擔(dān)11%，部分地區(qū)單位甚至需繳納工資的50%。從繳納比例來(lái)看，員工的未來(lái)似乎享受了相當(dāng)高的保障。但事實(shí)卻非如此。需要承擔(dān)這種繳納義務(wù)的通常是我國(guó)99%的小、微型企業(yè)，如果完全合乎規(guī)定的繳納社保，以他們的承受能力只有把工資基數(shù)壓低這一種途徑。不按規(guī)定辦事，就會(huì)看到已經(jīng)存在的社保費(fèi)企業(yè)之間、員工之間繳費(fèi)基數(shù)不統(tǒng)一的問(wèn)題。社保費(fèi)率過(guò)高是一個(gè)問(wèn)題，但作為保障多數(shù)國(guó)民明天生存的基本費(fèi)用，不是說(shuō)要通過(guò)降低費(fèi)率來(lái)解決問(wèn)題，而是要看到即使為了保障明天的穩(wěn)定，也要顧及今天企業(yè)的正常發(fā)展和國(guó)民基本福利。企業(yè)負(fù)擔(dān)過(guò)重，工人薪資難漲，表面上是社保費(fèi)率高所致，實(shí)質(zhì)是財(cái)富分配問(wèn)題。承受高稅負(fù)并兼顧社會(huì)責(zé)任確是企業(yè)當(dāng)做的，但以目前我國(guó)大部分企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r，尚不具備兼得魚與熊掌的能力。在這種情況下，為企業(yè)取舍“魚與熊掌”，不僅需要政府的智慧，更多的還需要政府舍利為企業(yè)減負(fù)。
企業(yè)如何繳納社保——相關(guān)鏈接
寧波市企業(yè)如何繳納社保？
如果新成立的企業(yè)，請(qǐng)先去社保中心辦理開戶手續(xù)。需要帶的證件：營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本、組織代碼證、法人身份證、地稅登記證副本、銀行開戶許可證、以上證件的復(fù)印件及公章。已經(jīng)開戶的企業(yè)，人資專員可以帶著公章直接去柜臺(tái)辦理入保手續(xù)。
企業(yè)遷移異地如何繳納社保？
市民佟先生咨詢：我們公司之前設(shè)在廣州，一直給員工購(gòu)買社保，包括生育、工傷、失業(yè)、養(yǎng)老及重大醫(yī)療疾病等，現(xiàn)在公司業(yè)務(wù)有了變化，近期將遷移到深圳。想咨詢下，公司在廣州的社保該如何遷入深圳，由于公司名稱會(huì)有改變，是否需要重新在深圳設(shè)立社保賬戶?員工的社保是否也可以遷入深圳呢?深圳市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理局福田分局：佟先生的公司遷入深圳后需要以新企業(yè)參保的形式重新登記參保。新參保企業(yè)請(qǐng)先在網(wǎng)上登記，再根據(jù)“企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)登記網(wǎng)上申請(qǐng)須知”帶齊資料到企業(yè)所在區(qū)的社保機(jī)構(gòu)辦理。待貴公司登記參保成功后，可直接在網(wǎng)上調(diào)入員工參保，員工的戶籍根據(jù)實(shí)際情況填寫。因?yàn)樯钲谑嘘P(guān)于省內(nèi)養(yǎng)老保險(xiǎn)的轉(zhuǎn)移方案尚未修訂，按現(xiàn)行的《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)企業(yè)員工社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)條例實(shí)施規(guī)定》第七條：“戶籍遷入本市但非經(jīng)市(區(qū))勞動(dòng)、人事部門調(diào)入的人員，其繳費(fèi)年限按在本市實(shí)際繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的時(shí)間計(jì)算，遷入前未在本市繳費(fèi)的工作時(shí)間不視為繳費(fèi)年限，轉(zhuǎn)入的養(yǎng)老保險(xiǎn)金存入其個(gè)人賬戶。”非深圳戶籍員工省內(nèi)養(yǎng)老保險(xiǎn)暫時(shí)只往戶籍所在地轉(zhuǎn)移接續(xù)。待深圳市修訂條例后，將根據(jù)新條例受理相關(guān)業(yè)務(wù)。目前，只有養(yǎng)老保險(xiǎn)可以轉(zhuǎn)移接續(xù)，其它險(xiǎn)種的轉(zhuǎn)移方案尚未出臺(tái)。; #社會(huì)保險(xiǎn) #社保繳納
2024-12-02 17:53:05

行業(yè)資訊廣州：企業(yè)私自將社保停了怎么辦: 摘要：企業(yè)私自將社保停了怎么辦？工資條上明明顯示扣了社保費(fèi)用，但企業(yè)沒(méi)繳費(fèi)，員工看病報(bào)銷無(wú)門。昨天，廣州市人社局局長(zhǎng)楊秦做客市政府糾風(fēng)辦和廣州市廣播電視臺(tái)等單位聯(lián)合主辦的《行風(fēng)面對(duì)面》電視節(jié)目。對(duì)于企業(yè)欠繳社保費(fèi)員工無(wú)法報(bào)銷的問(wèn)題，廣州市人社局有關(guān)負(fù)責(zé)人提醒參保人要懂得保護(hù)自己的權(quán)利，及時(shí)發(fā)現(xiàn)企業(yè)有沒(méi)有繳費(fèi)。而現(xiàn)場(chǎng)的行評(píng)員、廣州市律師協(xié)會(huì)名譽(yù)會(huì)長(zhǎng)陳舒則認(rèn)為，企業(yè)停繳、斷繳社會(huì)保險(xiǎn)怎樣及時(shí)發(fā)現(xiàn)的責(zé)任應(yīng)當(dāng)是在社保部門。
企業(yè)私自將員工社保停了導(dǎo)致員工無(wú)法報(bào)銷醫(yī)保
市民何女士的丈夫是廣東省旭日自行車公司的員工，每月的工資條上也顯示已扣除了醫(yī)保費(fèi)，但其丈夫生病后卻發(fā)現(xiàn)醫(yī)保無(wú)法報(bào)銷，原因是丈夫醫(yī)保繳費(fèi)斷繳了，不在繳費(fèi)狀態(tài)，因此何女士的丈夫無(wú)法享受住院報(bào)銷。如今，已經(jīng)欠了醫(yī)院10多萬(wàn)醫(yī)療費(fèi)用的何女士四處投訴，希望能解決其丈夫醫(yī)保報(bào)銷的問(wèn)題。勞監(jiān)部門雖然有所行動(dòng)，公司老板依舊拖欠著不交醫(yī)保。市人社局局長(zhǎng)楊秦坦言，這是企業(yè)違規(guī)。市勞監(jiān)支隊(duì)部門負(fù)責(zé)人介紹，對(duì)于何女士提到的這個(gè)公司，勞監(jiān)部門早已在跟進(jìn)，但由于企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理不善，已經(jīng)處于經(jīng)營(yíng)困難、無(wú)法支付工資的狀態(tài)，不光是社會(huì)保險(xiǎn)的問(wèn)題，還包括工資的問(wèn)題。廣州市人社局副局長(zhǎng)陳建龍補(bǔ)充表示，即使醫(yī)保補(bǔ)繳了，在補(bǔ)繳之前發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用也是無(wú)法享受醫(yī)保。“所以現(xiàn)在要解決何女士丈夫醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷問(wèn)題，只有一個(gè)辦法，就是由用人單位來(lái)給他支付這筆醫(yī)療費(fèi)用，勞動(dòng)部門將督促用人單位支付”。楊秦承諾，只要這個(gè)企業(yè)還在，上級(jí)主管部門還在，就算將來(lái)企業(yè)砸鍋賣鐵，也要償還這個(gè)醫(yī)療費(fèi)。
企業(yè)私自將社保停了怎么辦？
在錄制現(xiàn)場(chǎng)，陳建龍還提醒，所有的勞動(dòng)者在單位工作期間一定要懂得保護(hù)自己，“何女士丈夫所在單位從今年1月份就沒(méi)有交納醫(yī)保，但是勞動(dòng)者沒(méi)有意識(shí)到，當(dāng)生病住院才發(fā)現(xiàn)單位沒(méi)有繳費(fèi)，確實(shí)很被動(dòng)。所以我在這里呼吁所有的勞動(dòng)者如果發(fā)現(xiàn)單位沒(méi)有給自己交納保險(xiǎn)費(fèi)用，應(yīng)該及時(shí)向勞動(dòng)部門投訴，向相關(guān)部門投訴，及時(shí)保護(hù)自己的權(quán)益。”而現(xiàn)場(chǎng)的行風(fēng)評(píng)議員、廣州市律師協(xié)會(huì)名譽(yù)會(huì)長(zhǎng)陳舒則認(rèn)為，企業(yè)停繳、斷繳社會(huì)保險(xiǎn)怎樣及時(shí)發(fā)現(xiàn)，責(zé)任應(yīng)當(dāng)在社保部門，“作為勞動(dòng)者如果不去看病就不知道自己的醫(yī)保被停了，而最清楚的就是醫(yī)保繳費(fèi)部門，繳費(fèi)部門應(yīng)該發(fā)現(xiàn)，信息系統(tǒng)里面應(yīng)當(dāng)有及時(shí)的警報(bào)、預(yù)警機(jī)制，如果出現(xiàn)欠繳應(yīng)該立刻發(fā)現(xiàn)，這是社保部門要做的事情，不能夠推到勞動(dòng)者身上。 ”對(duì)此，楊秦表示，這確實(shí)是制度、政策設(shè)計(jì)上的缺陷，這個(gè)缺陷不光是廣東省，全國(guó)可能都有，但目前社保繳費(fèi)又是在地稅部門，所以人社部門和地稅部門應(yīng)該聯(lián)合建立一個(gè)預(yù)警機(jī)制。”
社保停了怎么辦——相關(guān)鏈接
社保停交3個(gè)月報(bào)銷限額少了15萬(wàn)
停交3個(gè)月的社保，醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷額度就從20萬(wàn)元降到5萬(wàn)元？龔先生的親屬在東莞就碰到了這樣的問(wèn)題。據(jù)東莞市第二人民法院(下稱“東莞第二法院”)介紹，2010年8月，龔先生離開了原來(lái)的單位，跳槽到東莞一家公司工作。但直到2011年2月，該公司才與龔先生簽訂勞動(dòng)合同并購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)，其間停保長(zhǎng)達(dá)半年之久。去年10月，龔先生被檢查出患急性淋巴腫瘤。當(dāng)時(shí)因病情緊急，龔先生自行到天津市的一家醫(yī)院進(jìn)行醫(yī)治。因未籌集足夠資金進(jìn)行骨髓移植，龔先生于今年5月因病情惡化去世，共用去住院治療費(fèi)27萬(wàn)余元。龔先生的親屬到東莞社會(huì)保障部門為其報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用時(shí)，意外得知龔先生由于中途停保3個(gè)月，以致其在跳槽前所在公司的參保不能連續(xù)計(jì)算，其報(bào)銷費(fèi)用限度僅為5萬(wàn)元。如果其間未停保，其醫(yī)療報(bào)銷費(fèi)用最高限度可達(dá)20萬(wàn)元。根據(jù)東莞市有關(guān)規(guī)定，參保人從連續(xù)參保并足額繳費(fèi)后的第三個(gè)月起，可按規(guī)定享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。其中滿1年不足2年的報(bào)銷限額為5萬(wàn)元，滿兩年不足3年的為10萬(wàn)元，3年以上為20萬(wàn)元。龔先生的社保因?yàn)橹袛嗔?個(gè)月，其連續(xù)參保時(shí)間從本來(lái)應(yīng)該3年以上變成了不足2年，也就是說(shuō)，龔先生的報(bào)銷限額從20萬(wàn)元降到了5萬(wàn)元。東莞第二法院認(rèn)為，涉案公司確實(shí)存在一定的過(guò)錯(cuò)，經(jīng)調(diào)解，由涉案公司向龔先生家屬支付賠償金3萬(wàn)元。法官提醒，用人單位和勞動(dòng)者均應(yīng)對(duì)及時(shí)購(gòu)買社保的問(wèn)題予以足夠重視，有利于雙方的權(quán)益保護(hù)。
重慶：社保停了怎么辦理接續(xù)
問(wèn)：你好！我想咨詢下個(gè)人辦理單位已停的社保接續(xù)卡有什么要求？今天去江北區(qū)街道辦辦理的時(shí)候說(shuō)單位6月社保處于欠費(fèi)狀態(tài)，辦理的人員說(shuō)社保局規(guī)定“處于欠費(fèi)的企業(yè)不能辦理接續(xù)卡，不管單位還是個(gè)人”我是今年4月1號(hào)就已經(jīng)把社保辦停了。問(wèn)一下這種情況是不是不能辦理？市人力社保局：如果欠繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)不能辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)，應(yīng)補(bǔ)繳后才能拿到接續(xù)卡。渝人社辦【2012】62號(hào)文件規(guī)定：對(duì)用人單位無(wú)力完清該單位職工實(shí)際欠繳的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)本息的，如職工堅(jiān)持辦理減少業(yè)務(wù)，可選擇放棄補(bǔ)繳，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)書面告知職工放棄補(bǔ)繳權(quán)利的后果，職工仍選擇放棄補(bǔ)繳并提出書面申請(qǐng)的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照“不繳不記”的原則，將欠費(fèi)期間的繳費(fèi)基數(shù)維護(hù)為零，辦理有關(guān)手續(xù)，欠費(fèi)期間不計(jì)算該職工的繳費(fèi)年限。; #社會(huì)保險(xiǎn) #社保繳納
2024-12-02 17:53:05

行業(yè)資訊威海破解社保異地繳費(fèi)難題: 摘要：在威海市人力資源和社會(huì)保障服務(wù)大廳里,乳山籍小伙子王輝成在自助服務(wù)終端上繳納了養(yǎng)老保險(xiǎn)。王輝成對(duì)記者說(shuō):“有了這個(gè)自助服務(wù)終端機(jī),我再也不用坐車回老家繳費(fèi)了!”王輝成戶籍乳山市,現(xiàn)在威海創(chuàng)業(yè)居住,在乳山托管檔案繳納社保費(fèi)。以往每年到了繳費(fèi)時(shí)間,王輝成都要回乳山,不僅要花錢來(lái)回,還得花時(shí)間排隊(duì),前后折騰好幾天。而目前在自助服務(wù)終端機(jī)上,他只需插入身份證或社保卡,就可自助繳納社保費(fèi)了,整個(gè)過(guò)程不超過(guò)5分鐘。由威海市人社局自主研發(fā)的自助服務(wù)終端,已率先在我省破解了設(shè)區(qū)市范圍內(nèi)的社保異地繳費(fèi)難題。因?yàn)樨?cái)政等體制原因,目前城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員只能在檔案托管地繳納養(yǎng)老、醫(yī)療和生育等社保費(fèi)用,在一個(gè)設(shè)區(qū)市內(nèi)跨區(qū)都無(wú)法繳納。而當(dāng)前人口流動(dòng)性強(qiáng),群眾去外地打工或者生活的情況十分普遍,于是,“反復(fù)跑、排長(zhǎng)隊(duì)、久等候”,就成了異地繳費(fèi)的一大現(xiàn)象。威海市人社局社保中心副主任劉建麗介紹,威海市靈活就業(yè)人員有12萬(wàn)人,因繳費(fèi)時(shí)間集中,高峰期1天曾有2000人排隊(duì),參保人員滿腹怨言,工作人員超負(fù)荷工作。為了破解這個(gè)難題,威海市人社局自主研發(fā)了自助服務(wù)終端,相當(dāng)于托管地在居住地開設(shè)了“辦事處”,從而有效解決了流動(dòng)人員的異地繳費(fèi)問(wèn)題。該自助服務(wù)終端主要有七大功能:發(fā)布政策、查詢信息、刷卡繳納社保費(fèi)、參保人員轉(zhuǎn)賬領(lǐng)取各項(xiàng)社保待遇、指紋確認(rèn)退休人員生存狀態(tài)、自主打印個(gè)人社保權(quán)益記錄、辦理社?？⊕焓c密碼修改等。自該服務(wù)終端今年正式運(yùn)行以來(lái),威海在全市社保大廳、鎮(zhèn)級(jí)人力資源社會(huì)保障所和部分醫(yī)院共安裝了100臺(tái),還計(jì)劃2—3年內(nèi)再投放5000臺(tái),覆蓋企業(yè)、大醫(yī)院、金融網(wǎng)點(diǎn)等基層平臺(tái)。劉建麗說(shuō),如果按照每臺(tái)設(shè)備可替代一名工作人員計(jì)算,兩年內(nèi)等于增加了5000名基層工作人員,有效提高了業(yè)務(wù)經(jīng)辦效率。威海破解社保異地繳費(fèi)難題,是全省人社系統(tǒng)開展基層基礎(chǔ)年、行政程序年、作風(fēng)建設(shè)年“三項(xiàng)活動(dòng)”的實(shí)踐成果。從2012年起,省人社廳要求在全省人社系統(tǒng)開展“三項(xiàng)活動(dòng)”,給予群眾最大的方便,推進(jìn)信息化和基層平臺(tái)建設(shè),加快形成統(tǒng)一、規(guī)范、協(xié)同的人力資源社會(huì)保障信息系統(tǒng),受到群眾歡迎。
社保異地——相關(guān)資訊
廣州社保異地轉(zhuǎn)入資金可在網(wǎng)上查詢
從4月20日起，參保人在廣州市辦理將社保關(guān)系轉(zhuǎn)出至異地社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)（含轉(zhuǎn)往廣東?。?，可在“廣州市人社局網(wǎng)上服務(wù)大廳”查詢異地轉(zhuǎn)出資金的到賬信息，這是廣州市繼1月開通“社保異地轉(zhuǎn)入資金網(wǎng)上查詢”功能后又一便民舉措。具體的查詢方式是：參保人無(wú)需進(jìn)行用戶登錄，只需進(jìn)入“廣州市人社局網(wǎng)上服務(wù)大廳”，在查詢類業(yè)務(wù)中檢索“異地轉(zhuǎn)出網(wǎng)上查詢”，選擇“網(wǎng)上查詢”并輸入姓名、身份證或電腦號(hào)、轉(zhuǎn)出總金額三個(gè)必錄項(xiàng)，即可檢索已到社保業(yè)務(wù)部門辦理過(guò)的社保金轉(zhuǎn)出業(yè)務(wù)信息，以及查詢資金到賬進(jìn)度，并能打印已成功支付的社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)出信息單。通過(guò)廣州市社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移業(yè)務(wù)電子服務(wù)平臺(tái)，社保的轉(zhuǎn)入和轉(zhuǎn)出情況都已實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上查詢，參保人只需安坐家中，即可實(shí)時(shí)查詢社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移信息。
離退休人員可網(wǎng)上辦理社保異地認(rèn)證
4月底前，寧德市將入網(wǎng)異地居住人員社會(huì)保險(xiǎn)待遇資格協(xié)助認(rèn)證系統(tǒng)(以下簡(jiǎn)稱異地退管系統(tǒng))，開通網(wǎng)上協(xié)助認(rèn)證，簡(jiǎn)化相關(guān)手續(xù)，讓異地居住的企業(yè)離退休人員省心不少。市社保中心工作人員告訴記者，寧德市有不少企業(yè)離退休人員居住在外地養(yǎng)老。比如在寧德市退休、在上海居住的陳老先生，往年他辦理異地認(rèn)證，需持一份從寧德市寄出的《異地居住人員領(lǐng)取社會(huì)保險(xiǎn)待遇資格協(xié)助認(rèn)證表》(以下簡(jiǎn)稱“認(rèn)證表”)，并帶上他的退休證、身份證或社會(huì)保障卡，到居住地的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行資格認(rèn)證，認(rèn)證完成后，他本人還需將認(rèn)證表寄回寧德市的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，才能完成異地認(rèn)證。而寧德市接入異地退管系統(tǒng)后，參保人接到標(biāo)注“網(wǎng)上認(rèn)證”的認(rèn)證表后，只需攜該表格與有效證件，前往居住地的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)證即可，認(rèn)證結(jié)果由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)通過(guò)異地退管系統(tǒng)傳回寧德市。工作人員表示，網(wǎng)上協(xié)助認(rèn)證將大大縮短異地認(rèn)證時(shí)間。目前，全國(guó)共有13個(gè)省(市、自治區(qū))開通了網(wǎng)上協(xié)助認(rèn)證。; #社會(huì)保險(xiǎn) #社保繳納
2024-12-02 17:53:05

實(shí)事資訊廣東異地高考放寬繳納社保條件限制: 摘要：經(jīng)過(guò)為期7天的征集民意，11月底廣東異地高考政策最終確定，隨遷子女父母報(bào)名條件中對(duì)繳納社保條件的限制進(jìn)一步放寬，包括繳納年限與種類都做了“減法”。如社保種類要求“五險(xiǎn)變二險(xiǎn)”，征求意見稿中要求外來(lái)務(wù)工人員提交養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五種險(xiǎn)種證明，正式實(shí)施方案中，則只需提交職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)證明材料。
繳納社保條件新要求1：父母一方繳納3年社保即可
11月20日起至26日，《進(jìn)城務(wù)工人員隨遷子女在廣東省參加高校招生考試實(shí)施辦法（試行）》向社會(huì)公開征民意（下稱征求意見稿）。昨日，《進(jìn)城務(wù)工人員隨遷子女在廣東省參加高校招生考試實(shí)施辦法（試行）》（下稱《實(shí)施辦法》）正式公布。一是明確隨遷子女在廣東省報(bào)名參加所需的具體各項(xiàng)符合報(bào)考條件的證明材料；二是明確報(bào)考的手續(xù)和程序；三是明確隨遷子女資格認(rèn)定的部門職責(zé)及保障措施。和征求意見稿相比，《實(shí)施辦法》主要有兩點(diǎn)不同?！秾?shí)施辦法》中，第六條“隨遷子女在我省就讀中等職業(yè)學(xué)校（簡(jiǎn)稱中職學(xué)校，含技工學(xué)校，下同），并同時(shí)符合以下條件的，2014年起可在我省報(bào)名參加高等職業(yè)學(xué)院招收中職學(xué)校畢業(yè)生招生考試（即：‘3+專業(yè)技能課程證書’考試和高職院校對(duì)口自主招生考試）”，其中，第四條是“父親或母親在我省依法參加社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)累計(jì)3年以上（含3年）”。而在征求意見稿中，表述則為“父親或母親在我省依法參加社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)累計(jì)3年以上。”這意味著，《實(shí)施辦法》進(jìn)一步放松繳納社保條件限制，隨遷子女在我省就讀中等職業(yè)學(xué)校，其父親或母親依法參加社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)累計(jì)3年，也符合參加異地高考的條件。
繳納社保條件新要求2：“五險(xiǎn)變二險(xiǎn)”
而在《實(shí)施辦法》第三章“報(bào)名要求”中的第十條“隨遷子女報(bào)名時(shí)，應(yīng)提交以下材料原件和復(fù)印件”中，第四小點(diǎn)是“父親或母親在我省累計(jì)繳費(fèi)3年以上（含3年）的職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)證明材料”。相比之下，征求意見稿中同樣條款的表述是“父親或母親在我省依法參加社會(huì)保險(xiǎn)證明：養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五種險(xiǎn)種”。也就是說(shuō)，《實(shí)施辦法》對(duì)需要提交的父親或母親在廣東省參加社會(huì)保險(xiǎn)證明作了“減法”，“五險(xiǎn)”變“二險(xiǎn)”。此外，征求意見稿中隨遷子女報(bào)名要帶的材料，“父親或母親在我省具有合法穩(wěn)定住所證明”一項(xiàng)中，房屋拆遷補(bǔ)償協(xié)議是其中一項(xiàng)，而《實(shí)施辦法》則在此項(xiàng)中增加了房屋征收補(bǔ)償協(xié)議這一補(bǔ)充內(nèi)容。有人提出疑問(wèn)，進(jìn)城務(wù)工人員就業(yè)地和居住地不同的，其合法穩(wěn)定住所該如何審核？省考試院負(fù)責(zé)人答復(fù)稱，這種情況下，其隨遷子女符合學(xué)籍報(bào)考條件的，其合法穩(wěn)定住所由居住地房屋主管部門審核認(rèn)定，相關(guān)縣（市、區(qū)）招生考試部門協(xié)助辦理審核手續(xù)。符合參加高考升學(xué)考試準(zhǔn)入條件的進(jìn)城務(wù)工人員隨遷子女，按要求辦理報(bào)名手續(xù)在廣東參加高考的，與廣東戶籍考生同等錄取。
對(duì)父母繳納社保條件要求的兩點(diǎn)變化
要求“父親或母親在我省依法參加社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)累計(jì)3年以上”，變?yōu)?ldquo;父親或母親在我省依法參加社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)累計(jì)3年以上（含3年）”；要求“父親或母親在我省依法參加社會(huì)保險(xiǎn)證明：養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五種險(xiǎn)種”，變?yōu)?ldquo;父親或母親在我省累計(jì)繳費(fèi)3年以上（含3年）的職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)證明材料”。
繳納社保條件——相關(guān)資訊
子女異地高考繳納社保條件：父母在北京繳納社保滿6年
“異地高考”的夢(mèng)想，距離北京隨遷子女來(lái)說(shuō)，近了一步，盡管這一步，看起來(lái)邁得有點(diǎn)小。北京多個(gè)區(qū)縣昨天（23日）起，陸續(xù)開始進(jìn)行2014年高考報(bào)名資格現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。今年是北京首次允許符合條件的隨遷子女在京考高職，但非京籍考生參加高職招考申請(qǐng)，父母在北京連續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)必須符合已滿6年，這把不少考生擋在門外。
廈門：住房購(gòu)買實(shí)行嚴(yán)格的繳納社保條件限制
繼續(xù)實(shí)行嚴(yán)格的住房限購(gòu)政策。嚴(yán)格按照廈府辦[2013]60號(hào)文件精神，對(duì)擁有１套住房的本市戶籍居民家庭、能夠提供自購(gòu)房之日前２年內(nèi)在本市逐月連續(xù)繳納１年以上個(gè)人所得稅或社會(huì)保險(xiǎn)證明的非本市戶籍居民家庭，限購(gòu)１套住房（含新建商品住房和二手住房）；對(duì)擁有２套及以上住房的本市戶籍居民家庭、擁有１套及以上住房的非本市戶籍居民家庭、無(wú)法提供自購(gòu)房之日前２年內(nèi)在本市逐月連續(xù)繳納１年以上個(gè)人所得稅或社會(huì)保險(xiǎn)證明的非本市戶籍居民家庭，暫停在本行政區(qū)域內(nèi)向其售房。非本市戶籍居民家庭不得通過(guò)補(bǔ)繳個(gè)人所得稅繳納證明或社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明購(gòu)買住房。; #社會(huì)保險(xiǎn) #社保繳納
2024-12-02 17:53:05

認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 如何補(bǔ)繳社保之社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)繳需知: 摘要：趙本山曾說(shuō)過(guò)“人生最大的悲哀莫過(guò)于人活著，錢沒(méi)了！”，為了活的安心、放心，不鬧心、不悲哀，保險(xiǎn)成了我們的首選。為自己買份保險(xiǎn)，既是投資，更是保障。但是人有旦夕禍福，今天好好工作，不能保證明天工作好好的。一旦失業(yè)，我們就必須面臨斷保，社保既斷，那我們就要面臨如何補(bǔ)繳社保的問(wèn)題。社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)繳不止是一門技術(shù)，更是學(xué)問(wèn)。下面我們就來(lái)一起了解一下社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)繳的問(wèn)題。社保是很重要的，一旦中斷繳費(fèi)便需要及時(shí)補(bǔ)繳，不然社保斷保超過(guò)三個(gè)月，就會(huì)嚴(yán)重醫(yī)療保險(xiǎn)。那么，究竟如何補(bǔ)繳社保呢？下面將詳細(xì)為您分析說(shuō)明社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)繳需知。
社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)繳申報(bào)流程
由單位出具書面申請(qǐng)，陳述補(bǔ)繳的事實(shí)及理由，填寫一式三份的《廣州市社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)繳申請(qǐng)表》，連同相關(guān)的原始資料，向所屬社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理。社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)繳相關(guān)的原始資料屬原固定工及合同制職工的，應(yīng)提供職工本人的檔案、錄用(招工)審批表、歷年《廣州市職工勞動(dòng)手冊(cè)》等原始資料；屬其他用工形式的，應(yīng)提供合同書、錄用(招工)審批表(或招工表)、歷年《廣州市職工勞動(dòng)手冊(cè)》(外地戶口職工可不提供)等原始資料；未辦理招用工手續(xù)，但存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的，應(yīng)提供存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的有效證明材料(如原始工資發(fā)放表、考勤表等)。如果要求補(bǔ)繳1998年7月之前的社保費(fèi)，還應(yīng)提供戶口簿及復(fù)印件。人社部門建議，斷保人員應(yīng)先到人社局檔案中心查詢一下原單位是否已將檔案移交給檔案中心，如果沒(méi)有，就再到原單位的主管部門查找檔案；檔案確定遺失的人員要到有關(guān)部門查詢當(dāng)時(shí)進(jìn)單位的錄用手續(xù)。社保處工作人員將幫查找養(yǎng)老保險(xiǎn)的增加減少手續(xù)和歷年繳費(fèi)記錄，重新建檔并辦理續(xù)保手續(xù)。針對(duì)部分參保職工想補(bǔ)繳單位破產(chǎn)或解散前未申報(bào)的養(yǎng)老保險(xiǎn)的，社保處將用個(gè)案補(bǔ)繳的形式解決補(bǔ)繳難題，并在補(bǔ)繳完成后，并入信息總庫(kù)。這些舉措切實(shí)解決了斷保人員的后顧之憂，完善了斷保人員的原始業(yè)務(wù)資料和繳費(fèi)檔案，并在重新建檔后為其辦理續(xù)保手續(xù)，保證了參保人員原有的養(yǎng)老保險(xiǎn)權(quán)益不受損失。
如何補(bǔ)繳社保社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)繳——相關(guān)資訊
打印社保證明新增社保補(bǔ)繳明細(xì)
從10月起，北京市1000多萬(wàn)名參保者和35萬(wàn)戶單位將可通過(guò)多種途徑查詢五險(xiǎn)信息，包括個(gè)人社保補(bǔ)繳明細(xì)等信息都一目了然。自助終端機(jī)打印出來(lái)的紙介記錄印有專用章，可直接作為社保證明。昨天，市社保中心發(fā)布了《北京市社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益記錄查詢使用管理辦法》，首次明確社保個(gè)人權(quán)益記錄查詢使用的法律依據(jù)、權(quán)益內(nèi)容、適用范圍、查詢渠道、法律責(zé)任等內(nèi)容，各種非標(biāo)準(zhǔn)制式的社保權(quán)益證明將停用。自10月份起，本市參保的用人單位和個(gè)人均可查詢登記和繳費(fèi)的信息。其中涉及繳費(fèi)的信息，無(wú)論參保的用人單位，還是參保的個(gè)人，市社保中心將提供制式統(tǒng)一的“五險(xiǎn)”繳費(fèi)證明。原分別打印“四險(xiǎn)”與“醫(yī)療”兩個(gè)繳費(fèi)證明的業(yè)務(wù)將成為歷史。相比過(guò)去郵寄的“社保對(duì)賬單”只能簡(jiǎn)單提供單位繳費(fèi)和個(gè)人繳費(fèi)的數(shù)據(jù)，系統(tǒng)升級(jí)后，包括參保者社保補(bǔ)繳明細(xì)信息等，市民都可查詢到。不過(guò)，目前只可查詢基礎(chǔ)信息、繳費(fèi)信息，涉及個(gè)人享受養(yǎng)老金、失業(yè)金、生育津貼等待遇信息，將在2014年后陸續(xù)提供。; #社會(huì)保險(xiǎn) #社保繳納
2024-09-03 16:23:22

人壽保險(xiǎn)知識(shí) 個(gè)人可以交社保嗎？該如何辦理？: 摘要：社會(huì)保險(xiǎn) (Social Insurance) 是一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。社會(huì)保險(xiǎn)計(jì)劃由政府舉辦，強(qiáng)制某一群體將其收入的一部分作為社會(huì)保險(xiǎn)稅（費(fèi)）形成社會(huì)保險(xiǎn)基金，在滿足一定條件的情況下，被保險(xiǎn)人可從基金獲得固定的收入或損失的補(bǔ)償，它是一種再分配制度，它的目標(biāo)是保證物質(zhì)及勞動(dòng)力的再生產(chǎn)和社會(huì)的穩(wěn)定。社會(huì)保險(xiǎn)的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療社會(huì)保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等等。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的分擔(dān)主體是國(guó)家、企業(yè)和個(gè)人。這三個(gè)主體的不同組合就產(chǎn)生了許多費(fèi)用的分擔(dān)方式，即使同一國(guó)家，在不同的社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目中可能使用不同的保險(xiǎn)費(fèi)用分擔(dān)方式，其中以雇主雇員雙方供款、政府負(fù)最后責(zé)任最為普遍。
社會(huì)保險(xiǎn)與商業(yè)保險(xiǎn)的主要區(qū)別
一、實(shí)施目的不同
社會(huì)保險(xiǎn)是為社會(huì)成員提供必要時(shí)的基本保障，不以盈利為目的；商業(yè)保險(xiǎn)則是保險(xiǎn)公司的商業(yè)化運(yùn)作，以利潤(rùn)為目的；
二、實(shí)施方式不同
社會(huì)保險(xiǎn)是根據(jù)國(guó)家立法強(qiáng)制實(shí)施，商業(yè)保險(xiǎn)是遵循“契約自由”原則，由企業(yè)和個(gè)人自愿投保；
三、實(shí)施主體和對(duì)象不同
社會(huì)保險(xiǎn)由國(guó)家成立的專門性機(jī)構(gòu)進(jìn)行基金的籌集、管理及發(fā)放，其對(duì)象是法定范圍內(nèi)的社會(huì)成員；商業(yè)保險(xiǎn)是保險(xiǎn)公司來(lái)經(jīng)營(yíng)管理的，被保險(xiǎn)人可以是符合承保條件的任何人；
四、保障水平不同
社會(huì)保險(xiǎn)為被保險(xiǎn)人提供的保障是最基本的，其水平高于社會(huì)貧困線，低于社會(huì)平均工資的50%，保障程度較低；商業(yè)保險(xiǎn)提供的保障水平完全取決于保險(xiǎn)雙方當(dāng)事人的約定和投保人所繳保費(fèi)的多少，只要符合投保條件并有一定的繳費(fèi)能力，被保險(xiǎn)人可以獲得高水平的保障。
個(gè)人繳納社保辦理和續(xù)交的方法
（—）個(gè)人名義交納需要到戶口所在地社保局申請(qǐng)轉(zhuǎn)移關(guān)系即可，其參保手續(xù)包括：本人身份證，近期免冠一寸照片備兩張，保費(fèi)，申請(qǐng)書等即可。且只能辦理養(yǎng)老，醫(yī)療保險(xiǎn)兩種。交納多少是根據(jù)當(dāng)?shù)厝ツ晟缙焦べY進(jìn)行計(jì)算的，且每年都不是一樣的。比如A地社平工資為20000元，那么養(yǎng)老保險(xiǎn)交納額為20000*20%=4000左右/年,醫(yī)療為20000*10%=2000左右/年。另外也規(guī)定了最低檔和最高檔，最低檔的交納不得低于社平職工月平均工資的60%，最高檔為職工月平均工資的300%。一般以最低檔居多。（二）或者以單位方式代交的身份購(gòu)買或續(xù)交社保。而是外地戶口，只能通過(guò)單位方式購(gòu)買社保。用人單位和個(gè)人可以免費(fèi)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)查詢、核對(duì)其繳費(fèi)和享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇記錄，要求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會(huì)保險(xiǎn)咨詢等相關(guān)服務(wù)。; #社保繳納 #個(gè)人交社保
2024-09-03 16:23:22